社团工作计划5篇

社团工作计划5篇作者为您精选了“社团工作计划5篇”的相关信息供参考，相信您将在本文中获得新的知识。为了按照上级领导的工作思路有条不紊地推进工作，我们需要静下心来仔细整理工作计划。工作计划可以帮助我们明确下一阶段的工作目标，并提高我们的工作效率。社团工作计划篇【第一篇】xx年我院学生社团联合会(以下简称院社联或社联)将坚持自主，放活，务实，突破的大方针开展工作。自主即增强各学会、协会等(以下统称社团)工作自主性、主动性，当然，这里自主是相对的，即在社团管理上要谨防社联包办，抛开社联两种不良倾向;放活，包括院社联放权和各社团发挥主观能动性展示自身活力、特色，当前社团发展的主要矛盾在于统(即管理)得过死，只有社联把权利放下去各社团才能活起来;务实是本届社团成立以来一直提倡的工作原则，即要让参与社团工作和活动的同学确确实实能学到东西，能共同进步，决不搞形式主义，不作虚假宣传;突破即要敢于打破常规思路、不受思维定势约束，包括从制度层面上突破。虽然上述方针没有具体提出创新，但却包含了创新。其中自主、放活是创新的基础，务实是创新的前提和根本，突破是创新的路径和结果。除该方针外，我们将继续坚持本届社联成立以来的主要工作思路。1.明确学生社团定位与目标。我们认为，高校学生社团是青年大学生以共同的兴趣爱好为基础自发组建成立的、自主开展活动的群众性组织。我们可以从中提取出兴趣爱好和自主两个关键词。显然兴趣爱好是社团存在的基础，失去了这个基础，真正意义的社团将不复存在，也只有具备了这个基础社团才能够存在和发展下去。当然这种兴趣爱好可以是长久性的，抑或暂时的;可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娱乐性的;可以是主流的，也可以是非主流的自主涉及两个层面：一是自由空间问题，我们既然认定社团是群众性组织，就应该承认其地位的相对独立性，应该给予社团自主开展活动的空间。只要不是法律禁止的，只要是不损害集体正当利益的，只要是不侵犯他人合法权益的，我们就不应该采取措施予以干涉。这是以第二个层面为前提的，即社团和学生能够自我管理、自我约束、自我进步。我们相信但并不盲目过度自信地认为大学生具有、并且应该具有这种自我管理的能力。这里的社团不仅包括各个社团，还有社团联合会本身。社团联合会作为社团的联合机构，承担着统筹、监督的职能。这种统筹和监督应该是不以违背一般意义上的社团的固有存在价值为前提的，也唯有如此，社团联合会对于社团的发展才能发挥正面效应，才能够社团的增强凝聚力和向心力，进而提高我院学生的自我管理能力，为同学们的自我发展与进步创造良好的氛围。只有明确定位，认清自身存在的价值，看到未来的愿景，社团才能最大限度的发挥其作用，成为校园文化的主力军。2.坚持规范化与灵活性相统一的原则。任何组织要想获得长足的发展都要有自己的文化，我院作为学校较为年轻的学院之一，社团也相对比较年轻，无论是社联，还是各社团都还没有走出自己的路子来，因此很多东西还不是很规范。虽然学院里有相关规范，但这是远远不够的。我们的制度还需要进一步完善，不仅要有大方向的规划，也要有细节方面的指导;不仅社联要有统一的制度，各个社团也要有自己的规范。在规范化、制度化建设的同时，我们必须注意，社团的性质决定了其活的特质，把社团搞活很重要，我们不能为了制度建设而限制社团自主发展的空间，甚至使社团畸形发展，而应充分调动各个社团的积极性，使其自觉的以自身发展带动整个社团和校园文化的发展与繁荣。3.品牌化、精品化与小型化、平民化社团相结合。树品牌，出精品，是我院社团发展的当务之急，我们将在保持各个社团发展的基础上，重点培养、支持精英管理者协会和新民学会等有特色、有实力的社团，使其发展成为在校内外有影响力的品牌化社团。同时，我们应该降低社团准入门槛，完善社团注册、注销机制，允许并支持小型社团、流星社团的存在和发展，鼓励大广大同学自发组建社团，自该制度实施以来，已有锐志践行社、翔翼羽毛球协会、兰馨文学社先后加入我院社团大家庭。这些举措将为实现超强并存，以超带强，以强促超，百花齐放，百家争鸣的社团新格局奠定了基础。4.务实性与宣传性工作统筹协调开展。务实性主要是就社团本职性工作而言，社团作为超级兴趣小组，应该把更多的精力用到其内部成员的发展，尤其是专业性、理论学术性社团更应该注重这一点。我们将加大对新民学会、精英管理者协会等专业性、理论学术性社团的指导，着力提高广大青年学生的专业水平和综合素质。同时我们认为，宣传性工作也必不可少，这对于社团自身发展是十分必要的，只有宣传工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到这一集体中，进而促进集体和个人的发展，也为各项校园文化活动的开展创造良好的氛围。综上，自主，放活，务实，突破的方针既是对上述工作思路和工作方针的概括，也是其补充和完善。社团工作计划篇【第二篇】（一）左偏旁的写法8课时1——8周单人旁、双人旁、竖心旁1课时两点水、三点水、火字旁1课时提手旁、木字旁、禾字旁1课时言字旁、示字旁、衣字旁1课时口字旁、日字旁、月字旁1课时土字旁、王字旁、山字旁1课时左耳旁、反犬旁、女字旁1课时绞丝旁、食字旁、金字旁1课时（二）“左偏旁”写法专项比赛1课时9周（三）字头的写法4课时10——13周十字头、日字头、八字头1课时秃宝盖、宝盖、穴宝盖1课时人字头、大字头、禾字头1课时草字头、竹字头、雨字头1课时（四）“字头”写法专项比赛1课时14周（五）字底的写法4课时15——18周八字底、口字底、土字底1课时力字底、贝字底、月字底1课时巾字底、木字底、寸字底1课时四点底、心字底、皿字底1课时（六）“字底”写法专项比赛1课时19周（七）期末考核1课时20周教学措施1、通过教师的范写，使学生明确偏旁部首在田字格中的正确布局。2、通过教师的范写，动态展示基本笔画的起笔、运笔、收笔的过程。3、教师通过各种方式激发并维持学生的写字兴趣，通过生生评价提高学生的评价能力，通过赛事让学生获得写字学习的成就感社团工作计划篇【第三篇】社团换届社长工作计划作为一名社团成员，我有幸能够担任社团的社长职位。社团换届是一个重要的时刻，也是一个新的起点。在接下来的一年里，我将努力为社团的发展做出贡献。在新的一年里，我将着重关注以下几个方面的工作：一、明确社团的目标和方向：在新的一年里，我将与社团成员一起制定明确的目标和方向，并确保这些目标是可量化和可实现的。我将倾听成员的意见和建议，建立一个共识，并根据成员的需求和兴趣来确定社团的活动内容。我将开展一系列的调查活动，收集对社团的意见和建议，以便更好地规划和组织社团的工作。二、加强社团内部的团结和沟通：作为社长，我将着重加强社团内部成员之间的团结和沟通。我将定期组织成员会议，及时传达社团的最新信息，听取成员的想法和建议，并与他们共同商讨和制定相关的工作计划。我还将定期组织一些培训和交流活动，提高成员的专业素质和团队合作能力，以便更好地开展社团的工作。三、拓宽社团的影响力和知名度：在新的一年里，我将努力提高社团的影响力和知名度。我将积极参与社团相关的比赛和活动，并与其他社团建立良好的合作关系。我还将利用各种渠道，如社交媒体和校园宣传媒体，宣传社团的活动和成果，增加社团的曝光度。我相信通过这些努力，社团的影响力和知名度将得到进一步提升。四、完善社团内部的管理机制：良好的管理机制是社团健康发展的重要保障。在新的一年里，我将着重完善社团内部的管理机制，包括建立健全的组织架构和分工职责，确保社团的各项工作能够有序进行。我还将加强对成员的管理和培养，定期评估成员的表现，发现问题并及时解决。我相信通过这些措施，社团的工作效率和成员的积极性将得到提高。【申请书范文网】五、加强与学校的合作与交流：作为校级社团，与学校的合作与交流是非常重要的。在新的一年里，我将与学校的相关部门建立良好的合作关系，争取更多的支持与资源。我还将积极参与学校组织的各类活动，并与其他社团进行交流和合作，促进彼此的共同发展。以上是我作为新一届社长的工作计划。我将全力以赴地完成这些工作，为社团的发展做出自己的贡献。我也希望得到全体成员的支持和配合，共同努力，使的社团能够更好地为校园和社会做出贡献。我相信只要齐心协力，一定能够取得更大的成就！社团工作计划篇【第四篇】一、狠抓常规工作，完成制度建设到文化建设的顺利过渡在所有的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要体现。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要认真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成绩。制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和发展，社团联合会的各项制度已经基本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在很多不足。如：部分社团的制度建设严重不足，社团负责人没有制度建设的意识，没有一套规范的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和规范。事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必须得注重它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个团体发展潜力的核心体现。它能增强社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素质，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力量。在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队结构三点来创造出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，展现社团文化，建设共同的文化氛围，使成员的积极性，主动性，创造性限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以大众传媒（如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏）和社团活动为文化载体，使广大会员认同社团文化。二、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的吸收和培养，是社团力量壮大发展的前提和保障。为增强社团联合会的生命力和发展潜力，我们将从下面三个方面入手。1、注重吸收新干部新的力量，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备，为了社团长远发展，我们将大力注重新干部的发现和吸收，为此，在xx级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，积极开展选拔活动，培养新干部队伍。2、加大干部的培养力度干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部工作能力的高低直接影响到全院社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增强干部的认知感悟能力，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的交流。社联、社团在建立良好交流的基础上，开展人才交换机制，互相学习，取长补短。社团可以组织推选部分优秀干部进入社联，与社联干部一起为全院社团发展服务，进一步了解社联，了解全院社团的发展趋势。同时，我们也会照例下放干部深入到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才交流机制。社团工作计划篇【第五篇】一、社团背景:随着时代的发展，同学们对于生活的追求也越来越高，正因如此，吉他也越来越多的同学接受甚至爱好。目前各种社团刚纷纷成立，从一定程度上丰富了同学们的课余生活，但始终缺少一个广大吉他音乐爱好者交流的平台，经广大同学们一致同意和受学校的支持下，summer'stail吉他社团成立了。(目标和任务)二、社团目标和任务：丰富校园文娱活动形式，给既有热爱吉他的同学提供交流平台。吉他社团有最大的热情，服务于广大的学生，它将培养和发掘音乐人才的基地，为每一位在校内的吉他爱好者打造一片展现自我的天空。1.尽量集校园的吉他爱好者，开展互相交流，吉他弹唱和选拨出精英分子与乐队组建培训。2.策划并协助校园各种文娱活动举办。3.加强同校各社团广大师生的公共联系，树立良好的社团形象。使吉他社团全体成员能在校园环境下健康成长。三、工作安排：1.根据社团联合会的统一布置，每月召开一次会员会议，进行思想或个人启发的交