2023年区住建局党支部书记抓基层党建述职评议报告

2023年区住建局党支部书记抓基层党建述职评议报告一、主要工作（一）加强政治建设和思想建设情况。定期组织学习，全年共召开*次支部委员会，*次党员大会，上党课*次，集中理论学习*次，专题会议*次。重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告以及习近平总书记重要讲话和指示批示精神。通过深入学习进一步统一了思想、提高了认识、明确了任务，动员和组织全体党员干部锐意进取，紧跟全面从严治党步伐，以新时代、新气象、新作为，坚定信心，攻坚克难，顺利完成区委党建工作任务，以实际行动推动*区平稳健康高质量发展。一是以提升组织力为着力点，以开展党建示范创建活动为契机，加强支部规范化建设，严格落实“三会一课”等党内制度。坚持贯彻民主集中制，按照党委工作要求，严格执行领导班子分工负责、工作协调制度和领导班子讨论重大问题“一把手”末位表态制度，强化“三重一大”议事决策制度，确保权力在阳光下运行。二是坚持突出党建引领作用，以党建引领提升社区物业服务，构建组织运行体系，提升物业服务企业党组织建设，健全党组织领导下的“多方议事、多方联动”机制，打造“红色物业”体系，目前辖区内*个小区均已下派党建指导员，从事物业服务党员人数*余人，我们力争2024年实现“红色物业”全覆盖，进一步提升物业服务质量，促进城市基层治理体系和治理能力现代化，让广大市民生活的更有序、更温馨、更和谐、更美好（二）推进基层党组织建设情况。一是以提升组织力为着力点，以开展党建示范创建活动为契机，加强支部规范化建设，严格落实“三会一课”等党内制度。坚持贯彻民主集中制，按照党委工作要求，严格执行领导班子分工负责、工作协调制度和领导班子讨论重大问题“一把手”末位表态制度，强化“三重一大”议事决策制度，确保权力在阳光下运行。二是坚持突出党建引领作用，以党建引领提升社区物业服务，构建组织运行体系，提升物业服务企业党组织建设，健全党组织领导下的“多方议事、多方联动”机制，打造“红色物业”体系，目前辖区内92个小区均已下派党建指导员，从事物业服务党员人数120余人，我们力争2024年实现“红色物业”全覆盖，进一步提升物业服务质量，促进城市基层治理体系和治理能力现代化，让广大市民生活的更有序、更温馨、更和谐、更美好。（三）发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用、完成任务情况。一是持续优化营商环境。深入开展助企活动，帮助辖区企业建立项目开工“绿色通道”，进行全过程跟踪服务，充分发挥纽带”作用，进一步提升企业信心、解决企业难题，有效保障了我区2023年度建筑业任务指标的圆满完成。二是推动五星支部建设。我区2023年已全面完成2000年前建成的老旧小区改造工作，共计实施改造小区*个，涉及*栋楼，惠及群众*户。在此基础上，以老旧小区改造为基石，结合物业全覆盖和五星支部工作，着力构建以党组织为统领、业主委员会为轴心、物业行政主管部门为助力、“红色物业”党组织为支撑的多元化基层社会治理工作格局，让小区居民先享受到老旧小区改造带来的实惠，再体验到物业管理带来的便捷，为创建共建共享星提供了有效保障。三是危房改造工作。2023年为持续巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，保障我区农村低收入群体住房安全，顺利完成了省、市交办我区的*户危房改造工作。同时我们积极对接两乡政府和相关部门，建立了住房安全动态监测机制，牢牢守住农村低收入群体住房安全有保障这个底线，接续、助力乡村振兴。四是保交楼工作。我始终坚持“工程到哪里”“党建服务就到哪里”的方针，把红旗插在工地上，使党的工作真正落实到项目建设上，让工作人员有担子、有压力、有责任，抓好党建促经济这个工作主线，2023年我们完成了第一批三个项目的保交楼任务，共计交付*套，专项借款资金累计拨款*亿元。2024年我们将克难攻坚，通过指挥部牵头整合专业分包单位资源，压实施工进度，积极推进商业银行配套融资贷款，完成我区第二批次保交楼工作*套交房任务。二、存在问题（一）理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。一是学习不系统、不透彻，没有突出理论学习的重要性，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。四是在抓党员学习教育上，形式单一，多以开会、学文件为主，没有注重教育方法的多样性，教育手段的生动性，使党员教育缺乏吸引力。（二）工作办法相对欠缺，抓党建创新力还需加强。一是在抓党建工作中，作为党建第一责任人，本应力求创新、形成经验，走在前列，做出表率，但大部分工作还是按部就班举措不多、办法不够，面对新形势下对党建工作的新要求，缺乏耐心细致的工作安排，真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设的投入不足。二是同志间的思想交流不多，没有及时了解全局党员干部的思想动态，对党员干部队伍中存在的不敢担当、挑肥捡瘦等不良风气没有及时谈话纠正。如对个别个别党员干部不作为、慢作为等问题只停留在口头批评教育，问责不严，存在“老好人”的心里。（三）“政策执行力不够”，工作力度还需加强。一是工作中存在消极畏难倾向，没有充分发挥主观能动性，在接到工作任务有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是对研究部署的工作，传导压力不够，督促落实少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果，有被动应付的情况。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的上级制定的政策法规研究不够，工作方法较简单，深入基层企业调查研究不够，没有及时了解企业的困难，没有及时谋划和制定破解难题的措施，致使工作效果不够理想。三、下一步工作打算在今后的基层党建工作中，我将坚持履行好党建第一责任人的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的目标，团结班子成员，并与班子成员一道，改进方法，注重发挥党员先锋模范作用，强化为民服务意识，攻坚克难，切实抓好基层党建工作。一是进一步强化主体责任落实。切实履行好党组书记抓党建“第一责任人”的职责，严格落实“一岗双责”，层层传导全面从严治党压力，聚焦关键岗位、关键关节、关键时间节点，持续强化自查自纠和督导检查力度，发挥制度的刚性作用，建立起知责明责履责的工作格局。二是进一步开展好党建活动。围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，扎实推进主题教育，强化理论学习，注重把理论知识与住建领域工作实际相结合，把工作创新和开展党建活动多样化相结合，在实践中提升班子的执行力和战斗力，实现党建和住建领域经济发展双丰收。三是进一步加强基层党组织建设。自觉履行好“抓班子、带队伍”的工作职责，明确分工，各负其责，使每个成员都有自己的“党建责任地”，并严格按照区党委工作总体规划和今年党建工作安排认真抓好落实，不断探索创新工作机制，形成逐级齐抓共管、多轮驱动的工作机制。