草街电厂安全知识考试题库

草街电厂安全知识考试题库第一部分安全知识一、问答题1、安全管理的概念和内容？答：安全管理是人类在各种生产活动中，按照科学所揭示的客观规律，对生产活动中的安全问题进行计划、组织、指挥、控制盒协调等一系列活动的总称。其内容地为贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律和法规，确保生产管理的安全而采取的一系列组织措施，最终达到保护员工在生产过程中的安全与健康，保护国家财产不受损失，环境部遭受破坏，促进社会发展。2、电力企业安全管理的内容：（1）人身安全（2）电网安全（3）设备安全3、安全管理的要点：（1）、健全安全生产管理机制；（2）、建立并落实安全生产责任制；（3）、制定完善的安全生产管理制度；（4）、现场作业管理。4、我国关于安全生产的主要的法律法规有哪些？答：（一）国家安全生产法律、法规、规程、及制度。（1）《安全生产法》，2002年6月29日，中华人民共和国主席令第七十号公布了《中华人民共和国安全生产法》，自2002年11月1日实施。（2）《电力法》，1995年12月，国家颁布《中华人民共和国安全电力法》。（3）、2010年7月19日，国务院以国发【2010】23号文件正式出台《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，对企业落实安全生产主体责任提出了严格的要求，具有很强的政策指导性。（4）《生产安全事故报告和调查处理条例》，国务院令第493号文件。经2007年3月28日国务院第172次常务会议通过，自2007年6月1日实施。（5）《中央企业安全生产禁令》，国务院国有资产管理委员会令第24号，2011年1月5日下发。（6）国务院第159次常务会议通过，2011年9月1日起执行的《电力安全事故应急处置和调查处理条例》。（7）《中华人民共和国特种设备安全法》由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第3次会议于2013年6月29日通过，2013年6月29日中华人民共和国主席令第4号公布。《中华人民共和国特种设备安全法》分总则，生产、经营、使用，检验、检测，监督管理，事故应急救援与调查处理，法律责任，附则共7章101条，自2014年1月1日起施行。（二）行业安全管理规定、文件（1）、2004年2月18日，国家电力监管委员会令第1号公布了《国家电力监管委员会按市安全生产令》。（2）2004年3月9日，国家电力监管委员会令第2号公布了《电力安全生产监管办法》，《办法》从电力安全监管的范围、电力企业的安全责任、电力安全稳定运行、电力安全生产信息报送、事故调查处理几个方面做出了明确规定。（3）《电力安全事故调查程序规定》，国家电力监管委员会令第31号自2012年8月1日起执行。（4）《电力安全事件监督管理暂行规定》（电监安全【2012】11号）。是《电力安全事故应急处置和调查处理条例》补充规定。（三）国家电网公司系统的安全管理规定、规程。（1）国家电网总【2003】408号文件，制定并颁发国家电网公司《安全生产监督规定》。（2）国家电网总【2003】407号文件，制定并颁发国家电网公司《安全生产工作规定》。（3）2011年12月29日以国家电网安监【2011】2024号文件，《安全事故调查规程》，2012年1月1日起实施。（4）国家电网安监【2012】41号文件，《安全工作奖惩规定》（5）《电力安全工作规程》发布时间：2011年7月29日。实施时间：2012年6月1日。国家标准。5、安全管理的两个体系和一个责任制是什么？答：电力安全生产保证体系和监督体系，一行政正职位核心的各级安全责任制。6、安全生产责任制的概念？答：安全生产责任制是按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，对各级领导、职能部门、有关的工程技术人员及在岗员工在工作中应做的工作和应负的安全责任、相应的权限，作出具体而又明确的一种管理规定。7、安全与危险是相对的概念。危险：是指系统中存在导致发生不期忘后果的可能性超过人们的承受程度。安全：是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。8、、危险源危险源：是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。9、什么是事故与事故隐患？（1）事故：是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或者其他损失的意外事件。（2）事故隐患：泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。10、是什么本质安全？本质安全：是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。具体包括三方面的内容：（1）失误——安全功能。指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。（2）故障——安全功能。是指设备、设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。11、我国安全生产的方针是什么：答：安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理安全第一：就是在生产过程中把安全放在第一重要的位置上，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。预防为主：就是把安全生产工作的关口前移，超前防范，建立预教、预测、预报、预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系，改善安全状况，预防安全事故。综合治理：是指适应我国安全生产形势的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，有效解决安全生产领域的问题。12、安全生产的三级教育的内容？答：新作业人员上岗前必须进行“三级”安全教育，即厂级、车间和班组三级安全生产教育。（1）、厂级的安全生产培训教育的主要内容有：安全生产基本知识，国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范，企业的安全生产规章制度，劳动纪律，施工作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例分析。（2）、车间的安全生产培训教育的主要内容有：安全生产状况和规章制度，作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例分析。（3）、班组安全培训教育的主要内容有：岗位安全操作规程，生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的正确使用方法，事故案例分析。13、“三违”现象：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（1）、违章指挥企业负责人和有关管理人员法制观念淡薄，缺乏安全知识，思想上存有幸心理，对国家、集体的财产和人民群众的生命安全不负责任。明知不符合安全生产有关条件，仍指挥作业人员冒险作业。（2）、违章作业作业人员没有安全生产常识，不懂安全生产规章制度和操作规程，或者在知道基本安全知识的情况下。在作业过程中，违反安全生产规章制度和操作规程，不顾国家、集体的财产和他人、自己的生命安全，擅自作业，冒险蛮干。（3）、违反劳动纪律上班时不知道劳动纪律，或者不遵守劳动纪律，违反劳动纪律进行冒险作业，造成不安全因素。14、“四不伤害”和“四不放过”原则是什么？答：四不伤害：就是指“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。保护他人不被伤害”首先确保自己不违章，保证不伤害到自己，不去伤害到别人。要做到不被别人伤害，这就要求我们要有良好的自我保护意识，要及时制止他人违章。同时也必须有义务保护他人，制止他人违章既保护了自己，也保护了他人，同时也保护了别的许多人。“四不放过”：（1）事故原因未查清楚不放过。（2）没有防范措施不放过。（3）职工未受到教育不放过。（4）事故责任者未受到处罚不放过。15、国家安全标准规定的安全色有：红、蓝、黄、绿四种颜色各表示什么意思？答：分别表示的含义是：红色——表示禁止、停止、消防和危险的意思。黄色——表示警告、注意的意思。蓝色——表示指令及必须遵守的规定。绿色——表示通行、安全和提供信息的意思。16、国家规定的安全标志有哪些种类？各表示什么含意？答：国家制定了56种安全标志，可分为以下四类：（1）禁止标志：含义是不准或制止人们的几种行为。有禁止吸烟，禁止通行等16种。（2）警告标志：含义是使人们注意可能发生危险。有当心火灾、注意安全等23种。（3）指令标志：表示必须遵守的规定。有必须系安全带；必须戴防毒面具等8种。（4）提示标志：其含义是示意目标方向。有太平门、安全通道、消防器材存放的地方等9种。17.从业人员在入岗前必须掌握的知识？答:（1）安全生产的知识。（2）安全操作技能。（3）安全规章制度。（4）安全操作规程。18、安全工作的含义是什么？答：安全工作的含义：一是预知危险；二是消除危险。18、什么是工伤事故？答：工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，工伤事故是指工人、职员、个人雇工在工作时间、工作场合内，因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故；广义的工伤事故还包括罹患职业病。20、事故调查的目的是什么？答：事故调查主要是为查清发生生产事故的原因，明确责任，以便吸取教训，采取措施，改进工作，并达到教育干部职工的目的。21.企业管理工作中安全检查的目的是什么？答：了解企业安全生产管理状况，发现生产现场的不安全行为以及潜在的职业危害，以及采取措施及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。22.简述空气呼吸器使用步骤。答：1、检查气瓶压力。2、检查管路气密性1分钟。3、检查报警哨。4、背上气瓶。5、调整好肩带和腰带。6、戴上面罩，调整好头带。7、检查面罩气密性。8、打开瓶阀。9、供气阀与面罩连接。10、将供气阀与面罩脱离。11、拉开头戴摘下面罩。12、松开肩带、腰带卸下呼吸器。13、关闭气瓶阀。14、放出管路中的气体至0刻度。23、人身上衣服着火时应该怎么办？答：若衣服着火又不能及时扑灭，则应迅速脱掉衣服，防治烧坏皮肤。若来不及或无法脱掉应就地打滚，用身体压灭火种。切记不可跑动，否则风助火势会造成严重后果。就地用水灭火效果会更好24、《安全生产法》规定的从业人员的义务有哪些？答：在作业过程严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品的义务（服从管理的义务）；接受安全教育和培训的义务（接受教育和培训的义务）；及时报告事故隐患或其他不安全因素的义务（发现不安全因素立即报告的义务）。25、生产过程中职业危害因素是如何划分的？答:（1）化学因素，生产性粉尘和生产性毒物。（2）物理性因素，异常的温度、压力、噪声和振动、电离辐射和非电离辐射。（3）生物因素，作业场所存在的会使人致病的寄生虫、微生物、细菌病毒。26、什么是高处作业？如何分级？答：高处作业是指凡在降落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落高度进行的作业。高处作业可分为4级：（1）一级：2—5米高处作业；（2）二级：5米以上至15米高处作业；（3）三级：15米以上至30米高处作业；（4）四级：30米以上高处作业。27、《危险化学品安全管理条例》将危险化学品分成哪几类？答：《常用危险化学品分类和标志》（GB13690-1992）将常用危险化学品按照危险特性分为八类：（1）爆炸品（2）压缩气体和液化气体（3）易燃液体（4）易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品（5）氧化剂和有机过氧化物（6）有毒品（7）腐蚀品（8）放射性物品。28、我国的安全生产方针是什么？答：安全第一、预防为主、综合治理。29、我国的消防工作方针是什么？答：预防为主、防消结合。30：我国的安全管理体制其主要内容是什么？答：企业负责、行业管理、国家监察和群众监督。31：事故预防的三项对策是什么？答：工程技术对策、安全教育对策和安全管理对策。32、事故的最基本特性就是什么：答：因果性、随机性、潜伏性和可预防性33、劳动争议处理的四项原则是什么？答：调解原则、合法原则、公正原则、及时处理原则。34、什么是二次事故？答：二次事故是由于一次事故对危险因素的第二次激发，造成事故的扩大蔓延。35、安全教育的主要内容包括哪三方面？答：安全知识教育、安全技术教育和安全思想教育。36、事故造成的经济损失程度的划分等级和标准是什么？职工伤亡事故伤害程度的划分是什么？答：（1）一般损失事故：一次损失1万元以下的事故。（2）较大损失事故