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1/15领导班子存在的问题清单及整改措施3篇【写作指引】此例精选办公文档“领导班子存在的问题清单及整改措施3篇”由三一刀客网友为您整理分享,以便您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载编辑吧!领导班子存在的问题清单及整改措施1领导班子认真按照中央、省委、市委的部署要求,坚持问题导向,通过自己找、群众提、集体议、上级点等多种方式,广泛听取各方面意见,深学细照查找差距,触及灵魂剖析根源,制定问题清单如下:一、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面(一)思想方面1.单位班子成员在理论学习浅层化,对习近平新时代中国特色社会注意思想的丰富内容和核心要义和理解不够。整改措施:一是单位领导积极利用县委县政府中心组学习、党课报告、集中研讨等多种机会加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,同时坚持在领会学习精神的同时坚持做到每月在本单位开展一次集中学习、每季度开展一次集中研讨,以真学力求深化,以真懂力求净化,以真信力求消化,以真用力求转化,深刻领会和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精髓要义;二是把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为本单位各领导干部培训的必修课。(二)工作方面2.学用结合不够,没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义思想与脱贫攻坚、乡村振兴、农村人居环境整治等当前重点工作紧密结合起来,理论指导实践还有一定差距。整改措施:一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终,既要全面系统,又要突出重点,学思践悟,知行合一,融入到指导和推进工作中,真正达到学懂、弄通、做实的要求;二是要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,带着问题学,在实践中学,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,实现理论与实践相统一。3.执行民主集中制不够规范。有时主要领导先发表意见定调子,影响其他同志充分发表真实意见,有的干部对分管以外的工作不善于提出见解,多数是“没意见”。整改措施:严格落实民主集中制,不断增强领导班子贯彻执行民主集中制的自觉性,坚持和完善“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事与决策机制,在执行中做到“严”字当头,保证民主集中制和操作程序的具体化、制度化、规范化。坚持集体领导和个人分工相结合,正确处理民主和集中的相互关系,务必形成班子成员互相尊重、互相支持、重责轻权、顾全大局、分工不分家、心往一处想、劲往一处使的良好局面。二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面(一)思想方面3/151.艰苦奋斗精神有所减退。有时认为现在条件比以前好了,生活水平提高了,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化了,受人情交往观念影响。整改措施:一是要求全体机关干部始终牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗的精神。在各项工作中精打细算,严格把关,真正把有限的资金和资源用在刀刃上;二是坚持从小事小节上加强修养,从一点一滴中完善自己,带头严于律己,做到“自重、自省、自警、自励”,自觉地做艰苦奋斗的倡导者、执行者、示范者;三是注重家风建设,廉洁修身、廉洁齐家,真正做到“恋亲,但不为亲徇私;念旧,但不为旧谋利;济亲,但不以公济私”。(二)工作方面2.单位领导干部时感到一些社会现象虽然不合理但被大家普遍接受,个人执行自律规定过得去就行了,没有深刻认识到作为领导干部,有着更高的标准和更严的要求。整改措施:一是坚持高尚的精神追求,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做廉洁自律的表率;二是坚持以身作则接受监督,严格执行中央八项规定和省市实施细则精神,带头做到自律、自省、自警,时刻严格要求自己,要求别人做到的,自己首先要做到,禁止别人做的,自己要坚决不做。三、在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面(一)思想方面1.为民服务还不到位。工作的出发点和落脚点还是围绕上级部署来开展,没有真正扑下身子深入到群众中去调查研究,为群众解决困难还不够。整改措施:一是是严格执行上级文件要求驻村工作日、领导干部定期深入基层调研等制度,经常深入乡镇、农村、基层一线,真诚地与群众交流,虚心听取意见建议,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事;二是坚持发展至上、民生为本,集中精力抓重点难点和薄弱环节的突破,对群众关注的热点、难点问题投入更多精力,让群众有更多的获得感。(二)工作方面2.到基层、行政窗口调研或检查工作时不够深入,调研安排时间紧、走点多、蹲点少,要求乡镇和部门解决多,直面群众解决少。整改措施:坚持领导干部带头,认真落实调查研究、重点联系、驻村走访、结对帮扶等制度,扎实做好新形势下群众工作。四、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面(一)思想方面1.对一些重要工作、重大事件,缺乏主动性、预见性,在贯彻落实中央和省委决策部署时,对标执行不够到位,有些工作无形中打了折扣。整改措施:认真贯彻落实中央和省委各项决策部署,有令5/15必行、有禁必止、坚决照办,不折不扣地坚决落实到位。(二)工作方面2.结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。整改措施:一是进一步强化担当,紧紧围绕中心工作,集中心思干事创业,守职尽责,不怕事、不惹事,勇于开拓创新,不回避矛盾困难,对于发展中遇到的难题,积极应对,迎难而上,集中力量攻坚;二是强化跟踪问效,对已布置的工作紧盯不放,通过实地督查、听取汇报等方式,确保各项工作时间节点有序推进。五、其它方面(8+6+1+N)(一)8个专项整治:1、关于“整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题”。经认真检视查摆,本单位领导班子此方面问题。2、关于“整治干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为的问题”。经认真检视查摆,本单位领导班子此方面问题。3、关于“整治违反中央八项规定精神的突出问题”。经认真检视查摆,本单位领导班子此方面问题。4、关于“整治形式主义、官僚主义,层层加重基层负担,文山会海突出,督查检查考核过多过频的问题”。经认真检视查摆,本单位领导班子此方面问题。5、关于“整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业,甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题”。经认真检视查摆,本单位领导班子此方面问题。6、关于“整治对群众关心的利益问题漠然处之,空头承诺,推诿扯皮,以及办事不公、侵害群众利益的问题”。经认真检视查摆,本单位领导班子此方面问题。7、关于“整治基层党组织软弱涣散,党员教育管理宽松软,基层党建主体责任缺失的问题”。经认真检视查摆,本单位领导班子此方面问题。8、关于“整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责,甚至包庇纵容、充当保护伞的问题”。经认真检视查摆,本单位领导班子此方面问题。(二)6个专项整改:1、脱贫攻坚专项巡视整改经认真检视查摆,本单位领导班子此方面问题。2、扫黑除恶督导专项整改经认真检视查摆,本单位领导班子此方面问题。3、宗教工作专项督查整改经认真检视查摆,本单位领导班子此方面问题。4、环保专项督察整改7/15经认真检视查摆,本单位领导班子此方面问题。5、长江经济带生态环境突出问题整改经认真检视查摆,本单位领导班子此方面问题。6、省委、市委巡视巡察发现问题整改经认真检视查摆,本单位领导班子此方面问题。(三)本行业本系统长期困扰的突出问题整改经认真检视查摆,本单位领导班子此方面问题。(四)即整治市县职能单位和行业主管部门开展督查检查发现的各类问题经认真检视查摆,本单位领导班子此方面问题。(五)6项重点工作:1、聚焦解决“降成本优环境”突出问题经认真检视查摆,本单位领导班子此方面问题。2、聚焦解决提高“赣服通”服务能力突出问题经认真检视查摆,本单位领导班子此方面问题。3、聚焦解决信访积案大化解突出问题经认真检视查摆,本单位领导班子此方面问题。4、聚焦解决学前教育“入园难”“入园贵”突出问题经认真检视查摆,本单位领导班子此方面问题。5、聚焦解决农村养老服务体系建设突出问题经认真检视查摆,本单位领导班子此方面问题。6、聚焦解决推进“厕所革命”突出问题经认真检视查摆,本单位领导班子此方面问题。领导班子存在的问题清单及整改措施2经过“两学一做”专题教育,联系自我的思想和工作实际,重点查找自我存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,以到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将自我反思剖析情景汇报如下,请监督批评指正。一、存在的主要问题1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,异常是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,能够往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,并且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,异常是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自我。具体表此刻,有时候接到上级安排的工作任务,由于对其工作安排及工作作风不满意,带着情绪工作,所以会出现应付的情景,只求完成不求最好。9/15二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对基层的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够梦想。3、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自我方面还不够深入,存在把关不严的现象。二、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自我的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自我的党性修养减弱了,对自我要求放松了,研究个人的荣辱进退多了,研究群众利益和全局利益少了。3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自我的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。三、今后改善措施与努力方向1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改善自我的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,异常要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。2、要进一步改善工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗精神。共产党员应当把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要坚持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节俭,不奢侈浪费,不追求享受。在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众11/15建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎
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