在2024年机关纪委工作会议上的经验分享

在2024年机关纪委工作会议上的经验分享一、紧盯政治监督，让责任“实”起来我们始终把党的政治建设摆在首位，通过紧盯政治监督，让责任真正落实到位。制定出台相关规则和工作计划，明确机关纪委的工作职责和任务，将政治监督贯穿于党支部和党员干部的日常管理中。同时，强化目标牵引和责任追究，采取纪委委员全程列席监督方式，加强对支部活动组织质效的监督检查，确保各党支部和党员干部切实履行党风廉政建设主体责任。二、紧盯警示教育，让廉政“醒”过来我们注重发挥警示教育的作用，通过紧盯警示实践，让廉政意识深入人心。坚持集中教育与个人自学相结合，组织党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地，让党员干部在实践中接受廉政教育，提升党性修养。同时，定期编发“警示教育简报”，通报典型案例，释法释纪，引导党员干部时刻保持清醒头脑，筑牢思想道德防线。三、紧盯正风肃纪，让制度“硬”起来我们坚持越往后越严的总基调，通过紧盯正风肃纪，让制度真正成为带电的“高压线”。修订完善岗位廉政风险点及防范措施，依托内控系统进行全流程跟踪监控，构建严密的廉政风险防控体系。严格执行党的纪律处分条例等相关规定，对违纪行为零容忍，坚决维护党的纪律的严肃性和权威性。同时，加强与市纪委监委派驻纪检组的对接，常态化、制度化分析问题，及时开展提醒谈话和廉政核查，抓早抓小、防微杜渐。四、紧盯队伍建设，让素质“高”起来我们高度重视机关纪委队伍建设，通过紧盯队伍建设，让干部素质得到全面提升。严密开展机关纪委换届选举工作，选拔党性强、品行好、作风正的优秀干部充实到机关纪委队伍中。加强日常学习和实践锻炼，组织业务培训、案卷研讨等活动，提升机关纪委干部的业务能力和履职水平。同时，建立健全考核机制，对表现优秀的干部进行表彰奖励，对履职不力的干部进行问责处理，激励干部担当作为、履职尽责。五、紧盯作风建设，让形象“亮”起来我们深知作风建设的重要性，通过紧盯作风建设，努力让机关纪委的形象更加亮丽。持续开展作风评议和专项整治活动，坚决反对形式主义、官僚主义等不正之风，推动形成求真务实、勤政为民的良好风气。加强机关纪委干部的形象塑造和宣传推广，展现他们忠诚干净担当的良好形象，为全市机关党员干部树立榜样。六、紧盯监督执纪，让震慑“强”起来我们始终保持监督执纪的高压态势，通过紧盯监督执纪，让震慑作用更加强大。建立健全监督执纪工作机制，明确工作程序和标准，确保监督执纪工作有序开展。对违法违纪行为坚决查处，严肃追究相关责任人的责任，形成有力的震慑效应。