职业健康安全手册

XXXXXXX有限公司职职业业健健康康安安全全手手册册XXXX年X月职业健康安全手册依据GB/T28001-2011标准编制(IDTOHSAS18OO1:2007)（XX/OHSMS-2013）批准：总经理审核：管理者代表编制：管理部XXXX年X月X日XXXXXX有限公司章节号标题页码0目录21.1颁布令31.2任命书41.3手册的管理52企业概况63职业健康安全方针和目标74职业健康安全管理体系84.1总要求8～94.2职业健康安全方针104.3策划114.3.1危险源辨识、风险评价和控制措施的确定控制程序12～154.3.2法律法规和其他要求控制程序16～174.3.3目标和方案控制程序18～194.4实施和运行204.4.1资源、作用、职责、责任和权限20～224.4.2能力、培训和意识控制程序23～244.4.3沟通、参与和协商控制程序25～264.4.4文件27～284.4.5文件控制程序29～314.4.6运行控制程序32～334.4.6-01新项目职业健康安全评价控制程序344.4.6-02职业危害预防控制程序35～364.4.6-03工伤、职业病控制程序37～394.4.7应急准备和响应控制程序40～414.5检查424.5.1绩效测量和监视控制程序43～444.5.2合规性评价控制程序45～464.5.3事件调查、不符合、纠正措施和预防措施474.5.3.1事件调查控制程序47～484.5.3.2不符合、纠正措施和预防措施控制程序49～504.5.4记录控制程序514.5.5内部审核控制程序52～544.6管理评审控制程序55～56附表1组织机构图附表2职业健康安全管理体系职能分配表XXXXX有限公司目录编号版本号：第A版章节号0《职业健康安全手册》颁布令本公司依据GB/T28001-2011(IDTOHSAS18OO1:2007)标准，结合公司的产品和服务的实际情况编制了《职业健康安全手册》，本手册描述了公司的职业健康安全方针、职业健康安全目标以及实施该方针、目标而建立的职业健康安全管理体系，规定了影响职业健康安全的各种活动的控制要求，对职业健康安全的影响及相关部门、人员的职责和权限。本手册是我公司职业健康安全活动的纲领和行为准则，并以此作为本公司在职业健康安全管理方面的承诺。经审核符合GB/T28001-2011(IDTOHSAS18OO1:2007)标准，并能反映本公司职业健康安全管理体系的现状，现予以批准发布，并自发布之日起实施。本手册由管理者代表负责解释。总经理：XXXX年X月X日XXXX有限公司颁布令编号版本号：第A版章节号1.1任命书兹任命：为本公司职业健康安全管理体系的管理者代表，授权依据GB/T28001-2011(IDTOHSAS18OO1:2007)标准负责建立、实施、保持和不断完善本公司的职业健康安全管理体系，确保向最高管理者提交职业健康安全管理体系绩效报告，以供评审，为改进职业健康安全管理体系提供依据。并对职业健康安全管理体系的相关事宜负责与外部联络。总经理：XXXX年X月X日XXXX有限公司任命书编号版本号：第A版章节号1.21目的和范围对职业健康安全手册的编制、审核、批准、发放、修改等给予规定，使手册处于受控状态，并保证本公司所有场所和相关方面均能使用现行有效的版本。适用于对本公司职业健康安全管理手册的控制。2引用标准2.1《中华人民共和国安全生产法》2.2《中华人民共和国职业病防治法》2.3GB/T28001—2011《职业健康安全管理体系要求》3术语本手册采用GB/T28001－2011中的术语和定义。4程序4.1本手册由管理部编制，管理者代表审核，总经理批准。4.2手册原稿由管理部保存、归档。4.3手册的发放4.3.1本手册分受控和非受控两种版本。4.3.2受控本盖有“受控”印章。4.3.3提供公司外用的非受控本须报管理者代表批准后发放，非受控本不予编号，但不得擅自复印。4.4手册的修改与回收4.4.1各部门均可对本手册提出修改建议，修改的内容由管理者代表审核、呈总经理批准，并在《文件更改通知单》中记录，具体由管理部实施修改。4.4.2本手册在每年管理评审时对其适合性进行评价。当职业健康安全管理体系组织结构、社会环境、引用法规标准等发生重大变化时，应作相应改动，必要时可更换版本。4.4.3所有发放的受控本都应作统一的修改，非受控本不受修改控制。4.4.4由修改而产生的新文件发放和旧文件回收等事项，由管理部负责管理。4.5手册的版号XXXX有限公司手册和管理编号版本号：第A版章节号1.3手册的版号用版本和修改状态两种标志加以识别：版本号标注在每一章节的页右角。首次印发本为A版，第二次印发本为B版，依此类推。修改状态：首次印发本修改编号为“A”，当某一章节作了修改后，该章的修改编号升为“B”，依此类推。XXXX有限公司手册和管理编号版本号：第A版章节号1.3企业概况XXXX有限公司企业概况编号版本号：第A版章节号2生产流程：行业水平：竞争优势：XXXX有限公司企业概况编号版本号：第A版章节号2职业健康安全方针：以人为本安全第一遵纪守法全员参与预防为主消灭隐患关爱员工保障健康职业健康安全目标：1)一般事故控制在1‰例以内。2）重大安全事故为03）职业病发生率为04)火灾事故：控制为0。XXXX有限公司职业健康安全方针和目标编号版本号：第A版章节号31、目的和范围建立文件化的职业健康安全管理体系并投入运行，有效地开展各项职业健康安全管理活动，实现职业健康安全管理工作的目标，确保实现公司职业健康安全绩效的持续改进，适用于公司职业健康安全管理体系及其文件规定。2、职责2.1总经理批准《职业健康安全手册》、职业健康安全方针和目标。2.2管理者代表负责职业健康安全管理体系的建立、实施和保持。2.3管理部负责职业健康安全管理体系文件资料的归口管理。2.4各部门负责和参与相关文件的编制，并开展职权范围内的职业健康安全管理活动。3、体系适用范围适用于橡塑油压发泡成型机、橡胶输送带恒张力成型/平板硫化生产线、橡胶成型件平板硫化机系列、电力变压器绝缘纸板/成型绝缘件热压机组的生产全过程的相关部门、办公区、生产作业场所的职业健康安全管理活动。4、职业健康安全管理体系的内容和控制方法4.1职业健康安全管理体系总要求4.2公司依据GB/T28001-2011(IDTOHSAS18OO1:2007)标准的要求，通过识别危险源、评价重大危险源，获取和识别适用的职业健康安全的法律、法规及其它要求，制订出适用于本企XXXX有限公司职业健康安全管理体系/总要求编号版本号：第A版章节号4.1持续改进4．6管理评审4．5检查4．2职业健康安全方针4．3策划4．4实施和运行业的职业健康安全方针、职业健康安全目标以及职业健康安全管理方案，并建立相应的组织机构。4.3通过职业健康安全管理体系的建立，合理有效地利用技术、人力和物质资源，规范、系统、积极地实施体系的自我监督机制，对职业健康安全过程及活动进行监测和测量，并根据客观条件的变化及时对体系进行调整，保证职业健康安全方针、目标的实现，保持职业健康安全管理体系的持续适宜性，达到遵守国家法律法规、持续提高企业职业健康安全管理水平和不断改善企业职业健康安全状况的目的。4.4本体系涉及的相关方分为五类：第一类：物料供方、承包商；第二类：在公司进行基建、设备施工、维修的外包方；第三类：顾客；第四类：周边友邻生产企业、社区，以及进入公司的其他相关人员；第五类：政府安全生产管理部门等。XXXX有限公司职业健康安全管理体系/总要求编号版本号：第A版章节号4.1职业健康安全方针1目的职业健康安全方针是职业健康安全管理活动的宗旨和方向，是企业在职业健康安全方面对相关方及员工作出的积极承诺，也是公司全体员工必须遵守的职业健康安全行为准则。2职责2.1总经理主持职业健康安全方针的制订、修改和颁布，管理者代表负责组织贯彻职业健康安全方针。2.2管理部负责将职业健康安全方针传达给公司全体员工和相关方。2.3各部门贯彻实施职业健康安全方针。3控制要点3.1制订依据3.1.1公司职业健康安全管理体系覆盖范围内风险的性质和规模。3.1.2应遵守与其职业健康安全相关的适用法律法规和其他要求的承诺。3.1.3消除职业危害，包括防止人身伤害与健康损害和持续改进职业健康安全管理与职业健康安全绩效的承诺。3.1.4为建立和评审职业健康安全目标，确定职业健康安全管理方案提供框架和依据。3.2传达及公布3.2.1职业健康安全方针经总经理批准后以文件形式颁布；3.2.2各部门将职业健康安全方针传达到所有在组织控制下工作的人员，使其认识各自的职业健康安全的任务；3.2.3管理部通过各种形式将职业健康安全方针向公众进行宣传，为相关方所获取；3.2.4职业健康安全方针纳入公司各类工作人员的培训内容。3.3贯彻和实施3.3.1总经理根据职业健康安全方针确定职业健康安全目标。3.3.2各部门根据职业健康安全方针的要求，遵守相关法律法规及其它要求，在企业内依法实施职业健康安全管理，使职业健康安全方针得以实现。3.3.3各级员工从事日常工作时，要认真执行各项职业健康安全管理体系文件的规定，落实职业健康安全方针的要求。3.4评审修订管理评审的重要内容之一是对职业健康安全方针的适宜性进行评审。当职业健康安全法律法规与其他要求、社会关注的职业健康安全问题和企业组织机构与职能发生较大变化时，XXXX有限公司职业健康安全方针编号版本号：第A版章节号4.2应对职业健康安全方针进行及时评审修订并重新颁布。——公司职业健康安全方针详见本手册第3章节。XXXX有限公司职业健康安全方针编号版本号：第A版章节号4.2策划如图所示：：XXXX有限公司策划编号版本号：第A版章节号4.3绩效测量的反馈策划职业健康安全方针审核实施和运行1目的识别公司活动、产品、人员、服务或运行条件中影响职业健康安全的危险源，评价风险，确定、更新重大危险源，以对其进行管理和控制。2范围本程序适用于公司的活动、产品和服务（包括已纳入公司计划的、新的或改进活动）中能够控制和影响职业健康安全的危险源的辨识、风险评价和风险控制。3职责3.1管理者代表负责职业健康安全的危险源的辨识、风险评价和风险控制的领导和组织工作。3.2各部门负责对本部门的危险源进行辨识，填写“危险源辨识及风险评价表”。3.3管理部负责危险源的汇总、登记、作成“重大危险源清单”；3.4管理者代表负责“重大危险源清单”的批准。4危险源的辨识4.1危险源辨识与评价的时机4.1.1以公司职业健康安全管理体系所覆盖的产品、区域内的生产、服务等活动为对象进行。4.1.2在公司的职业健康安全管理体系建立之初时进行。4.1.3在相关法律、法规变更或公司的产品、服务等活动以及相关方的要求等情况发生变化时，应重新进行危险源的辨识。4.2危险源辨识的顺序和内容4.2.1危险源辨识顺序为：a）公司职业健康安全管理体系覆盖的区域内的平面布局；b）建筑物；c）生产过程；d）生产设备、装置；e）有害作业部位(粉尘、噪音、辐射)；f）各项制度(女工劳动保护、体力劳动强度等)；g）生活设施和应急；h）外出工作人员和外来工作人员。4.2.2各部门应发动部门员工积极参与危险源的辩识，其辩识范围包括：a)常规活动(即正常运行状态下)可能发生某种对员工产生危害的危险源；b)非常规活动(即异常、紧急状态下)可能发生的危险危害；如：火灾、食物中毒等；XXXX有限公司危险源辨识、风险评价和控制措施的确定控制程序编号版本号：第A版章节号4.3.1c)所有进入公司工作场所人员的活动，包括供方、承包方及访问者的活动可能产生的危险源；d）人的行为、能力和其他人为因素；e)已识别的源于工作场所外，能够对工作场所内组织控制下的人员的健康安全产生不利影响的危险源；f)在工作场所附近，由组织控制下的工作相关活动所产生的危险源；g)由本公司或外界所提供的工作场所的基础设施、设备和材料；h)组织及其活动、材料的变更,或计划的变更，职业健康安全管理体系的更改包括临