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1/14兼职劳动合同签了不去上班可以吗【实用8篇】生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是我给大家分享的“兼职劳动合同签了不去上班可以吗【实用8篇】”,欢迎大家参考下载分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。兼职劳动合同签了不去上班可以吗【第一篇】甲方:乙方:甲方聘用乙方成为公司兼职外贸业务员,就聘用事宜,双方达成如下协议:1,双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议;6,外贸合作人员提成方案:本着双方诚信合作的基础上,甲方给予乙方足够的产品支持和相关其他的帮助,乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。a,:销售额的3%—5%提成,具体提成比例在每笔业务签定合同时确认。;b,:销售额的2%提成;2/14c,一个季度累计完成100万美金,额外奖金10000元人民币/季;年度个人完成200万美金定单,额外年终奖金2万人民币/年;其他约定:由于客人的区域国家不同,特殊情况下接的特殊定单,提成按双方另行协商后约定的补充协议为准。7,为便于乙方拓展国际市场,甲方须向乙方提供公司宣传资料,公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。8,乙方可享用甲方提供的各种产品和现有的资源。9,乙方有责任为甲方收集并分析国际定单信息,并及时准确的提供给甲方。10,甲,乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为。11,以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定,本协议有效期为二年,期满后可续签。12,本协议一式两份,甲方,乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。甲方(公章):_________乙方(公章):_________兼职劳动合同签了不去上班可以吗【第二篇】乙方:_____姓名:_____住址:_____身份证号码:_____1.甲方自_____年_____月_____日起录用乙方为兼职员工,3/14并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。5.勤务时间:上午时分至下午时分止6.休息时间:自时分至时分止7.薪资:时薪、日薪8.奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。9.异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。10.年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。甲方:_____(签章)乙方:_____(签章)_____年_____月_____日兼职劳动合同签了不去上班可以吗【第三篇】甲方:乙方:根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。第一条本合同期限为___年。4/14本协议于_____年____月____日生效,至_____年____月____日终止。第二条甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。第三条乙方提供劳务的方式为:第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的`商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密。第六条按甲方现行的商铺管理制度支付乙方。甲方发薪为每月次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的制度时,乙方的待遇则作相应调整。第七条乙方依法缴纳个人所得税。第八条发生下列情形之一,本协议提前终止:1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的;2、双方就解除本协议协商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。5/14第九条符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方1、乙方因严重违反劳动纪律,按甲员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。3、乙方不服从甲方的工作安排。4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。第十条乙方有以下行为,甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失:1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假。2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。第十一条乙方同意医疗费用自理,且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给_方造成损失、应予赔偿。第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可继续向甲方所在地___法院提起诉讼。任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。6/14第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向第三方保密。甲方(公章):乙方(签章):_____年____月____日兼职劳动合同签了不去上班可以吗【第四篇】甲方:乙方:甲乙双方本着友好协商的原则,就乙方为甲方关于“”项目进行实施活动达成以下合作协议:1.乙方主要工作职责是:网络设备的安装及甲方临时指派的工作任务。2.乙方主要工作方式:根据甲方的时间安排,在乙方无客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同。3.乙方必须保证遵守以下几点,否则甲方有权中止合作,并对由以下引起的相关损失保留追诉权利。ii.在本协议有效期间,不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动;iii.在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全,防止设备损伤。4.乙方在为甲方提供服务期间,甲方给乙方提供以下的报酬:7/14i.项目提成:元人民币(按点提成);ii.其他福利:提供出差住宿补贴,提供相关业务的通讯费用报销,提供工作餐补贴。iii.提成在项目完成统一核算后的当月发放;5.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,有效时间从xx年x月x日起至xx年x月x日止,如果双方合作良好,可以续签本协议。甲方:签订日期:项目负责人(签字):乙方(签字):签订日期:兼职劳动合同签了不去上班可以吗【第五篇】甲方_____________(姓名)乙方:地址:乙方现聘请为龙文教育温州汤家桥校区兼职老师岗位。为了更好地达到招培训效果,经双方协商。特订此协议,具体如下:1、甲方为乙方打外呼电话,每天按照乙方规定时间(或双方协定时间)进行打外呼,每天按照约定时间来上班,上班时间每周可以双方协商。2、甲方可以利用乙方给出的资源,以及乙方自己积累的8/14资源,自行打电话,享受每成功一位奖励100元。3、上班的日期为每周的早上10—12点,下午3—5点,特殊情况另行商定。1、每月按照公司规定时间,工资以20元每小时计算,每天最多四小时3、甲方必须提供身份证4、工资支付方式:每月15日支付上个月工资。(特殊情况经双方协定发放)5、每打一个号码,必须做好登记。如果泄漏龙文教育机密。罚款300元。协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):_________乙方(公章):_________兼职劳动合同签了不去上班可以吗【第六篇】地址:____法定代表人:____乙方姓名:_______________________________性别:______________民族:_______________文化程度:__________国籍:_______________身份证号码:_________________________住址:_______________________________9/14根据《_________劳动法》、《_________劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限为________年(月)。期满后,经双方同意,可以续约。本合同没有试用期。乙方在被聘用期间执行非全日制工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。乙方在聘用期间,应遵守甲方的.各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:____________元/小时,或______元/天。乙方工资由甲方自上班之日起,经双方协定为一周结算制10/14(即次周发放上一周所有时长工资),若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放。甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。以下情形发生时,本合同终止:____合同期限届满;在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前3日通知对方。乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。本协议自双方签订之日起生效。本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):____乙方(签字):____法定代表人:__________年____月____日______年____月____日兼职劳动合同签了不去上班可以吗【第七篇】乙方:______________________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵11/14循平等自愿、协商一致的.原则签订本合同。________________________________________。乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的'职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。乙方每周工作______日,分别为周______;每日工作______小时。甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时______元。甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放委托银行代发)。支付周期不得超过5日。甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:_________________。甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的`规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。_________________________________________。第九条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(盖章):_____________________乙方(签章):_____________________12/14_____________年________月_________日_____________年________月_________日兼职劳动合同签了不去上班可以吗【第八篇】甲方:乙方:旅行社业务许可证号:导游证号:甲乙双方经自愿协商,现就甲方聘任乙方为兼职导游事宜达成如下协议:一、时间:自_________年___月___日至________
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