实用个人工作计划与目标样例最新4篇

参考资料，不熬夜1/12实用个人工作计划与目标样例最新4篇【预览】此例优秀文档“实用个人工作计划与目标样例最新4篇”是由三一刀客网友为您分享整理的，供您参考学习之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！个人工作计划与目标【第一篇】通过过上一学期的交流与摸索，根据学生自身的特点，为了更好的完成院系工作，更进一步管理建设好班级，根据院系所作的工作计划我特制定工作计划如下：以理论和重要指导思想，认真、全面贯彻党的十六大和十六届四中全会会议精神在《加强和改进大学生思想政治教育工作》会议上的讲话精神。围绕院领导的抓评估、促双扩、强服务、提效率的十二字方针，结合全面推进素质教育的要求，坚持以学生为本，以培养适应就业市场的时代人才为中心。我将本着一切为工作着想的原则，认真贯彻学生处与系两个主管部门的精神，创造性的开展工作，争取圆满完成各项任务，为学院的改革和发展服务，为广大同学的健康成长和全面成才服务。努力把学生培养成具有高尚的道德情操，良好的行为习惯，健康的身心体质，扎实的专业基础的适应时代需求的社会主义建设者和接班人。1、进一步加强德育研究，探索学生德育工作的新思路。参考资料，不熬夜2/12面对教育对象群体性的变化，要求学生管理人员认真分析和研究新形势下学生教育管理和德育工作中出现的新问题、新要求，切实落实德育大纲，找准德育工作与学生学习、成才、就业的最佳结合点，通过多种多样的教育形式，使德育工作贴近学生的生活、贴近学生的实际，使德育工作切实富有实效。2、进一步加强诚信教育和养成教育。结合规费追缴、考试作弊、盗窃与拾金不昧等具体问题加强对学生的诚信教育；结合课桌文化、墙壁文化等问题加强对学生的养成教育。3、进一步加强德育队伍的建设，增强德育工作者的综合素质。本学期我系将进一步采取参观学习、短期培训、经验交流会等多种形式，开阔辅导员的视野和思路，从而提高辅导员队伍的整体素质。同时通过对辅导员工作的考核、评优、评先等各种有效的措施，调动管理工作人员的主动性和积极性，强化服务意识，提高整体素质，从而保证管理工作的质量。在本系学生管理系统中开展加强理论学习，提高服务意识，营造和谐师生关系的大讨论，努力营造和谐校园。1、通过开展各种学习活动，激发学生的学习兴趣、调动学生学习积极性；2、以校园文化艺术活动为载体，提高学生文化素质，陶冶情操，净化心灵；参考资料，不熬夜3/123、加强校园环境建设，营造和谐校园，为学生创造一个安静、清洁、温馨的学习环境。4、严格要求学生勤奋学习，教给学生有效的，进而培养学生良好的学习习惯，让每个学生都能做到乐学、勤学和会学三月份：1、做好学生返校后的思想工作2、以男生宿舍卫生为切入点，加大宣传检查力度，进一步抓好学生的养成教育与诚信教育。3、针对自身，加强理论学习，强化服务意识，营造和谐师生关系，进一步拉进师生的距离。4、在学生中做好评估宣讲工作。5、配合迎评估开展一系列活动。（1）建造节约型校园征文活动（2）英语系爱我秦外卡拉ok大奖赛（3）布置安排秦外院历史知识竞赛完成知识学习，准备参加全系竞赛。（4）与旅游系联合准备院级严管还是宽松辩论会。6、各班开展迎评估主题班会，形式灵活。7、新学期、新气象，各班组织学习小组，减少综合楼教室灯全亮，人很少的现象。8、配合协调安排好贫困生勤工助学工作。9、欠费追缴工作。参考资料，不熬夜4/1210、做好参加专升本学生的学习、纪律、安全工作。四月份：1、在各班开展课桌文化主题班会2、配合有关部门组织学生参加市宣传部组织的关于高校思想政治工作的讲座3、配合宿管科进行文明宿舍评比工作4、组织全系学生开展秦外院历史知识竞赛活动检查各班学习小组情况5、结合五一放假做好春季旅游的安全教育、法制教育工作五月份：1、齐心协力迎评估教育2、协助学生科整理英语教育专业毕业生教师资格证所需各项数据及教师资格证体检、、政审、报批等项工作3、针对考试违纪问题，召开非毕业生保持良好心态，诚实面对考试主题班会4、提前做好夏季禁止到海边游泳的安全教育六月份：1、完成全系学生的综合素质测评工作2、参加我系辅导员经验交流会。七月份：做好学生放假安排八月份：参考资料，不熬夜5/121、做好学生开学准备工作2、参加辅导员培训班九月份：1、做好老生返校后的教育工作，进行新学期注册2、做好迎新生准备工作3、配合有关部门做好教师节活动4、组织新生参加军训5、开展新生入学教育6、完成新生档案整理工作7、完成新生数码摄像数据的采集及注册工作8、一年级开展我爱我家宿舍主题班会十月份：1、配合心理咨询室做好新生心理普查工作2、开展诚信教育主题班会3、宿舍内务整顿4、完成新生各种数据录入和核对工作5、配合学生处做好优秀学生干部、三好学生、优秀宿舍长、自强奖学金评定工作。6、组织迎中秋晚会7、开展新生争做文明大学生征文活动十一月份：1、配合学生处完成系贫困生的核定工作及贫困生裆案的参考资料，不熬夜6/12建立工作，开展贫困生诚信教育和正视贫困教育2、做好文明宿舍的评比工作3、配合学生处组织系学生参加第七届迎新杯系列活动十二月份：1、配合学生处完成新生学籍备案工作2、开展礼仪教育、做文明秦外人3、参加我系辅导员经验交流会。一月份：1、组织学生开展元旦晚会2、开展文明考纪教育3、做好寒假放假安排工作制订好计划，定好指路明灯，在实际工作中做到理论与实际的良好结合，敦促自己不断进个人工作计划与目标【第二篇】每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是06年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：08年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部*07年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准参考资料，不熬夜7/12则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供*财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各*项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。参考资料，不熬夜8/12个人工作计划与目标【第三篇】作为公司的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为公司节约每一分成本为己任。为再次出色的完成上级交给的工作，特制定出出纳工作计划：财务出纳工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着十分重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用，特拟订20xx年财务工作计划。组织财务人员参加财务人员培训，提高认识，不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架，掌握和领会新准则资料，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。按照上级财政部门的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好物业公司部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算，并力求切合实际。1、根据新的制度与准则结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为物业公司带给财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。参考资料，不熬夜9/124、财务人员务必按岗位职责制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。力求科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能贴合公司发展的步伐。要严格物业公司的硬件管理，物业公司的设备要管好用好，及时修补，严禁外借。确有正常损坏要按照报损程序予以报损。要严格管理人员，转换要有手续，损坏丢失要照价赔偿。管好固定资产帐。以上便是我一名财务人员工作计划，总之在20xx年里，物业公司将借改革契机，继续加大财务管理力度，不断提高财务人员业务操作潜力，充分发挥财务的职能作用，创造性的完成各项计划资料。个人工作计划与目标【第四篇】人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的'尊敬，被誉为“白衣天使”.20xx年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订20xx年护理工作计划:(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作参考资料，不熬夜10/121、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着参考资料，不熬夜11/12护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。(三)、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。(一)、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。(二)、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理咳嗽本ｉ钊敫骺剖壹觳椤⒍酱佟⒖计馈？计婪绞揭韵殖计阑な考安榭床∪恕⒉榭醇锹肌⑻∫缴意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。参考资料，不熬夜12/12(三)、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控