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人事顶岗实习报告范文(最新5篇)您大概还不太了解如何撰写报告吧?通常为了更好地完成下次工作,撰写报告是必要的。报告可以涉及一件事情,也可以涉及多个事情,今天编辑为分享的“人事顶岗实习报告范文(最新5篇)”,介绍了“人事顶岗实习报告范文(最新5篇)”,希望您喜欢下载!人事顶岗实习报告篇【第一篇】为了在企事业单位的人事部学习处理日常的行政事务,熟悉整个企事业单位工作的过程,通过实践学习,使所学理论知识得到验证,培养灵活运用书本知识的能力,并且学到许多书本上学不到的东西,增长和扩充知识面,增加对社会的接触,为在毕业后能快速地融入社会打下基础。我来到xx公司进行实习,以下是我的实习报告。一、实习时间20xx年x月x日至20xx年x月x日。二、实习单位xx公司三、实习内容实习刚开始时,我的指导教师根据我的专业特点,给我分配了人事部日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活。我们应该从小事做起,一步一个脚印,逐步积累起经验。“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义,除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。我负责的人事部工作,平时在工作只是打打电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业知识。就连以前学过的会计基础知识也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要不是周末,都得去上班,我们必须克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由许多。每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎,必须具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导。四、实习体会踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。影响一个人的工作态度。每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好,大家工作开心,效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲话”。在离毕业仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。我是学管理的,在书本上学过很多套经典管理理论,似乎通俗易懂,但从未付诸实践过,即使在人事部中也很难处理一些令人措手不及的事情。也许等到真正管理一个公司时,才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例,似乎轻而易举,也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走上工作岗位做好准备。人事顶岗实习报告篇【第二篇】时光荏苒,三个月的实习圆满结束。回首点点滴滴,成功后有喜悦和兴奋,挫折后有失落和无奈。在大师们的悉心教导下,我在获得业务技能的同时,也经历了内心的微妙成长。面对新环境,新客户,我有点紧张。在看似忙碌忙碌的工作中,我开始记住“客户”这个词,因为我知道客户是我们的服务对象,我开始体会到“微笑服务”的真谛。这次实习主要是行政类。同时,学习联合银行业务。最初的几周主要是观看。开始安排我在财务部门的学习。我首先整理发票。虽然看似是一个可以用一句话解释的过程,但实际操作却没有云里雾里那么顺利,其中透露的细节也绝不马虎。我从编码开始,慢慢熟悉了整个操作。但随着熟练度的提高,错误逐渐减少,我也从中吸取了自己的经验。正如我们的主管所说:“财务部门的工作不需要过人的智慧,而是需要细心和耐心。”的确,财务工作是一项看似简单却非常复杂的工作,需要更多的耐心和细心。所以我一直在发展我在这方面的能力。一开始,我几乎每天做某事都会犯错,但渐渐地,在同事的帮助和指导下,我逐渐从经常犯错误变为少犯错误,犯小错误,努力不犯错误。我把每一个错误都当作对自己的警告,也是我成功的一个关卡。我不拒绝在生活中犯错误。重要的是对错误的正确态度和随后的自省。因为老板和同事的信任,一个月之内,我就有了自己的固定办公桌。虽然业务服务不多,但我已经逐渐培养了自己在一些简单的业务上的专注和细心。能力。因为我觉得做生意是可以学习的,但是性格需要慢慢培养和塑造。这需要一个过程,更需要一个毅力。三个多月的时间一晃而过,但给我留下的不仅是业务技能的提升,还有精神上的同化和启发。实习的结束也是一个新的开始。在新的起点,我会重新审视自己,不断给自己充电。在提高业务能力的同时,加强技能培训,使自己在原有水平上再上新台阶。第二部分:人事助理实习总结时间飞逝,转眼间,为期三个月的实习圆满结束。回首点点滴滴,成功后有喜悦和兴奋,挫折后有失落和无奈。在大师们的悉心教导下,我在获得业务技能的同时,也经历了内心的微妙成长。为了更好地巩固现有知识,学习技能,我到贵中纸业有限公司实习,在办公室担任人事文员。在这里,我将总结一下我的实习。实习期间接触了一些办公用品,比如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等,掌握了这些机器的基本操作,了解了公司的基本情况办公室。同时,我也学到了很多更有用的东西。刚开始实习的时候,第一次进入一个陌生的环境,不知所措,难免会有些紧张。是同事们友好的微笑解除了我的尴尬。每个人都非常有礼貌,无论大小,都说谢谢。作为行政文员,任务相对繁琐复杂。说起来容易做起来难。每天都要发传真、收信、整理废纸等,手头有很多事情要完成。当然,这个时候,还是要把重要的事情放在第一位,把所有的事情都按照优先顺序排列。这样就不会乱了。恰巧公司最近在扩张,有很多传真。做到“有条不紊”是做好事的关键。这次实习让我对这句话有了更深的理解。实习是我进入社会前的第一课。它教会了我如何与人打交道以及如何处理各种事情。虽然我在短短的3个月内只能看到工作的一个方面,并且只学习了一些初步的方法,但这些对我来说非常重要。这次实习教会了我,我还是大学里的小学生,还有很长的路要走。以谦虚谨慎的态度,无论大小,都要认真踏实地完成每一件事,把每一步都做好。通过实习,我有信心在未来能走得更好!人事顶岗实习报告篇【第三篇】离开的学校,仿佛过上了为生活打拼的日子,在学校上学的日子一去不复返,我是xx学校的一名学生,我所学的专业比较大众,现在学这门专业还是比较多的,学的是人事管理,在大学几年的学习中我在专业上的学习达到了一个瓶颈,不能在学校学到更加多的了,这个时候就需要出来实践了,在三个月前我通过了xx公司的校招,成功的通过了一轮轮的面试,终于进入了xx公司,在这里我的职位是一名人事专员,也是出乎了我的意料本以为会面试这个职位不会那么顺利,但是可能是由于我的表现发挥的也比较好,通过了这个职位的面试吧,来到这里这个职位实习的三个月吧,现在已经要结束了,到了返校的时候我们要对自己这三个月来的一个顶岗实习的经过,做一个概述:一、实习目的在外面实习的经历,这个想对学生来说,对学校来说都是很重要的,这个实习的经历是学生在毕业之前需要完成的一个阶段,通过实习的经历来考核在大学期间学生的专业所学到底是一个什么样的水平。二、实习公司xx公司三、实习岗位人事专员四、实习地点xx市xx区xx路xx号五、实习内容1、实习之初在刚刚来到xx公司这个比较热情的大集体,我还是比较放不开的,再加上我们学校通过这个职位面试的同学也不多,寥寥几个人,在这里我就感觉少了一份学校的=感觉,不只是我这样感觉大家都是这种感觉,在这里一开始我们是进行了一个时间不久的培训,一开始我还不以为然,我当时心里想着我们在学校进了几年的学习,还有一定的课外知识了解,在这几年里通过自己在学校的积累,自认为对自己的专业都掌握的差不多了,不需要在进行所谓的培训了,事实我这种想法错了。在我们培训的时候最开始,并没有给我们讲自己只为上的东西,培训的老师而是反复的在讲关于企业的一些文化,精神,还有一些在将来日常的工作中要注意的东西,经过两三天的讲解,开始跟我们讲专业上的东西了,一开始我还是不以为然,但是听完培训的老师讲完之后,我觉得我这次培训学到了,看到了新的人事管理方面的知识,比在学校要新鲜的多,这是在学学校从来没有听到过得东西,在学习的过程中我一直都本着一颗傲娇的心,但是后来我错了,这是一个绝好机会,这样子经过十多天的岗前培训,开始了正式上班!2、上班之初进入人事部门办公室,我感觉自己的眼前焕然一新,我所认为的人事部,是一个比较闲,平时上班会比较杂没有秩序,员工可以干一些人别的事情,但是事情真的非不是这样,我进入人事部的时候,一切都是井然有序,每个人都精神奕奕,上班的时候也都非常的认真。在我接受自己的工作,我当然是比较生疏,但是还有有学校几年的一个积累,过了没多久我就适应了自己工作,在实习的期间我每天都按时的完成自己工作任务,还有对于自己不了解的东西加以打磨,探索,保持一颗积极的心态在对待,运用了自己所学完成了实习的内容要求。六、收获最直接的还是感觉自己这几年的大学人事管理专业,学的还是太少了,以前老师听老师说我们掌握的东西还是远远不够,我一直以为是不以为然,甚至感觉是危言耸听,但是自己在工作的时候才清晰哦感觉到这种老师说的是事实,这也是激励了我吧,希望在未来能够更加拓展我的视野!人事顶岗实习报告篇【第四篇】1.实习目的在大学里,我们学习的专业课程主要是人力资源管理六大板块的理论知识。在实践中,我们可以发现自己的不足,对人力资源工作的内容和性质有更深的认识。在实践中,可以结合理论加深对本专业的理解和总结,将专业知识与实践相结合,逐步了解和体验,从而更好地将所学的理论知识运用到工作中,为以后的工作打下一定的基础。毕业后的未来工作。2.实习时间从xx到xx,20xx3.实习地点xx科技有限公司人事部四、实习内容开门就是上车在职业道路上。作为一个应届毕业生,我还没有足够的社交经验。经过这几个月,我学到了很多,收获了很多感悟;尤其是在公司领导和同事的关心和指导下,认真完成领导交办的工作,与公司同事合作,相处融洽融洽,配合各部门负责人顺利完成各项工作;积极学习新的知识和技能,关注自己的成长和进步,学到了很多技能,增加了相关经验。将这几个月的工作和学习总结如下:首先,聘用和建立员工档案。1、办理员工入职手续。新员工刚加入公司。首先,必须通过正常渠道成为公司的员工,包括签订保密协议、担保、劳动合同等,工作证等;二、考勤管理,完成每月考勤记录,根据考勤情况计算分配工资。这是一个非常重要的内容。计算工资需要严谨的态度、细致的工作状态和高度的责任感。虽然只是简单的计算,但公司目前约有480名员工,并在不断扩大,人员数量的增加也增加了一定的难度。三、办公资料的申请、分发和管理。办公物资的收集、发放和管理也是办公管理的一部分,必须合理、规范地使用,及时满足各部门的需要。第四,辞职。为员工办理离职手续,员工离职还需办理交接任务,保证正常生产,解除劳动合同协议。五、申请员工社保。为应对多项社会风险,社会保险设立养老保险、医疗保险、伤残保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7项。因此,公司必须及时为员工提供相关保险。我的工作是及时统计新员工,办理社保,定期去社保中心办理医保卡。此外,在遇到员工工伤、生育等保险时,需要遵循一定的程序。工作的过程是一个不断学习的过程。我在积极做,但还是走一些弯路。我所取得的一点点进步或多或少都付出了巨大的代价。做事的方式和处理日常生活琐事的技能是我现在和将来学习的一部分。加强工作能力是我努力的方向。对于以后的
本文标题:人事顶岗实习报告范文(最新5篇)
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