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1/20单位组织方案登山【精选5篇】5.在制定方案时,我们需要综合考虑各种因素,包括人力、物力、时间等资源的合理利用。方案的实施要有一个明确的配合和沟通机制,以确保各个环节的顺利进行。请大家仔细参考下载这些范例,并结合自身情况进行参考和借鉴。单位组织方案登山【第一篇】芆为营造健康积极的港区文化,提升集体凝聚力,加深干部及家属间交流,增进同事之间情谊;同时让大家更近一步的接触到大自然,呼吸到更加清澈的空气,体验到运动的快乐与充实。山最高的不是顶峰,而是我们自己;我们挑战的不是自然,而是惰性!港区工会、共青团、妇委会计划在在秋高气爽,果实累累季节开展“陶冶性情,勇攀高峰”登山活动。薃一.活动主题。膈“陶冶性情,勇攀高峰”袈二.活动时间。蚆2024年10月xx号上午。莃三.活动路线。芀从灵山景区林山村到灵山山顶。羆四.参加人员。肅全体工作人员家属子女。2/20肄五.交通、组织。芁交通:上午8:30统一出发(出行以自备车为主,可以自行拼车,9:20到达灵山景区林山村,9:30开始比赛。艿组织:各科室分别由港区班子联系落实。薄六.奖励办法。袄本次活动以家庭为单位,按成绩取前九名,设一、二、三等奖,一等奖一名,二等奖三名,三等奖五名。肈七.活动预算。蒇本次活动为人员约120人,中餐按标准60元/人,计7200元,本次费用在港区工会经费中列支。用餐地点农家乐。莁1、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点。一切听从负责人的安排,严禁脱离团队擅自行动。膀2、如遇下雨,则活动另行通知;薅3、请要照顾好家属及小孩,体弱同事请带好必备药品并适当注意运动量;莃4、请保护好贵重物品,着舒适的衣服和鞋子,女士请不要穿裙子。肁5、活动中要文明礼让,注意防火,产生的垃圾或废物请随身带走,展现文明的精神风貌。膁6、期间出现任何突发情况时,要及时上报活动组织者并做好应变工作。3/20单位组织方案登山【第二篇】以“三个代表”重要思想为指导,加强社会主义精神文明建设,发扬救死扶伤,互助互爱的人道主义精神,构建社会主义和谐社会,全面贯彻《献血法》,提高血液质量,保证人民群众身体健康。(一)广泛宣传。文化、教育、卫生等有关部门,要进一步向社会做好无偿献血和血液科普知识的宣传工作,使广大人民群众进一步了解《献血法》的内容和血液的生理知识,使广大人民群众充分认识到无偿献血是救死扶伤、实行人道主义的具体体现。献血对人的身体健康没有影响。无偿献血是社会主义精神文明建设的重要内容,是考核一个单位精神文明建设水平的重要标志之一,也是每个健康公民应尽的光荣义务。(二)分配指标。无偿献血的日常工作由市献血办公室负责组织实施。市献血办公室根据四平市人民政府下达的年度献血指标,制定无偿献血计划。市直机关所属企业事业单位,按在岗职工的7%下达指标,各乡镇按所辖人口数的3‰下达指标,各街道办事处按工作人员的7%和所属居民的3‰下达指标。对上年度未完成任务的单位一并追加完成。(一)加强组织领导。各部门、各单位要切实加强对无偿献血工作的领导,主要领导要亲自抓,并有专人负责。特别是无偿献血委员会成员单位,要组织好本部门,本单位职工积极参4/20加无偿献血活动,领导干部要率先垂范,带头献血。在组织实施过程中,按指标人数的1.2倍组织人员参加体检。不许采取抓阄、雇用社会闲散人员冒名顶替等做法。市献血办公室是组织发动和实施无偿献血工作的专门办事机构,要深入机关、部队、学校、企事业单位和各乡、镇(街),常年坚持做好发动和组织工作。以确保临床用血和急救用血的需要。各单位要给予积极的配合和支持。(二)保证血液质量。为进一步确保血液质量,四平市人民政府规定,基层无偿献血由四平市中心血站采集、检验。(三)确保任务完成。各部门、各单位要认真按时组织职工参加献血。对确因工作情况在限期内不能完成献血任务的单位,每个指标先缴纳200元抵押金(献血保证金),待完成任务后退回本金。抵押金由献血办公室设专门账户管理,本年度内始终没献血而未退回的抵押金,献血办公室将作为以后无偿献血的组织、宣传、发动等费用。对未完成献血任务又不缴纳献血抵押金的单位,将追究该单位领导责任。(四)献血对象的待遇。《献血法》第二条规定:国家实行无偿献血制度,提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民参加无偿献血。自20*年起,无偿献血者要持本人身份证献血,献血的同时由四平市中心血站发放无偿献血证。无偿献血者本人可凭身份证、无偿献血证及其他有关证件到四平市中心血站办理免费用血手续,无偿献血者本人可免费供应献血量两倍的血液,其5/20子女、配偶、父母可免费供应献血量的血液。四平市中心血站给无偿献血者免费办理总额10万元意外伤害保险。保险期限180天。单位组织方案登山【第三篇】在“重阳节”来临之际,为了丰富员工的文化体育生活,提高员工身体素质以及团队合作精神,集团机关拟组织开展“重阳登高比赛”活动,作为集团2024年“快乐健身、活悦瑞华”系列体育赛事重要活动之一。集团机关登山活动具体方案如下:登山时间:2024年10月11日。二、活动地点:白云山。三、参加人员:集团机关全体员工。四、比赛具体安排:1、起点:2、终点:来自CoOCo.net.Cn3、登山分组:本次登山比赛以部门为单位分为5组,由各部门负责人任组长。分组如下:集团领导组(集团总裁、副总裁、总裁助理)。行政人事组(人力资源部、行政办公室)。财务组(计财部、资金部、稽核部)。工程项目组(合约部、工程部)。6/20汽贸综合组(综合管理部、汽车板块各店财务经理)。时间的平均数评定小组名次。比赛结束后由各组的组长带队下山。五、奖励方式:1、以小组为单位设登山集体奖,取前三名,颁发奖金。第一名800元,第二名500元,第三名300元。2、根据年龄段及性别设置个人奖:青年段(35岁以下)冠军男、女各一名,奖品(精美提花毛巾);中年段(35-60岁)冠军男、女各一名,奖品(精美提花毛巾);年长段(60岁以上)冠军男、女各一名,奖品(精美提花毛巾)。六、注意事项:2、比赛中提倡“友谊、团结和互助“的精神;3、中途放弃比赛或身体不适须通知部门领导;4、参赛人员自觉遵守公共道德,爱护生态环境,禁止乱丢垃圾。集团人力资源部。二0一三年九月十三日。单位组织方案登山【第四篇】这两天因为组织同事户外徒步加拓展活动,重走了同样的线路,有些感想,一吐为快!启示之一:万事开头难,后面不再难。困难总在某一时刻7/20膨胀,让我们感到要崩溃,而在我们坚持下吓没了。一开始徒步,就直面爬山,才行走半小时,有的同志就说自己走不下去了,可是,此时没有回头路,大家互相鼓励着,继续前行,后面再走几个小时,不再有人叫苦,都走下来了。启示之二:学习要常新,挑战才有趣。人总是好奇的,如果在学习中没有新东西,大家会有白学的感觉。徒步、拓展活动过去做过,但是徒步难度、线路不一样,拓展内容不一样,大家还是会有开眼界的感觉,自然印象深刻,想不让他们复习都难,他们回去会津津乐道去分享,学习也一样。启示之三:同样学习内容,细节不会完全一样,处处留心皆学问。虽然我两天走的是一样的线路,可是两天都各有收获。第一天没有经验,背了很多东西,而且第一次走,感觉路很漫长,只顾着看地面石头,有些同志回来说脖子都酸了。第二次走,我知道途中有吃的地方,大家都少带了许多,轻装前进,后来小贝导游看到我背包不科学,告诉我包越贴身越省力,把双肩包的胸、腰部分的扣带全部扣上且拉紧贴身,果然感觉如无背物,后来一想,这不就是小时候学力学的知识吗?怎么我们都忘了要做有用功?然后他还告诉我们行走中鼻吸口呼口不干;喝水小口多次解渴又不丢失太多盐分和营养又会不容易疲劳;用拐杖有节奏落地一次约走3步省力20%;回来冷热水交替泡脚15分钟可以去身上乳酸减轻疲劳和酸痛,其实按摩也是一样;晚上睡觉还可以将脚垫高和心脏同高,使脚部血液循环更好使脚部得到更快恢复。8/20启示之四:找到需求,有的放矢。从指定活动开始,我们就集思广益,看看大家最希望干什么,同时组织也带有一定的引导性,因为工作需要同事们经常只在室内,所以要换思维,让大家做一些不常做的事,让大家走出心理的舒适圈,思路就开阔了。学习也是如此,平时做不多而有可能会出现的特情要多训练,训练到成为习惯,一旦遇到问题就会从容应对。启示六:学会借力。有些东西靠自己其实达不到更高的水准,可以利用外脑。我们这次徒步拓展,就是请专业的公司帮助。学习也一样,每年适当请业内更专业的实战专家来指导,可以达到事半功倍和开拓视野的作用。单位组织登山活动总结例文2。为了丰富同学们的大学生活,加强班级班风建设,我班开展了丰富多彩的活动,特举办此次爬山活动。让我们从中学习和体会“吃苦耐劳、团结协作、敢于胜利、勇攀高峰”的精神。六月的天气虽然很炎热,但是丝毫没有减弱大家攀登大青山的热情。当天上午九点我们乘坐公交来到大青山脚下,远远地看不太清楚山的轮廓。下车短暂调整一下之后,再次强调了此次活动的注意事项,特别强调大家在追求速度的同时一定要注意安全。经过四十分钟,能动学院交运2班的同学们到达了大青山下的公路入口,虽然公里相对来说比较平缓,小道崎岖,攀爬有些困难,但同学们的好胜心、坚强的意志打消了沿公路上山的想法,决定直走上山的一条小道。十点左右爬山行动开始了。9/20大家一起克服困难,团结合作,互相帮助向山上进军。爬山的过程中,天气热的能将我们烤化,并且同学们将随身携带的水也全部喝完了,在身心疲惫的情况下,很多同学想要打退堂鼓,不过在同学们的互相鼓励下,大家经过艰难险阻,继续向上爬。到达顶峰时,我们感受到了为同一个目标团结互助、共同前进的成功喜悦;体会到了没有比人更高的山,只要有勇气就定能登顶的“登山精神”。登山的时间是无比漫长的,经过一段时间的毅力、耐力考验,我们终于登上了山顶。的确,登上山顶的心情绝对是用语言无法表达的。这次登山我收获了很多,我的毅力和耐力有了很大的提高。向上攀登,几乎是人类的一种本能,在每个人儿时的记忆里就是永不陌生的回忆。我们曾经有过的梦想和现代人的渴望体验的激情,在我们开始攀登的刹那,已经感到了一种久违的回归。登高望远,既能领略到迷人的秀丽景色,还能在大自然的怀抱里尽情享受。此时此刻,你虽身感疲倦,但心里却是乐滋滋,这份收获,这份喜悦,这份实现自我的成就感和超越自我的快乐感相互交织,也许这正是你下次登山的原动力。尽管爬山上来时有些人还是一脸倦容,情绪还是高涨的,特别是在山上玩扑克的时候,很多人都玩得很开心.高涨的情绪持续到下午的时候就慢慢减退了,尽管大家还是很想再接着玩下去,但都已经有心无力了,于是很多人都出现了倦意,都想快点回到宿舍好好睡一觉了。的确,对于个别人来说,这真的是件累人的事,于是差不多两点多的时候很多人都下山准备回去了,可是下山的路也相当难下,这10/20是此次活动没有想到的。于是下午2点半就提前收队回校,再经过四十多分钟的颠簸,大家拖着疲惫的身子回到了学校,看着每个人每一个无精打采的身影,真的很不是滋味,希望大家快点好起来,尽快投入到学校生活当中。当代大学生,教育不能只靠函授专业知识,思想教育也非常重要。授之以鱼不如授之以渔,团日活动活动给予我们的可能并不是什么实实在在的东西,而是对我们团支部进行了一次思想上的教育。它教我们热爱专业,去享受每一刻的学习过程;它教我们关心时事,让我们能够放眼看世界;它教我们艰苦奋斗,让我们能够时刻准备抓住成功。只要我们怀揣其中的这一份精神去学习生活,那我们的不断进步将会成为一种习惯。么苦难和挫折,都不改初衷,矢志不渝,为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。我们一定要经历风雨,经受锻炼,努力为祖国和人民建功立业。这也极大的提高团员意识和新时代大学生的风范。此次团日活动,从整体上说,比较成功,达到了预期目标。但从局部看仍可发现团支部内部存在的一些问题,有一些不足。这或许也是团日活动另一个好的效果,即在实际操作中发现问题,进而找出解决方案,以求管理的日趋完善。在组织活动之前,一定要精密安排和策划,确保活动有序有独得尽兴,避免活动中出现大的偏差。实践证明,一个活动能否正常,有序地进行,直接关系到活动所要达到的最终目标。单位组织登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