年度活动方案(案例)【汇编5篇】

年度活动方案(案例)【汇编5篇】我们在进行任何工作时，都需要制定相应的规划和安排，思路是一个框架，而方案则是往这个框架中填充的内容。为了更好地为您服务，我们编辑了标题为“年度活动方案(案例)【汇编5篇】”的文章。如果这篇文章对您有意义，请将它收藏在您的浏览器书签中！年度活动方案【第一篇】____年度发展新团员活动方案各系团总支：中国共产主义青年团是中国共产党领导下的先进青年组织。它是中国共产党的助手和后备力量。为进一步加强我院团组织建设，及时吸收政治思想好、学习努力刻苦、积极要求上进的青年学生加入共青团组织，充分调动广大青年积极性，增强团组织的战斗力和凝聚力，按照年度团员发展计划，学院团委决定于“五四”青年节到来前夕发展一批新团员。现将有关事宜通知如下：一、发展条件（一）年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期缴纳团费。（二）思想上积极要求进步，尊敬师长，团结同学，积极参加学院组织的各项活动，行动上维护集体利益，学习成绩良好。3有两名团员（主要是团支部成员）作为介绍人，他们品学兼优。（四）入团积极分子在发展入团之前要参加不少于8学时的团课学习，并将参加志愿服务情况作为入团的重要考察内容。二、发展程序1宣传动员阶段（3月14日-3月19日）各部门团总支、团支部要做好宣传动员工作，引导积极分子主动向团支部提出书面申请（手写，不打印）。该申请的内容包括：我对联盟的了解，动机和努力方向。2培训发展阶段（3月19日-4月9日）1.各系团总支按照“坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用”的总要求，根据《宁夏建院____年度各系入团分配名额（附件1），对确定的入团积极分子进行团课培训，顺利结业的颁发结业证书；年度活动方案【第二篇】一、活动目标为增进员工间的互相了解，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖，增强大家的娱乐的同时也能增强公司凝聚力和团体合作精神，公司特拟定20xx年春节年终聚餐活动，以此次聚餐活动为主线，深入开展一次企业文化培训，并进行20xx年年终总结和20xx年目标发布。二、具体流程1、由人力资源部门作为活动的倡导和组织部门，制定活动方案;活动当天具体流程：三、幸运大抽奖一等奖1名：现金800元;二等奖2名：现金600元/人;三等奖3名：现金400元/人;四等奖6名：现金200元/人;幸运奖若干名：未中得一二三等奖的剩余员工，每人一个大礼包;礼包待选：旺旺大礼包、干果礼包、大米礼盒，三选二，分别作为幸运奖和游戏奖励。四、聚餐穿插游戏、表演、抽奖1、比赛喝啤酒参加人数：不限游戏规则：每人一瓶未开盖的啤酒、主持人喊歌曲：打工行表演人员：王桂华3、踩气球参加人员：5-6人游戏规则：每个参与者的脚上各绑上数量相等的气球，规则就是要想尽一切办法踩爆其他人的气球，保护好自己的不要被踩，最后看谁的气球还有剩余，谁就是赢家。比赛奖励：获胜的一个礼包;冰雨、水手、朋友、再回首)表演：潘涛5、一个比划一个猜参加人数：2人一组，2-4组;游戏规则：比划者只能用肢体语言的形式向猜词者传达信息，不得说出任何字。观众不能提醒。比赛奖励：赢了的一组，礼品一份;6、歌曲(喜欢你)表演：孔凡凤7、抢凳子道具：凳子(若干)参加人员安排：5-6人(其中一人为喊话员不参加比赛)游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算，即8人摆7张)，然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队)，当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。)人数：没有节目、没有参加前几个游戏的6个人道具：主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)汽球游戏方法：1.分组，不限几组，但每组必须要有六人。2.主持人请每组每人抽签。3.首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。五、活动准备及预算(按55人计)六、抽奖人员安排一等奖：金东二等奖：解银峰、辛全峰三等奖：孟庆方、宋全会、潘峰四等奖：焦国伟、周家伟、郭鹏、葛安时、李飞、袁从芹批准：审核：作成：年度活动方案【第三篇】1.目的为增强xx事业部员工的挑战意识和合作意识，锻炼身体；丰富员工的业余生活；培养团队合作精神。为了改善与客户的关系，我们在西安销售部举办了年终羽毛球开发活动。2.参与人员西安市商务部全体员工。原则上所有参加人员都必须参加，特殊情况下需要书面请假表。客户代表。3.时间与地点地点：xx新体育中心羽毛球馆（滨湖区太湖西大道1500号青祁路口)时间：2015年1月4.人员分工后勤保障和紧急救助小组：该小组分配三人，负责的工作有：联系活动场地、租赁活动器械、购置所需物资和意外情况的处理。宣传联络组：负责将活动策划方案通知公司所有人，确定参加人员。负责对顾客的宣传和联系，确认所涉及的顾客代表。并负责客户代表的接待工作。安全组：负责车辆、线路的安排，负责客户的转移。裁判员队伍：每场设1名裁判员；一名记录员。5.比赛项目：男单、女单、混合双打男子单打共有八名选手，按抽签顺序为1-8号。第一轮，1号对8号；2号对7号…以此类推。第二轮半决赛，由1号8号的胜方对2号7号的胜方；3号6号的胜方对4号5号的胜方。决出的两位胜者进行决赛。冠军为一等奖，二等奖为二等奖，三等奖为三等奖。女子单打选手按抽签顺序分为1-8名。第一轮，1号对8号；2号对7号…以此类推。第二轮半决赛，由1号8号的胜方对2号7号的胜方；3号6号的胜方对4号5号的胜方。决出的两位胜者进行决赛。冠军为一等奖，二等奖为二等奖，三等奖为三等奖。年度活动方案【第四篇】目录一、活动筹备组二、活动自容12011年度工作总结表彰大会2.2011年春节联欢晚会一、活动筹备组(一)成员名单总指挥：**后勤组：王伟张晓玲李朗王芳(二)工作职责总指挥：负责活动的总体规划、指挥和协调。王伟：负责年终总结暨表彰大会会议资料的准备、会议议程的编写以及会议各事项的跟进，同时负责春节晚会嘉宾的邀请。张晓玲：负责活动的前期宣传工作、活动期间摄影工作的组织、春节晚会**卷的制作和发放以及活动的后期宣传。李朗：负责各部门节目的跟踪、晚会节目单的编排、王志人的选拔和晚会的排练。王芳：负责年终总结大会和春节晚会的会场布置、横幅的制作、酒店订餐、各种物品的准备、晚会人员的接送、会场的清理以及其他工作。二、活动内容(一)第一部分：2011年度工作总结暨表彰大会1.会议主题：总结工作、表彰先进、展望未来2.会议时间：2012年1月20日14：30(初定)3.会议地点：广州白天鹅宾馆4.会议形式：座谈会5.会议议程：年终总结，明年目标6.会议负责：张晓玲李朗王芳(表彰的前期准备工作由人力资源部负责)(二)第二部分：2012年春节联欢晚会1.晚会主题：腾飞20122.晚会时间：1月20日(农历年27)3.晚会地点：广州白天鹅宾馆4.晚会形式：聚会分为两部分，晚餐和聚会5.联欢晚会内容：(1)开场舞蹈(2)主持人上台，宣布晚会开始，介绍嘉宾和领导(3)领导致词(4)晚会节目文艺节目①从各部门收集有奖计划，调动全体员工的积极性，提高各部门的团队合作精神，为员工展示自己的舞台。②奖项设置：“2012年我最喜欢的春节联欢晚会”一等奖1块，宾伦自动机械表1块（价值1000元）；2件二等奖，3件宾伦男士钨钢表（价值680元）三等奖，三等奖。宾伦钢带石英表5（价值380元）优秀奖若干名，奖金200元。另外，还有一个最具创意奖，500元奖金，最搞笑奖1名，奖金500元。③评选方式：各部门代表、嘉宾、领导参加投票，并提前发放各部门的投票表。节目全部表演后，工作人员收回投票表，现场统计票数并公布获奖名单。幸运**①**方式：领取**号，以实名制电脑滚动**。②奖项设置：大奖1名，2000元；一等奖1块，宾伦自动机械表1块（价值1000元）；2件二等奖，3件宾伦男士钨钢表（价值680元）三等奖，三等奖。宾伦钢带石英表5（价值380元）开心奖，奖金100元(未中奖者均为开心奖)。游戏环节待定(5)邀请嘉宾、领导和优秀员工大合唱。(6)邀请公司领导为全体表演节目者颁发纪念小礼品。(7)公布获奖名单、现场颁奖。(6)活动结束。6.晚会现场具体分工年度活动方案【第五篇】个人年度计划活动策划方案每个人的生活都需要有目标和计划来指导自己前进。一个好的计划可以帮助我们更好地安排时间，提高工作效率，实现自己的目标。在新的一年即将到来之际，我们需要为自己制定一个个人年度计划活动策划方案，以达到更高的成就和更全面的发展。一、分析现状在制定个人年度计划活动策划方案之前，我们首先需要对自己的现状进行深入的分析和评估。可以从以下几个方面进行考虑：1.自身优点和不足：分析自己的优点和不足，找出自己在不同方面的长处和短处，以便更好地发挥自身的优势和克服不足。2.目标和职业规划：明确自己的长期目标和职业规划，思考如何利用一年的时间来迈向目标的方向。3.时间和精力分配：评估自己的时间和精力分配情况，看看是否需要作出调整，以更好地实现自己的计划。二、制定目标在了解自身现状的基础上，制定明确、可行和具体的目标是非常重要的。目标的制定应该符合以下几个原则：1.可量化：将目标转化为可量化的结果，便于监控和评估。2.工期明确：给自己设定一个明确的截止日期，以激励自己更好地完成目标。3.水平合理：目标的设定要符合自身的能力和实际情况，避免过高或过低。三、制定计划制定计划是将目标分解为每个月、每周乃至每天的具体任务和行动步骤。以下是一些关键步骤：1.设定时间表：制定一个每日、每周或每月的时间表，将任务合理地分配到不同的时间段，保证任务能够得到充分而有效地完成。2.制定重点任务：将目标分解为重点任务，根据优先级进行排序。将一些重要但不紧急的任务提前处理，避免日后堆积成本。3.规划学习和成长时间：个人年度计划还应包括自我提升的时间和方式，参加培训班、读书学习、拓展视野等，以不断提高自己的技能和知识水平。4.设定评估机制：定期评估自己的计划执行情况，发现问题并及时调整和改进。四、执行计划制定计划只是第一步，执行计划才是关键。在执行计划时，可以采取以下策略：1.提醒机制：利用手机应用程序或提醒事项来帮助自己记住计划中的任务和工作。2.时间管理：合理安排时间，避免浪费，尽量减少干扰，专注于计划中的目标。3.养成习惯：将计划中的任务转换为习惯，例如每天早上锻炼、每周阅读一本书等，逐渐养成良好的习惯。4.坚持不懈：在执行计划的过程中，可能会遇到困难或挫折。这时候要保持积极的心态，坚持不懈地追求目标。五、总结和反思每个月或每季度，我们需要对自己的计划进行总结和反思，查看目标的完成情况，分析自己的不足和改进空间，为下一个阶段的计划进行调整和完善。个人年度计划活动策划方案是我们为了更好地规划自己的时间和行动，以实现更高目标和更全面发展所需要的工具。通过深入分析现状，制定明确可行的目标，制定具体的计划，并坚持执行和不断调整，我们可以在新的一年中实现更大的进步和成就。让我们为自己制定一个个人年度计划活动策划方案，为成就自己和实现梦想奋斗！