2024年工作协议书和工作合同（8篇）

1/342024年工作协议书和工作合同（8篇）合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是网友分享的“2024年工作协议书和工作合同（8篇）”，希望对您有所帮助！工作协议书和工作合同【第一篇】甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议，共同遵守履行。第一条本工作协议期限经双方约定，采取下列第种形式。（一）固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（二）无固定期限：自_________年_________月_________日起至法定解除或终止协议条件出现时止。（三）以完成一定工作任务为期限：自_________年_________月_________日起至工作任务完成止。其中订立第（一）、（二）项协议的，双方约定的试用期：自_________年_________月_________日起至_________年2/34_________月_________日止。第二条甲方根据生产工作需要，安排乙方从事_________岗位（工种）工作。工作地点为。第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理。第四条甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位（工种）工作，可以调换乙方的岗位（工种）工作。本协议履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商一致，可以变更乙方的岗位（工种）工作。第五条甲方安排乙方执行兼职工作制，在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。第六条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在工作协议履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。第七条甲方根据自身业务特点，有权安排乙方在晚上或休息日加班，并在业务淡季补休。第八条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动贡献等确定，实行同工同酬。按本协议约定乙方的工作岗位（工种），甲方支付乙方的工资标准为_________元/月。绩效工资（奖金）根据乙方实际3/34劳动贡献确定。乙方在试用期期间的工资标准为_________元/月。第九条甲方于每月_________日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资，如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。第十条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。第十一条甲方建立工资正常调整机制。在协议履行期间，甲方根据国家、省、市有关规定，视生产经营状况和乙方的工作业绩，适当调整乙方的劳动报酬。第十二条甲、乙双方按照法律规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。第二十二条本协议订立时所依据的法律、法规及有关政策规定发生变化，协议应变更相关内容。第二十三条经甲乙双方协商一致，可以变更协议约定的内容。变更协议应当采用书面形式。第二十四条甲乙双方解除、终止协议，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定执行。第二十五条甲乙双方解除、终止协议，符合《劳动合同法》4/34第四十六条规定情形的，甲方应向乙方支付经济补偿。第二十六条甲方违法解除或者终止本协议，乙方要求继续履行的，甲方应当继续履行；乙方违法解除本协议，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十七条解除、终止协议时，甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终止协议的证明，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续；依法应当支付的经济补偿、医疗补助费等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。第二十八条甲乙双方可以就出资培训、保守商业秘密与知识产权相关的保密事项等签订专项协议，作为本协议附件。第二十九条双方约定的其他事项：第三十条因履行协议发生争议，任何一方可依法请求调解，在法定时效内申请仲裁、提起诉讼。第三十一条本协议未尽事宜，经双方协商同意，可以另行签订书面补充协议，补充协议自双方签字盖章后生效。第三十二条本协议一式二份，甲乙方各执一份，均具有同等效力。自双方签字或盖章之日起生效。甲方签字：_________乙方签字：__________________年_________月_________日工作协议书和工作合同【第二篇】工程项目名称：______外装饰工程5/34甲方（建设单位）：______工程建设项目部乙方（施工单位）：________有限公司有效期限：自__年__月__日起至__年__月_日止。根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及中国石化《承包商安全管理规定》、《施工作业安全管理规定》等法律法规、规章制度，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、甲方安全监督管理职责1、审查施工单位的资质，将工程发包给具有相应资质等级的施工单位，签发“工程项目承包商施工资格确认证书”（格式见附件1）。2、安全监督管理部门负责对乙方的'hse资质进行审查，审查合格，签发“工程项目承包商hse资格确认证书”（格式见附件2）。3、向乙方提供施工现场及相邻建（构）筑物、地下工程的有关资料。4、检查乙方是否建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度、操作规程，是否设立安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，是否编制安全生产应急预案。5、根据乙方申请，施工作业前对施工人员进行安全教育，经考核合格后，与全体施工人员签定安全承诺书。6、在乙方进入施工现场前，向乙方告知并提供甲方相关的安全生产规章制度，明确施工作业区范围、安全通道和hse6/34措施及要求。7、在生产运行场所的施工作业现场划出安全作业隔离区，审批乙方制定的施工安全隔离方案，督促乙方落实各项安全隔离措施，并与乙方共同确认达到安全施工条件后，方可允许乙方施工作业。在无法实施区域隔离的生产运行场所进行施工作业时，与乙方共同制定安全措施和施工方案，并逐条落实，共同检查确认达到安全施工条件后，方可允许乙方施工作业。8、对于实施厂区封闭化管理的施工现场，实行临时出入证制度。由甲方向乙方经安全教育培训合格的施工人员发放“临时出入证”，并登记备案。“临时出入证”有效期应与施工期限同步。甲方门卫对没有携带有效“临时出入证”的施工人员，不予放行。施工结束，收回“临时出入证”。9、甲方或甲方聘请的监理对施工现场进行不定期的安全检查，发现隐患问题，下达书面限期整改通知单，并由双方签字确认。对总承包单位引进的分包队伍或劳务工，视同总承包单位的队伍和人员进行管理。10、甲方及甲方聘请的监理检查发现乙方在工程项目施工中发生违反安全管理规章制度或危及甲方安全生产，有权勒令立即整改或停止作业，同时签发“处理决定通知书”（格式见附件3），对乙方进行处理。11、甲方及甲方聘请的监理负责检查隐患问题整改通知单、处理决定通知书的执行情况，对乙方未执行隐患问题整改通知单、处理决定通知书仍继续进行施工，有权予以制止。7/34乙方发生多次违章或违章情节较为严重，甲方对其进行通报批评、警告或收回“工程项目承包商hse资格确认证书”。乙方hse管理混乱、违章施工导致发生重大事故，由甲方收回“工程项目承包商hse资格确认证书”。出现第二款、第三款情形，甲方可依施工建设合同的约定，对违法、违章的施工单位解除施工合同。12、甲方对乙方造成甲方人员伤亡和财产损失有权进行索赔。13、对乙方提出的有关安全生产要求，给予解答或协助解决。二、乙方安全生产职责1、乙方作为施工安全责任主体，严格遵守安全生产法律、法规，执行安全生产规章制度、技术标准，接受甲方的安全监督、管理、检查。2、建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全操作规程，配备安全生产管理人员，保证安全、文明施工所需资金的投入。向施工人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。3、做好施工人员的安全生产教育培训，对经考核合格的人员，发放上岗证。在施工作业前，申请甲方对施工作业人员进行安全教育。施工期间，乙方不定期对施工人员进行安全教育培训。未经教育培训或教育培训考核不合格的人员，不得安排上岗作业。项目负责人和特种作业人员须取得有效的资格证8/34书。4、施工作业前，编制施工组织设计、施工方案和安全技术措施，报甲方审批，并办理施工作业许可证；制定、实施安全生产应急预案，并报甲方备案。5、施工作业前，负责项目管理的技术人员应对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由技术人员和施工作业班组、人员签字确认。作业人员应严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程。6、施工现场树立施工作业区域图（施工作业区域图见附件4），配备消防设施和灭火器材，安全警示标志齐全，施工机具和材料摆放整齐有序，不得堵塞安全消防通道和影响岗位人员操作与巡回检查。7、施工人员进入施工现场应穿戴符合国家标准及建设单位规定的劳动防护用品，进出输油站、油库、仓库等封闭化管理场所，主动出示“临时出入证”，经门卫检查同意方可进出。施工作业人员不得转借“临时出入证”、上岗证。8、在生产运行场所进行施工作业时，制定安全有效的作业区隔离措施方案，报甲方审批，与甲方共同确认达到安全施工条件后，经甲方允许，方可进行施工作业。在无法实施区域隔离的生产运行场所进行施工作业时，与甲方共同制定安全措施和施工方案，并逐条落实，共同检查确认达到安全施工条件后，经甲方允许，方可进行施工作业。9、对施工作业现场及施工机械、器具等进行定期和不定9/34期的安全检查，做好检查和整改记录。对甲方或甲方聘请的监理提出的问题及时书面反馈整改结果。10、施工涉及用火、临时用电、进入受限空间、高处等作业时，应办理相应的作业许可证。11、施工废料按规定地点分类堆放，做到工完、料净、场地清。12、对甲方的hse工作提出合理化建议。13、对甲方违章指挥、强令乙方冒险作业，有权拒绝执行和向有关部门举报。对甲方责任造成乙方人员伤亡和财产损失有权进行索赔。14、发生危及安全生产和人员生命安全的紧急情况时，有权采取必要的避险措施。15、及时消除事故隐患，杜绝“三违”现象，迅速、如实报告安全生产事故。三、乙方为总承包单位时，依合同约定将建设工程分包给其它单位，分包合同中应明确各自安全生产方面的权利、责任，并对施工现场的安全生产负总责；乙方和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。四、甲方安全生产监督部门为工程管理部，现场安全监督人员为___。乙方安全生产责任部门为项目管理部，现场安全管理人员为___。五、施工作业前，乙方依据建设施工合同总额的0.5％向甲方缴纳安全生产风险抵押金。10/34六、乙方违反安全生产法律、规章制度，导致发生安全事故，应承担责任及发生的费用。甲方根据事故的严重程度，按下列情形扣除乙方的安全生产风险抵押金。1、未造成人员伤亡和甲方的财产损失，按甲方签发的处理决定通知书处理。2、发生1人的轻伤事故，扣除安全生产风险抵押金500元；每增加1人，再扣除安全生产风险抵押金1000元。3、发生1人的重伤事故，扣除安全生产风险抵押金20xx元；每增加1人，再扣除安全生产风险抵押金3000元。4、发生1人的死亡事故，扣除安全生产风险抵押金10000元；每增加1人，再扣除安全生产风险抵押金15000元。5、发生上述事故后，乙方弄虚作假、隐瞒不报、迟报或谎报，加倍扣除安全生产风险抵押金。6、虽未造成人员伤亡，但给甲方的财产造成损失，乙方应按造成财产损失进行全额赔偿，甲方按照财产损失的30％扣除乙方的安全生产风险抵押金。乙方安全生产风险抵押金金额