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1/12幼儿园策划方案(实例)【汇编5篇】无论是在个人生活中还是在组织管理中,方案都是一种重要的工具和方法,可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题,实现个人和组织的发展目标。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是网友精心分享的“幼儿园策划方案(实例)【汇编5篇】”,欢迎参考下载与收藏。幼儿园策划方案【第一篇】亲爱的幼儿园园长:幼儿园年会是幼儿园的重大节日,促进幼儿园园所的成长,加强园长、老师与家长的沟通。您是否还在为幼儿园年会流程发愁?您是否还在为幼儿园年会筹备烦恼?你是否还在为幼儿园年会效果担忧?您想要的幼儿园年会干货已经为您准备好?幼儿园年会能把社会、家长、幼儿园、员工四股力量整合成强大的合力;幼儿园年会可以帮助园长把团队打造成超级能量体。一位好园长,一定会善用幼儿园年会,把幼儿园托举得更高、更远!让员工在幼儿园做事有动力,实现员工的梦想,顺便实现园长的梦想!2/121、团结教职工为了减少员工流失,用活动来留住员工,展示幼儿园辉煌,让员工能感受到家庭般的温暖。所以,幼儿园年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉。激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。2、带动家长一定要邀请一些家长,来参加年会,在年会的现场要感恩家长,展示幼儿园的团队及幼儿园文化,增进幼儿园与家长间的感情。3、品牌展示邀请合作伙伴,向他们展示幼儿园的规划及团队,以此来增加他们对幼儿园的信心及依赖度。(一)筹划准备1、确定会务主要负责人,成立筹备组2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架3、提供年会流程计划和年会节目供选节目单4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图5、推荐相关音乐(二)前期执行1、最终确认年会流程和年会节目2、准备场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演节目及主持人3/124、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会气氛(三)成立年会项目实施小组1、迎宾接待礼仪组;(负责合作伙伴及客人的接待、颁奖的礼仪服务)2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)注:围绕流程进行采购(所需物资如:地毯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,条幅等)1、员工:要求幼儿园全体教职工必须参加,不可请假;2、领导:邀请学前教育协会领导,幼儿园教育部门领导,社区主管部门领导;4、优秀幼儿教师的父母,提倡孝文化。1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅(如:幼儿园文化的展示,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)4/123、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念。4、会场后方悬挂年度幼儿园活动巨幅照片。5、幼儿园优秀员工和元老,幼儿园董事长的照片做成展架放在会场两侧。1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)2、家长、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,场内必须放非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引领)3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)5、放视频(全年回顾)6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据幼儿园需要可设置如下奖项:1无私奉献奖(幼儿园里默默的为幼儿园奉献着的老师)2最佳团队奖(幼儿园所有的部门参选,评选标准由幼儿园商讨决定)3最上进员工奖(在幼儿园最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)4天使奖(此奖的人选应该是对幼儿园员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)5/125最大贡献奖(在过去的一年里,对幼儿园有着某一方面的巨大贡献)7、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、礼仪等。8、相关领导致辞、发言。9、颁布新一年里幼儿园的各项政策(可由副园长颁布,要有书面文件,最好是红头文件)10、园长做总结激励性发言!(话不用太多,重在激励,塑造幼儿园发展方向和发展前景)11、主持人宣布大会正式结束。12、晚餐(中间可穿插一些文艺节目。1、主持人要在每个版块之前明确本版块给幼儿园带来什么。2、会务必须严谨对待每一个环节,物资,人员的调配;3、颁奖此过程乃重中之重,是大会的核心部分,获奖的人都有一到三分钟的获奖感言。4、感恩文化1感谢父母养育之恩,挖掘员工内在动力。2感谢家长的配合,共同帮助孩子成长。3感谢幼儿园这个平台,让员工心定。幼儿园年会,就像一年一度的新春联欢晚会,没它就感觉不到一年的工作意义,所以,幼儿园年会至关重要,不可缺少!6/12年会可以对幼儿园一年的工作进行总结,奖励先进,激发后进,树立榜样;造场造势,激扬士气,振奋精神;集中体现幼儿园实力、人文关怀;增进家长联谊,感恩答谢;它也是创造潜在利润的最好形式之一!幼儿园策划方案【第二篇】活动形式:六一快乐周系列活动。活动时间:5月27日(周一)——5月31日(周五)。活动地点:幼儿园。设计思路:一年一度的儿童节是幼儿最向往的节日,也是幼儿园每年要花大工夫设计、筹备的活动之一,形式主要是以儿童为演员、家长为观众的你演我看的单一形式,加上时间有限,每个孩子只能有1-2个节目的参与机会,而准备的时间可能长达1个月,孩子很辛苦,而家长却意犹未尽。为了让孩子们真正成为活动的主体,让活动成为孩子们成长和发展的过程,我园本次活动策划以系列活动的形式展现,将“以活动结果为中心”变为“过程与结果并重”,将单一的演出形式变成多元化的互动形式。系列活动内容与时间安排:一、童心绘伞(周一下午)(以全园形式开展)。二、我运动我健康我快乐(周二上午)(全园分各年龄段形式开展)。7/12三、幼儿个人才艺表演(周三上午)(先班级选拔,后全园形式开展)。四、幼儿生活自理能力比赛(周四上午)(全园分各年龄段形式开展)。五、美食大分享(周五上午)(以班级形式开展)。六、发放六一礼物(周五下午)(以全园形式开展)。注:如遇天气变化,时间另作调整。幼儿园策划方案【第三篇】通过开展“六一”系列活动,使幼儿在积极的参与中体验合作与交往的快乐,从而度过一个幸福、难忘的“六一”儿童节,同时也邀请家长参观并参与幼儿的节日庆祝活动,进一步增进亲子间的感情。通过开展“六一”活动,进一步塑造并提升了幼儿园在家长心中的良好形象;同时,将幼儿园孩子们近期的所学效果展示给家长,让家长看到孩子在幼儿园的全方面提升与成长,从而更好的促进我们的各方面如期顺利完成。二、活动准备。1、布置富有欢庆气氛的班级环境及全园周围环境,布置艺术节横幅。2、小中班年级组以班为单位作好庆祝活动的准备。3、大班组毕业典礼庆祝活动准备。(1)排练表演节目。(2)毕业典礼会场环境布置,增添节日气氛。调整音响确8/12保表演时不出现意外。(3)毕业典礼会场座位安排:大班幼儿与家长的座位安排。(4)主持人员安排:两位大班幼儿。(5)节目准备,音乐落实,收齐音乐磁带并归类、排序。4、给大班幼儿家长发出邀请函,邀请他们来参加大班毕业典礼。争取家长对此次庆祝活动的配合与支持。三、活动内容。(一)小、中班庆祝活动。6月1日小、中班各自在班级里进行庆祝活动,活动方案由小、中班的年级组长起草,如各班有不同活动,可由班主任起草活动方案。(二)大班毕业典礼。6月1日大班三个班级在大活动室进行大班毕业典礼,各班出3-4个节目(舞蹈、唱歌等)参加表演,大班在6月1日邀请家长来参加毕业典礼。主持人由张玲玲负责,选择两位大班幼儿当主持人,音响效果由沈梦辰负责,调整音响和话筒,收齐音乐磁带并归类、排序,表演时放音乐。大班年级组长起草活动方案,活动大体流程如下:1、园长致开幕词。2、家长代表发言。3、毕业联欢活动。(包含教师表演)。4、教师代表活动总结。9/12(三)教师基本功表演。大班组三年以内的教师进行教师基本功表演,可以表演舞蹈、唱歌、朗诵等节目。节目在6月1日儿童节中大班毕业典礼上表演。四、活动总结。活动结束后各年级组制作艺术节(庆六一)活动的小报,并写活动小结。上交活动方案、毕业典礼详细流程稿、小报和活动小结。松陵镇第三中心幼儿园。幼儿园策划方案【第四篇】狂欢时间:15:40——18:00。xxx智慧树午托部全体人员11人。本次年会的流程与安排分为两部分。一、年终总结会议。1.教师风采展示:三所园所在园所领导人带领下分批依次走红毯进入会场进行团队展示,然后在指定区域就座。2.主持人登场致词。3.园长年终总结:请各园所园长上台做年度期末工作汇报。4.颁奖环节。(1)主持人登场宣读20xx年度优秀员工获奖者名单。10/12(2)优秀员工上台领奖,园领导为优秀员工颁发荣誉证书及奖品。(3)优秀员工与园所领导合影留念优秀员工代表发表获奖感言。5.温情感恩环节。1.全体员工自由发言,感恩帮助过自己,为自己付出的人。6.总园长上台致词做总结性发言大会半场休息,做第二分环节准备。二、狂欢会。1.主持人上台带领大家做暖场舞蹈。2.游戏环节:(1)主持人上台宣读游戏规则及玩法,并分好队伍。(2)主持人带领全体人员准备游戏场地。(3)全体人员开始游戏。游戏:信任背摔。游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。11/12要求:场地高台最宜。需要器材:束手绳、游戏踩气球。用具:若干个气球。游戏规则:每个人发两个气球和绳子,自己吹起并带在自己的两只脚上,主持人宣布游戏开始,全体开始走动去踩别人脚上的气球,并保护自己的气球不被踩到,到主持人宣布游戏结束为止。(4)主持人上场结束游戏,请全体人员回归座位。3.表演环节:各表演组依次进行节目表演。4.节目演出完毕,全体人员自由拍照留念。5.主持人上场宣布年会结束并安排人员清理会场卫生,做年会善后工作。幼儿园策划方案【第五篇】活动时间:20__年12月28日(周五)。7:40--8:00幼儿入园。8:00--8:30幼儿早餐(家长在班外等候)。8:45--11:00新年联欢活动。地点:大一班。要求:每个家庭由一名幼儿和一名家长组成。二、活动过程:1.8:45钟开始。2.幼儿和家长将填好的心愿祝福卡挂到圣诞树上。12/123.幼儿表演活动。(1)集体舞。(2)打击乐。(3)歌曲联唱。(4)合唱:《万物生》。(5)男孩子《武术操》表演。(6)女孩子《世界真美好》。(7)手语表演《有你的地方是天堂》。4.互换新年礼物活动。幼儿抽签,按签上数字领取礼物。5.户外活动。1)挂冰花,许心愿。2)跳绳比赛(家长和幼儿一同参加,请家长穿着适合运用的鞋子)。6.班级游艺活动。1.《小推车》玩法:每次请三对家庭,幼儿双手着地,家长扶起幼儿的后腿。听到口令后幼儿迅速的双手向前爬行,先到目的者为胜者。2.《小小领路人》玩法:爸爸或妈妈和小朋友站在起点处,游戏开始,爸爸或妈妈用绸带蒙好眼睛,小朋友牵着爸爸或妈妈的手绕着瓶子走s路线。走到终点后瓶子不倒下为胜。
本文标题:幼儿园策划方案(实例)【汇编5篇】
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