煤矿安全生产责任制

煤矿安全生产责任制目录一、矿级领导岗位责任制…………………………………………1矿长岗位责任制………………………………………………1生产副矿长岗位责任制………………………………………2安全副矿长岗位责任制………………………………………2总工程师（技术负责人）岗位责任制………………………4二、职能部门职责范围岗位责任制………………………………5（一）生产技术职责范围……………………………………5科长、副科长岗位责任制……………………………………6技术员岗位责任制……………………………………………6（二）安全科职责范围………………………………………7安全科长、副科长岗位责任制………………………………8安监员岗位责任制…………………………………………9（三）经营室职责范围……………………………………9火工品库保管员岗位责任制………………………………11三、生产及辅助单位岗位责任制………………………………12采、掘队长、副队长岗位责任制…………………………12采煤打眼工岗位责任制……………………………………12采煤工岗位责任制…………………………………………13回柱工岗位责任制…………………………………………13采煤运料工岗位责任制……………………………………14铺芭工岗位责任制…………………………………………14风巷维修工岗位责任制………………………………15工具收发工岗位责任制……………………………………15工作面放炮警戒工岗位责任制…………………………16灭尘工岗位责任制…………………………………………16掘进班长岗位责任制………………………………………17掘进架棚工岗位责任制……………………………………17推车工岗位责任制…………………………………………18维护工岗位责任制……………………………………18砌碹工岗位责任制…………………………………………19斜井把钩工岗位责任制……………………………………20钉道工岗位责任制…………………………………………21通风队职责范围…………………………………………21通风队长、副队长岗位责任制……………………………23放炮队长责任制……………………………………………23通风队调度员岗位责任制………………………………24测风员岗位责任制…………………………………………25测气员岗位责任制………………………………………25接风筒工岗位责任制………………………………………26补风筒工岗位责任制……………………………………27防火工岗位责任制…………………………………………27查墙工岗位责任制…………………………………………28木工岗位岗位责任制………………………………………28放炮员岗位责任制…………………………………………29自救器发放工岗位责任制………………………………30仪器、仪表维护工岗位责任制…………………………30电话修理工岗位责任制……………………………………31机电、运输科职责范围………………………………………32运输队长、副科长岗位责任制………………………………33设备管理员岗位责任制……………………………………35电气焊工岗位责任制………………………………………36抽风机司机岗位责任制……………………………………36压风机司机岗位责任制……………………………………37机电检修工岗位责任制……………………………………38绞车司机岗位责任制………………………………………38地面外线电工岗位责任制………………………………39地面变电工岗位责任制……………………………………40机电安装工岗位责任制……………………………………40充电工岗位责任制…………………………………………41斜井信号工岗位责任制……………………………………41地面下料工岗位责任制……………………………………42水泵工岗位责任制…………………………………………42一、矿领导岗位责任制矿长岗位责任制1、负责本矿的生产经营管理工作，是安全生产的第一责任者。2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令及上级组织的指示精神，正确处理国家、集体和职工的三者关系。3、组织开好矿办公会，组织编制审查生产、经营、安全、技术及职工生活等方面的远景规划，年、季、月度计划生产计划，重大问题报请审查批准后执行。4、主持召开行政工作会议，总结部署煤矿的生产建设任务及各项工作，领导矿职工积极组织兑现，保证全面完成上级下达的生产任务和各项经济指标。5、加强和改善经营管理，实行经营责任制，推进科学技术进步，保证产品质量，提高效率，努力降低成本，提高经济效益。6、阅批上级行政机关来文，审签本矿行政文件，签署重大事故报告及其奖惩意见，决定本矿行政机构的设置，组织制订、修改和废除重要规章制度的方案，维护煤矿正常的生产工作秩序。7、负责聘出、解聘行政领导干部，提高职工队伍素质，建设有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。8、搞好民主管理，支持和奖励职工进行科学研究，发明创造，开展技术革新、合理化建议和劳动竞赛活动。9、经常深入基层开展调查研究，检查指导各单位的行政管理工作，总结推广先进经验。10、关心职工生活，不断改善劳动环境，努力办好职工生活福利事业，逐步提高职工的物质文化水平。生产副矿长岗位责任制1、在矿长领导下，负责矿生产系统的管理工作，超额完成生产，当好矿长助手。2、负责组织编制季、月度生产计划，制订完成生产任务的措施。3、负责贯彻执行党的安全生产方针，经常组织有关人员进行系统安全检查，做到安全生产和文明生产。4、负责组织召开生产平衡会，督促有关部门及时解决生产关键和薄弱环节，保证生产和准备衔接良好。5、加强生产现场管理，搞好增产节约，提高资源回收率，掌握生产进度，使生产和准备衔接良好。6、积极推广新技术、新工艺，不断提高机械化程度，提高单产水平。7、发生事故积极组织抢救，认真追查处理，及时写出事故分析处理报告。8、按年、季、月度分析生产情况，总结工作，经常向矿长和矿长会汇报工作。9、深入基层、调查研究，改进分管单位的行政领导工作。安全副矿长岗位责任制1、协助矿长搞好煤矿的安全管理工作，保证党的安全生产方针的贯彻执行，实现生产无事故，当好矿长助手。2、认真贯彻执行《安全生产法》和《煤矿安全规章》及上级腾安全方面的命令、决议、通知等，并负责审查各种安全规划、措施设计和有关的安全规章、制度。3、参与年、季、月度计划的编制工作，参加加强矿井“五大”灾害的安全检查，切实抓好“一通三防”工作，保证安全生产。4、经常组织安全质量检查，负责对井上下各单位车间的规格质量、防护设备、安全装置、环境保护的现场检查，以及工程竣工验收和报废前鉴定检查，发现问题及时处理。5、按照“三不放过”的原则，对事故责任者进行追查处理，并做好各类事故的登记统计工作，按照向矿长和上级机关提供报表，汇报安全工作。6、负责定期召开安全工作例会，抓好职工安全培训，及时总结安全工作的经验教训，以提高职工队伍素质。7、负责组织对入矿新工人的业务知识培训，大力宣传党的安全生产方针，增强职工安全意识，并督促有关单位办“三违”学习班，搞好工伤病残人员的鉴定。8、积极主动向技术副矿长提出矿井通风、瓦斯等方面的安全建议，大力推广与安全方面有关的新技术的使用，从技术上来保证矿井安全生产。9、深入基层，调查研究，发现问题，及时解决。发现事故，有权当即调动劳动力组织抢救，事后报告。10、在矿长组织下，开好安全办公会，及时督促检查安全生产中出现的问题。技术副矿长岗位责任制1、在矿长的领导下，负责煤矿技术管理工作，对安全工作负技术责任，当好矿长助手。2、负责组织编制矿井技术发展规划和年、季、月度的技术工作计划，并组织实施。3、负责采、掘平衡和水平、采掘工作面的衔接，审批作业规程和技术安全措施。4、负责提出矿井整体布局的安全意见，严格技术管理，提高经济效益。5、负责提高矿井改扩建意见，使之适应生产发展和安全生产的需要；组织制订矿井的水、火、瓦斯、煤尘、顶板等五大灾害预防措施，并督促落实，确保矿井安全生产。6、负责督促有关部门搞好地质勘探和资料的收集工作，掌握水文资料，制定防、排水技术措施，掌握岩层移动规律，制订各种煤柱的保留设计，以及塌陷地区的处理，掌握地质储量的各级开采储量，督促有关单位绘出平面和断面图。7、积极推广应用新技术、新材料、新设备，不断提高机械化水平。8、负责对技术干部的业务指导，不断提高各级技术人员的业务素质。同时要加强对技术档案的管理，保证技术资料的完整。9、组织基建工程竣工的验收，听取各方面意见，不断总结经验教训，使巷道和基建工程达到优质、安全、经济、合理的要求。二、职能部门职责范围岗位责任制生产技术办公室职责范围1、在分管副矿长的领导下，负责生产技术管理工作，保证采、掘平衡。2、组织有关单位会审采、掘工作面作业规程和技术安全措施，并督促检查，组织实施。3、遇到回来工作面初次放顶、收作、过空区、地质变化和特殊顶板等，组织有关单位到现场进行会审，提出有效措施，并监督执行。4、抓好采、掘平衡工作，季、月前提出采、掘工作面接替计划，提出生产准备平衡建议，并督促检查平衡会议执行情况。5、合理安排采、掘程序，从技术上采取有效措施完成各项技术经济指标，提高煤炭资源回心率。6、根据采区设计和地质资料，合理布置巷道，并及时解决施工中碰到的技术问题；对重点透水、透老硐处组织有关单位现场会审在技术处采取有效措施，并督促执行。7、经常深入现场收集地质资料，掌握地质构造变化规律，提出合理开采建议。8、负责确定巷道报废，并安排支架、设备、材料的拆除回收。9、负责收集、积累开采岩移资料，分析整理开采后的岩移规律，合理的留设各种保安煤柱，准确确定地面塌陷影响范围。10、积极抓好采、掘工作面新技术推广试验工作，改进支护形式，提高机械化水平，促进生产发展。11、参与编制年、季、月度生产计划和安全措施计划。生产技术办公室主任岗位责任制1、负责技术管理工作，保证采、掘平衡。2、熟悉《安全生产法》、《煤矿三大规程》及有关规章制度，并经常监督贯彻执行情况。3、负责编制年、季、月度和远景、生产、生产工程、大修和专项资金计划，并组织汇总上报工作。4、经常深入现场，了解生产情况，掌握采、掘工作面的搬家接替和采、掘工程质量情况，制止无计划和不按计划施工的现象，参加工作竣工验收工作。5、认真抓好煤层合理开采监督检查工作，及时向领导汇报开采中的不合理现象，并提出合理化建议。6、负责组织矿图及生产图的编制与修改更新工作，加强对多种图纸及资料管理，防止泄密。7、按照参加生产平衡会和生产计划，安全措施的会审工作。8、对采、掘单位提出有关技术管理的问题，应及时帮助解决。技术员岗位责任制1、在分管副矿长和主任的领导下，负责采、掘技术管理工作，保证安全生产和采、掘平衡。2、负责采、掘技术人员的业务指导，并参与年、季、月度计划的编制，并督促贯彻落实。3、负责组织编制采、掘循环图表贯彻正规循环作业制度，不断推广新工艺，加快采、掘进度，提高工程质量，改善劳动条件，提高劳动效率，降低成本。4、掌握采、掘工作面进度，编制采、掘接替计划，平衡接替，经常督促检查平衡会议落实情况。5、参加采、掘作业规程及安全技术措施会审，根据采、掘工作面的具体情况，制定相应的技术安全措施。6、经常深入现场，检查作业规程、安全技术措施的贯彻执行情况；检查工程质量，发现问题及时帮助解决。7、定期总结工作，并针对关键生产技术提出分析报告，为领导决策提供依据。安全办公室职责范围1、在分管副矿长的领导下，认真监督检查各单位贯彻执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》及上级有关安全生产规定和指示的情况。对违反安全法律、法规的行为坚决抵制，并督促有关部门认真追查，严肃处理，以保证矿井的安全生产。2、参加生产安全设施的设计审查和竣工验收，参加审查采、掘作业规程及安全技术措施，参加制订并督促执行矿井安全规划，安全责任制、安全制度和灾害预防与处理计划，监督参与新技术、新工艺、新产品的研究、鉴定、验收和推广工作。3、经常检查井上下的劳动条件和安全状况，参与矿组织的安全大检查，对