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公司劳务合同常用(5篇)我们强烈推荐“公司劳务合同常用(5篇)”它是1篇好文章。随着经济的飞速发展,越来越多的事情涉及到合同问题。签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。请注意下面的建议仅供参考具体情况还需结合实际情况!公司劳务合同常用篇【第一篇】甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)根据《*******合同法》及相关法律规定,双方本着公平合作互利互惠之原则,经友好协商,就乙方承包甲方员工食堂达成如下协议:一、经营方式:1、甲方提供厨房、餐厅、**厨房设备,负责水、电及燃料的供应和乙方厨工的住宿。2、甲方负责厨房设备的维护,若财产发生人为破坏,乙方照价赔偿。3、乙方自行采购、加工、自负盈亏。4、乙方自行安排厨房员工,并负责厨房员工工资福利。5、承包期内必须添置或更换厨房设备,由乙方提出,经甲方同意后由甲方负责。二、双方**及义务:1、甲方**及义务:1甲方按承包合同规定**乙方**经营、履行合同,做好协调工作。2甲方对乙方饭菜质量、服务水平及卫生状况进行**,并有权要求乙方及时整改。3甲方应协助乙方维持食堂治安秩序,并加强对员工的教育。如乙方员工有不良现象发生,甲方应提出警告和处罚。4在日常工作当中,由于乙方的疏忽造成开餐延误过久,甲方则有权对乙方做出经济处罚。5甲方应在乙方进驻食堂半个月内,每天提前把就餐人数报于乙方,以供乙方备餐。2、乙方的**义务:1乙方负责食堂的经营管理,具体包括食堂****、菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生、服务等。2乙方必须遵守国家和地方有关环境和食品卫生标准,严禁供应腐烂变质的食品,保持菜肴的新鲜和卫生。3乙方必须按时供应甲方工作日各餐,做到新鲜可口、花样翻新、营养搭配好。4餐后认真清洗食具并做好消毒工作,食堂内部、用餐大厅保持清洁卫生。经常清理食堂内外水池,下水道,确保畅通。经常清理灶台及炊事用品污垢。5做好消除蚊、蝇、鼠害。乙方工作人员在工作期间若发生一切事故,乙方付全部责任,与甲方无关。6冰柜定期清理、除霜、消除异味、生熟物品分开存放。7乙方按时开餐,不得随意耽误开餐时间。8所有食堂工作员工工资和福利均由乙方负责。9厨房员工应遵守甲方公司各项规章**、厨房纪律。不得随意出入甲方车间和办公区域,如有违反者,甲方可按甲方的规章**处罚。三、伙食标准:(以下餐标,不含税金)1、早餐元2、中餐8元1荤2素一汤3、晚餐8元1荤2素一汤四、开餐时间:早餐:中餐:晚餐:五、结算方式:乙方先垫付甲方一个月伙食费,双方于次月头5个工作日内进行餐费核算,甲方应在核算后3个工作日之内,以现金或电汇的方式一次性付清给乙方,不得拖欠。六、合同期限:合同期限为年。其中第一个月为试用期,试用期满后若双方无异议则进入正式合同期。_____年____月___日至_____年____月___日。七、合同终止条例:合同期满一个月前,若甲方有意终止合作关系,须提前20天通知乙方;乙方有意终止合同须提前30天通知甲方。八、违约责任:1、甲方员工就餐后有食物中毒事件,经医院确诊为食用乙方饭菜且非因食用者个人因素所引起的,乙方负全部责任。甲方可随时终止合同。2、甲方无故拖欠乙方伙食费达30天,经乙方多次催要无果后,乙方有权终止合同。3、一方无故随意终止合同的,须赔偿对方最后一个月餐费的20%九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方盖章签字后生效。十、其他:若市场价格普遍上涨,涨幅在15%以上的(以签订合同时价格为标准)则乙方有权提出适当调高伙食标准的要求经甲方同意后裁决,从而不致影响饭菜质量。2、未尽事宜,双方协商解决。甲方(公章):_________法定**人(签字):__________________年____月____日乙方(公章):_________法定**人(签字):__________________年____月____日公司劳务合同常用篇【第二篇】甲方(用人单位):________乙方(劳动者):________鉴于甲、乙双方经协商一致,同意建立劳务关系,为明确双方之间的劳务关系及相关权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律、法规、规章的规定,双方本着诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守执行。第一条租赁期限1.租赁期为______年/月,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.租赁期满,甲方有权收回出租财产,乙方应如期交还。乙方如要求续租,则必须在租赁期满一个月前书面通知甲方,经甲方同意后,重新签订租赁合同。第二条租金和押金1.租金金额:每月租金为人民币______元整(¥______),租金总额为______元整(¥______)。2.乙方应在每月______日前将当月租金支付至甲方指定账户。如逾期未支付,每逾期一天,需支付当月租金百分之______的违约金。3.乙方在签订本合同时,需向甲方支付押金______元整(¥______),租赁期满或合同终止后,甲方应在无息退还押金。第三条劳务内容及要求1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作,并按照甲方的要求完成工作任务。2.乙方的工作内容、岗位、职责等详见本合同附件一《劳务岗位说明书》。3.乙方应遵守甲方的规章制度和管理规定,遵守职业操守和道德规范,不得从事与本职工作无关的活动。第四条劳务安全与保险1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作场所和必要的安全防护措施,保障乙方的劳务安全。2.乙方应当遵守安全操作规程和相关规定,不得违规操作或从事危险活动。如因乙方自身原因造成伤害或损失的,由乙方自行承担。3.在本合同期限内,如乙方发生意外或患病等非因工负伤情况,应按照国家及地方有关规定处理。如需甲方提供相关证明材料的,甲方应予以配合。公司劳务合同常用篇【第三篇】华律网小编为大家收集2012年最新的国内经营公司与外派海员外派协议,及国内经营公司与外派海员外派相关知识解读,希望这些国内经营公司与外派海员外派协议范本能够帮助到你解决问题。劳务派遣合同指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同,派遣至用人单位工作,它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。国内经营公司与外派海员外派协议________公司(以下简称甲方)与外派海员________(海员证号码)________,以下简称乙方),就甲方外派乙方到_______国的_______公司所属的________轮任________(职务),经双方协商达成如下协议,一、合同期限甲方与乙方的合同期限根据海外雇主与外派海员雇佣合同的期限确定,为________个月。根据航行情况可适当提前或延后,但一般不少于9个月不超过14个月,聘用期满,若船舶仍在航行或所在港口不便下船,则甲方有权延长本合同于该航次结束时止。延长期内乙方基本工资增长________%。二、工资及支付乙方工资根据海外雇主与外派海员雇佣合同的约定确定,分基本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方离开中国之日起)三部分,从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算,不足整月的按天计算。具体标准为________美元/月,其中,家汇部分为________美元,实际船付现金为________美元。三、工作时间及加班费乙方的工作时间根据海外雇主与外派海员雇佣合同的约定确定,每天8小时,每周40小时,星期六、星期日为固定加班,每周56小时为正常工作时间,超过56小时之外的工作为额外加班。乙方如系持证高级海员则只有固定加班费,如系普通海员,除固定加班费外,额外加班时间应按小时支付费用,费用标准为________。乙方在国内法定节日工作的工资按双倍日基薪计算。四、劳动保护用品乙方在船工作时,由海外雇主按海外雇主与外派海员合同中的有关条款为乙方提供必要的劳保用品,乙方离船回国时,根据海外雇主规定将部分劳动保护用具留船。五、医疗及伤亡保险合同期内,由海外雇主按海外雇主与外派海员合同有关条款内容,为乙方办理医疗、人身意外事故等险种的保险。乙方发生工伤、疾博死亡事故时,甲方负责协助乙方或乙方的法定继承人督促海外雇主,按海外雇主与外派海员合同规定的赔偿条款履行合同,并将从海外雇主处索回的保险金额全数交乙方或乙方的法定继承人。六、服务费的收取甲方每月从乙方家汇工资中提醛美元作为服务费。七、担保金乙方同意在签订本合同时,向甲方一次性缴付履约保证金人民币元(不超过合同工资总额的20%)。乙方因违反本合同规定或在外滞留不归,给甲方造成经济损失,由甲方从保证金中扣除。若造成的经济损失超过了保证金的金额,乙方应赔偿超额部分的经济损失。乙方履行完与海外雇主的合同并按期回国,甲方应一次性退还乙方履约保证金本息。八、双方责任(一)甲方责任1、了解海外雇主的资信情况,向乙方解释海外雇主的各项要求和管理规定,指导乙方与海外雇主签定合同。2、为乙方办理外派所必需的有关证件和相关出国手续。3、按国家有关规定及海外雇主的要求派出前对乙方进行集中培训。4、安排乙方登船的有关事宜,并负担乙方由居住地到集结地的国内人民币差旅费、派前培训期间的食宿费、培训地点到国内上船地点的交通旅费。5、监督海外雇主履行合同条款,敦促海外雇主为乙方投保,维护乙方在船的合法权益。6、听取乙方对在船情况的反映,会同海外雇主及船舶领导妥善解决乙方提出的问题。7、乙方合同期满离船回国时,负责做好旅途安排和接机工作,在国内离船时,协助乙方办理离船手续。(二)乙方责任1、向甲方提供海员服务簿、本职务海员必备的专业训练合格证书、适任证书(高级海员),以及有效的海员健康证书和预防接种证书。一水、加油应提供当值证书。2、向甲方提供办理出国手续所需的各种必要的证明材料及照片等。3、准时到达甲方指定的地点集中,接受派前培训教育并做好登船准备。4、在船期间严格履行合同,认真完成岗位职责及船舶领导安排的工作,执行船长及海外雇主的指令。5、严格遵守我国的外事纪律、国家对对外劳务合作的各种管理规定、船舶所到国法律以及港口海关规定。6、及时向甲方反映船舶情况,通过甲方协调解决遇到的困难。7、乙方在国外港口未经船长同意离船或漏船而被解雇,应承担甲方替换海员所产生的交通、食宿、办证等各种费用。8、除乙方因病(不含潜在性疾病和慢性病)、工伤、工作需要或海外雇主可以理解的原因外,凡因个人过失被中途遣返及由此产生的全部费用由乙方负担,其费用从乙方航贴或履约担保金中扣除。九、争议解决条款甲乙双方在履行合同过程中产生的争议由双方协商解决。如协商不成,当事人可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服,当事人可在收到仲裁裁决书之日起15日内,依法向人民法院提起诉讼。十、合同有效期本合同自双方共同签署之日起生效,至合同双方规定的一切责任、义务履行完毕后结束。本合同正式一式两份,由甲、乙双方各持一份。甲方授权签字,乙方授权签字,(公司章)年月日年月日劳务派遣合同定义对于事业单位来说用得比较多,一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单位员工,等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享受的待遇和社会保险与用人单位的正式员工都是一样的。所以,如果属于劳动者和用人单位发生辞退或者辞职现象,劳动者首先需要找劳务派遣机构联系,并且看看合同中关于辞退或者辞职现象的处理,一般来说派遣合同里面都没有规定,所以被用人单位辞退是得不到赔偿的,自动辞职只要劳动者提前一个月跟劳务派遣机构说一声,一般来说也不用赔偿,但是合同另外有约定赔偿金的除外。延伸阅读,劳务派遣协议范本劳务派遣合同/劳务代理合同单位劳务派遣劳动合同劳务派遣合同(二)公司劳务合同常用篇【第四篇】合同编号:甲方:________建筑公司乙方:____________第一条:合同目的甲方聘用乙方在________建筑公司从事劳务工作,本公司现招聘建筑工人(钢筋工、木工、瓦工),双方经充分协商达成一致,在甲乙双方自愿的`情况下签订以下合同。为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行此合同。
本文标题:公司劳务合同常用(5篇)
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