学生规章制度5篇

学生规章制度5篇下面是编辑为大家分享的“学生规章制度5篇”，感谢您的关注希望您能收藏我们的网站获取更多有价值的信息。每一家用人单位都会有自己专门的规章制度，企业的一些规章制度中的条款需及时调整。规章制度的内容都是企业文化的组成部分，每一个公司建立一套规章制度是很必要的。学生规章制度1纪检部规章制度细则一、惩罚制度1）迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤。2）无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理。3）对纪检部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。4）在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。5）以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。二、纪检部职责规定、要求及组织体系1）对组长的职责规定：组长根据计划向组员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取组员工作建议及任务完成情况；组长有责任和义务对组员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个组员的特长，提高工作效率及工作质量。组长并定期向副部长汇报组内的工作。2）对组员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部内会议；各组员应服从组长管理，按时完成任务。也可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长汇报工作；积极协助其他各组工作；积极参加学生会开展的各项活动。3）组长应有高度的责任感和工作热情，在工作中认真负责，按时完成工作，积极进取。4）遇到突发事件如：（查勤遇到学生特意刁难）应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，将该班级记下，然后需第一时间向上级报告。5）对于组员退出纪检部，组员需提前一周向部长递交退部申请，经纪检部批准后方可正式退出。6）纪检部组织体系：一个部长、三个副部长、五个纪检组。学生会纪检部行为规范1、查勤1）按时到达指定教室，禁止迟到事情的发生。2）说话礼貌用语，进门主动问好，尊重老师与同学。查勤完毕，主动关门，对全体同学及老师说“谢谢”等礼貌用语。3）保证查勤的数据正确性及公正性，杜绝私自改查勤单子。4）如实反映出现的各重问题及情况。2、所有纪检部成员1）不迟到早退。2）积极维护活动等各项秩序。3）服从安排，配合部长工作，支持学校的各种活动。4）不做影响纪检部形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习和改变自己的不足。5）不准与同学发生口角，杜绝身体冲突的行为，如有情况立即向部长及老师反映。纪检部所有成员必须服从学生会的各种规章制度，如有需要，积极配合其他部门的工作，为整个学生会而努力。学生会纪检部归档制度一、归档范围：1、部门各成员的《重庆工程职业技术学院学生会干事招聘表格》并附申请书。2、部门全体成员名单（姓名、院系、班级、电话、qq）。3、部门活动策划书及活动总结、活动登记表。4、部门例会会议记录。5、班会自习考勤表的制作模版以及计算方法。6、每学期期末的工作计划、每学期期末的工作总结。7、部门集体合影和活动合影。二、归档时间1、学期总结于每学期期末归档。2、其他材料因为不定时，活动结束，整理之后归档。三、归档要求1、归档的文件材料必须迹清楚工整，纸张及文件格式符合要求。2、归档的文件材料要求完整，系统，准确。3、归档的文件必须有纸质档和电子档。4、文件材料的归档必须办理移交手续。学生规章制度2第一章总则第一条学生会是在学校政教处，团委会直接领导下的学生组织。凡本校学生承认校学生会章程，经学生代表大会民主选举，均可加入。第二条学生会的一切活动以国家的宪法和法律为准则。第三条学生会的基本任务1、遵循和贯彻学校的办学方针。组织学生开展学习、科技、文体、社会实践、志愿服务等多种活动，促进学生在德、智、体、美、全面和谐地发展。2、倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育。协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。3、维护校纪校规。倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学和教职工之间的团结。协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境。4、沟通学校党政与广大学生的联系，通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求。参与涉及学生的学校事务民主管理。在维护学校整体利益的同时，维护同学的具体利益。第二章组织和职权第一条学生会由校学生代表大会选举产生，每届任期不超过三学年。学生会干部通过民主选举产生，其任期为一至三年。第二条学生会组织机构。设主席一人、副主席一人，各部设部长一人，委员若干。学生会下设学宣部、纪检部、生活部、文体部。第三条学生会分工1、主席：负责全面工作。主持学生会召开的各种会议，制定计划和检查工作，抓好各班班委会工作。2、副主席：协助主席开展工作，主席缺位时由副主席主持工作。3、学宣部：负责与各班学习委员共同研究、学习经验介绍、学习展览及知识竞赛和与各班团支部做好宣传工作，主抓广播、报栏、橱窗、黑板报。5、纪检部：负责检查学生的出勤及违纪情况并提出处理意见。6、生活部：负责组织、协调学生伙食方面工作，组织校内外公益劳动，召开生活委员会议。7、文体部：组织开展各类文艺、体育活动。第四条学生会向学校负责并定期向学校报告工作。第五条学生会职权1、召集学生代表大会，讨论决定本会的工作方针，任务和其它重大事项。2、组织学生代表大会，民主选举产生和决定任免学生会干部。3、执行学生代表大会决议和学校安排的其它工作。第三章选举办法第一条每年十月至十一月召开学生代表大会，进行换届选举工作。第二条主要议程学生会主席向大会汇报上一届学生会工作，同时产生下一届学生会领导机构。第三条学生会代表由各班民主选举产生，每班3名代表。第四条选举前对候选人要进行公示。第五条选举时候选人要进行竞选演讲，以无记名投票方式进行选举。2、学生会职责主席：负责全面工作。副主席：协助主席负责全面工作。学宣部：开展健康有益的文艺活动，开展学生品德、安全、卫生、保健、传染病预防等宣传教育。大力报道学校好人好事，对违纪事件予以曝光。举行升旗仪式及大型仪式，准备音响设备。纪检部：协助学生活动，楼道，就餐执勤工作。及时反馈不安全事件，隐患，巡查学校周边环境，配合学校搞好综合治理。检查课间操出勤情况。生活部：配合值周组检查督促寝室内务，学校卫生工作。（对教学楼内外卫生每日两查，督促各卫生区及时清理。并做好检查记录。）艺体部：负责校园广播，收集每日广播材料。定期举办校内艺术节和体育活动。学生规章制度31.体育部成员须准时参加体育部例会，不得无故迟到、早退、缺席;2.会议请假经得部长同意，方可生效，不得代人请假(特殊情况除外)3.缺席会议的成员须及时向同事了解会议内容，以保证工作的顺利开展;4.例会时将手机关机或者调整为震动状态;5.会议出勤列入个人考评。学生规章制度4在管理科学与工程学院团总支的指导下，为了更好的促进学生会工作，进一步实现学生会内部管理规范化、制度化，完善学生会内部管理制度。从而能够调动各部位工作积极性和主动性，实现学生会工作的协调统一;全面了解、掌握学生干部的综合素质，帮助学生干部正确的认识自己，发扬优点，弥补不足，提高工作效率，确保各项工作顺利的开展。对学生会干部、成员在学生会期间为学院所作的工作和工作中的表现，以考核的方式加以全面反映和鉴定。为此制定了本量化考核制度，本细则所称量化考核是指对学生干部的各项工作成绩以分值的形式表现出来一、考核说明(一)学生会考核实行“八十分累加制”，基础分为80分;部门成员平均分为本部门分数。(二)学生会干部如有违反我院相关规章制度，并受到处分的，上报我院学生工作领导小组。(三)学生会考核工作由团总支学生会勤工助学部负责，考核中团总支、学生会互相监督。(四)考核周期为每周一次。每周六各部门将本部成员所做的工作发到邮箱里，若无工作也要发邮件说明具体情况，若无故不发该部门每人扣2分。勤工助学部周日做表，周一公布结果。(五)如有获证书者，期末上交复印件，统一加分。(六)考核结果公开，并接受老师同学们监督，如有疑问可以直接反应。(七)本规定解释权归院团总支、学生会主席团和勤工助学部。(八)本制度自颁布之日起施行。二、考核内容及标准学生会内部考核由以下部分组成：1.学生会工作考核2.本部门工作态度考核3.学习考核4.例会考核5.值班考核6.嘉奖方面(一)学生会工作考核1.具有一定的组织能力，具有全局观念，活动中等很好的协调部门之间、学生会干部之间的关系，部长可以适当给予加分(1---10分);2.具有一定的文字表达能力，开展活动前制定工作计划，活动方案;提出创新的想法，经采纳部长给予适当加分(1---10分);3.举办有影响的全院活动或传统活动，出现问题能及时向主席团或团委反映;能够对学生会工作及时提出意见和建议，视情况加(2---5)分;4.为维护学生会荣誉和整体利益而作出贡献者视情况加2-5分;5.主席团下达的任务能够顺利完，对分配到的工作认真负责、责任心强、成绩显著、突出者加(2---5)分;3.活动缺席者(无故缺席)每次扣4分，早退、迟到扣3分;无故请假者扣1分;4.参加学生会举办的活动时，应注意自己的形象，穿着得体，在工作中应积极配合其相关部门，违反者由部长或部长依情节扣分(2---5分);6.凡院团总支、学生会主席团要求各部门上交的各类书面材料，没按规定时间上交部门，每人次扣2分;(含工作和活动总结报告在工作或活动后一周内交);7.对团总支、主席团要求的工作任务(本部的、非本部的)无故不执行者扣2—5分，延误者扣3分;各部参照上述方法执行;8.对工作情况汇报不属实者，每人次扣2—4分;9.在每项活动过程中各部门要积极互相配合，如有不执行者每次扣5分;10.本部门干部因考试违纪或其他原因受到警告及以上纪律处分的，视情节由团总支和主席团处理;11.连续三次不参加学生会活动者劝退学生会;12.以上由部长加减分事宜，写清楚加减分原因上报勤工助学部。(二)本部门工作态度考核1.每个干部都应该履行自己的职责，对安排的任务应积极、认真、按时完成，在工作中遇到困难及时提出，加以解决。对其本职或本部门的工作，安排到而不再关心者一次扣5分。完成不合格者酌情扣分。(分值不超过5分);2.对团委、主席团要求的工作任务(本部门)无故不执行者扣2-5分，延误者酌情扣3分;3.未按时按量完成本职工作者，每次扣1-3分。对工作情况不属实者，一次扣2-4分;4.很好的完成本部门的工作，工作突出者，部长把工作情况上报勤工助学部，勤工助学部参考对比其他部门情况给予适当的加分(2---5分);5.各查课成员应按规定按时查课，若无辜缺勤每人次扣2分，故意错扣或错报查课情况每人次扣5分;6.部门每月例会时进行无记名投票，部门内部互相打分(占60%)、部长打分(占40%)，结果由部长统计，选出分数较高的前三名同学上报勤工助学部，每人次加5分。(三)学习考核1.旷课者扣5分，迟到早退者扣3分;2.一学期之内旷课4次及其以上者劝退学生会(迟到两次算一次旷课);3.获得国家奖学金者加10分;获得国家励志奖学金者加5分;5.获得校一等奖学金加5分;二等奖学金4分;三等奖学金、荣誉奖、进步奖皆加3分;6.除奖学金以外获得其他荣誉，院级加3---5分;校级加5---10分;市级及省级10分以上。(四)、例会考核1.实行定期定点开会制度;2.例会缺席者(无故不到者)每次扣5分，早退、迟到者每次扣3分，无故请假者一次扣1分;与会人员必须提前5分钟到会，迟到5分钟以上视为缺席;3.每次例会或值勤必须做好会议记录，方便以后工作。记录要求认真，字体工整、内容详细。如没有会议记录者每人次扣1分。(五)值班考核1.学生会成员在系办或学办值班时，无故不值班者，一次扣3分;2.值班人员在值勤时，必须认真负责，经老师同学反映不认真，属实者扣2分;3.值班人员迟到者扣1分;4.值班人员严禁在办公室吸烟、喝酒、大牌、嬉戏、打闹、打情骂俏等，尽量保持办公室安静，违者扣2分。(六)、嘉奖方面1.学生会评优资格按部门分数分配名额，部门内部再按该部门成员分数分配名额;2.每月每个部门考核分数最高的被评为“每月之星”，结果在公示栏公布;3.每月之星可获得由团总支颁发的奖品(雨伞、水杯等);4.每学期会举行一次学生会表彰大会，选举分数前十名的为优秀干事(大二和大一的分开表彰);5.成员平均分最