党员干部2023年度主题教育专题组织生活会个人“四个检视”对照检查材料（四个方面）范文

党员干部2023年度主题教育专题组织生活会个人“四个检视”对照检查材料（四个方面）范文目录党员干部2023年度主题教育专题组织生活会个人对照检查材料（四个方面）......................................................1一、存在问题.............................................................1（一）检视学习贯彻党的创新理论情况。...........1一是学习贯彻党的创新理论不深刻。...........1二是用党的创新理论来防范政治风险的能力有待提高。..........................................................1三是用党的创新理论指导实践不到位。.......2（二）检视党性修养提高情况。.........................2一是政治能力还需提升。.............................2二是对政治信仰的重点内容掌握不够透彻。2三是提升党性修养有差距。.........................3（三）检视联系服务群众情况。.........................3一是求真务实还有差距。....................................3二是弘扬“四下基层”传统做的不够。...................4三是服务群众的能力有所欠缺。.........................4（四）检视发挥先锋模范作用情况。..................5一是破解矛盾创造性思路不多不实。..................5二是未在新时代意识形态斗争“战场”上练就成过硬本领。........................................................................5三是法治思维还有欠缺。....................................5二、问题产生的原因分析...........................................6一是政治站位还不够高。....................................6二是党性锤炼不够。...........................................6三是组织观念还不够强........................................7四是自我革命的劲头不够。.................................7三、整改方向及措施...................................................7（一）以政治建设为统领，守住忠诚之心。.......7（二）以理论武装为先导，筑牢信仰之基...........8（三）以群众满意为标准，激发为民之志。.......8（四）以严于律己为底线，弘扬清廉之风。.......9按照专题组织生活会的要求，本人立足工作实际，开展了理论学习，广泛听取意见，开展了谈心谈话，对照四个方面，坚持把自己摆进去，认真进行党性分析，深挖思想根源，开明确了整改方向。现做对照检查如下：一、存在问题（一）检视学习贯彻党的创新理论情况。一是学习贯彻党的创新理论不深刻。在理论创新每前进一步、理论武装就要跟进一步上还有差距，理解习近平新时代中国特色社会主义思想的道理学理哲理不够深刻，在真学真懂真信真用仍需用力，如：对《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》的学习浮在表面，简单记记笔记、看看内容，距离“知其言更知其义、知其然更知其所以然”还有较大差距。二是用党的创新理论来防范政治风险的能力有待提高。面对新时代的各种风险与挑战，自己做科学理论的主人的政治意识不足，对党的创新理论活学活用不够充分，缺少防范政治风险的科学理论支撑和坚实的思想基础，对于当前社会上、工作中的各种政治风险的基本特征、来源、种类、危害等，未能做到精准识别和把握，对于一些小的矛盾风险挑战、局部的矛盾风险挑战的警惕性不高，认为自己身在基层，经济、社会、文化、生态领域的矛盾风险挑战转化为政治矛盾风险挑战的几率非常低，在处理解决矛盾和问题时，未能优先考虑防范和化解政治风险，往往注重解决实际问题，对于各种政治隐患，眼睛还不够亮，见事还不够早，行动还不够快，没有真正做到“心知肚明”。三是用党的创新理论指导实践不到位。运用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足，对习近平总书记重要指示批示不走心不深入不系统，运用重要论述解决问题、指导实践存在差距和不足，如：对新时代XX工作所面临的风险挑战、问题短板的前瞻性思考不够深，对破解难题矛盾还缺乏深入思考。（二）检视党性修养提高情况。一是政治能力还需提升。自觉以讲政治的要求规范工作、优化工作等方面还有差距，在提升政治站位、加强政治历练、强化政治担当上，还没有拿出更多有力的举措。在贯彻落实上级决策部署上还不够到位，有时对上级精神领会还是不够到位、思考还不够全面，往往把精力更多投入到经济发展、项目建设等工作中，对本地工作主动发展大局做得还不够。二是对政治信仰的重点内容掌握不够透彻。主观认为政治信仰的重点内容不够具体，缺少理解和践行的抓手和载体，忽略了马克思主义信仰就是中国共产党人的鲜明标识，就是新时代中国共产党人全部理论和实践活动的根本坐标，使自己未能时刻将马克思主义的立场观点方法，内化于心、外化于行，运用到工作中、落实在行动上也不够灵活有效，在把政治信仰同具体实践有机统一起来方面存在一定差距。没有以动态发展的眼光，看待和把握马克思主义理论体系，结合我国国情、传统文化和时代特征不够紧密，导致对马克思主义理论体中国化、时代化和大众化特点理解和把握得不够全面透彻。三是提升党性修养有差距。按党章规定办事、管事做得不够好，离党章严格要求还有一定差距。通过反思，认为在执行落实党中央精神上思想有所弱化，好人主义还有市场，导致个别问题重复发生。（三）检视联系服务群众情况。一是求真务实还有差距。站在全局谋划一域，干好一域服务全局的大局观不强，落实党中央的决策部署不够完整准确，有时未能充分搞懂战略部署的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，对于着眼全局、谋划根本的工作任务，自己看不清大势，把握不住方向，也找不到具体抓手和着力点，导致内心认同度低，目标导向、效果导向意识不强，有时不自觉地陷入刻舟求剑的思维定式，为了节省时间和精力，拿一个模子去套，落实工作搞上下一般粗，未能紧密结合自身实际，创造性开展工作，抓落实的质量不高，一些工作的最终效果，未能全方位地符合上级的决策意图。二是弘扬“四下基层”传统做的不够。对于“四下基层”这把提升基层治理效能的锐利武器运用得不够好，回应人民群众诉求不够及时，对照“好事办好、实事办实、难事办妥”的要求还有一定差距，未能充分发挥出党和人民群众的“连心桥”的作用，在快速提升人民群众对政府理解和认同度方面的成效还不够明显。走好新时代党的群众路线不够科学有效，未能综合运用战略性调研、对策性调研、前瞻性调研、跟踪性调研、解剖式调研、督查式调研等多种调研方法，把握群众需求不够精准，看不清基层问题症结，导致政策、资源、服务下基层针对性不强，可操行性不足，提升基层治理效能比较乏力。三是服务群众的能力有所欠缺。自己研究新形势下群众工作特点和规律的主动性不足，没有足够的能力在实践中打破传统群众工作方法的束缚,面对人民群众需求的多样化、多层次、多方面和高要求，明显感觉本领恐慌。与人民群众交流的艺术不高，与群众沟通方式比较单一，存在“上下一般粗”问题，未能有针对性地采用各个阶层群众容易接受的方式开展服务工作，“群众语言”运用得还不够灵活，说心里话的基层朋友多交得不够多。对人民群众高品质生活的需求掌握不够精准，家门口服务体系布局不够完善，一些人民群众对城市的温度、社区的温暖、邻里的温情感受还不够明显。（四）检视发挥先锋模范作用情况。一是破解矛盾创造性思路不多不实。在防范化解风险隐患和矛盾问题上，一定程度上还存在“求稳怕乱”心态，研究处理历史遗留问题时，主要还倾向于稳，有时虽然形成了一些创新的思路打法，但考虑到条件还不够成熟，没能及时付诸实践。在防范化解风险上，还没有完全跳出路径依赖，虽然形成了初步想法，但还需要进一步论证推动。二是未在新时代意识形态斗争“战场”上练就成过硬本领。对思想战线的新形势和新问题关注研究不够主动，对流行的、重大的社会思潮了解和掌握的不够具体，在意识形态工作和斗争的前沿从容奋战的优势有所下滑，面对严峻尖锐、错综复杂的意识形态斗争形势，明显感到思想乏力，思维驽钝，思路混乱，未能积极抢占意识形态斗争制高点，牢牢掌握意识形态工作主动权。懂网用网比较薄弱，对于网络这个意识形态传播和交锋的重要战场，不善于运用“网言网语”反击、批驳网络上挑战政治底线的错误言论，政治能力需要进一步提升。三是法治思维还有欠缺。面对新时代对干部纪法意识提出的新标准和高要求，自己主动学法、懂法、守法、用法的意识、压力和效率均有所不足，常常遵循以前的方式方法和习惯行为谋划和推进工作，用新时代的法治思维和法治方式看问题、做决策不够标准和规范，没有真正把学法嵌入岗位所需，把尊法渗入点点滴滴，把用法融入一言一行，把守法注入一事一理，把纪律规矩扎根于头脑之中的自律意识还有所不足，未能完全将践行法规至上、法治为本的思想，贯穿于分管工作的各个方面和全过程，推动工作高质量发展的法治基础还不够稳固。二、问题产生的原因分析一是政治站位还不够高。虽然能够始终保持政治立场坚定，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。但是在开展工作过程中有时思想站位还不够高，习惯于从企业的角度思考处理问题，从政治高度看待问题、分析问题、解决问题的能力不足。二是党性锤炼不够。党性问题是党员干部思想政治建设的核心问题。分析上述存在的问题，很大的原因是党性锤炼不够。随着工作时间、年龄阅历的增加，有时候在党性锤炼方面自己不免有了松动，自己的思想意识、理想信念是坚定的，党性修养、政治素质是过硬的，没有及时反思自己的行为，在政治理论、思想作风、创新意识等多个方面自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还需不断增强。三是组织观念还不够强。能够始终自觉做到在思想上认同组织、在政治上依靠组织、在工作上服从组织、在感情上信赖组织，但在落实上级组织工作部署要求，推动公司发展方面存在责任意识、忧患意识还不够强的问题，没有真正树牢创业思想、进取意识、攻坚精神，统筹协调能力、推动发展能力、抓班子带队伍能力等与上级组织要求，与新时代发展要求还有一定差距。四是自我革命的劲头不够。防范各种风险的意识和自觉性有待增强，对可能出现的困难和挑战准备不足。缺少严格系统的政治历练、思想淬炼，与违规违纪违法的斗争实践比较缺乏，在进一步提高辨别是非、保持定力、防范风险的能力方面还有待学习和磨炼。三、整改方向及措施（一）以政治建设为统领，守住忠诚之心。把政治锤炼作为终身课题，以永远在路上的执着和韧劲滋养初心、锤炼党性、淬炼灵魂，努力担负起时代重任。加强政治历练，用党的创新理论擦亮政治慧眼，正确处理公私、义利、是非等关系，旗帜鲜明同各种错误思潮斗争到底，传播好党的声音；践行社会主义核心价值观，树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。增强风险意识，随时做好应对各种风险挑战的准备；提高应对能力，注重学习新知识、熟悉新领域、开拓新视野，对可能发生的各种风险挑战心中有数、分类施策、精准拆弹；涵养斗争精神，以初生牛犊不怕虎的胆识直面风险挑战，知重负重、攻坚克难，在应对风险挑战中经风雨、见世面、壮筋骨。（二）以理论武装为先导，筑牢信仰之基。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为必修课、常修课，坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系，坚持好运用好贯穿其中的立场观点方法，不断