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1/30农民工劳务合同协议书范本【推荐8篇】合同是一种法律文件,用于约定双方的权利和义务。任何一方在合同履行过程中应严格遵守约定,确保及时履行各项义务。以下是网友为大家分享的“农民工劳务合同协议书范本【推荐8篇】”,供参考使用。农民工劳务合同协议书范本【第一篇】甲方(用人单位)名称_________________________。性质_________________________。地址_________________________。乙方(劳动者)姓名_____________性别__________。出生年月_________________________。身份证号码_________________________。xx省劳动和社会保障厅。监制。xx省建设厅。根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_____种形式:本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始,至2/30_____年_____月_____日止。2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。3、甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。6、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。推荐合同样本·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同。7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元,试用期满后月工资(或日工资)为_____元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。8、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。9、甲方应在每月_____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。3/30甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。10、甲乙双方依法参加社会保险。11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。13、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:(一)在试用期内的;。(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;。(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。14、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;。(二)有打架斗殴、偷窃、、擅自停工等严重违纪行为;。(三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;。(五)不服从甲方正当工作安排的;。(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。15、乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以4/30书面形式通知甲方,不得擅自离职。16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。17、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。18、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。19、甲乙双方约定的其他内容:20、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。21、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。23、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方(公章)乙方(签字或盖章)鉴证机关(签章)。法定代表人或委托代理人。(签字或盖章)。年月日年月日年月日。农民工劳务合同协议书范本【第二篇】甲方(用人单位)名称_________________________。5/30性质_________________________。地址_________________________。乙方(劳动者)姓名_____________性别__________。出生年月_________________________。身份证号码_________________________。户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村。xx省劳动和社会保障厅。监制。xx省建设厅。根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_____种形式:本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。3、甲方招用乙方担任______________________________6/30岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。6、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。推荐合同样本·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同。7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元,试用期满后月工资(或日工资)为_____元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。8、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。9、甲方应在每月_____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。10、甲乙双方依法参加社会保险。11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。13、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:7/30(一)在试用期内的;。(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;。(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。14、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;。(二)有打架斗殴、偷窃、、擅自停工等严重违纪行为;。(三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;。(五)不服从甲方正当工作安排的;。(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。15、乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。17、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。18、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。8/3019、甲乙双方约定的其他内容:20、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。21、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。23、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方(公章)乙方(签字或盖章)鉴证机关(签章)。法定代表人或委托代理人。(签字或盖章)。年月日年月日年月日。农民工劳务合同协议书范本【第三篇】甲方(用人单位)名称:法定代表人:地址:本市办公地址:乙方(劳动者)名称:性别:户籍所在地:省市。居民身份证号码:9/30现住址:根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在。本合同期限执行下列()款。一、有固定期限劳动合同。本合同期限为年(月),二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定:。第二条劳动岗位。甲方安排乙方从事工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条劳动报酬。甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一。具体支付办法和标准如下:。第四条社会保险和福利待遇。甲乙双方依法参加工伤社会保险,缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇约定如下:。第五条劳动保护和劳动条件。一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。10/30三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章操作,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律。一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条本合同的解除、变更、终止。一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。二、以完成一定的工作为期限劳动合同,工作完成劳动合同终止。三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再。第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项:。第九条劳动争议处理。甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其它事项。一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和天津市的有关规定执行。11/30农民工劳务合同协议书范本【第四篇】甲方(用人单位):地址:法定代表人:乙方(劳动者):身份证号码:户口所在地:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。经甲乙双方协商一致,劳务合同期限采取下列第_____种形式:本合同于______年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成__________工作(任务)为合同终止时间。二、工作内容和工作时间。1、甲方招用乙方担任____________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。12/302、工作时间:每天_____小时。三、劳动保护和劳动条件。1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进
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