聘用合同书【汇集5篇】

聘用合同书【汇集5篇】合同对于劳动者来说也越来越重要。签订合同是非常值得重视的一件事，一般的合同是怎么写的？还在寻找好文章不如看看“聘用合同书【汇集5篇】”，感谢您留意我的作品我们一起看到世界的不同之处分享生命的感悟！聘用合同书【第一篇】2022正规聘用合同书是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。正规聘用合同书能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。聘用合同书【第二篇】B、雇员(以下简称乙方)­本合同有效期限为一年，由年月日至年月日为止。三、工作岗位及职责­1.在本合同期限内，乙方从事甲方岗位工作。2.若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点，乙方有权向管理层提出异议。除此之外，乙方应当服从公司的安排和指示。1.对乙方进行企业法规、安全守则，各项规章制度的教育;­2.对乙方进行适当的技能培训;­3.在法律的范围内，遵守乙方的合法权利，保护职工在政策、法规范围的切身利益。1.服从甲方分配和管理，遵守甲方的一切规章制度及政府法律;­2.在工作时间发挥主观能动性，有效的完成公司交付的任务，并在工作中不断提高业务水平;­3.在甲方授权下利用公司的资金、设施、设备及技术资料为公司创利，乙方不得擅自向外泄露或将之引用为自有或用以谋利;­4.如甲方要求，乙方要随时向甲方交还在合同期内因业务而获得的有关工作、服务、谈判过程的成果或所有记录、笔记、复印件和一切有关资料等;爱护甲方财产，确保财产和人身安全。四、劳动报酬­1.工资­乙方的税前每月底薪为人民币元,如有提成，则按公司提成制度执行。2.社会保险­甲方将根据乙方的工作表现及对公司的贡献，工龄至少在一年以上者，将给予提供其人身保险及相应的福利。五、工作时间、固定假期和其它假期­1.固定假期­乙方享受在劳动法上所规定的一切法定假期及休息日。甲方有权因应业务需要或运作改变而要求乙方于法定假期及休息日工作。2.年假­乙方工龄满一年以上者可享受7天的带薪年假。六、劳动关系的解除和终止­1.当合同期满，此劳动合同自行终止，即雇佣关系解除，双方不再具有任何权利和义务。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期满之前随时解除劳动合同，而不需对乙方作任何经济补偿：­a.试用期内，不能达到甲方所期望的工作水准;­b.严重违反劳动纪律、国家法规或甲方所制定的规章制度;­c.由于严重失职和营私舞弊而给甲方造成重大损失的;­d.乙方不能胜任工作，经培训或转岗后，仍不能胜任工作的;­e.乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的。3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除劳动合同，但需以书面形式提前30天通知乙方，或支付相当乙方一个月的工资作为赔偿金。a.甲方由于公司内部的变化或运作上的问题，不得不裁员的;­b.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化(如业务状况发生变化等)，致使原劳动合同无法履行的。4.乙方如要解除劳动合同，必须提前30天以书面形式通知甲方，否则甲方有权扣除乙方本月的工资。5.下列情况之一的：乙方可以随时提出终止合同，甲方应支付赔偿金，赔偿金为乙方一个月的工资;­a.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动;­b.甲方不能按雇佣合同支付和兑现劳动报酬和其他待遇;­聘用合同书【第三篇】聘用单位：(以下简称甲方)受聘人：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》，甲方因工作需要，决定聘用乙方担任食堂工作人员，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限：甲方聘用乙方在甲方学生食堂(部门)担任食堂工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。二、乙方享受待遇依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月30日前支付乙方当月(人数)位炊事员工资、共计(小写)元。(大写：整)。寒暑假不发工资。三、工作职责1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。(学校只做菜谱计划，加工、人员的调配完全由食堂组长负责)4、食堂员工每年必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。5、配合好学校做好勤工俭学工作，每学期必须养好7头以上的猪，必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间内及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。7、食堂从业人员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，不得让学校亏损，也不能让学校盈利太多(控制在5%——8%之间)，造成学生吃不饱而流失。8、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。9、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒。10、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。下班前必须关好门窗，并按规定上锁，做好安全防范工作。11、爱护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品(包括剩饭剩菜)带回家。13、食堂组长安排好员工负责好大米以外的蔬菜采买，在采购过程中严格把好食品的采购关，必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品，并按照国家有关规定进行索证。应相对固定食品采购的场所，以保证其质量。严禁采购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染，可能对人体健康有害的食品。甲方：乙方：年月日聘用合同书【第四篇】村级保洁员聘用劳务合同甲方：（以下简称甲方）乙方：身份证号码（以下简称乙方）为建设和谐、绿色、小康联星，进一步改善居住环境，提高村民的生活质量，加快推进城乡一体化和四位一体工作要求，构建长效管理机制，经甲、乙双方协商同意，现订立此合同。一、聘用岗位：垃圾清运员二、聘用时间年月日至年月日止。一年一聘，如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先聘用。三、聘用薪酬：1、垃圾清运员报酬每月工资元。2、年终考核奖励：根据镇对村的工作考核为准，一等奖年终考核奖励为3000元/年，二等奖为2500元/年，三等奖为1500元/年。四、乙方职责1管理范围：甲方指定范围2、每天出勤原则上不少于小时，应在每天上午点前垃圾清运完毕，无特殊原因不得请假。3、在合同期间内乙方保持所管区域内，垃圾日产日清，垃圾箱内无隔日垃圾。垃圾箱及垃圾箱周边环境整洁，无乱倒垃圾、无乱堆放现象。建筑垃圾及时清理，装运至指定地点。4、遵守环境卫生及甲方制定的各类规章制度,并服从调配。5、严肃请假制度，需要请假的必须向村卫生管理监督员请假，说明请假缘由，并且当天的垃圾清运工作由乙方自行想法解决，未请假而旷工者将扣除当日工资。6、做好突击性的清理保洁工作，突击性工作不再另付薪资。7、爱护好保洁车辆，日常维护及修理由乙方自行负责，甲方提供电瓶车修理费______由电瓶车购买时间折算起第一年2000元第二年2500元第三年3000元，电瓶车失窃由乙方每年按75%，50%，25%，0%比例承担相应责任赔偿。8、文明操作礼貌服务，发现乱倒垃圾等不文明行为，应进行劝阻和宣传，说话文明，以礼服人，并在上班时间注意人身安全，严禁酒后上岗，乙方人身安全自行负责。9、完成村委会交给的其他各项临时工作任务。五、甲方职责：1、甲方负责提供保洁所需工具。所有保洁工具由乙方保管。2、甲方负责为保洁员每季度提供劳保用品，请每季度至卫生管理监督员处领取。3、甲方在合同期内为乙方购买人身伤亡意外商业险，乙方应在工作期间注意自身安全，如在工作时间发生意外，甲方仅负责与保险公司进行协调，督促保险公司理赔，甲方不承担其他任何责任。六、监督检查1、乙方根据甲方所规定的范围进行保洁，每月村委会将进行2次不定期考勤，查到不在岗的将采取处罚手段。2、保洁员必须服从村分管卫生负责人管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方服务提出意见和建议，乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强，清运不及时，群众意见大的，发现一次处理一次，首次发现的，甲方将对乙方进行批评、教育，之后仍旧不改正的，将根据情节严重程度处于50-200元不等的罚款，并与个人年终考核挂钩，情节严重的在合同期内可作辞退处理。3、乙方如要求辞职，必须提前一个月向甲方打招呼，否则，不支付前段时间的工资，在甲方未安排人员接替的情况下，由乙方自行解决。七、协议一式双份，甲、乙双方各执一份。协议自双方签字后生效，望共同遵守执行。甲方（公章）：乙方：年月日2022正规聘用合同书正文内容甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日为试用期合同期满聘用关系自然终止，如需续约或解约提前一个月通知对方)所需证件：乙方身份证复印件，担保人身份证复印件第二条甲乙双方权利及义务1.甲方有权单方面终止本合同，有权利和义务对店内事务提出合理的指导性建议。2.甲方有义务为乙方做好工作中的后勤准备。3.甲方有义务在每月15号之前发放乙方上月工资，但必须是在盘点清楚后发放。4.乙方有义务搞好店内卫生，乙方须按照甲方要求陈列货品。严格按照甲方设定的价格进行销售，有责任使店内干净整洁无异味，有利于销售工作，每天必须打扫卫生一次，可以触摸到的商品无灰尘，电脑应在尽量保持销售状态，不无关的软件和游戏，保证电脑的正常运行5.乙方有义务对店内的商品数量严格把关防止丢失，如期末盘点中出现差异，有乙方负责按照折扣价赔偿。6.乙方应该处理好于顾客之间的关系，和睦相处，多多发展老顾客。如出现纠纷应尽量自己解决，导致店内物品损坏的均由乙方负责。7.乙方有义务必须于每天11点前将前一天销售款存入甲方账户，特殊原因除外。8.乙方有义务照顾好自己及孩子的安全，防止孩子因奔跑或摔倒造成的身体损伤，如发生此类突发事件甲方有义务协助乙方尽快处理妥当，费用乙方自理。9.如上述乙方应尽义务未能及时完成，或者电脑中毒影响到销售，甲方有权从其工资中适当扣除10100元做为处罚，如多次发生，甲方可解除此聘用合同。第三条聘用合同的变更、终止和解除1.合同期内如果乙方提出辞职，最少提前20天告知甲方，否则甲方有权扣除乙方剩余工资做为店内经济损失。2.乙方在征求甲方同意并库存盘点数据无误差后方可离开。3.如遇不可抗力导致合同终止的，甲方应适当补偿乙方月基本工资的20%做为生活补偿。4.如遇乙方突然失踪并造成甲方店内经济损失的，均视为盗窃行为，甲方有权向当地公安部门报案，并追究乙方刑事责任。本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。表示双方同时承认上述条款，受法律保护，如发生纠纷提交当地法院解决，甲方对本合同具有最终解释权。甲方乙方身份证号码：合同签订日期聘用合同书【第五篇】甲方：___________________公司(以下简称甲方)有效联系电话：________________乙方：________________(以下简称乙方)有效联系电话：________________签约地：________________________签约时间：____________________依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国著作权法》及相关法规，为拍摄狐妖妲己(暂定名，以下简称“本片”)，双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，达成如下合同条款：一、聘任条款1、甲方聘请乙方在本片中出演角色，以下简称“乙方”。2、乙方接受甲方聘用，聘用时间自______年______月______日至______年______月______日，聘用时间