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1/19个人建筑劳务合同与合同协议的区别专业【汇编8篇】合同是一种法律文件,用于明确和约束双方在特定事项上的权利和义务。通过签署合同,双方确立了彼此之间的关系和责任。在商业活动中,合同起着至关重要的作用,可以保障各方的权益。合同内容通常包括合同的当事人、条款和条件、履行期限等。由于合同的重要性,我们需要谨慎地起草、签署和执行合同。合同起草应当关注条款的合理性和公平性,维护双方当事人的权益。如果遇到合同纠纷,双方应当通过和解或诉讼等途径解决。个人建筑劳务合同与合同协议的区别【第一篇】甲方:乙方:姓名性别:居民身份证号:电话:家庭地址:鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《____________》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为。本协议于____________年____________月____________日生效,至____________年2/19____________月____________日终止。第二条乙方承担的劳务内容,要求为:单位电路检查维护,下水保障畅通,卫生检查,停车场车辆摆放管理。第三条甲方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第一条、第二条约定的劳务内容、要求、为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:每月元(含税),每月10号之前支付上月劳务报酬,全年元。第五条乙方依法缴纳个人所得税。第六条发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的';二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第七条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知另一方即可。第八条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。第九条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。第十条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。3/19第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章)。乙方(签章)。个人建筑劳务合同与合同协议的区别【第二篇】甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。一、合同期限。(一)合同期限。甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:有固定期限:从___年___月___日起至___年___月___日止。(二)试用期限。双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)。试用期从___年___月___日起至___年___月___日止。二、工作内容和工作地点。(一)乙方的工作内容:_______________。(二)乙方工作内容确定为(填“是”)管理和专业技术类/工人类。(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。4/19(四)乙方工作地点:____________。(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。三、工作时间和休息休假。综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”)年半年季或为周期的综合计算工时工作制。四、劳动报酬。(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。1、计时工资:______元/月;。(二)乙方试用期工资为______元/月。(三)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。(四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。(六)甲方给乙方发放工资的时间为:每___月___日(或第___周)发放上月工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。5/19五、社会保险。(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。(二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。(三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。(二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作6/19内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。八、因履行本合同发生纠纷的解决办法。乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起______日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者______日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。十、双方需要约定的其他事项。甲方约定事项:(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反,将按甲方相关条款进行处罚,严重者进行开除或辞退,或者通过有关法律部门,要求反补偿。(2)当乙方工作满______时,甲方为乙购买社会保险。(3)当出现如下情况时,甲方有权解除合同,无任何补偿:(一)用人单位与劳动者协商一致的;。(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;。(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;。(四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损7/19害的;。(七)劳动者被依法追究刑事责任的;。(九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;。(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;。(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。甲方(盖章):___________乙方(签字):___________。日期:___年___月___日日期:___年___月___日个人建筑劳务合同与合同协议的区别【第三篇】第一条甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。第二条乙方承担的劳务内容,要求为:作为____________点负责人,招聘兼职人员并带队宣传驾校的优惠政策,对有报考驾校想法的学生进行有针对性的宣传,扩大驾校知名度。第三条乙方提供劳务的方式为:在____________发传单进行宣传,对大一学生进行下班宣传,对大二大三大四学生以进宿舍楼发传单的形式进行宣传,张贴广告和横幅。第四条甲方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。8/19第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:从____________年_________月________日起开始,每个月21日结算发放劳务报酬。劳务报酬的标准为:底薪2500元/月,提成100元/人,兼职人员10元/小时。劳务报仇的方式:现金或银行转账。第七条发生下列情形之一,本协议终止:一、双方就解除本协议协商一致的;。二、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第八条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知另一方。第九条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明。第十条依据本协议第七条、第八条、第九条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请湖南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。个人建筑劳务合同与合同协议的区别【第四篇】根据甲、乙双方签订的《劳动合同书》,鉴于乙方家庭目前的特殊情况,本着平等自愿、协商一致的原则,乙方自愿签9/19订本《劳动合同书》补充协议,共同遵守本补充协议所列条款。第一条乙方同意根据甲方工作需要,承担其岗位工作。第二条乙方工作应达到甲方规定该岗位的要求和标准。乙方应遵守同其工作岗位直接相关的甲方的规章、制度和规定。第三条乙方每周工作时间由乙方自行安排,根据实际工作情况以完成一定工作量为标准,以保证完成甲方规定的工作和任务为前提。第四条乙方在合同期内承担甲方工程项目中的工作及责任,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。否则因此造成甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿相应损失。第五条甲方将定期或不定期对乙方进行工作考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止与乙方的《劳动合同书》及《劳动合同书》补充协议,并不承担违约责任。甲方可以在合同有效期内,根据需要协商调整乙方的岗位职责和工作范围,劳动报酬等事项也将做出相应调整。第六条甲方在以下情况下有权扣除乙方相应额度的劳动报酬:1、因乙方提供劳动服务过程中的故意或过失给甲方造成的经济损失;。2、乙方未能按双方约定的时间完成工作。第七条发生下列情形之一,本补充协议终止:(一)双方就解除本补充协议协商一致的;。(二)乙方由于健康原因不能履行本补充协议义务的。10/19(三)乙方完全可以执行标准工时制。第八条本补充协议做为《劳动合同书》的附件,与《劳动合同书》具有同等效力。第九条本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:乙方:个人建筑劳务合同与合同协议的区别【第五篇】依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就劳务分包事项协商达成一致,订立本合同。一、工程名称:二、工程地点:工程所在地。三、承包方式:工程的劳务人工费(清工)。四、承包范围、工作内容、计件承包单价。1、承包范围:按施工图纸设计规定的煤贮运项目砖砌体及抹灰工程(xx年施工后的剩余部分)。2、工作内容:详细分项工作内容以《煤炭建设地面建筑工程基础定额(xx统一基价)》的有关解释为准。3、工程量计算及费用单价:工程量计算以《煤炭建设地面建筑工程基础定额(xx)》为准;砖砌体工程按每立方米90元(包括大小砖:240×115×53、240×240×90)结算时按实际体积结算;抹灰不分内外墙、柱按每平方米11元计。施工所用脚手架按定额规定予以结算,钢筋植筋每个211/19元计。1#2#转运楼砖砌体每立方米120元,抹灰不分内外墙、柱按每平方米16元计。五、工程日期:个人建筑劳务合同与合同协议的区别【第六篇】甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。一.劳动合同的类别、期限和试用期。1.合同期限(约):自年月日起至年月日止。2.试用期:自年月日起至年月日止。二.工作岗位、职务、工作地点和工作时间。1.乙方工作内
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