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1/19保姆合同协议书_保姆合同协议书【汇集8篇】随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面我给大家分享的“保姆合同协议书_保姆合同协议书【汇集8篇】”,希望对您有所帮助,我们一起来看一看吧。保姆合同协议书免费【第一篇】今有甲方夫妇因工作繁忙,特聘请乙方为甲方做家政工作,经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商,达成如下协议:1、看护小孩:早、中两餐,根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生,夏天给小孩洗澡等;细心照顾小孩;不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉;对孩子有耐心,多和孩子沟通、商量,交流时语气轻柔缓和,多鼓励孩子;对孩子安全负责,孩子哭闹时不能打骂孩子;教孩子识物,陪孩子玩玩具,带孩子做游戏;2、家务:指室内卫生清洁,在有甲方家人陪伴小孩的时候进行。2/191、工作时间每天___时至___时;2、每周可休息___天;3、工作地点以甲方家为主,乙方家为辅,小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家,乙方爱人在家,乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。1、工资为______元/月,甲方于每月初___日之前付给乙方前一个月的工资。1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;2、甲方有义务按时支付服务费用(工资);3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方;5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任;7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同;8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活,首次发现警告,再次发现扣除当月工资并有权解除合同。1、乙方须自觉履行上述工作内容,;2、乙方在工作期间须外出,应通知甲方;要休假,应提前通知甲方;双方协商友好确定;6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷;3/19本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。保姆合同协议书免费【第二篇】编号:甲方:乙方:甲方因工作需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限。自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。二、(工作)任务。甲方根据工作需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬。(一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。4/19(二)培训期内劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日25元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。提成,根据单位效益和员工业绩,定期发给。四、劳动纪律。(一)按时上下班,不得迟到早退。(二)爱护单位财产,不无故损坏公物。(三)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。(四)听从指挥,服从调动。(五)保质保量完成任务,不得投机取巧。(六)有事及时请示报告,不得擅自主张。五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职。(一)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,,双方重新签订合同。(二)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:1双方一致同意的;2乙方培训期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;3乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。(三)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;1严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;2违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,5/19造成经济损失的;3服务态度恶劣,损害消费者利益的;4有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;5无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。六、劳动争议处理。合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效,可向当地人民法院起诉。七、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份,涂改或未经合法授权代签无效。甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人(签字):年月日年月日。签订地点:保姆合同协议书免费【第三篇】为共同推进社区工作,努力创建文明和谐社区,把创建文6/19明单位与创建文明小区紧密有机结合起来,形成优势互补、资源共享、整体推进的社区合力,双方经友好协商,达成如下共建协议:一、甲乙双方每年召开一次创建会议,通报工作进展情况,协调有关工作,共商创建精神文明活动的有关事宜。二、为居民及独孤老人排忧解难,以提高社区居民文化生活质量和精神文明建设为主体,开展经常性上门为独孤老人、行动不便、子女不在身边的老人检查身体、为社区居民提供预防保健知识宣讲,提供医疗咨询与上门诊治,确保独孤老人和社区居民的身心健康,丰富居民的精神生活。三、以“便民利民”为宗旨,开展医保相关政策宣传、医疗咨询咨询服务、健康保健知识宣传、建立社区居民健康档案等,利用社区的服务资源,开展好社区志愿者的各类志愿服务。四、甲方要积极参与、支持、协助和配合居民区的精神文明建设,充分发挥本医院的优势,不定期组织党员、预备党员、入党积极分子参加一系列的创建活动,开展帮困送温暖活动,适时给予物质精神上的帮助。五、对签署共建协议的社区居民老年优先安排老年护理床位的入住。六、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,一份报街道办事处备案。本协议自签字盖章之日起生效,未尽事宜双方本着友好协商原则另行商定。甲方:(盖章)乙方:(盖章)。7/19代表人:代表人:年月日年月日。保姆合同协议书免费【第四篇】现在的这个年代很少人是做保母的了,相信大家都知道请保母价格高另一个是不放心,那么现在要请保母的家庭要怎样跟保母签订一份协议书?以下这份幼儿保姆合同协议书是文书帮提供参考。甲方(雇主):身份证号:电话:乙方(家政工):身份证号:电话:根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律,法规的规定,双方在平等,自愿,公平,诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。照顾婴儿的一切事宜,包括但不限于以下内容:a、婴儿的喂养、护理、观察及日常保健、夜间陪护;c、育儿常识及婴儿用品的消毒等;e、及时为婴儿更换衣物、尿布,安抚哭闹婴儿,呵护入眠等f、掌握婴儿生长发育情况,包括每日测量婴儿的体温,定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。g、培养婴儿良好的生活习惯。8/191、服务方式:住家制2、服务期限:年月日至年月日。甲方支付乙方家政服务费元/月,甲方按月薪支付给乙方,满月算。甲方保证乙方每月休息4天时间,双方协商后可间隔休息也可连续休息,若由乙方原因超过休息时间不按时服务的,按照超过天数扣除双倍日薪(日薪为当月工资的日平均数额)。第四条甲乙双方的权利和义务:1.甲方的权利(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;(2)甲方有权要求乙方进行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等传染病筛查”等上岗体检,检查费用由甲方承担。2.甲方的义务(1)按时向乙方支付服务费;(2)配合乙方做好家政工作,并提供合理的协助;(3)为乙方提供食宿。3.乙方的权利(1)乙方有权拒绝甲方合同以外的不合理工作安排。(2)乙方合法权益受到损害,有权向相关部门提出申诉或向司法部门起诉。4.乙方的义务(1)须向甲方提供真实身份信息,并按服务内容为甲方提供服务;9/19(2)在工作期间应当注意安全,规范操作,杜绝火灾、盗窃、燃气中毒等事故的`发生,以保护自己和他人的人身安全、财产安全。如乙方因疏忽或违规操作,对他人造成不良后果,应依法被追究法律责任。(3)不得向他人泄露甲方家庭成员的经济状况及工作、学习、住址、电话等私人信息;不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。一、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:1.违反国家法律、法规;2.不服从甲方合理工作安排的;3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;4.被证明有偷盗行为的;5.不能胜任相应工作的;6.身体有病,不能继续从事育儿嫂工作的。二、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。2.由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。10/193.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。4.服务期后,如甲方在婴幼儿护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答;5.乙方欲中途解除合同,需提前一周通知甲方(以便甲方有时间另行雇请家政工),否则乙方需按未履约工作天数向甲方双倍赔付同等天数日薪。如甲乙双方发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向有关部门申请调解,也可向所属行政区仲裁委员会或司法部门提出诉讼。1、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2、本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,与本协议具有同等法律效力。甲方(签字):乙方(签字):家庭地址:单位/家庭地址:年月日年月日--------保姆合同协议书免费【第五篇】根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议:1、试用期第一个月工资按人民币:___元/月结算给乙方;试用期间双方都有权提出不做或不要,甲方要结算工资给乙方11/19及乙方要交还甲方物品。2、试用期过后,第二个月工资按人民币:___元/月结算给乙方;第二个月开始乙方要离职须提前___天辞职,甲方要在___天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职,否则甲方有权扣除乙方工资。3、乙方在甲方处工作满一年,甲方给付乙方奖金(人民币元)。4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方。7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。8、甲方每月安排乙方二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。9、甲方每月按时结算工资给乙方(___天内)不得克扣乙方的工资。1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲12/19方的指导工作,认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失,乙方应作出相应赔偿。3、乙方在工作期间须外出,应通知甲方;要休假,应提前通知甲方;双方协商友好确定。4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。保姆合同协议书免费【第六篇】(照顾老人)。甲方(聘用方):_____身份证号码__________。现家庭住址:_____________________。乙
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