新社会保险协议【汇编4篇】

新社会保险协议【汇编4篇】随着社会的不断发展，合同的地位发生了彻底的变化。一旦合同双方盖章或授权签字，它立即生效。为了确保合同的全面性，有以下建议：将此网页添加到收藏夹，以便今后可以复习。新社会保险协议篇【第一篇】陈某为农村进城务工人员，2008年到一家公司工作，双方的劳动合同期限为2008年6月到2009年6月，试用期2个月，月工资1000元。订立劳动合同时，陈某表示不愿意上社会保险，能否将公司应缴纳的相应社保费直接支付给其本人。公司也考虑到部分员工经济困难，不想参保，希望直接获得货币形式的社会保险费用，因此，同意将应付的社保费223元，折现为200元，每月连同工资一起支付给陈某。双方在劳动合同中对此作了明确约定，公司还要求陈某签署了保证书，保证不再要求缴纳社会保险费。2009年6月，劳动合同到期，公司通知陈某将不与其续签劳动合同，陈某要求公司为其补缴2008年6月到2009年6月期间的社会保险费，公司认为，试用期员工不享受社会保险待遇，这是合同事先就有规定的，陈某转正后，公司每月都支付了200元的社会保险费，陈某现在要求公司为其补缴社会保险费是不合理的。陈某不同意，与2009年8月向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司为其补缴2008年6月到2009年6月的社会保险。问题一劳动仲裁委员会该怎样审理此案?为什么?劳动争议仲裁委员会经审理，裁决公司于裁决书生效之日起5日内，为陈某补缴从2008年6月到2009年6月的社会保险费，陈某应将已领取的社会保险费返还给公司。理由：由于陈某已经按月领取的社会保险费是基于双方的无效约定获得的，因此，根据法律的相关规定，陈某应该将该笔款项返还给公司，故仲裁委员会裁决陈某将已领悟的社会保险费返还公司。问题二该公司与陈某签订的劳动合同中关于社会保险约定的协议是否有效?为什么?《劳动法》第保险费缴纳的方式和标准，保险待遇的内容和标准等为员工办理参加社会保险的相关手续，由于参加社会保险是法律规定的强制性义务，因此，其不因双方当事人的任何约定而被排除或免除。本案中，虽然双方对不办理社会保险和以其他形式支付社保费用达成了协议，但由于该约定违反了上述法律的强制性规定，因此，该约定无效。新社会保险协议篇【第二篇】甲方：乙方：在甲、乙双方建立劳动关系后，甲方应在南京地区为乙方办理社会保险缴纳关系，但经甲方多次催告，乙方因个人原因仍然不愿意甲方为其办理社会保险缴纳关系。基于此，在乙方多次申请要求由个人缴纳社会保险的基础上，双方达成协议如下：一、乙方申请内容：乙方属于下岗职工，因个人生活及家庭等原因，不同意以甲方名义为其缴纳社会保险，乙方自愿以个人名义缴纳社会保险。二、基于乙方的申请，甲方同意：1、甲方暂时由乙方以个人名义缴纳社会保险，并同意为其报销社保费用元/月。2、乙方同意以甲方名义缴纳社会保险时，应提前15天向甲方书面报告并提供办理社会保险缴纳手续所需的材料，甲方为乙方办理社会保险缴纳手续，并停发前款所述的报销费用。三、甲、乙双方确认：乙双方之间不再有社会保险方面的任何纠纷，甲方不再承担任何关于社会保险方面的法律责任。2、因本协议约定不缴纳社会保险的原因系乙方要求所致，故如事后乙方主张甲方在本协议期间应当为其办理社会保险关系的，应当由乙方承担全部责任，包括甲方遭受的所有损失如滞纳金等均应由乙方承担；同时，因乙方已经收取的社会保险费用补贴不再有任何理由，故乙方应当退还已经领取的所有社会保险费用补贴。四、其他事项：乙双方劳动关系存续的期间一致。2、本协议经双方签署后生效。甲方：乙方：签署时间：年月日新社会保险协议篇【第三篇】补缴社会保险和签订劳动合同的举证责任承担高贵案情201*年12月27日，李某到某公司上班，担任财务部经理，月工资为4300元。在李某为公司工作期间，公司未为其补缴社会保险，且扣发其周六半天的工资元。201*年7月11日，李某以公司扣发其元工资且未为其补缴社会保险为由向公司提出解除劳动关系，并离开该公司。公司未支付李某201*年6月1日至7月11日期间的工资。李某诉至法院，要求公司支付解除劳动合同经济补偿金4300元，支付其未签订劳动合同的双倍工资，并返还扣发工资、支付拖欠工资。庭审中，公司辩称双方签订过劳动合同，后李某以核对劳动合同上所写工资数额为由要求查看劳动合同原件，乘机撕毁劳动合同；李某未能及时将社保手续交至公司，致使公司无法为其补缴社会保险。评析1.补缴社会保险和签订劳动合同的举证责任在劳动者还是用人单位《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。第七条规定，在法律没有具体规定，依本规定及其他司法解释无法确定举证责任承担时，人民法院可以根据公平原则和诚实信用原则，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。可见，我国相关法律及司法解释并未规定补缴社会保险及签订劳动合同的举证责任。现实中，劳动合同签订后，用人单位和劳动者应该各执一份，有些单位签完劳动合同后还存在收回劳动合同的情况。因此，在劳动者否认签订劳动合同的情况下，应当由用人单位承担举证责任。而且，用人单位作为劳动者的相关档案管理的专门管理单位和补缴社会保险的义务主体，具备更强的举证能力，从严格用人单位的规范管理上说，杜绝现实中普遍存在的用人单位与劳动者不签订劳动合同和不缴纳社会保险的不规范现象，让用人单位承担举证责任更为公平。本案中，公司称双方签订过劳动合同，后李某以核对劳动合同上所写工资数额为由要求查看劳动合同原件，乘机撕毁劳动合同，以及李某未能及时将社保手续交至公司致使公司无法为其补缴社会保险，()但未就此提供相关的证据，李某又对此否认，只能综合当事人举证能力由公司承担举证不能的责任，判定公司未与李某签订劳动合同及未为李某缴纳社会保险。2.用人单位未为劳动者补缴社会保险和未签订劳动合同的法律后果劳动合同法第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第九十七条规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。第三十八条第三款规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。因此，公司应当按规定给付李某未签订劳动合同的双倍工资。李某以用人单位未依法缴纳社会保险为由与公司解除劳动合同并无不妥，公司亦应当向李某支付解除劳动合同的经济补偿金。新社会保险协议篇【第四篇】被挂靠方(甲方)：__________实际经营者通信地址：__________电话：__________挂靠方(乙方)：__________身份证号：__________通信地址：__________电话：__________此合同本着公平、公正的原则，经双方协商达成如下条款：__________第一条经双方协商，一致同意乙方挂靠在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。具体为_____________，后续如有增项以授权合同为证。挂靠期间为本合同签订之日起至___年____月____日止。第二条甲方的基本权利和义务权利：__________甲方向乙方收取业务营业额的__%作为管理服务费。营业额的___%作为业务维护、咨询等费用。收取方式：__________业务完成结算时收取，账户转入。乙方利用甲方名义所开发票，则乙方需向甲方缴纳一定税费。税费与费率由税控系统认缴直扣，乙方认缴。如乙方作出有损甲方信誉和形象行为或导致甲方损失，甲方有权单方面终止本合同。义务：__________甲方在本合同生效之后，应向乙方提供相关经营业务的营业执照。对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。第三条乙方的基本权利和义务权利：__________乙方可以获取甲方对其二条义务的承诺和兑现，若有问题可以随时向甲方提出意见。享受甲方所提供的经营主体资格。经营上实行内部独立核算，设立专用账户，自负盈亏。一切正常利润归乙方所有，不受干涉。义务：__________在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。对发生的产品问题和违法事件乙方负完全责任。维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。乙方因按时足额向甲方缴纳管理服务费。(5)乙方经营项目，其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方自主办理。(6)乙方在经营活动中，若出现安全事故等重大意外、装修质量问题和违法事件，均由乙方独立承担，甲方不承担一切责任，特此提出免责声明。第四条违约责任乙方通过甲方账户转回的款项，甲方应进行独立核算，并在收到款项后的_____天内将这笔款项转入甲方账户(开户行_____________，银行卡号：_______________________)。逾期不支付，经乙方催告后仍不支付的，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金人民币________元。甲方与乙方因挂靠发生的款项往来与双方之间因买卖或借贷等其他金钱往来无涉。第五条不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。第六条争议的解决本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。双方约定，凡因本合同发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择下列第______种方式解决：__________将争议提交______仲裁委员会仲裁;依法向______人民法院提起诉讼。第七条其他本合同自各方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。本合同-式两份，具有相同法律效力。各方当事人各执一份，其他用于履行相关法律手续。本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充合同，与合同具有相同法律效力。甲方(盖章)：__________乙方(签字)：__________实际经营者(签字)：__________身份证号码：__________签署地点：__________签署时间：__________