2024年林长制宣传活动方案案例5篇

1/282024年林长制宣传活动方案案例5篇【写作指引】此例精选办公文档“2024年林长制宣传活动方案案例5篇”由三一刀客网友为您整理分享，以便您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载编辑吧!2024年林长制宣传活动方案1为深入践行习近平生态文明思想，贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推行林长制的意见》精神以及省、市、县关于全面推行林长制的工作要求，严格落实森林资源保护发展目标责任制，提升林业治理体系和治理能力现代化水平，现结合实际，制定本实施方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，坚定不移做好治山理水、绿色发展文章，以严格森林资源保护管理、提升森林资源质量、促进森林资源利用为目标，以强化我镇领导干部保护发展森林资源的责任意识为核心，全面推行林长制，协调配合“责任在县、运行在镇、管理在村”的森林资源管理新机制，确保一山一坡、一林一带都有专员专管，探索具有始兴特色、XX风貌、系统完整的森林保护发展建设责任体系，努力建设和谐、生态、美丽、幸福XX。（二）工作原则——坚持党政同责、分级负责。建立健全以党政领导同志负责制为核心的森林资源管理体系，实行党政主要领导同志总负责，同级领导同志分区负责，部门各负其责，逐级明确职责，层层压实责任。——坚持保护优先、合理利用。加强森林资源保护，提升森林资源质量，坚持绿色发展，科学利用森林资源，充分发挥森林生态、经济和社会效益。——坚持创新发展、改善民生。创新林业发展体制机制，充分调动全社会发展林业的积极性。增强重要生态功能区生态环境质量，完善生态系统功能，增强辐射拉动能力，为人民群众提供更多更好的生态绿色产品，推进绿色富民、惠民、利民。——坚持因地制宜、精准施策。尊重自然和科学规律，针对不同地方林业发展现状，分类指导、因林施策，科学经营、规范管理，推进我镇森林资源持续、健康、稳定发展。——坚持依法治林、完善机制。规范林业执法行为，提升林业执法能力，严格依法治林管林，严厉打击各种破坏森林资源的违法犯罪行为，严格落实森林资源保护管理长效机制，维护林区安全稳定。——坚持严格考核、兑现奖惩。建立健全考核目标体系，细化考核指标，完善考核办法，严肃考核纪律，严格兑现奖惩，确保林长制落地生根。3/28（三）工作目标1、20XX年7月底，镇、村两级林长制全面建立；到20XX年8月底，结合我镇工作实际，将村级林长制触角延伸到村民小组，以村民小组为单位，建立起森林资源保护管理负责制。2、20XX年9月底前，制订并出台林长制考核办法、林长制责任追究办法、专职护林员管理办法等相关配套制度，通过划分责任片区、落实责任人员，明确责任任务，构建“责任明确、分工有序、监管严格、运行高效”的林业生态保护发展网格化管理机制。3、到2025年，全镇林地保有量稳定在21万亩，森林面积达到19。98万亩，森林覆盖率稳定在79。37%以上，活立木总蓄积量达到129。26万立方米，森林资源得到有效保护和合理利用，森林质量明显提升、森林资源总量增长、林分结构优化，森林综合防护功能增强，生态环境优美，林业产业发达，基本构建稳定、高效、安全的森林生态系统。到2030年，全镇林地保有量、森林面积、森林覆盖率等保持动态平衡，XX生态屏障功能更加完备、林业产业体系更加发达、林业生态文化更加繁荣、生态文明基础更加牢固、林业支撑保障体系更加合理，基本实现林业现代化。4、以“巩固提升森林小镇，建设美丽和谐XX”为主题，依托我镇独特的生态优势和深厚的人文历史底蕴，构建结构完善的森林网络体系、森林健康体系、生态福利体系、生态文化体系、组织管理体系，建成“林水相依、林城相依、林路相依、林村相依、林居相依”的XX森林生态景观格局。力争到20XX年底，打造XX镇盘坑古树公园、提升XX镇森林公园，实施乡村绿化美化工程示范点、绿美古树乡村等项目建设，推进XX森林小镇巩固提升工作深入发展。二、组织体系（一）成立领导机构成立镇全面推行林长制工作领导小组，由镇党委书记担任组长，镇党委副书记、镇长担任常务副组长，其他相关镇级负责同志担任副组长，各村（社区）、镇属有关成员单位主要负责同志担任成员（详见附件1）。领导小组下设办公室（以下简称镇林长办），办公室设在XX镇公共服务中心（林业组），作为镇党委、政府关于林长制议事协调的办事机构，负责组织、协调、监督检查等日常工作。办公室主任由镇林业分管领导兼任，下设1名专职副主任，日常事务由1—2名镇林业组工作人员处理。各村（社区）参照镇林长办的做法成立相应的林长制工作领导小组及办公室，负责组织推进本辖区内林长制实施工作。林长办要定期向上级林长办、本级林长报告本辖区森林资源保护和管理情况。村、村小组林长名单由各村（社区）确定，报镇林长办备案。（二）构建三级林长体系按照“属地管理，分级负责”原则，构建乡镇、村、组三级林长体系。5/28我镇设立镇级第一林长，由XX镇党委书记担任；设立镇级林长，由镇党委副书记、镇长担任；设置副林长，由XX镇其他班子成员担任，每个班子成员负责一个片区。村（社区）设立林长和副林长，村党支部书记担任林长，村“两委”干部任副林长。村小组设立林长，由村小组组长担任，村民代表任副林长。（三）分级建立林长会议制度镇、村建立林长会议制度，协调解决森林资源保护发展中的重大问题。镇级林长会议每季度召开1次，村级林长会议每月召开1次。镇级林长会议由第一林长召集，林长、副林长，各村（社区）林长和林长制镇属有关成员单位主要负责同志参加。（四）明确责任区域林长责任区域按行政区域划分。镇级林长责任区域以行政村为单位，村级林长责任区域以村小组为单位，村小组级林长责任区域以山头地块为单位。国有林场及自然保护区、森林公园等自然保护地按属地管理原则由同级林长负责。（五）职责分工1、各级林长职责镇级第一林长、林长负责在责任区内组织开展森林资源保护发展工作。制定辖区内森林资源保护管理方案和年度工作计划，组织实施森林资源源头管理，负责做好林木采伐、木材加工、封山育林、植树造林、天然林保护、森林防火、林业有害生物防治、林地林权管理、野生动植物保护、湿地保护、涉林矛盾纠纷调处等工作，指导完善村规民约，协调解决整治重点难点问题，负责监管员、护林员队伍的日常管理，落实源头管理责任。对涉林开发项目进行初审，协调推进各项森林资源和生态建设工程，落实上级部署交办的各项工作任务。及时发现、制止并支持配合有关部门依法查处各类破坏森林资源的违法犯罪行为。负责收集、汇总、分析辖区内涉林案件信息和专项整治行动，负责对村级林长、森林资源管护承包方和护林员履职情况进行管理考核，对责任区内森林资源保护发展工作负总责。村级林长主要负责本村区域内林长制工作，组织开展封山育林、植树造林、天然林保护、森林防火、林业有害生物防治、野生动植物保护、湿地保护、涉林矛盾纠纷调处等工作，完善村规民约，指导村小组级林长开展护林防火工作，协助相关部门和单位解决整治重点难点问题。及时发现、制止责任区内破坏森林资源行为，并立即向上级林长报告。定期上报森林资源保护工作进展情况，落实上级部署交办的各项工作。村小组级林长负责本村小组区域内森林资源的防火、防盗、病虫害防治等巡查工作，制止乱砍乱伐、乱采乱挖、乱捕乱猎、乱征乱占等破坏森林资源的违法行为，及时向上级林长报告破坏森林资源行为情况，协助调处涉林矛盾纠纷和查处涉林违法行为。森林资源管护承包方职责：负责所承包区域内森林资源管7/28护，及时发现制止报告乱砍乱伐、乱采乱挖、乱捕乱猎、乱征乱占等破坏森林资源的违法行为，管控林区野外用火，扑灭森林火灾。护林员职责：负责管护区域内森林资源的巡护，林区野外用火管控，及时报告火情灾情、乱砍滥伐、森林病虫害和侵占林地等破坏森林资源的行为，保护好管护区内野生动植物和各种林业服务标识设施；落实上级部署交办的各项工作。下级林长对上级林长负责，上级林长对下级林长负有指导、监督、考核责任。2、林长制成员单位职责各林长制成员单位按照职责分工，协同推进林长制各项工作。具体职责如下：党政综合办公室：负责协调指导各镇属有关单位依法履行林长制，落实各级林长交办的任务。负责领导干部自然资源资产离任审计、林长制监管、重大森林资源保护发展资金使用审计等工作。党建工作办公室：负责将各级林长履职情况纳入领导干部年度考核任用内容等工作。负责林长制有关机构设置、人员编制和职能调整等工作。公共服务办公室：负责指导林长制相关宣传教育和社会舆论引导等工作。负责组织和协调中小学生开展森林资源保护发展及森林防火宣传教育活动等工作。负责指导和监督景区内森林资源保护管理、宣传森林资源保护等工作。负责指导“互联网+林长制”等信息化工作。规划建设办公室：负责协调推进森林资源保护管理重点项目建设。负责协调林业生态建设用地保障，山体地质灾害监测预报与防控。负责城镇绿化及保护管理等工作。派出所：负责加强社会治安秩序管理，依法打击影响生态安全的违法犯罪行为。负责林区治安秩序管理，打击破坏森林资源违法犯罪行为。财政所：负责落实林长制专项经费，配合县森林资源保护管理长效稳定投入机制，协调森林资源保护发展所需资金，监督资金使用等工作。公共服务中心：负责拟订森林资源保护管理有关人力资源和社会保障政策、规划。应急管理办公室：负责跨界河流断面水质监测等，跟踪整改影响生态环境的工程项目。农业农村办公室：负责基本农田退林还耕和农村四旁绿化、乡村绿化美化、监管湿地水产养殖污染防治、畜禽养殖污染等工作。负责水土保持监督管理和组织治理，负责湿地水资源保护管理等工作。市场监管所：依法对商品交易市场、电子商务平台、餐饮等交易、消费场所经营利用野生动物及其制品的行为进行监督管理；对违法经营场所和违法经营者，依法予以取缔或者查封、关闭。公共服务中心（林业组）：负责指导全镇国土绿化和生态9/28修复，编制林业发展规划，深化林业改革，探索林业经营发展，加强森林资源监管、监测、培育、利用和生物多样性保护，加强对涉林开发项目审核，加快发展林业产业，提升森林质量，牵头巩固提升森林小镇，加强森林防火，协助林权争议调处等工作。负责协调推进森林资源保护管理重点项目建设。负责协调林业生态建设用地保障，城镇绿化及保护管理等工作。负责指导协调农村公路（县道、乡道、村道）用地范围内造林绿化及保护管理等工作。负责组织、指导开展森林防灭火督导检查，指挥调度重大森林火灾的扑灭等工作。养路站：负责本单位养护范围内普通国省干线公路路树养护工作。车八岭保护区管理局：负责保护区范围内的生态修复和保护管理工作。韶关市国有河口林场：负责林场区域范围内的生态修复和保护管理工作。3、镇级林长办公室职责负责制定辖区内森林资源保护管理方案和年度工作计划，落实森林资源保护管理的各项措施，对本镇范围内森林资源保护管理工作负责；指导各村开展森林资源保护管理工作，并对各村工作开展情况进行督察，协调解决重点难点问题，及时组织查办破坏森林资源的违法案件，对村级林长、森林资源管护承包方和护林员履职情况进行管理考核，定期向县级林长办上报森林资源保护工作进展情况，落实县林长办部署交办的各项工作。三、重点任务（一）大力实施森林资源保护工程1、强化森林资源监管。坚持保护优先，坚决落实最严格的森林资源保护管理制度，管控林业生态保护红线。严格执行森林采伐限额管理，严格凭证采伐、凭证经营加工木材。严格执行征占用林地定额管理制度，严格依法审核审批林地使用，坚决杜绝未批先占、少批多占行为；加强野生动植物和古树名木保护管理，禁止乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物。2、加强森林资源保护修复。大力实施天然林保护及修复工程，建立天然林行政首长负责制和目标责任考核制度，建立天然林资源损害责任终身追究制。完善天然林保护修复财政支持政策，探索多元化投入机制。全面停止天然林商业性采伐，加强生态保护网络建设，严格控制天然林地转为其他用途。加大生态功能区、生态脆弱区森林系统保护建设力度，构建以生态公益林和天然林为基础，自然保护区、森林公园、风景名胜区为重点的生态保护