国企作风建设整治活动具体实施方案

1/23国企作风建设整治活动具体实施方案【范文参考】此篇精选办公资料“国企作风建设整治活动具体实施方案”由三一刀客网友为您整理分享，供您写作参考之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载使用吧!国企作风建设整治活动实施方案为深入贯彻落实省委、xx市委、xx市委和xx市生态环境局党组关于开展作风建设专项行动的部署要求，深化拓展全市“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动和生态环境系统“能力作风提升年”活动，进一步提能力、强素质、转作风，展现环保铁军新气象、新作为，现就我局开展作风建设专项行动制定如下实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神为指导，贯彻落实习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示精神，认真落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总体要求，落实省第十四次党代会、咸阳市第八次党代会和市第二十次党代会安排部署，坚持政治引领、问题导向、为民服务、以上率下、综合施策工作原则，强化靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验的工作导向，把“勤快严实精细廉”的作风落实在岗位上、工作中，推动全市生态环保工作迈上新台阶，加快建设现代化“西部名市丝路名都”提供坚强生态环境保障。二、目标要求着力锤炼“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善作、真抓实干、清正廉洁”的过硬作风，打造一支“政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的生态环保铁军。（一）以过硬作风增强政治担当。牢记“国之大者”，胸怀“两个大局”，不断提高政治判断力、领悟力和执行力，确保生态环境各项工作都能跟得上习近平总书记要求、党中央要求、新时代要求。（二）以过硬作风激发奋斗精神。全局上下发扬“人一之，我十之”的拼搏干劲，拿出拼的勇气、闯的劲头、争的意识，在全局上下形成比学赶超、奋勇争先的干事创业崭新气象，深入打好污染防治攻坚战，着力解决生态环境保护突出问题，加快推进治理体系和治理能力现代化，推动全市生态环境立体改善。（三）以过硬作风回应群众关切。广泛开展“学先进、当先锋、做表率”活动，及时从陈勇同志身上汲取时代精神力量，立足本职岗位，争做“陈勇式”好干部。坚持以民之心为心，时刻把群众的安危冷暖、急难愁盼放在心上，切实办好事关群众切身利益和长远利益的生态环境领域民生实事，不断提高群众优美生态环境的获得感、幸福感、安全感。（四）以过硬作风保障高质量发展。完整、准确、全面贯3/23彻新发展理念，进一步落细落具体全市生态环境系统稳经济、守底线、促发展“五项行动”措施，主动服务企业发展、服务重大项目落地，以生态环境高水平保护助推经济社会高质量发展。三、主要任务坚持“五个贯穿始终”，即：把学习教育、查摆问题、专项治理、健全机制、促进发展贯穿整个行动全过程。推行“三三制”工作法，即：每个月三分之一时间抓学习教育，强素质、提能力；三分之一时间抓调研督导，摸实情、解难题；三分之一时间抓业务工作，建机制、求实效。重点从5个方面推进：（一）办好“四个课堂”，深化学习教育围绕党的十九届六中全会、党的二十大、习近平总书记关于作风建设的重要论述和来陕考察重要讲话重要指示、《习近平谈治国理政》第四卷，以及省第十四次党代会、省委十四届二次全会、省委主要领导来咸调研讲话指示、咸阳市第八次党代会、咸阳市委八届二次全会精神、市第二十次党代会和市委二十届三次全会精神，等规定目学习内容，办好“四个课堂”，切实增强转变作风的思想自觉和行动自觉。理论学习课堂，统筹周一例会集中学习、支部“三会一课”等学习活动，组织党员干部开展专题学习、交流研讨。研修培训课堂，积极参加咸阳市生态环境局组织的污染防治攻坚战专题研修培训，进一步解放思想、更新理念，学习新知识、新经验，不断提升业务素养。环保专家讲堂，组织全局干部职工，参加专家学者关于生态环境保护政策法规、规划部署、项目谋划等方面的授课。业务能手讲堂，领导干部、业务能手走上讲台，分享经验、交流心得，以讲促学、以学带干。（二）突出“五个聚焦”，查摆存在问题坚持自己找、相互提、组织查、领导点、群众评相结合的方式，查找突出问题。深化“线上线下听意见”“进农村、进社区、进企业、解难题”“七必谈”等活动，深入基层、深入企业、深入群众，认真听取各方面意见建议。以“严守纪律规矩、加强作风建设”为主题，召开专题组织生活会，对照“勤快严实精细廉”新风正气标准，深入查摆问题，深刻剖析原因，开展批评与自我批评，做到“五个聚焦”：聚焦习近平总书记重要讲话重要指示、党中央决策部署，省、咸阳市、市党代会和咸阳市生态环境局各项工作安排，深入查摆在学习上领会不够系统深入、在贯彻落实领导批示指示不坚决、工作落实打折扣等问题。聚焦高质量发展中存在的突出问题和顽瘴痼疾，深入查摆在思想观念上因循守旧、工作推动上不主动、在项目环评审批过程中不服务、在执法监管中放松监管等问题。聚焦群众反映强烈、急难愁盼的突出环境问题，深入查摆在思想观念上服务意识淡薄、不主动作为、敷衍了事、推诿扯皮等问题。聚焦防范化解重大风险，深入查摆在思想意识上麻痹大意、在工作标准上马虎草率、在环境风险上排查不彻底等问题。聚焦加固中央八项规定精神堤坝、锲而不舍纠“四风”树新风，深入查摆在思想认识上歇脚松劲、在具体执行上隐形变异等问题。5/23针对“五个聚焦”查找的问题、上年度民主生活会和组织生活会查摆的问题、上级点出的问题，建立整改台账，有针对性地制定整改措施，明确整改目标、整改时限、整改任务、整改责任，建立“发现问题—整改落实—情况反馈—总结评估”的闭环机制。坚持分类推进整改，能够立即解决的问题立行立改，需要持续推进的明确时间节点和工作步骤，紧抓不放、久久为功。（三）围绕“三个领域”，抓实专项治理围绕机关效能、营商环境、环境问题三个领域，深入开展专项治理，动真格、出实招、见成效。一是机关效能问题专项治理。开展机关“效能革命”，针对不担当问题，让躺平式干部“躺不住”“动起来”，构建担当有位、慵懒不容的机制。针对不作为问题，围绕全市生态环境立体改善、三大保卫战目标任务，坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，按时限要求推动落实，大力提振干事创业精气神。针对慢作为问题，对重点工作每月月初梳理印发工作要点，月底收口算账，把工作成效作为人员考核评优的重要依据，树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识。针对推诿扯皮问题，进一步厘清明确工作职能、工作职责、工作流程，打破“干多干少一个样”“无过就是功”的错误认识。二是营商环境问题专项治理。牢固树立“在监管中服务、在服务中监管”的理念，优化创新环境执法监管机制，按照“进一次门、查多项事”的监管模式，严格落实“双随机、一公开”监管制度，继续实施监督执法正面清单，采取差异化监管措施，审慎采取查封、扣押和限制生产、停产整治措施。扎实开展“企业接待日”活动，加大主动式帮扶力度，解决企业发展中遇到的生态保护相关的急难愁问题，不断提升企业环保管理水平，助力企业高质量发展。建立重大项目清单，确定专人联系，及时准确掌握重大项目基本信息和环评编制、审批进展情况。同时将执法与普法、严管与服务相结合，不断提升生态环境执法监管人员规范执法、文明执法、主动服务的意识和能力。三是生态环境问题专项治理。大气治理方面，推进应急绩效提升，实施“冲A增B减C清D”行动；强化挥发性有机物无组织排放整治，推进燃煤锅炉综合整治，开展重型燃气机动车专项整治行动。水环境治理方面，实施“十四五”国考断面“一断一策”达标方案，推进渭河综合治理，加快推进城市黑臭水体整治，深化饮用水水源地保护，巩固提升全市水环境质量。土壤环境方面，严格执行重点监管单位隐患排查和自行监测、强化土壤法执法监管，开展农村黑臭水体、农村生活污水治理排查整治。固废管理方面，开展固废专项整治，抓好危废经营单位安全生产、危险废物三年专项整治、“无废城市”建设、小微产废企业的管理工作；开展审批服务整治，精简审批流程。项目谋划方面，深度谋划高质量项目，充实生态环境项目储备。开展重点行业、重点企业资金项目申报帮扶活动，指导开展企业绩效升级、水污染治理等项目深度谋划工作。排污7/23许可方面，严厉打击“无证排污、不按证排污、超总量排污、虚假申报”等环境违法行为，加大排污许可专项执法检查；加强排污许可“源头把控、过程管理、事后监管”全闭环管理模式，不断优化营商环境，提高执法效能。环境评价方面，结合实际，优化完善前期介入引领、全程跟踪帮扶、规范受理论证、队站股室联审、审批信息公开、事中事后监管环评审批“六项制度”。监测应急方面，开展环境质量自动监测设施排查整治行动，对已核发排污许可证企业开展自行监测专项抽查，加强对排污单位在线监测设备的比对监测；开展环境数据质量提升宣贯月活动；开展隐患排查整治行动，推进重点环保设施和项目安全风险评估论证。执法监管方面，严格落实“双随机一公开”监管制度，随机抽取检查对象，随机选派执法检查人员，及时向社会公开抽查结果；依法开展企业环境信息披露工作。落实“六查八看两记录”执法检查模式，开展工业企业专项执法行动；推行点穴式执法，增强执法检查精准性、针对性、有效性，提高执法质量和效果，杜绝随意检查、任性执法等现象。开展重点区域工业企业VOCs治理“帮扶式”执法检查，帮助企业排查生态环境问题隐患。督察整改方面，针对第二轮中央和省生态环境保护督察我局牵头问题，严格落实整改措施，确保问题改到位、改彻底。（四）健全“两项机制”，推动工作落实一是健全鼓励激励机制。加强“三项机制”运用，大力推荐政治强、作风硬、敢担当、善作为的干部。对善创新、肯担当、重实干干部的失误错误，帮助其主动采取补救措施，深刻总结教训，努力改进提高。对胡干蛮干、违纪违法的坚决“零容忍”，在全局上下树立能者上、庸者让、干者容、劣者汰的鲜明导向。二是健全教育惩戒机制。深入开展警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。正确对待被问责的干部，对影响期满、表现好的干部，符合有关条件的，该使用的推荐使用。（五）强化“三个结合”，促进高质量发展一是将作风建设与稳增长相结合。全面落实中省咸和市稳住经济大盘政策措施和生态环境稳经济、守底线、促发展措施，对落实情况开展一次“回头望”，开展好“三送一解”活动。主动服务重大项目，简化审批方式，提前介入、专人负责、跟踪服务，帮助企业解决项目审批等过程中的环保问题。优化执法监管方式，对正面清单内企业，优先采用“非现场”手段执法，做到无事不扰。对首次发现的轻微违法行为免予处罚，切实发挥生态环保对经济发展的促进引领作用，助推高质量发展。二是将作风建设与与惠民生相结合。深入开展“加强作风建设切实解决群众反应强烈的突出生态环境问题”专项整治，带着感情和责任解决好群众“急难愁盼”问题。加快西安—咸阳生态环保一体化进程，提高重污染天气应对水平，共同改善区域空气质量；加强渭河环境安全、排查整治，防止水污染环境事件发生。开展学习教育宣传习近平生态文明思想活动。加强舆情监测预警，收集群众环境问题诉求，切实解决一批群众9/23反映强烈的环境问题。三是将作风建设与保安全相结合。强化底线思维和系统观念，扎实开展“防风险、除隐患、保安全、迎盛会”行动，落实“喜迎二十大攻坚一百天”防风险保稳定行动部署要求，持续开展环境风险隐患排查整治，按照“五个第一时间”和“三个不放过”原则，妥善处置突发环境事件。加快建立环境应急救援队伍，充实应急物资储备，提高应急处置能力，确保人民群众生命财产安全。四、组织保障（一）加强组织领导。成立咸阳市生态环境局兴平分局作风建设专项行动领导小组，由局长王建文任组长，副局长韩党峰、王鹏龙任副组长，局属各单位负责人、机关各科室负责人任成员。领导小组办公室设在监察考核科，王鹏龙同志兼任领导小组办公室主任。统筹协调、靠前指挥，扎实推进作风建设专项行动。（二）加强活动情况报送。为确保专项行动取得实实在在效果。局属各单位、机关各科室要每月向监察考核科报送活动开展情况，确保活动有力度、有成效。（三）营造浓厚氛围。充分运用网络平台、自媒体等深入宣传专项行动的重要意义、目标任务、工作安排，对活动进行多形式多角度的宣传报道，及时反映