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餐厅试用期合同(最新4篇)我精心为您准备了关于“餐厅试用期合同(最新4篇)”的相关内容,相信这将有助于您的学习和成长。随着大家的法律意识水平都逐渐提高,相信很多人对于合同的重要性都深得体会。合同当事人双方必须严格遵守合同的条款规定。餐厅试用期合同篇【第一篇】餐厅试用期合同一、甲方:__________________地址:__________________电话:______________二、乙方:__________________地址:__________________电话:______________鉴于乙方申请加入甲方所在的餐厅工作,甲方与乙方均同意按照以下约定签订本试用期合同:第一条试用期乙方进入甲方所在的餐厅工作,自试用期合同生效之日起算,试用期为___________个月(建议为1-3个月),这段时间为乙方做出合同长短期及依据甲方工作能力进行考察的时期。第二条工作内容甲方要求乙方承担以下工作,包括但不限于进行菜品制作、与顾客互动沟通、参与餐饮开发等。乙方应严格遵守甲方的相关规定和制度,认真履行工作职责,发扬甲方餐厅团队精神,切实承担个人职责和工作业绩。第三条工资试用期期间,乙方工资为每月人民币___________元。第四条试用期考核试用期结束后,甲方对乙方的表现进行综合考核。如乙方表现良好,经与乙方双方协商,可以正式签约留用;如乙方表现不佳,或不能适应甲方的工作要求,甲方有权安排乙方辞职并予以离职。第五条试用期违约及解聘双方在试用期内如发生违反合同约定的任何行为,包括但不限于不履行工作职责、泄露甲方商业机密等,甲方有权直接解除该合同,并告知乙方;如乙方有过错,经甲方协商并充分考虑后,乙方应补偿甲方因此受到的一切损失。第六条其他条款1.本合同签字后生效,并具有法律效力,双方应严格按照合同约定履行各自职责。2.合同期限届满前双方如有变更,必须经过双方协商一致同意。3.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日以上为《餐厅试用期合同》范本,该合同可用于餐厅员工的试用期工作签约。在签订之前合同双方可以根据实际情况进行必要的修改,以适应双方需求。在工作期间,双方需要严格按照合同约定履行各自职责,并协商解决工作中出现的问题,达成合理的解决方案。餐厅试用期合同篇【第二篇】餐厅试用期合同一、甲方(雇主):地址:联系电话:二、乙方(员工):地址:联系电话:三、基本内容:为了规范雇主与员工之间的工作关系,保护员工权益,维护雇主合法权益,本合同的签订基于甲、乙双方的自愿原则,经双方协商一致,达成如下条款:1.签约时间:从年月日至年月日。2.职位:乙方岗位为餐厅试用期服务员。3.工作内容:乙方负责餐厅的点餐、上菜、服务等工作,确保食客在餐厅得到良好的体验。4.工作时间:按照餐厅的工作制度执行,包括每天的工作时间、休息时间和值班时间。5.试用期:本合同规定的试用期为一个月;试用期间如有必要调整,双方应经过协商并达成书面一致意见,如无书面协议,合同自动延续。6.工资待遇:试用期工资为每小时,试用期结束后,可视乙方实际表现和公司经济情况而定。7.保险及福利待遇:按照国家法律法规,符合公司规定,由公司为乙方缴纳社会保险费用,享受公司规定的社会保险福利待遇。8.工作绩效考核:在试用期间,公司将对乙方的工作表现进行考核,合同期限届满前10天,扣除考核不合格工资后,确认乙方是否录用。确认录用需双方书面协议,否则进行解除合同。9.试用期间出现的问题:如乙方在试用期内的表现不符合公司规定、擅离职守、乱收费、夺取顾客的财物等违法行为,公司有权立即终止合同并进行严肃处理;如乙方因病或意外原因不能履行合同等特殊情况,经协商后,公司可延长试用期限或单独安排工作。10.合同解除:试用期届满且合同未续签前7天,如双方同意,本合同自动终止。如a.本合同期届满;b.双方协商一致解除合同;c.乙方无故不到工作岗位连续3天以上;d.乙方在试用期内的表现不符合公司规定、擅离职守、乱收费、夺取顾客的财物等违法行为,公司有权立即终止合同并进行处理;e.其他情况下,由双方协商一致解除;以上情况发生后,甲方可于随时与乙方终止合同,双方应在终止合同前最后一次结算工资及其他费用,如有争议,应予协商解决。11.未尽事宜:本合同未尽事宜或发生争议,双方应协商解决,如无法协商解决,可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。12.合同备份:本合同共二份,甲、乙双方各执一份。甲方:(盖章)乙方:(签字)餐厅试用期合同篇【第三篇】餐厅试用期合同范文甲方:________(以下简称“公司”)乙方:________(以下简称“员工”)鉴于公司需要招聘一名服务员,经双方协商同意,签订本试用期合同。一、试用期1.本次试用期为________()。2.员工在试用期内表现优秀,公司将正式录用员工。3.员工在试用期内表现不佳,公司有权随时终止合同。二、岗位和工作内容1.岗位:服务员2.工作内容:1接待顾客、提供菜单并介绍菜品;2为顾客点餐、上菜,并处理退菜、加菜等问题;3保持餐区卫生和整洁;4执行上级安排的其他工作。3.公司有权根据需要对员工的岗位及工作内容进行调整。三、工作时间和休假1.工作时间:1周一至周五,上午________()至下午________();2周六至周日,上午________()至下午________(),下午________()至晚上________()。2.公司将按照国家法定节假日规定安排员工的休假时间。四、试用期薪资和福利1.员工的试用期薪资为人民币________()元/月,试用期结束后,公司将根据员工表现及公司的财务状况将薪资作出调整。2.员工享受公司提供的五险一金福利。五、合同终止1.合同期满或自然终止后,公司将根据员工表现及公司的财务状况决定是否续签合同。2.本合同在试用期内终止,员工应主动向公司交还公司物品,并进行结算。六、违约责任1.在合同期内,如员工触犯法律法规或违反公司规定,公司有权解除合同。2.员工因个人原因无故停止工作,公司有权解除合同,并要求员工承担相应的违约责任。七、其他事项1.员工应根据公司规定投保工作意外险;2.员工应保守公司企业机密,不得向外泄露;3.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。公司(盖章):日期:________()员工签字:________日期:________()餐厅试用期合同篇【第四篇】餐厅试用期合同一、合同的目的与背景本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,为了保证用人单位与员工之间的合法权益,明确员工在餐厅试用期内的工作职责、薪酬待遇、考核评估及其他相关事宜,保障员工在试用期内的权益,规范用人单位与员工之间的关系,提高餐厅管理水平和服务质量,进一步推动企业持续稳健的发展,特制订本合同。二、雇佣双方的基本情况1.用人单位:餐厅名称2.员工姓名:性别:年龄:身份证号码:联系电话:家庭地址:三、试用期1.试用期:自_________年_____月_____日起至_________年_______月_______日止,为期___________个月,试用期后将根据员工表现及餐厅需要决定是否转为正式员工。2.试用期内工作职责:(1)接受培训并熟练掌握岗位技能,认真执行餐厅相关规定和工作流程;(2)维护餐厅的形象和声誉,为顾客提供优质的服务;(3)完成餐厅交给的其他工作任务。3.试用期内薪酬待遇:员工试用期期间的基本工资为__________元/月,另有绩效奖金、餐饮补贴等福利,具体按餐厅政策执行。4.试用期的考核评估:(1)餐厅将对员工试用期内的工作进行全面评估,以评分形式记录员工的工作表现和工作态度,评估结果将作为转正前综合考虑的参考。(2)试用期满后,若员工工作表现被评为“不合格”,用人单位有权不予续聘。四、保密和竞业限制在试用期内及其后,员工不得利用用人单位的机会、资料和其他资源,从事与用人单位相同或相似的业务或行业。员工应当保守用人单位的机密信息,不得泄露。五、劳动保护与安全员工应认真履行劳动保护义务,强化安全意识,维护自己和他人的身体健康和安全,遵守餐厅的各项安全规定,严禁违规操作,确保餐厅运营安全。六、其他事项1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。2.本合同所涉及事项如有未尽之处,可协商补充。3.本合同适用于中华人民共和国法律法规的规定,任何与之相违背的条款均无效。用人单位(盖章):法定代表人或授权代表:日期:年月日员工签字:日期:年月日
本文标题:餐厅试用期合同(最新4篇)
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