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1/28学生会干事工作计划与总结【最新8篇】通过制定计划,我们可以提前考虑到各种因素,做到心中有数。在制定计划时,我们可以采用SMART原则,即具体、可度量、可达到、相关、有时间限制。一个好的计划不仅仅是空洞的理论,还需要行动和执行。学生会干事工作计划与总结【第一篇】1做好招募新成员的工作,以充实我部门的力量。2加强对部门成员进行纪律教育,严格值勤,公平公正。3开展有益的课外活动,加强成员之间沟通与了解。对于生活部所需要的部员,以下为基本要求:第一:申请书反应出自己真实想法,不得抄袭,字迹要求工整。第二:面试时不紧张,心理素质强,游刃有余。第三:不惧别人的脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩。第四:我们最需要的就是能吃苦的,能够每天主动地检查卫生,立竿见影,眼里有活这样的成员。第五:要在工作中铁面无私,苛刻一些,绝不能心软。第六:严格摆正工作,学习,生活三者关系。工作态度积极端正,做到任务落实到位,责任落实到人。工作中应当注重效率,质量和可操作性。在可操作性强,保证质量的同时,提高工作效率,少做“无用功”。2/281、生活卫生工作1)每天早晚进行检查(早:7:10、晚:9:10)周三下午1:40进行大检。2)积极动员各班生活委员,将其发展为生活部在各个班级的重要“基层组织”。2、开展的相关活动1)迎接新生,招纳新成员。2)厨艺大赛。3)运动会保障工作。4)配合学生会兄弟部门的相关活动。学生会干事工作计划与总结【第二篇】以马克思列宁主义,“三个代表”重要思想为指导,学习重要精神,本着更好的为同学服务的态度,将常规工作与评建工作相融合,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,锻炼部门干部与干事的工作能力,完善部门的工作制度,更好地发挥团体部的作用,协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。团体部会以“和谐、热度、求实、拓新”为工作理念,主动引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团,组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。3/28在校团委的领导下,围绕全校工作的具体安排,以社团发展为核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以开展社团会员为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度,对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度,维护学生社团成员的合法权益,为评估做出努力。(一)招收干事。(二)社团开学注册。(三)社团招收新会员。(四)社团管理层转轨工作。(五)社团文化艺术节。(六)各种电子版、纸制档案的收取,整理。(七)抓紧各个系院学生团体部的职能,为成立社团联合会打好基础。第一、二周。完成各个社团开学注册工作,张贴海报公式,并标明具体招收社员时间(第四周内),同时完成本部门干事招收工作,并分配各个任务。第三、四周。完成所有社团新社员招收工作,完成所有社团管理层转轨工作,确定新社团负责人并做好相关通讯录,确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐;举办社团文化艺术节开幕暨4/28社团巡展。第五、六周。监督审查各个社团的活动。第七、八、九周。做好学生团体发展论坛预备工作,第九周论坛正式开始。第十、十一、十二周。做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。第十三、十四周。做好社团文化艺术节的总结工作。第十五、十六周。做好本学期收尾工作,各个社团的学期总结,部门的总结。根据团委、学生会本学期的工作要求,我部现设立五个小组分配如下:1、部长、副部长:做好平时的日常监督管理;组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展;学期末对干事和社团做最后的评定。2、办公室:做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联系方法,以保信息畅通。3、秘书组:以主动的态度、坚韧的毅力、务实的作风,完成对新干部的培训,引导新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好历史档案的整理及存档;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录;协助办公室做好各社团资料的整理存5/28档。4、活动、策划组:做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划;审核各种社团上交的文件;完成“校园社团新秀汇演”的活动策划书;上交主席团进行修正、审批;进行招新的面试。5、宣传组:做好对各个社团的海报通知;更新新的社团社长通讯录。部门人员分配如下:1、部长、副部长:某某某负责人:某某某。2、办公室:某某某负责人:某某某。3、秘书组:某某某负责人:某某某。4、活动、策划组:某某某负责人:某某某。5、宣传组:某某某负责人:某某某。学生会干事工作计划与总结【第三篇】新的学期,新的气象,我们院学生会宣传部又迎来了部门新干事的招新。精挑细选,选拔优秀的`人才,积极打造宣传部独有的特色品牌。根据院学生会宣传部的工作性质,我们将选出具有文学素养,有良好的道德品质,能够熟练掌握ps软件应用,善于书法,会做pop手绘海报,能够进行电子稿书写。针对各项技能将在新干事选拔后,对各位新干事进行培训,培训计划如下:一、书法培训。6/281.每周的周二、三、四将在院团委办公室进行培训;2.由李丽精、浣隆基对大一干事进行书法指导,围绕学院的字体要求进行练习;3.进行书法临摹,实际运用;4.每月底进行书法考试,考试合格者将有适当的奖励,不合格者罚临摹5,随着时间的推移,罚临摹的数会有所增加。二、海报培训。2.大一干事在ps软件应用上,需在网上自学,观看网络教程,网上实际运用案例;3.每月底,会提前三天告知命题,根据命题进行考试,合格者将有适当的奖励,不合格者将罚写两遍ps快捷键运用表。三、电子稿培训。1.每三周会给予命题,进行活动策划,以及新闻稿;2.每月底会进行部门工作总结和部门工作计划,要求敢于创新,突出重点,有条理性,合格者将有适当的奖励,不合格者需抄写两文章。我们院学生会宣传部主张图文并茂,要求大胆创新,培养自身的文学素养,做事具有耐心,能够细心地完成上级所下达的任务。能够承担一份责任,这是我们宣传部对大一干事的要求。学生会干事工作计划与总结【第四篇】日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。那么7/28学生会干事10月份。工作总结。工作计划范文。“新的组织,新的计划,新的起点。良好的工作计划是工作顺利、出色完成的根本前提。”那么,组织部除了每年完成好例行工作的同时,我还希望该部能成为培养部员协作能力组织才能的“温床”,为他们提供锻炼的机会。一、关于工作安排。每次执行重大工作或活动之前,先召开全体部员会议,经过讨论后,由部长统一筹划,并具体安排工作、责任到人,对一些具体事项,将根据工作量、工作强度的大小,以个人或小组形式完成;工作结束后,全体部员集合,进行工作汇报与工作总结。二、xx级团支部干部培训以及团支书例会。为确保09级团支书顺利开展团务工作和团务活动,我部决定对各支部可能在工作开展方面遇到的问题进行分析讲解,避免各支部在工作开展之初出现一些不必要的问题,让09级各支部在最短的时间里顺利运行到工作轨道上去。本月我部定期认真召开团支书例会,准确的将本月工作传达到位,利于工作的开展。并在团支书例会中让各支部对上月工作做总结,一是为了让各支部自己发现自己支部的问题所在,自己提出改进团务工作的办法,二是加强各支部的交流与学习。三、组织部招新工作。8/28四、新任组织部干事培训。新成员是组织部的新血液,是部门的生力军。为让新成员更快融入组织部,我部决定在本月对新任组织干事进行全面的培训,其中包括组织部日常工作的讲解、公文培训等。五、本月主干活动。由于讲举行xx大学第19团代会,近期的团支部活动要以学校召开团代会为主线,把团情团史教育;团员意识教育;团员模范教育;团员。先进性教育。贯穿整个团代会始终。并以此次团代会的召开为契机,为进一步加强我校共青团的思想建设·组织建设·作风建设和文化建设。所以组织部以及各个班级团支部本月活动中心应围绕团代会展开。六、关于班团支部评比。常年来,各班团干大部分闲置,成了长期的“闲置资产“,造成大量“资源浪费”。为了充分调动各班团干(包括团支书、生组委等)的积极工作,配合好团总支的工作并加强团组织与班级、班级与班级之间的交流与合作,本部拟定进行“班级支部评比”工作,每年评出两个“优秀支部”和2个“进取支部”,并作为评选“优秀团员、团支书”的参考。评比,就是竞争;竞争,必然产生压力和动力。这样,既能及时、圆满地完成任务,又能充分发挥团干作用,提高了班级的集体荣誉感。一眨眼加入组织部已经一个学期了,而且一个学期的工作9/28都已经结束了。在组织部活动的这段期间我真的收获了很多,也得到了很多经验和教训。一、团务工作。1、刚开始工作主动性不够,总是处于被动状态,很多问题没有事先考虑,没有仔细想过,都是等到发生后才着急想办法解决,总是“亡羊补牢”。比如计算团费的问题。但是经过部长例会上多次提醒和自我反省检讨,后期工作有所改善了,情况好转多了。2、刚开始也是因为对团务了解不够,导致在团支书有疑问时自己不能马上帮忙解决,而且一开始也没有向冰心姐询问清楚,了解清楚,所以一出现问题就老是找冰心姐,有时一分钟内打好几个电话,还好冰心姐没有厌烦我,不会嫌弃我这个小团务,嘻嘻~~冰心姐真好!!所以为了维护团务跟进干事的形象,也为了不再让冰心姐那么辛苦,在后期,我有强化在这一方面的工作,飞信认真阅读完后再发,把里面的内容先了解清楚,文件也一样,自己先看一遍,不懂先问冰心姐,充分做好前期准备工作,增加工作自信心。3、跟团务小组的成员交流合作不够,其实大家工作都差不多,很多经验应该可以借鉴交流的,这样可以更高效地完成任务,也可以避免一些错误失误重犯。但是可能因为我们彼此都比较独立地完成工作,结果反而效率没有那么高,反而老是辛苦冰心姐,没有充分运用团队的力量。所以建议下学期多召开小会,工作中或工作结束后都可以在饭堂等地方一起吃饭交10/28流什么的,形式可以不用那么严肃拘谨,这样更可行更轻松。4、工作简单却也需要耐心细致,飞信内容不能出现错漏,飞信内容要检查好再发出,确保涉及到的时间地点人数等确切无误。团员证也要保管好清点好,不能再出现把不同年级的团员证混在一起的事了。这些工作看起来都没什么难度,可其实还是很考验一个人的工作严谨度和细致度的。二、团日活动。1、支风展示大赛主要收获的是自信心。由一开始完全不会写。策划书。到策划书的几乎无可挑剔,由一开始的懵懵懂懂到明白了一个活动是如何策划的,是如何筹备的,是如何举办的。这个过程中举办活动的不易和举办活动的意义都一样刻骨铭心。举办完这个活动后更期待下一个活动的举办了,而且更有信心举办下一个活动了。当然比较不足的,也觉得比较遗憾的是比赛现场的不完美。比如音响设备没调试好,比如签到表忘记带到现场,比如引领工作没做好,比如表演现场气氛没有控制好等。也许是我们是第一次举办活动,存在不足也是理所当然的,所以希望下学期有机会再举办一次类似这样的活动,弥补不足和遗憾,让活动更圆满更完美地呈现出来。2、调研活动,因为我不是调研小组的,所以前期策划没有怎么参与,我主要参与的扫楼发放问卷调查表。这次扫楼因为没有想象中那么困难,其实也真的没什么难度,可能是因为11/28我们那组遇到的大三师姐真的太好了,很配合我们的工作,所以扫楼很轻松地完成了,就当做一次体验一个经验吧。不过在这个过程中,我对交际能力的认识也有深刻体会,即使说的只是简简单单的几句话,语气、态度、精炼度等都是值得思考注意的。3、纵观整个义工活动,除了当天现场细节问题没有处理好,整个活动下来最大的问题就是负责人工作没有做好,没有明确自己的职责,所以导致结果是负责人没有像老大说的那样很轻松,而是忙这忙那,把什么都往自己身上扛。并且因为指导工作做得不够好,整个团队效率也不够高。但是自己全程跟踪的感觉真的很棒!至于义工当天活动,出现的突发事件很多,总结最大的原因是现场应付突发事件能力不够,所以容易自乱阵脚,顾此失彼,让现场更混乱。这方面要多锻炼才能显著提高,而且即使没有很大提高,对外活动时即使真
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