聘用合同【范例5篇】

聘用合同【范例5篇】随着经济的快速发展，合同的地位越来越重要了，如果涉及到了招聘人员这一块，就少不了要使用聘用合同了。聘用合同是聘用单位与应聘者之间权利义务关系的协议。我们在签署聘用合同的时候，切不可粗心大意，看清楚一些总没有错！那么，一份好的聘用合同范本都有哪些内容？经过搜索和整理，网友为大家呈上聘用合同精品12篇，供您参考下载参考，并请下载收藏面！聘用合同【第一篇】篇1：家教聘用合同书雇主：万里集团（以下简称甲方）受聘人：第1条薪津（以下简称乙方）本合同为甲乙双方自聘用日起，双方愿完全履行本合同下列条款定，故双方签订本合同书，并各执一份为凭。1.乙方受雇于甲方，担任一职，愿负责尽职，遵守双方约定。2.乙方受雇期间系自年月日起至年月日止。3.乙方授课时间规定为：每周，~。4.甲方支付乙方之薪资为时薪：支付一次第2条请假b.每月迟到有异议。1.迟到：a.乙方如遇有迟到之情况发生，应务必礼貌性通知甲方。2.病假：a.乙方如遇有身体不适，不能授课；应提前请假告知甲方。b.因乙方请病假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺课为由不予以计算薪津。事假：a.乙方如遇有事不能授课；应提前日请假告知甲方。b.因乙方请事假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。第3条家教老师应有以下教学态度：1.开课前，充分准备教材并了解学生的学习背景。2.请重视着装与仪容。3.不因个人情绪影响教学。4.多给学生正面的鼓励。5.教学应具有激情。6.与学生之间保持良好的师生沟通关系。7.对于学生的学习状况，应与家长建立固定沟通管道，站在关怀的立场，共同协助帮助学生突破学习瓶颈。8.家教老师之言行举止，对学生有示范影响，务必塑造端正形象。第4条工作规范1.乙方不得在授课期间，接听私人电话，中断授课等影响教学质量的事情。2.甲方应提供安全的授课场所，不得侵犯乙方人身自由。第5条合同终止/管辖法院1.合同终止必须经过双方同意，提议终止之一方，必须提前2.如有违约之情形发生，甲乙任一方可依据此合同，若有涉讼之必要时，双方同意以自贡市中级人民法院为第一审管辖法院。甲方姓名：万里集团甲方公章：乙方姓名：身份证号：中华人民共和国20年月日篇2：家庭教师聘用协议书甲方：_________（通常为聘用方）乙方：_________（通常为受聘方）为做好家教工作，甲乙双方协商一致，签订本协议并共同遵守。第一条甲方聘用乙方担任家庭教师，乙方接受聘请。第二条本协议的期限为______个月（周）。协议自签订之日起生效。第三条乙方授课的对象为________，其与甲方的关系为____________。第四条乙方授课的内容为______________________________________。第五条乙方授课的方式为______________________________________。具体安排是：__________________________________________________。第六条乙方授课的地点是：____________________________________。第七条甲方按每月（周）支付一次的方式支付乙方酬金，支付标准为每小时____元。第八条甲方的权利与义务（一）甲方的权利1．对乙方履行职责的情况有监督和提出建议的权利；乙方工作严重违约、失职的，甲方有权解除合同；2．甲方有权拒付协议未约定的其他任何不合理费用；3．甲方有权制止乙方实施的有害于授课对象的行为或者其他侵犯授课对象合法权益的行为；（二）甲方的义务1．甲方应为乙方完成工作任务提供较好的工作条件，确保工作环境和工作期间的安全；2．积极配合乙方做好家教工作；3．按协议准时足额支付乙方授课酬金；4．甲方因特殊情况需要调整辅导时间，应征得乙方同意。第九条乙方的权利与义务（一）乙方的权利1．乙方有权根据授课对象的实际情况采用合适的教学方法，甲方不得干预；2．乙方有权根据协议按时足额获取酬金；3．乙方有权拒绝协议之外的其他附加工作和不合理要求；4．甲方侵害乙方合法权益时，乙方有权解除合同并获得应得酬金。（二）乙方的义务1．乙方必须按约履行职责，对授课对象要有爱心，准备要充分，讲授要认真，辅导要精心，效果要明显；2．乙方应按约定方式和时间工作，诚信守时，因蒋茹隋踢调整辅导时间或改变工作方式，应事先征得甲方同意或及时向甲方报告；3．乙方不得向甲方要求协议之外的不合理费用。第十条违约责任（一）甲方不按约定准时足额支付酬金的，除在规定的时间内支付乙方酬金外，还需加付相当酬金25%的经济补偿金；（二）因甲方侵犯乙方合法权益导致乙方解除合同的，甲方仍应按约支付乙方酬金；（三）乙方实施有害于授课对象的行为或者其他侵犯授课对象合法权益的行为，甲方可以不付酬金；（四）乙方工作严重违约、失职导致甲方解除合同的，甲方可以不付酬金；（五）其他约定。第十一条争议处理因履行本协议发生的争议，双方同意按下列第____项解决：（一）双方协商处理；（二）向学校家教服务机构申请调解；（三）交由家教中介机构调解；（四）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。第十二条本协议未尽事宜，双方协商解决。本协议如有与国家有关规定不符的地方，按有关规定执行。第十三条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份存学校家教服务机构（或家教中介机构）。甲方：______乙方：______签订日期：____年____月___日附：1．写双方当事人的基本情况时，除了写明姓名、性别、年龄等一般情况外，由于本协议的特殊性，还应注意写明双方的工作或学习单位、详细的联系地址、身份证号码和联系电话。2．如系学校家教服务机构或家教中介机构推荐而签约的，在本协议第一条中应予注明。一般的用语是“经推荐，甲方聘用乙方担任家教，乙方接受聘请。”3．授课内容要具体写明所属学段、年级、科目、章节或专题；非学科内容的专题辅导、活动指导、心理教育、考前培训更要叙述清楚。因为授课内容是家教授课的依搪万议聘用者监督、考核家教工作成效的依据。4．授课方式和具体讨．研安排是协议的重要内容，表述必须明确具体。常见的授课方式是非全日制，也大多不在工作日。究竟每周授课几天，是哪几天，每天几小时，从什么时候到什么时候都要写得清清楚楚。实践中家教工作常常因这些发生纠纷，必须给予重视。篇3：家教聘用合同书雇主：受聘人：本合同为甲乙双方自聘用日起，双方愿完全履行本合同下列条款定，故双方签订本合同书，并各执一份为凭。薪津1.乙方受雇于甲方，担任一职，愿尽职负责，遵守双方约定。2.乙方受雇始于年月日。3.乙方授课时间规定为：每周，~。甲方延长授课时间的，需给乙方加付延长部分工资（加付工资标准：30分钟以内按半小时收取，半小时以上均按1小时收取）。4.甲方支付乙方之薪资为时薪：元整，附加津贴项目有：□伙食津贴：每月元，□交通津贴：每月元，其它津贴。薪资支付时按其实际授课之时数计算。5.薪津发放定为每定于为固定支付，如遇假日，甲方应提前准时支付乙方薪津，不得延误。第2条考勤课时间结束后适当延长时间，不得将缺勤时间计入授课时间。2.乙方原因导致不能授课，应务必提前请假告知甲方，双方协商改动时间。3.甲方原因导致课程不能按时进行，甲方应务必提前通知乙方，双方协商改动时间。第3条甲方的责任和义务1.甲方安排乙方授课前，需提供学生的详细情况，便于乙方进行针对性辅导，同时告知辅导地址和联系方式。2.甲方根据学生情况需加课时的，可提前与乙方协商。第4条乙方的责任和义务于分析，及时解决每个问题。课后，积极交流，做好学生学习情况总结，与甲方齐抓共管，充分发挥个性化教育优势。2.定期测试。乙方须根据学生的具体学习进度，每月至少测试一次。3.家教礼仪。家教老师之言行举止，对学生有示范影响，务必重视着装，注意形象。与学生之间保持良好的师生沟通关系。第5条工作规范1.乙方不得在授课期间，接听私人电话，中断授课等影响教学质量的事情。2.甲方应提供安全的授课场所，不得侵犯乙方人身自由。第6条合同终止1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为2.合同提前终止或变更须征得双方同意，提议终止之一方，必须提前10日提出终止请求。3.本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方姓名：身份证号：乙方姓名：身份证号：xx年月日聘用合同【第二篇】甲方：**有限公司乙方：甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照扑自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。第一条合同期限1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期)，合同期满聘用合同自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，岗位(工种)工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。第三条工作条件和劳动保护1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方元人民币每月。2、甲方根据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。3、乙方享受国家规定的法定节假日。第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理和教育。3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方未达成一致协议的，原合同有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止，在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。3、经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务，甲方公司造成严重损失的;(4)严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损失的;(5)被依法追究刑事责任的;(6)行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。5、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的，甲、乙任何一方要求解除聘用合应提前30天以书面形式通知对方。第七条培训及外派学习经甲、乙双协商同意，由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方，须为甲方服务1~3年，双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时，服务期限未满的，应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学习的费用。主管聘用合同范文1甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲方系从事的公司，现聘请乙方到甲方处工作，为明确双方的权利与义务，现甲、乙双方经协商一致，达成协议如下：一、合同期限为年：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。二、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为业务总经理，负责开拓客户和业务订单资源。三、甲方支付给乙方的月基本工资为30000元人民币，在每月20日前支付。四、乙方开拓客户的业务佣金提成按客户正式订单中鞋的双数计算，每双5元，其后续订单也按此方式支付。乙方的业务提成按月支付，即每月20日前结清支付上月的业务提成。五、甲方为乙方提供单独套房，以供乙方工作期间的住宿。六、为了