在纪检工作交流会上的讲话稿范例

1/23在纪检工作交流会上的讲话稿范例【写作指引】此例精选办公文档“在纪检工作交流会上的讲话稿范例”由三一刀客网友为您整理分享，以便您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载编辑吧!习近平总书记在党的二十大报告中开篇就向全党提出了“三个务必”的要求，第三个务必就是“务必敢于斗争、善于斗争”。面向未来，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，“坚持发扬斗争精神”成为前进道路上全党必须牢牢把握的“五个坚持”重大原则之一。习近平总书记在报告中第十五节“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”中，还提出要“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”，要“加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为”。在二十届中央纪委三次全会上，他又提出纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，肩负特殊政治责任和光荣使命任务，必须始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。三次全会工作报告贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，作出“八个突出、八个深化”工作部署，其中之一便是“突出发扬彻底自我革命精神深化纪检监察机关自身建设”，要在作风上勇于自我革命，锤炼能力素质，坚持原则、勇于亮剑，敢斗善斗、担当尽责。今天，借此机会，我把自己对“斗争精神”的学习领会与大家作个交流。一、深刻领会“斗争”的内涵习近平总书记在党的十九大报告中提出“实现伟大梦想，必须进行伟大斗争”。他在这里把“斗争”的内涵说得很清楚，“社会是在矛盾运动中前进的，有矛盾就会有斗争。我们党要团结带领人民有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，任何贪图享受、消极懈怠、回避矛盾的思想和行为都是错误的”。在党的二十大报告对过去十年工作回顾中也讲到，“面对这些影响党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的突出矛盾和问题，党中央审时度势、果敢抉择，锐意进取、攻坚克难，团结带领全党全国各族人民撸起袖子加油干、风雨无阻向前进，义无反顾进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。”对“斗争”，他在讲话中解释道，“我们讲的斗争，不是为了斗争而斗争，也不是为了一己私利而斗争，而是为了实现人民对美好生活的向往、实现中华民族伟大复兴知重负重、苦干实干、攻坚克难”。从上面的论述中，我们可以领会到，习近平总书记提出的“斗争”属于广义的斗争，不能把它狭义化。在现实工作中，我们可以简单地理解为解决矛盾的过程，也就是我们在实际工作中解决遇到的困难和挑战的过程。党的二十大报告清楚地讲明，在前进道路上，我们面临的风险考验只会越来越复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪，3/23我们面临的各种斗争不是短期的，而是长期的。未来五年，全面建设社会主义现代化国家，是一项伟大而艰巨的事业，前途光明，任重道远。我国改革发展稳定面临不少深层次矛盾躲不开、绕不过，党的建设特别是党风廉政建设和反腐败斗争面临不少顽固性、多发性问题，来自外部的打压遏制随时可能升级。我们发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，在前进道路上，我们全党必须要付出更大的努力，充分发扬和坚持“斗争精神”，才能全力战胜前进道路上各种困难和挑战。未来这种困难与挑战，实际上将辐射和体现在我们方方面面的工作中，对XX集团是这样，对XX公司也是这样，对具体任何一家省级公司、市级公司、县支公司都是这样，对任何一个条线的工作也是同样，包括我们公司内部的各级纪检工作，都要面对这些新时代下的新情况、新矛盾、新挑战，我们各级党员领导干部对此必须要有做好“斗争”的充分思想准备。二、怎样全面把握“斗争精神”的要求习近平总书记提到的“敢于斗争”与“善于斗争”，是两个不同的范畴，我们要从两个方面来理解把握“斗争精神”的实质要求。“敢于斗争”是要求我们不怕矛盾和挑战，“善于斗争”是要求我们掌握有效开展斗争的本领。只有“敢于斗争”的精神还不够，可能在斗争中会造成无谓的牺牲、无效的劳动，“敢于斗争”的同时还要求我们必须具有“善于斗争”的本领，这样才能真正有效解决所遇到的困难和挑战。下面，从这两个方面谈谈我的理解。（一）“敢于斗争”要具有坚强的斗争意志1、牢固树立坚定的理想信念。“敢于斗争、善于斗争是中国共产党人的鲜明品格”。党的十九大通过的历史决议总结的中国共产党百年奋斗的十条历史经验，在“坚持敢于斗争”一条中说到，“为了人民、国家、民族，为了理想信念，无论敌人如何强大、道路如何艰险、挑战如何严峻，党总是绝不畏惧、绝不退缩，不怕牺牲、百折不挠。”无数革命志士为了革命事业的成功，敢于在任何艰难的条件和环境下，甚至于抛头颅、洒热血而在所不惜。渣滓洞的烈士、上饶集中营的烈士、大庆油田的王进喜等一班工人们，为两弹一星作贡献的科学家们，在那么困难的环境下为什么能够坚持下去而不放弃?怎样才能具有这种坚强的品格?这绝不仅是肉体的坚强，更重要的是信念上的坚定，是信念在支撑着他们的行为。这种信念是开展斗争的力量源泉。怎样才能树立起坚定的信念?那就是需要加强政治理论学习，只有做到思想上的清醒，才能做到政治上的坚定，斗争起来才有底气，才有力量。2、正确把握斗争方向。习近平总书记说，“共产党人的斗争是有方向，有立场、有原则的，大方向就是坚持中国共产党领导和我国社会主义制度不动摇。”斗争的结果要有利于我们事业的发展，而不能在解决问题中发生方向的偏差。所以，在开展斗争中我们必须要始终明确，我们将要达成什么目标?5/23我们破除各种挑战和困难后，我们将站在什么位置上。在实际工作中，解决问题的方法有很多，妥协退让也能一时缓和矛盾，以权势威逼恐吓利诱也能一时压住矛盾，捂着盖着拖着也能一时延缓矛盾的爆发，但最终都没有真正解决矛盾，它迟早还是要爆发。有些矛盾因为各种历史原因造成或当下解决的条件不具备，一时难以立刻解决。我们提出可以用时间换空间，在发展中解决矛盾，但是这种解决矛盾的方法，必须要有清晰的近、中、远期计划和步骤，是由点到面循序渐进的过程，也就是必须要把握住这个未决矛盾可能发生变化的方向是朝着有利于我们的事业、有利于我们工作进步方向的，要想保证这一条，就需要我们在这一过程中不断做工作，绝不是指望时间一到，矛盾就水到渠成自然消亡了。我们在实际工作中，会出现一些同志急于求成，在解决问题时出现了方向的偏差，效果肯定也是事与愿违。3、必须具有担当精神。我们面临的不少深层次矛盾是躲不开、绕不过的，它们之所以能长期存在，一定有一些历史原因，想解决矛盾就面临着挑战，如果不担当不作为，没有执行力战斗力，不仅成不了事，反而会误事、坏事。必须要摒弃一切畏首畏脚、一切消极懈怠、一切瞻前顾后，我们要始终保持狭路相逢勇者胜、越是艰险越向前的大无畏气概。遇到矛盾问题绕着走、遇到困难挑战打退堂鼓、遇到失败挫折一蹶不起，都不能解决矛盾。要斗争，就要有付出。这种付出，有的是体力、精力、脑力的付出，还有的可能是人脉、责任、荣誉的付出。因为解决问题，最终是要做决策、拿方案、冒风险，有时还要得罪人、触动他人的利益。谁来承担风险?都不愿承担风险，都不敢得罪人，都不敢做最终的拍板者，矛盾就永远解决不了。我们一些职能部门对基层提出的需要上级解决的问题，往往就缺乏必要的担当精神，左右推脱，不愿承担一点责任，使一些问题长期存在，得不到解决。4、敢于主动开展斗争。习近平总书记说，“我们共产党人的斗争，从来都是奔着矛盾问题、风险挑战去的”，“唯有主动迎战、坚决斗争才能有生路出路，才能赢得尊严、求得发展，逃避退缩、妥协退让只会招致失败和屈辱，只能是死路一条”。毛主席当初也说到，“打得一拳开，免得百拳来”，“以斗争求团结则团结存，以退让求团结则团结亡”。问题与矛盾摆在我们前进的道路上，长期发生在我们的日常工作中，不主动去挑开这个疱，我们就要始终受累于它，它就始终会影响我们的工作进程。什么时候去解决这些问题?我们有一些同志对此的态度是用“拖”字诀，鞋里有个砂子硌脚，也不去倒掉，就这么难受地撑着，直到领导发话责令其立刻解决、或上级巡视巡察检查发现问题明令其整改，才开始研究整改方案、拿出意见。大家可以看看，就拿这次中央巡视整改工作来说，有多少个问题是才发生的?绝大多数问题都是长期存在、长期心知肚明、长期熟视无睹、长期无所作为。这种被动的工作方式在我们公司机关内部很有市场，暴露出我们的工作作风存在问题，人浮于事、尸位素餐，都是典型的形式主义和官僚主义。我们7/23一些公司纪委对长期重复信访件，不作深入分析，只作表面了解，不去主动探究产生矛盾的根源是什么?只用简单的解释、强调历史事态来推搪，现实中并不能顺利地解决矛盾，反而只会逐渐激化矛盾。不从解决问题入手，化解长期形成的矛盾是很难的。所以，主动开展斗争、主动解决矛盾，这种积极的工作态度是有利于问题的解决的。我们一些同志往往缺乏这种主动开展斗争的决心和勇气，害怕挑开矛盾、揭开盖子，对系统内长期存在的问题，明知道不合理、已经影响了工作的健康开展，但仍是事不关己、高高挂起，或者用积重难返、其他单位也存在、改变的条件不具备等理由安慰自己、推脱责任。除了思想上的顾虑外，能力不够、勇气不足也是一方面原因。这就是我们下面要说的，斗争本领的问题。（二）“敢于斗争”要具有过硬的斗争本领斗争本领就是工作能力。新时期我们党面临的“四大危险”之一就是“能力不足的危险”，这个危险在我们公司内部很多党员领导干部身上也存在，在我们一些纪检干部、纪委书记身上也存在。面对着日益繁重的公司改革发展任务、面对着日益复杂的公司内部管理矛盾、内控机制缺失的现状，一些同志虽然身在其位，但是遇到稍复杂问题，就表现出难以胜任、力不从心，能力和素质亟待提高。有的同志角色始终转不过来，思想意识还停留在过去，老情况老问题还能勉强对付，新情况新问题就难以应对、束手无策了；常规工作可以按要求完成，突发事件、难啃的硬骨头就掌控不住了。有的同志创新能力不够，年龄不大，思想上却因循守旧，缺乏闯劲，不会疏通缓解、不会协调斡旋。习近平总书记强调干部能力不能单纯讲业务能力，而是着眼于干部整体素质的提升，干部职级越高、这方面的要求越高。纪检干部也是这样，主动学习，提高纪检执纪监督问责等业务能力水平是必要的，但是，真正做好全面从严治党工作、真正做好监督执纪问责工作，真正将党的政策、将思想政治工作融入我们纪检工作的全过程，必须全面提升纪检干部、特别是纪委书记的综合素质。习近平总书记说，“斗争是门艺术”。下面，我将习近平总书记提出的能力建设再结合工作实际，进一步具体化，跟大家分享一下在开展斗争中如何掌握好斗争本领的问题。1、要能见微知著，学会透过现象看本质。要善于捕捉苗头性、倾向性问题。一叶知秋，要有职业的敏感性，带着问题看现象。俗话说，事出反常，必有妖。要善于观察，深入基层、深入实践、深入矛盾，对一些群众反映的热点问题、对公司日常经营管理中出现的一些不正常现象、对业务经营中出现的不正常的数字，要多问为什么?多做调查研究，深入分析研判，要透过表象发现背后隐藏的本质问题、深层次问题。解决矛盾，必须做到“知己知彼”，绝不能盲人摸象，绝不能管中窥豹，一定要尽最大努力了解事情最真实的一面，否则，我们后面所有的判断都立不住、依据都会动摇。9/232、要能科学应变，原则性与灵活性相结合。万事万物都在变化中，随着社会进步的加快，这种变化速度也在加快。现实是动态的，但制度是静态的，任何规章制度都不能完全反映实践的真实面目，我们要善于把握住这种动态与静态的平衡点。要能够做到准确识变、科学应变、主动求变，而不能固化思维、一成不变、不敢越雷池一步。为什么我们一些同志在工作中表现出机械主义、教条主义、本本主义?就是因为对政策理解不深、把握不准，思想僵化、明哲保身，不敢担责。原则性和灵活性一定要结合好，习近平总书记说，“在原则问题上寸步不让，在策略问题上灵活机动，要根据形势需要，把握时、度、效，及时调整斗争策略。”斯大林曾说过，“党在工作中要善于把不调和的革命性和最大限度的灵活性、机动性相结合”。但是，原则性和灵活性的结合是讲政策的，不能随心所欲。毛泽东同志说过，“不调和的革命性不要同冒险主义混淆，最大限度的灵活性不要同迁就主义混淆”，“历