兼职人员合同【通用5篇】

1/14兼职人员合同【通用5篇】随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是网友为大家分享的“兼职人员合同【通用5篇】”，希望大家可以喜欢。兼职人员合同【第一篇】乙方：___________________________鉴于乙方为人员，不具备劳动法律关系的.主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为___________年。本协议于___________年___________月___________日生效，至___________年___________月___________日终止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：乙方根据甲方工作要求和安排，担任___________职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。2/14乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范，爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。第六条甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金，标准为：第七条发生下列情形之一，本协议自行终止：一、本协议期满的；二、乙方服务的项目合同终止或提前终止的；三、双方就解除本协议协商一致的；四、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的；五、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前___________日书面通知另一方。第九条本协议终止、解除前，乙方应在___________日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。第十条甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳3/14务费。第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）___________乙方（签章）___________法人代表：___________当事人：___________联系电话：___________联系电话：___________通讯地址：___________通讯地址：___________兼职人员合同【第二篇】甲方：电话：身份证：乙方：电话：身份证：甲方聘用乙方成为有限公司(以下简称甲方)兼职人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同4/14订立本协议;2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事工作的合法公民;5、甲方按乙方工作性质的不同给予不同的提成，详见《兼职人员提成规定》。6、《兼职人员提成规定》(1)技术人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的15%收取提成。(2)业务人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的10%收取提成。(3)以上所称的兼职人员提成都指税前收入，实际收入需要扣除营业税_______，增值税17%，所得税_______。(4)经甲方与乙方协商一致，每季度末以现金形式给予当季提成。7、本着双方诚信合作的基础上，甲方给予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助，乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。9、乙方可享用甲方提供的各种产品和公司现有的资源;10、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息，并及时准确地提供给甲方;11、若兼职人员之间有业务冲突，可由甲方出面协商解决;12、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为;5/1413、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议有效期为一年，期满后可续;14、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本合同;15、本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。甲方(签字)：_________乙方(签字)：__________________年____月____日________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________兼职人员合同【第三篇】乙方：________________本职工作单位：____________________职务：____________________________甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1、为乙方安排财务会计工作，分配任务；2、监督检查乙方工作情况；（二）甲方须履行的义务：6/141、使乙方及时获取劳动报酬；2、使乙方合理享受_________（公司）规定的待遇；3、为乙方履行职务提供一定的工作条件；4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益；5、为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1、依法履行会计师职务；2、获取劳动报酬；3、对_________（公司）的管理工作提出建议和批评；5、辞职（须提前三个月提出书面申请）。（二）乙方须履行的义务：2、在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；5、不断提高自己的实际工作能力和业务素质；6、自行承担人身安全责任。第五条劳动报酬和福利待遇（一）甲方每季度付给乙方基本报酬_________元，在季度财务报表完成后，支付报酬。（二）因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。第六条合同的变更和解除7/14（一）在下列情况下，_________（公司）有权单方解除合同：2、应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；3、应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；4、应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。（二）在下列情况下，合同自行解除：1、应聘会计师因工作需要调离__________________（地区）；2、应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月；3、一个月无故不做帐；4、_________（公司）被撤销。（三）在下列情况下，合同可以变更：1、双方协商之；2、因国家政策法令发生变化时。第八条合同期限本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至_______年______月______日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。第十条本合同自双方签字之日起生效。甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________8/14代表人（签章）：_______地址：_________________地址：_________________电话：_________________电话：__________________________年____月____日_________年____月____日兼职人员合同【第四篇】甲方：身份证号码：地址：电话：乙方：身份证号码：地址：电话：经甲乙双方协商，甲方就接纳乙方从事_____派单员工作事宜，以甲方名义与乙方签订本合作协议：第一条：甲乙双方在自愿的前提下，甲方同意接纳乙方安排人员进行_____派单员工作。第二条：_____期限：自______年______月______日起，______年______月______日止，时长______周。如开始时间推迟，则整体时间顺延。第三条：_____岗位：派单员第四条：岗位职责：穿着______工作服装，保持衣着整洁，9/14严格按照要求完成品牌宣传工作，培训课程：派单员培训及标准。第五条：_____工作双方直接负责人甲方：_______乙方：_______，在_____工作期间由以上负责人直接对接工作。第六条：乙方在______年______月______日起至______年______月______日止这个期间内，每天保证安排到岗______名_____人员。第七条：_____期间，每工作一天，劳务费为______元人民币/天（周一至周五），______元人民币/天（周六至周日）；双方每周结算一次，甲方于本周活动结束后______个工作日内以现金方式支付乙方此周工资。乙方必须对甲方提出的工作要求严格完成，不得无故迟到、早退、旷工，不得在上班时间内做与工作无关的事，如有发现按照规定进行处罚。第九条：乙方必须按规定时间办理报到手续，乙方在上班期间保证个人电话处于正常接通状态。第十条：_____期内，甲方负责对乙方进行安全操作、岗位职责、职业道德、遵纪守法教育。第十一条：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、操作规程，服从甲方的管理；乙方因违反甲方有关规定或安全操作规程造成甲方损失的，由本人负赔偿责任。其中包含但不限于以下规定：1、迟到、早退：迟到______分钟以内，扣除______元工资；迟到______分钟以上，扣除当天______%工资；早退根据10/14具体情况而定。2、在上班过程中不得表达不利于公司形象的言语和其它禁忌语、不了解品牌推广知识，发现每次罚款______元，严重者甲方有权解除与乙方的用人协议。3、脱岗每次罚款______元，严重怠工者不予结算工资并甲方有权解除与乙方的用人协议。第十二条：甲方不负责为乙方人员投保人身意外伤害_____，乙方在甲方_____期间不享有社保等待遇，患病或发生意外伤害所发生的费用，由乙方自行承担。第十三条：当在_____中发生工伤事故造成人身伤害时，按国家相关政策执行。任何情况下，不应与其他人发生身体接触，避免冲突。第十四条：乙方如果决定解除本协议，应提前______天书面通知甲方，否则构成违约，甲方有权索回本协议已支付给乙方的_____劳务费并要求违约赔偿。以下行为视同乙方违约：1、乙方不能按照协议中的上班时间和日期上班，经协商，无法解决的。2、乙方不能完成协议中的工作任务，经协商，无法解决的。3、在工作过程中表达不利于公司的禁忌语，经发现拒不改过的。第十五条：乙方在_____期间及_____结束离开甲方之后，均有保守甲方商业秘密的义务，不得以任何方式侵害甲方的知11/14识产权和经济利益；不得将甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供给任何人士。第十六条：_____结束乙方应办理好工作交接手续，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文档、记录、笔记以及甲方提供的工作物品。第十七条：甲方和乙方如果改变在本协议中约定的通讯地址，应提前______天书面通知对方，否则对原有地址的送达属于有效送达。第十八条：乙方确认充分理解、知悉本协议全部内容第十九条：本协议一式______份，甲、乙双方各持______份，自双方签字之日起生效。第二十条：双方因履行本协议而发生的争议，应协商、调解解决。协商、调解不成的，提交___________委员会_____；如该_____委员会不受理，则提交______方办公地点所在地的人民法院诉讼解决。甲方（签字）：__