25-45岁教育工作者的员工劳务合同书指南【热选10篇】

1/3025-45岁教育工作者的员工劳务合同书指南【热选10篇】在商务领域中，合同是确保交易安全和保障权益的重要工具。合同的执行过程中，应及时跟踪履行情况，确保各项条款得到落实。如果您想了解合同怎样写，以下是一些实用的合同范本供您查阅。25-45岁教育工作者的员工劳务合同书指南【第一篇】邮政编码____________________________。鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为配送装卸工，经双方协商订立正式《劳务合同书》如下：一、合同期限。第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任。第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担装卸岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。2/30第四条乙方每周工作时间按照配送任务确定,工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬。第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬，计件工资标准_______元/件。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除。第十条合同期满如未续签，则视为《劳务合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：3/30(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;。(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容。第十三条甲乙双方约定本合同增加以下内容：(一)、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。(二)、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。(三)、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。(四)、乙方在合同期内承担的甲方配送任务中的工作及责任的，在该任务未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。(五)、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。(六)、本合同到解除日期时，乙方应按照离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十四条本合同的附件如下附件一：《装卸工及司机的管理规章制度》;。4/30第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。25-45岁教育工作者的员工劳务合同书指南【第二篇】甲方(用人单位)：住所：法定代表人(或负责人)：乙方(劳动者)：住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：a、有固定期限劳动合同：年月日至年月日;。b、无固定期限劳动合同，自年月日起。c、以完成工作为期限。2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)。第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号。第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按5/30调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;。(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：)。2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;。2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。6/30第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。第十条、乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。第十一条、劳动合同解除或终止：2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、7/30互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方(盖章)：乙方(签字)：签约代表(签字)：日期：年月日日期：年月日说明：请根据用人单位的实际情况选用，并做必要修改。25-45岁教育工作者的员工劳务合同书指南【第三篇】甲方：住所：邮编：乙方：。性别：。出生时间：身份证号码：户口所在地：现住址：8/30邮编：乙方系甲方自公司借用人员。根据《中华人民共和国民法典》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被公司派往甲方参加项目的管理工作。二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知公司，由该公司对乙方进行处理。三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元/月，每月___日支付上月工资。四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。甲方：(签字或盖章)。9/30乙方(签字或盖章)。日期25-45岁教育工作者的员工劳务合同书指南【第四篇】甲方：乙方：工程。经甲乙双方协商采用劳务分包，具体协议如下：一、施工项目单价。(1)钻孔。单价：50元/m。2、压浆。单价：280元/t。二、结算方法。按实际工作量计量结算。三、甲方责任。1、为乙方提供设备、材料。2、对乙方进行技术交底、提供图纸。四、乙方责任。1、必须服从甲方的施工安排和要求、严格按图施工。2、必须保证施工质量，因质量问题返工费由乙方全部承担。3、必须爱护甲方提供的设备机具，不得随意浪费各种材料。10/304、所用材料，均由乙方派人到材料库领取，并运至施工现场。5、在施工过程中，乙方必须确保作业人员安全，如发生安全事故由乙方自行承担。6、设备、材料上、下车由乙方负责。7、房租、水电费由乙方负责。五、未尽事宜，由双方协商，签订补充协议。六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：日期：25-45岁教育工作者的员工劳务合同书指南【第五篇】甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限。1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：______________。b.无固定期限劳动合同：自__________年__________月__________日起。c.以完成_____________工作为期限。2、本合同包含_____________个月的试用期(自__________年__________月__________日至__________年11/30__________月__________日)。第二条、工作地点。_____________省(自治区、直辖市)_____________市(县)_____________路_____________号_____________。第三条、工作内容。1.乙方同意在甲方____________部门(或岗位)担任____________职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2.若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____________日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。3.在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假。1.工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。2.休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬。(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：____________)。2.因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休12/30息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3.甲方保证按月发放工资，具体发放日期为____________。第六条、社会保险。1.甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;。2.依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。第八条。甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。第九条。乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。第十条。乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。第十一条。13/30劳动合同解除或终止：2.有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法