外包工作个人劳务合同4篇

外包工作个人劳务合同4篇生活z在这个主张遵纪守法的社会中，合同在生活中的使用已经十分常见了。合同是劳动者实现劳动权的重要保障，公司未及时收回公章，导致合同纠纷如何处理？下面由我们帮大家分享的“外包工作个人劳务合同4篇”，欢迎学习和参考，希望对您有帮助。外包工作个人劳务合同篇1甲方(承包人)：乙方(劳务分包人)：依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。1、劳务分包工作对象及提供劳务内容工程名称：工程地点：分包范围：图纸清单内的所有工程量承包方式：包轻工(含辅料)。2、合同价款工程合同价款：(大写)人民币伍拾万元，(小写)人民币元。合同价款的计价方法：__________。结算方式：3、分包工作期限开工日期：20__年月日竣工日期：20__年月日总日历天数为：天4、质量标准工程质量：按国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工作必须达到质量评定等级。5、甲方代表：6、乙方代表：7、工程承包人义务组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总(分)包合同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的工期和质量向发包人负责;向劳务分包人交付具备开工条件的施工场地。负责对工程质量、工期、安全生产、文明施工的控制、监督、检查和验收。负责统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收。按时提供图纸，及时交付应供材料、设备，所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要。负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。8、劳务分包人义务对本合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作;未经工程承包人授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系;自觉遵守法律法规及有关规章制度;劳务分包人根据施工组织设计总进度计划的要求，每月底前天提交下月施工计划，有阶段工期要求的提交阶段施工计划，必要时按工程承包人要求提交旬、周施工计划，以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划，经工程承包人批准后严格实施;严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准;科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期;加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全;加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款;自觉接受工程承包人及有关部门的管理、监督和检查;接受工程承包人随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;与现场其他单位协调配合，照顾全局;、按工程承包人统一规划堆放材料、机具，按工程承包人标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作;按时提交报表、完整的原始技术经济资料，配合工程承包人办理交工验收;做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作，因劳务分包人责任发生损坏，劳务分包人自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款;妥善保管、合理使用工程承包人提供或租赁给劳务分包人使用的机具、周转材料及其他设施;劳务分包人须服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令。除非本合同另有约定，劳务分包人应对其作业内容的实施、完工负责，劳务分包人应承担并履行总(分)包合同约定的、与劳务作业有关的所有义务及工作程序。9、质量检查与验收劳务分包人应随时允许并配合承包人或监理单位进入分包人施工场地检查工程质量。劳务分包工程质量应达到分包合同约定的工程质量标准。工程质量达不到约定的质量标准，劳务分包人应承担相应的一切责任。10、合同价款支付与支付方式合同签订生效，本工程劳务分包人进场施工后七个工作日内，支付合同额的10%作为预付款。工程正常开展的情况下，完成工程量过半后七个工作日内支付已完成工程量对应合同款的70%本工程全部完工并达到质量标准，经发包人、监理及相关部门验收合格后七个工作日内支付至合同总价的80%。结算完成并验收后支付至总合同额的95%。余款95%作为保修金，一年保修期满后付清。11、质量保修劳务分包人按国家规定对分包工程承担保修责任。工程出现需维修、返工等事宜劳务分包人应在24小时内到达现场进行维修(除管材质量外的)。保修期内，甲方按结算总价的5%预留质量保修金。保修期满无质量问题的，退还预留的质量保修金。12、分包合同解除与撤场劳务分包人应严格按照分包合同约定和承包人的要求施工。如劳务分包人的施工进度和施工质量明显不能满足分包合同和承包人要求，承包人有权要求劳务分包人采取整改措施和加快施工进度。劳务分包人应无条件的采取各种措施满足承包人要求。如劳务分包人在收到承包人通知后5日内仍不能满足承包人要求，承包人有权解除劳务分包合同并要求劳务分包人撤场。劳务分包人在收到承包人要求撤场的通知后应在5日内无条件撤出分包工程施工场地，并妥善保护施工现场的所有承包人财产和已完工程。劳务分包人应承担因此给承包人造成的所有损失。对于劳务分包人在施工过程中搭建的临时设施，如承包人要求拆除，劳务分包人应按承包人要求拆除，并将施工场地清理干净直至令承包人满意。13、违约责任当发生下列情况之一时，视为劳务分包人违约。劳务分包人应承担违约责任，赔偿因其违约给承包人造成的经济损失。因劳务分包人原因不能按照本合同协议书约定的竣工日期或承包人同意顺延的工期竣工的;因劳务分包人原因工程质量达不到约定的质量标准的;劳务分包人将其承包的分包工程转包或再分包的;劳务分包人不履行分包合同义务或不按分包合同约定履行义务的其他情况。劳务分包人如在施工过程中出现安全事故(人身伤害等)，一切责任全由劳务分包人负责，与承包人无关。因承包人进厂材料不及时导致窝工的由承包人承担(双方友好协商)14、分包合同生效与终止分包合同自双方签字盖章之日起生效，并在分包工程竣工交付、双方签订分包工程保修合同、承包人付清分包工程结算尾款后终止。15、合同份数本合同正本两份，具有同等法律效力，由承包人劳务分包人分别保存一份。副本___份，由承包人、分包人各执__份。甲方(公章)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日“外包工作个人劳务合同汇总4篇”的全部内容到这里就结束了，不知道对大家是否有所帮助，如果你还需要查看更多有关“外包工作个人劳务合同汇总4篇”的内容请阅读外包劳务合同，希望能够帮助到大家！外包工作个人劳务合同篇2甲方(发包方)：__________________法定住址：法人代表(负责人)：___联系电话：乙方(承包方)：法定住址：法人代表(负责人)：联系电话：编号：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规，经友好协商，就乙方为甲方提供“劳务外包”服务，向甲方派驻“劳务外包服务人员”(以下简称“服务人员”)为甲方提供劳务服务相关事宜达成如下协议：第一章总则第一条合同定义除本合同另有规定外，本合同中下列名词的含义应依据如下解释：(一)劳务外包：本合同所称劳务外包系指由乙方派出本已与乙方建立劳动关系的员工，到甲方指定的地点工作，由甲方提供工作场所和设备，乙方指派人员负责管理的一种用工方式。(二)服务人员：系指与乙方建立劳动关系并与乙方签订劳动合同，受乙方指派完成甲方事务性外包工作的人员。(三)工资：系指与乙方按岗位约定的标准支付服务人员的工资，工资包括计时工资(计件工资)、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。第二条劳务外包岗位和所需人员数量(一)驾驶员岗位__人;(二)保卫、保洁等工作岗位__人;(五)其他岗位__人。每月如有增减按实际人数为准结算。第三条合同期限本合同自20__年__月__日至____年__月__日。合同终止或中止需提前30天以上书面通知对方。第四条服务标准及服务质量要求(具体见附件)(一)服务质量包括但不限于完成工作任务、作业流程、作业标准、生产安全等综合要求。(二)乙方应保证服务人员及时、正确履行本合同约定的岗位规定的工作内容和岗位职责。(三)乙方应保证服务人员提供的劳务服务质量符合甲方工作要求。第二章甲方权利和义务第五条甲方享有以下权利(一)有权对乙方推荐的服务人员进行选择。(二)服务人员因非甲方原因(包括但不限于服务人员辞职、女服务人员怀孕、产假及哺乳期间、被追究刑事责任、患病等)无法完成甲方事务性工作时，有权要求乙方在二十个工作日内更换服务人员，甲方不承担任何给予乙方服务人员的经济补偿，并由乙方负责处理。(三)服务人员在甲方工作期间，实行月薪制。若超时加班，需经甲方批准后，由甲方按相关法律、法规支付加班工资。若因服务人员工作能力等原因造成的加班，甲方有权拒付加班工资。(四)有权要求乙方按甲方制定的规章制度安排服务人员休息和休假;(五)有权要求乙方依法足额向服务人员支付工资、依法缴交各项社会保险等。(六)有权要求乙方通知服务人员严格遵守和履行甲方依法制定的各项规章制度和岗位职责，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉和利益。服务人员因严重违反甲方依法制定的规章制度，不履行职责或因泄密造成甲方经济损失的，甲方有权追究服务人员的法律责任。第六条甲方应履行以下义务(一)每月__号前将上月外包服务费付至乙方。(二)决定接受服务人员前，应向乙方发出《外包服务通知书》，确定乙方服务人选、服务期限、外包服务费等内容。(三)为保证甲乙双方用工的合法性，甲方协助乙方做好服务人员手续办理工作。(四)为服务人员提供符合国家劳动保护规定的工作场所和条件，以及与工作岗位相关劳动防护用品。(五)甲方如已经过政府职能部门批准对乙方服务人员所从事的岗位执行不定时工作制或综合工时制的，应在服务人员上岗前告知乙方。(六)甲方应向乙方提供与事实相符的资料和证据，由于甲方本身过错、所提供的资料和证据失实、或不作为导致乙方败诉，甲方应承担相应责任。(七)服务人员在甲方服务期间因工负伤，由甲方负责及时将受伤的员工送往医院救治，所发生的费用由甲方先行垫付。甲方应及时通知乙方派员前往处理善后工作，甲方在事故发生后三天内向乙方提供工伤经过书面材料。(八)提出服务需求时，应及时提供真实、准确的项目数据和信息。第三章乙方权利与义务第七条乙方享有以下权利(一)每月__日前收取甲方上月应支付的项目外包服务费;(二)有权对甲方违反本合同和侵害服务人员权益的行为提出书面意见，进行交涉;(三)有权对所承包的服务项目涉及事务的合法性、有效性进行维护、管理及处理。第八条乙方义务(一)及时为甲方提供协议约定的服务。(二)根据服务人员数量或甲方需求在甲方设立外包服务管理机构，指定专门的管理人员对外包服务团队进行日常管理，保证双方工作的正常开展。(三)按约定提供服务费发票。(四)保守甲方商业秘密。(五)教育服务人员遵守国家法律、法规和甲乙双方的规章制度，保守甲乙双方的商业秘密。(六)根据甲方要求，提供相关劳动、社保方面的一般性政策咨询。(七)每月__日前发放服务人员上月工资，如遇节假日提前发放。第四章费用结算第九条费用标准和结算方式(一)甲方根据乙方提供服务的质量、数量和双方约定的结算标准及奖惩办法，定期于每月日前按时支付外包服务费用，转账汇入乙方指定账户。公司名称：银行账户：开户银行：(二)外包服务费项目包括乙方用人成本及乙方合理利润，包括但不限于服务人员工资(含税)、服务人员社会保险，服务人员福利费用、风险金、管理费等。(三)费用结算标准：服务人员经甲乙双方共同考核合格后上岗，甲方根据使用服务人员数量按以下岗位标准向乙方支付服务人员服务费。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。甲方代表：乙方代表：甲方(签章)乙方(签章)日期：外包