合同劳动【通用5篇】

合同劳动【通用5篇】现在对于合同的使用是更加日常化的。合同是保护合作双方权益，让合作得以顺利进行的保障之一，写合同的过程当中应该注意什么？这是1篇网络上广泛传播的题为“合同劳动【通用5篇】”的文章，我们致力于为您提供更多的学习资源和知识！合同劳动【第一篇】甲方：____________乙方：____________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，并遵守和履行以下作为劳动合同附件的事项：一、乙方同意遵守甲方现行规章制度，尽职尽责，服从公司的工作安排和岗位/工作调动。二、乙方愿意接受甲方的试用期为个________月，试用期工资按公司工资标准发放。如果乙方在试用期内工作表现不符合甲方要求，乙方同意甲方提前七天以书面形式通知双方解除劳动关系，并不给予任何补偿。（此条仅适用于试用期员工）三、乙方同意按照公司规定缴纳所有证件后购买社会保险。四、乙方同意甲方的月工资支付按以下构成执行：1、岗位工资：____________元2、岗位工资：____________元（这部分工资已经包含每月固定加班费）3、浮动工资：____________元4、膳食津贴：____________元5、住房补贴：____________元6、通讯津贴：____________元7、交通补贴：____________元乙方同意按照工资标准执行上述工资。五、乙方试用期满后因个人原因辞职，必须提前天以书面形式提出申请。乙方擅自离职，未按规定办理离职手续的，甲方将以乙方一个月的`工资总额代替通知期天数，并有权就乙方违反劳动合同及本补充协议给甲方造成的损失追究乙方的经济和法律责任。如乙方因公司工作需要在职责范围外安排节假日工作，公司给予补休或支付加班费，补休后不支付加班费。六、有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同视为终止：1、合同期内，如乙方工作项目被撤销，甲乙双方签订的合同自动终止，甲方无需赔偿乙方；2、甲乙双方签订的劳动合同期满后，双方劳动关系自然终止。七、本协议、员工手册等公司现行规章制度是甲乙双方签订的劳动合同不可分割的附件，具有同等法律效力。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自盖章（或签字）之日起生效。甲方：____________日期：____年____月____日乙方：____________日期：____年____月____日合同劳动【第二篇】甲方（用人单位）：住所：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、工作地点：省（自治区、直辖市）市（县）路号．第二条、工作内容：担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第三条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第四条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币__元，其中试用期内工资为人民币__元；2、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：。3、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费。第五条、劳动合同解除或终止：为准。第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方（盖章）：签约代表（签字）：乙方（签字）：日期：合同劳动【第三篇】甲方：法定代表人：身份证号码：职务：地址：乙方：性别：身份证号码：地址：根据《劳动法》的相关规定，在双方友好协商的基础上订立此合同。一。劳动合同限期第一条本合同限期年。自年月日起至年月日止。二。工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXXXXXXXX医院医疗服务（医生，护士）工作。甲方确因工作需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作岗位。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。第三条乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时，按质，按量完成工作任务。三。劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行标准工时。平均周，日工作时间不超过法定标准工作时间。第五条甲方对超过法定标准工作时间部分，应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。第六条乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，产假，丧假等有薪假期。第七条甲方为乙方提供必要的工作和生活条件，配备必要的治疗和诊断器械，建立健全工作流程，工作规范和安全卫生制度及其标准。第八条甲方负责对乙方进行政治思想，职业道德，业务技术，劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四。劳动报酬第九条甲方的工资分配应遵循按劳分配，同工同酬，月薪工资和最低工资保障制度。第十条甲方发薪日期为次月10—15日，确因资金困难需要延期支付工资的，可延期在30日内支付。第十一条甲方每月以人民币形式支付乙方工资，工资包括基本工资，效益工资，职务工资，工龄工资，奖金，加班费等。除加班费外其他综合工资不低于当地最低工资标准。具体工资标准按甲方有关工资的规定执行。第十二条甲方实行工资与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资同时下浮。在经济困难，工作任务不足的情况下，甲方保证乙方的月生活费不低于当地政府规定的最低生活费标准。（医疗机构也可有提成制等其他工资分配方式）五。福利待遇第十三条乙方在合同期内，患病或非因工负伤，工作时间在1年以内，累计享有医疗期一个月。患重病或绝症者工作时间每增加1年，可相应延长医疗期1个月，但最长不得超过12个月。医疗期病假工资和医疗待遇，按照甲方有关规定执行。第十四条乙方因工负伤的工资，以及死亡丧葬费，参照国家有关部门规定执行。工伤经过医疗终结后，属部分丧失劳动能力尚能工作的，由甲方分配适当工作。第十五条乙方在合同期内享有婚假，产假，丧假等有薪假期。婚假为7天，晚婚者15天，产假90天，丧假3天。假期工资按甲方工资规定执行。第十六条甲方参照国家有关规定积极办好必要的集体福利。合同劳动【第四篇】甲方：乙方：甲乙双方经协商达成如下协议：第一条甲方于年月日向(乙方)约稿。(一)编写(书名)，编写体例和编写要求见附件。要求：1.乙方将按甲方的要求制定编写计划、提纲并试写部分样章，经甲方确认后正式聘请乙方编写。2.本书稿若由乙方转交他人编写，在合同签定后两周内乙方须向甲方提供具体编者名单、各自编写章节及各位编者已签字的本合同后附的确认函，乙方转交的编写者及各自编写的章节需征得甲方书面同意，否则，甲方有权终止本合同。同时，乙方需对转交的编写章节负全责。3.乙方有责任在交稿前通读全稿，并保证原稿及校稿质量。(二)改版(书名)，改版体例和改版要求见附件。要求：1.乙方须根据甲方要求进行改版，所改版幅度必须符合甲方提出的改版幅度。2.本书稿若由乙方转交他人编写，在合同签定后两周内由乙方提供具体编写名单、各自编写的章节及各位编者已签字的本合同后附的确认函，乙方转交的编写者及各自编写章节需征得甲方书面同意，否则，甲方有权终止本合同。同时，乙方需对转交的编写章节负全责。3.乙方有责任在交稿前通读全稿，并保证原稿及校稿质量。(三)作为(书名)的(主编/主审)，要求：在交稿前须通读全稿，保证原稿及校稿质量。第二条根据本合同出版发行的作品不得含有下列内容：(一)反对宪法确定的基本原则;(二)危害国家统一、主权和领土完整;(三)危害国家安全、荣誉和利益;(四)煽动民族分裂，侵害少数民族风俗习惯，破坏民族团结;(五)泄露国家机密;(六)宣扬淫秽、迷信或者渲染暴力，危害社会公德和民族优秀文化传统;(七)侮辱或者诽谤他人;(八)法律、法规规定禁止的其他内容。第三条乙方的上述作品侵犯他人著作权的，乙方承担全部责任，并赔偿由此给甲方造成的损失，甲方同时终止合同。第四条乙方的上述作品含有侵犯他人名誉权、肖像权、姓名权等侵权内容的，乙方承担全部责任，并赔偿由此给甲方造成的损失，甲方同时终止合同。书稿要求：(一)思想健康，内容准确，资料确凿;(二)编写的内容必须符合编写要求;(三)杜绝知识性错误。文字错误率严格控制在万分之一以内。第五条初稿要求：(一)初稿必须内容齐全、清楚、体例统一，语言文字通顺流畅、书写规范，能最终定稿并誊清交稿。1.最终定稿包括内容简介、前言、目录、正文、图、表及答案分析等。2.初稿中必须有30%以上的原创题。在提交初稿时，乙方应当就初稿内容作出书面声明，声明哪些是原创题哪些是非原创题，对非原创题，乙方需声明其选题出处及是否已改题。3.不能有题目错误(含题目重复)，答案错误(含缺答案或题与答案不对应)，图错误(含缺图)等情况，如在初稿时发生上述错误或统计出错误数的量超过万分之五的，则扣除乙方10%稿费。(二)乙方应于年月日前将上述稿件交付甲方(前提是合同签字后)。逾期甲方扣除乙方总稿酬的5‰/天。交稿后非甲方提出要求，乙方不能再对所交定稿作大幅度(5%)变动。(三)乙方若于截稿期不到一半的时间即年月日提出不再编写，视违约处理，并一次性向甲方支付由约定编写页码所计算的应付报酬的30%作为赔偿金。(四)乙方在交初稿时应用电子稿的形式。第六条校稿要求：(一)一校稿要求：1.一校稿返回后若仍存在按上述第五条中的(一)的错误或统计出现错误数的量超过改过量的万分之五的，扣除乙方5%稿费。2.乙方审读上述作品的一校样，应在收到稿件后7日内签字后退还甲方，逾期甲方扣除乙方总稿酬的5‰/天。3.因乙方修改造成版面改动超过5%，乙方根据出版工价承担改版费用。4.由于作者返还稿件逾期交稿，导致未能按期出版(指已错过学校订书时间)的，乙方将承担可能不出版此作品的责任并支付甲方3000元。(二)二校稿要求：1.二校稿返回后若仍存在按上述第五条中的(一)的错误或统计出现错误数的量超过改过量的千分之二的，扣除乙方5%稿费。2.乙方若审读上述作品的二校样，应在收到稿件后日内签字后退还甲方，逾期甲方扣除乙方总稿酬的5‰/天。3.因乙方修改造成版面改动超过5%或未能按期出版，乙方根据出版工价承担改版费用或推迟出版的责任。第七条退改：所写稿件必须结构层次、技术性(知识性)、逻辑及语法基本符合要求，若有较多未按编写要求编写内容的，或经编辑指出的有较多不合理内容的，则退还给作者修改后再交稿。乙方在接到退改稿后应及时、严格按编辑要求对全稿进行修改。可视情况在原稿上修改或重新打印(按编辑要求)。如乙方所交稿中部分内容仍不能达到甲方提出的编稿质量要求，并且不能及时重写或补写，则由甲方另行安排完成，甲方将适当扣除乙方部分稿费作为第三方修改稿件的费用。如经反复(2～3次)退改或著(译)者对退改书稿不作认真修改时，则作退稿处理。第八条退稿：所交的稿件与选题设计和要求的出入较大，或有严重的结构层次不合理、技术性(知识性)错误、逻辑及语法错误，修改比重新编写需要更多精力的，直接作退稿处理。第九条乙方主要保证书稿内容的完整与清晰，格式页码等形式方面由甲方最后根据排版需要决定。乙方交付的稿件应有作者的签章。第十条甲方采用下列方式及标准向乙方支付报酬：(一)编写：或：1.基本稿酬：元/千字(按书稿的实际字数计算);或：2.基本稿酬：元/页;或：3.版税：元(图书定价)×%(版税率)×销售数。(二)改版：甲方根据市场反馈对本书提出改版意见，乙方按甲方制定的改版要求及范围、改版数量进行改版，并且甲方以实际改动页码向乙方结算稿酬。或：1.基本稿酬：元/千字(按书稿的实际字数计算);或：2.基本稿酬：元/页。(三)主编：或：1.基本稿酬：元/千字(按书稿的实际字数计算);或：2.基本稿酬：元/页。(四)主审：或：1.基本稿酬：元/千字(按书稿的实际字数计算);或：2.基本稿酬：元/页。支付稿费时间在图书出版后9个月内支付。第十一条除因不可抗力外，甲方在约定期限内未出版的，甲方应归还作品原件，