年会策划方案（实例）创意点子精选4篇

1/19年会策划方案（实例）创意点子精选4篇为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？以下就是网友给大家讲解介绍的相关方案了，希望对您有所帮助。年会策划方案创意点子【第一篇】每年的年底不管是小企业还是大企业都会开一个企业年会，一方面是企业内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的企业走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进企业的稳步发展。我们的企业麻雀虽小但是五脏俱全，这个企业企业年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。企业年会的具体安排：企业年会地点：企业会议室企业年会人员：企业全体人员(不可缺席)企业年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)企业年会经费预算：经费这个是个大前提，这个企业年会是相当重要的，我想做好了对企业对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把2/19关，不浪费、不克扣，还是没问题的。(本着清晰明了)俗话说要么不做要么咱就做好，我们企业那是做的相当成功的!开企业年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他企业做不做但是我们企业是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到企业年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个企业的文化同时也可以作为了解企业员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，企业才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作企业的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为企业年会活动做准备的，因此一定要做充分了。我们企业自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，3/19各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。准备工作都准备好了，就等正点。我们企业企业年会准时下午3点开始：宣布企业年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3.先进个人做一个演讲4.表彰先进个人、先进部门5.聚餐活动开始大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的游戏环节：1、成语接龙：道具：酒水、若干人规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)4/192：猜动物人数：多人用具：纸片方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。3：报拍7人数：无限制(够大)用具：没有方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好”4：熊来了(我爱你更有趣)参加人员：约束8-15人，分成若干组。游戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问：“是吗?”(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去5/19(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。要点：1、经费一定要提前到位(清晰明了)2、时间还要精准把握(不要太晚)3、录像拍摄(丰富企业文化)4、各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)参会人员须知：一：员工无特殊情况必须参加企业企业年会，企业年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。6/19条件：在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。年会策划方案创意点子【第二篇】风风火火的20xx年悄然过去，春节即将来临，为共同庆贺和纪念这一节日、感谢全体员工一年以来的辛勤工作与付出、展现正格员工的团队和创新精神、传播正格的良好形象和品牌认知，同时诠释正格的企业文化内涵，我们拟定举行正格体育20xx新春年会，具体如下：爱你一世，员工同乐会二：20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右17：00——21：00：待定正格全体员工正格运动卖场员工（含主管级以上人员）正格俱乐部员工（含主管级以上人员）年会特邀表演人员经销商客人特邀嘉宾拟定参加20xx年新春年会人数为：230人左右（一）项目职责及分工7/19为确保20xx年会顺利举行，方便开展工作，成立专门的领导工作项目组，并下设节目策划组、舞台道具组、宣传企划组、会务管理组、技术支持组，后勤保障组、礼仪接待组、主持组。负责人安排各小组的工作及协调各小组的之间工作。杨楚总指挥戚亚文总导演袁艳现场导演，负责前期、当日各项工作安排，舞台整体效果，及晚会节奏把控。孙洁、周小英晚会主持（台上的统筹）。协助人：20xx年主持配合企划部晚宴现场人员调动、各项工作细化安排、紧急突发事件处理。人事行政部晚会节目、演职人员总体统筹协调工作。人事行政部现场宴席布置、席位安排，礼宾接待，晚宴。企划部负责协调安排晚会颁奖及抽奖环节中的礼仪引导、服务工作。协助人：it部it部音响、灯光、舞台效果的跟踪，以及舞台道具安排、协调。协助人：酒店方俱乐部跟踪协调外协摄影、录像人员。企划部负责晚会拍照事宜、宣传道具的管理、舞台与8/19现场的连络。it部抽奖系统的维护、使用。各部门负责人现场秩序维护、特勤。晚宴+领导讲话+节目表演+抽奖活动+颁奖典礼（一）宴席设置：约x人30桌，每桌12人、酒水按订货会标准（二）领导讲话：（三）节目表演：节目突出正格公司特色，向员工提供专业舞台、鼓励原创创新，如有需要则加入外请特色节目烘托气氛，节目类型不限，涉及舞蹈、舞台剧、演唱、朗诵、小品等，预计10个节目，与抽奖、颁奖活动相互穿插。（四）抽奖活动（幸运好彩+喜从天降），中奖率100%特等奖1名4000元标准（笔记本电脑、液晶电视、冰箱、手机）一等奖1名20xx元标准（手机、相机、洗衣机、平板电脑）二等奖2名1000元标准（精美手表、家用电器、高档厨具、）三等奖3名500元标准四等奖5名300元标准五等奖10名100元标准鼓励奖180名20元标准由公司总监级以上高管现场打分评比节目，总分数排列前三名获奖励。奖励办法：以节目（团体）为单位9/19第一名：x元第二名：x元第二名：x元（一）．年会构想：公司与职员的相互融合与历程回顾分享成就、表彰先进的主题盛会领导拜年、先进受奖、回馈员工，呈现公司上下同仁与用人之道？正格企业文化的激情诠释晚宴、文艺表演与抽奖互动穿插其中感受激情喜悦公司战略融入年会，激励职员与公司携手共创辉煌未来（二）．年会主题20xx，全民同乐（三）．年会特色晚宴+领导互动+节目表演+抽奖+先进颁奖高层领导的燃情投入，拍摄vcr特色的奖项设置、颁奖盛典，感动员工，激励员工贡献热情融入团队协作项目，千人共创壮丽乐章，项目中体会正格团队合作精神。员工感恩环节，再现声泪俱下的感人场面，凸显人文关怀加入精彩节目，用更专业更震撼的演出把整台晚会推向高潮（四）．晚会节目流程：单位：元年会策划方案创意点子【第三篇】和谐中浩·20xx年新年年会欢乐之夜10/191、提升公司凝聚力。2、加强各部门同仁之间的沟通与联系。3、增强公司员工的集体观念，促进公司的和谐发展。20xx年2月6日（星期六）晚上6点至9点（暂定）九龙山庄一楼宴会大厅中浩公司全体员工，中浩公司各级领导1、公司年夜饭2、公司领导致词3、游戏/娱乐活动4、抽奖6：30全体人员进场每人派发一个编号，作为抽奖使用。6：40活动全程贯穿餐饮6：50年会开始，主持人宣读年会的流程。7：00主持人上台公布中浩公司新年年会正式开始，并请**总上台讲话。**总宣布年饭开始7：10全体人员进餐7：30热身游戏祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词，祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样，至少需“谐音”。说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，根据纸条上的内容表演一个节目，或直接获得礼品。表演完的员工，送小礼品1份。8：00抢板凳11/19现场环圆形摆放8张椅子，每桌派1名参赛选手上台，围成圈行走，当主持人喊停时，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局；次轮，减少一张椅子，主持人继续游戏，以此类推，最后的一名参赛者获胜。8：20男女搭配运送汽球每次上台2名参赛选手，男女各一名站在起点。主持人在起点抛起气球，参赛选手只能用背互相夹住气球，然后两人同时夹住气球走上终点。在规定时间内，夹送气球最多的参赛者获胜。获胜者得1份奖品，共2份奖品。8：30吸管喝啤酒比赛每桌推出一人参加比赛，共10人分成2组，每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品，共2份奖品。8：50转转晕游戏每桌推出一人参加比赛，共10人，参与游戏者双手相叠合紧，贴紧规定的物体围绕8圈，再到游戏指定的地方敲锣。获胜者得1份奖品，共1份奖品9：00抽奖（抽奖箱内有与员工手上编号一样的纸条）由公司领导抽出三等奖10个、二等奖6个、一等奖2个。大奖由公司领导颁发。结束歌主持人公布年会结束，全体一起唱“明天会更好”歌。撤场剩余物品及抽奖箱等整理。12/19气球、红色玻璃纸拉花丝带每4只气球为一组，用红色丝带、透明胶固定在墙壁上，会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型，下垂玻璃纸花篮。大奖：一等奖（3名价值：3000元左右）32寸纯平电视机3台二等奖（5名价值：1000元左右）相机5台二等奖（8名价值：500元左右）微波炉8台三等奖（10名价值：300元左右）被子10条其他小礼物年会策划方案创意点子【第四篇】为展现公公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。融合梦想努力超越!1、对______年公公司发展成绩总结，以及制定______年公公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公公司的综合竞争能力。3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。13/195、让员工充分的展现自我，在年会