聘请协议书（通用4篇）

聘请协议书（通用4篇）高起点持有严格要求，全力提升质量、确保安全并加快进度，力争成为一流。如果因为合同纠纷而提起诉讼，被告的住所地或人民法院将会负责审理。合同对于双方都具备一定的约束力，能够更好地维持稳定的合作关系。今天，三一刀客的编辑为分享的“聘请协议书（通用4篇）”，对于某些行动方案和策略，以下内容可以提供一些参考和借鉴！聘请协议书篇【第一篇】法定代表人：____________职务：____________法定代表人：____________职务：____________甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商，特订立本合同。一、乙方接受甲方聘请，指派____________________担任甲方常年经济和法律顾问。二、经济、法律顾问应每月与甲方联系二至三次。甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。三、法律顾问的工作范围1、经济和法律咨询，就甲方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见和建议；2、应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书；3、指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约；5、帮助甲方健全合同管理制度，提高决策、经营和管理水平，为甲方培养合同和其他法律人才。四、顾问费为每年________元。五、本合同有效期____年。自双方签订之日起生效。合同期满，甲方需继续聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同。解除合同，须经双方协商同意。六、本合同一式二份，双方各持一份。____年____月____日____年____月____日法律顾问聘书范文法律顾问聘书法律顾问聘书范本法律顾问岗位的聘书关于法律顾问的聘书法律顾问英文求职简历法律顾问聘用合同2022退伙协议书本站锦8篇聘请协议书篇【第二篇】甲方，乙方，根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘请门卫人，以下简称乙方。为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，本着双方自愿，签字有效的原则，签订如下合同。一、门卫责任人必须身体健康，具有一定文化程度者。二、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费元，每年计发十二个月，此工资报酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用，甲方不再承担与乙方相关的任何保险费用。三、乙方的责任如下，1、按学校作息时间和要求，按时开关学校大、小门。2、学校大门正常情况下处于关闭状态，除上级机关来校检查和学校工程建设的机动车辆确需进入学校适时敞开外，其他任何情况下不得开放大门，认真做好工作时段校内的保卫工作，特别是午间和晚学后的安保。3、负责检查学生的凭证出入情况，严禁无证人员随便进出校园。4、负责检查外来人员和车辆，并按学校制定的登记表逐项做好登记，按时汇总交教导处查阅。5、负责校内的门卫值班工作，做好门口周围0米左右的保洁工作，保持学校大门口随时都是干净的。6、按时收发学校报刊、杂志。7、按照合同服从甲方的指导安排，接受甲方的检查和意见。四、本合同自__年3月至__年4月，试用期一个月。五、合同到期，根据甲方工作需要和双方自愿的原则，可以续签合同。合同不再续签时，自动解除劳动关系。甲方代表签字，乙方代表签字，聘请协议书篇【第三篇】聘请协议书一、背景及目的为了明确雇佣双方之间的权利和义务，保障雇佣关系的稳定和顺利进行，特制定本《聘请协议书》（以下简称“协议”）。二、雇佣双方甲方：雇主（以下简称“公司”）地址：XXXXXX联系人：XXX联系电话：XXXXXXX乙方：受聘人（以下简称“员工”）身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXX居住地址：XXXXXX三、职务及薪酬员工聘用为公司的XXX职位，具体职责为XXXXX。员工的月薪为RMBXXXX，不包含任何其他福利。具体薪酬以公司的工资制度规定为准。四、劳动合同1.双方签订本协议，即视为建立了员工与公司之间的劳动合同。2.劳动合同期限为XX年/月/日至XX年/月/日，双方同意在劳动合同到期前XX天进行续签协商。若需要终止劳动合同，应提前XX天书面通知对方。3.员工应遵守公司规章制度，尊重公司的工作安排和管理，履行本聘请协议所约定的职责和义务。五、工作时间与休假1.员工的工作时间为每周工作时长不超过40小时，具体工作时间由公司安排。2.员工享有法定假日及公司规定的带薪年假，如需请假，应提前XX天书面通知公司，并获得公司同意。六、保密义务1.员工在履行工作职责期间，涉及公司的商业机密、技术资料及其他涉密信息的，应当履行保密义务。2.员工应妥善保管公司的财产和文件，离职时应当归还或销毁相关资料，不得擅自复制或传播。七、福利待遇1.公司为员工购买包含基本医疗保险、工伤保险、失业保险和养老保险的社会保险。2.员工享有带薪病假、产假、婚假、丧假及其他特殊情况下的假期，具体以公司规定为准。3.公司设立员工奖励制度，根据员工的工作表现给予奖励和晋升机会。八、终止协议1.员工自愿提出辞职的，应提前XX天书面通知公司，并与公司进行协商，履行完善交接手续。2.若员工在合同期内有以下情况之一，公司有权立即解雇员工：a.对公司财产进行盗窃或擅自使用；b.违反公司的工作纪律和制度；c.违反国家法律法规，涉嫌犯罪行为。九、法律适用和争议解决本协议的执行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.对本协议的任何修改或补充必须经双方协商一致，并采取书面形式进行。本协议自签订之日起生效，有效期至合同结束。甲乙双方确认无误后签字盖章。甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：聘请协议书篇【第四篇】受聘方(乙方)：。甲方因业务发展和工作需要，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国律师法》等有关法律法规及政策的规定，聘请乙方的律师作为常年法律顾问。甲乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，签订本合同。第一条服务方式。1、乙方指派律师为甲方提供全方位法律顾问服务。2、甲方指派一名工作人员，联络并协助律师工作。甲方向律师提供与法律顾问工作有关的情况和资料，提供必需的工作条件。第二条乙方的服务范围。4、为甲方催收应收账款，应甲方要求向有关方面发送律师催告函、协商建议函等;。6、为甲方涉及的工商、税务、劳资、环保等法律问题提供法律服务;。7、为甲方提供行业发展所需的法律、法规信息及国家政策信息;。10、应甲方要求提供其他有关法律服务。第三条乙方的义务。7、受聘律师因特殊情况不能履行职责时，律师事务所有义务另行委派律师接替工作。第四条甲方义务。2、甲方应当为乙方所办理的法律事务提出明确、合理的要求;。3、甲方应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用;。第五条服务期限和收费。1、甲方聘请乙方的服务期限为年，从年月日起至年月日止。2、甲方每年向乙方支付顾问费元整。法律顾问费甲方在本合同签订后三日内一次支付给乙方。如法律事务涉及到甲方的诉讼、仲裁及其他重大专项非诉讼事宜，由双方另行协商收费。3、律师为甲方去外地工作时，差旅费由甲方按有关规定支付。第六条其他。1、本合同自双方签字盖章之日起生效，一式二份，双方各执一份，具有同等效力。2、合同生效后，任何一方不得单方解除。合同期满，经双方协商，可续订。甲方：。乙方：。