领导班子和领导干部述职述廉述责报告4篇

1/13领导班子和领导干部述职述廉述责报告4篇【写作指引】此例精选办公文档“领导班子和领导干部述职述廉述责报告4篇”由三一刀客网友为您整理分享，以便您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载编辑吧!1：领导班子和领导干部述职述廉述责报告xx年以来，在区委和上级院的正确领导下，经过我和党组一班人及全体干警的共同努力，我院各项工作协调、稳步、健康的发展。xx年，我院自侦案件大要案比例实现历史突破，达到75%；在市院的领导下侦破了“3。13”专案后期的一系列渎职大要案；批捕、起诉办理的313起案件准确率达100%；民行案件市院支持抗诉率100%；全年没有发生进省、进京上访案件；49名干警无违纪。我院在全市检察机关分类目标考评中位列第一，被授予“全省政法系统执法质量年先进集体”和“全市先进检察院”光荣称号；省检察院在我院召开了“快速办理轻微刑事案件现场会”；一名干警被授予“全省政法战线人民满意的政法领导干部标兵”，我院检察业务单项工作四项位列全市第一、二项位列第二、三项位列第三。现述职述廉报告如下：一、抓班子，带队伍，全面提升队伍整体素质我在抓班子、带队伍方面的主导思想是，坚持素质兴检、从严治检，正字当头抓班子，严字当头带队伍，以人为本实施素质工程。（一）狠抓班子建设。作为班长，我为充分发挥班子的个体优势和整体合力，突出“五抓”：一抓班子团结。我身体力行做团结的模范、自律的标兵，遇事求大同，存小异。班子始终能够心往一处想、劲往一处使。二抓民主集中制原则的落实。坚持讲政治议大事，形成决议后，带头执行。做到了总揽全局而不搞一言堂，处事果断而不武断。三抓大事。大事不糊涂、小事不揽权。放手、放权，让副职敢于负责，善于独挡一面，使渗透着一把手总体战略思想的班子决策，不折不扣得以贯彻落实到了各项检察工作中。四抓相互监督。认真落实党风廉政建设责任制，带头抵制各种不正之风，自觉接受各方面监督。过好组织生活，开好民主生活会，赤诚相见，互相提醒，互相批评，促进工作。五抓班子自身建设。坚持工作学习化、学习工作化。率先垂范坚持党组中心组学习制度、民主生活会制度，通过不断“充电”，提高了班子科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、结合实际创造性开展工作的能力。由于班子建设在创新中发展、在发展中创新，检察工作平台已搭建好，各项工作发展势头强劲，xx年在全市检察机关分类目标考评中位列第一，受到了区委、上级院和干警的赞誉和好评。（二）加快“素质兴检”步伐，一年来，我们坚持“以人为本”的思想，采取思想政治、常规学习、学历教育、岗位练兵四轮驱动战略，下大力气全面提升队伍的整体素质。全院上下做xx大学习笔记党组成员3万字，其他干警2万字，心得3/13体会7篇，发表在市级以上调研文章8篇，省级以上法制宣传文章14篇，；全院干警全部取得本科以上学历，其中研究生2人；有3人通过全国统一司法考试。一支理论素养好、专业水准高、业务过得硬的队伍正在崛起。（三）坚持“文化育检”，在全院上下树立为民执法、公正执法的理念。在“社会主义法治理念”教育活动中，我院进一步提出了“用实际行动书写检察文化新篇章”的号召，在全院树立“八种精神”，即：忠于人民，忠诚法律的精神；公正执法，克己奉公的精神；崇尚学习，勇于创新的精神；爱岗敬业，吃苦耐劳的精神；团结互助，感恩善念的精神；求真务实，精益求精的精神；艰苦奋斗，厉行节约的精神；向我看齐，率先垂范的精神，利用多种行之有效的形式，提高干警的道德修养，锤炼高洁人格，锻造清正官德，已经初见成效。篇2：领导班子和领导干部述职述廉述责报告按照集团党委《关于开展年度领导班子和领导干部考核工作的通知》的要求，本人从德、能、勤、绩、廉及存在问题和改进措施等方面对20__年工作简要汇报：1、加强政治学习，不断提高思想政治素质通过认真学习__大精神，坚定了理想信念和政治立场，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，坚定走中国特色社会主义道路的信念，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。带头执行党的政治纪律和各项决策部署，严格遵守《党章》各项规定及党员干部政治纪律。在关键时刻和重大问题上，能坚持原则并与党中央保持一致，在大事大非面前，不犹豫，不彷徨，果断、坚决。2、恪尽职守，扎实完成各项工作任务20__年，我和同志们一起加班加点，长期深入工地，发挥了领导干部模范带头作用，为完成各项工作任务提供了保障。我分管公司工程部，并协助总经理管理行政部。在集团和公司主要领导的正确领导、各方的支持配合下，20__年各项年度工作进展顺利，圆满完成了主要经营管理目标专项任务，逐步形成一套完善的管理体系。以“建设一流精品工程、创新科学管理体系、打造高效廉洁团队、争创社会服务标兵”为建设管理理念，以“创优良工程、建平安工地、争创排头兵”为目标，起到先锋带头的作用。在行政部的管理上，配合领导建立健全了“党委会议议事制度”、“党务公开”、“党员议事”等制度，坚持用制度管权、管人、管事，广泛凝聚共识，不断增强党组织的影响力、吸引力和号召力；认真组织参与了党的教育活动，受到上级督查组的好评；认真按要求与分管部门员工进行了一对一廉洁提醒谈话和征求意见工作，凝聚人心，听取意见，着力解决了员工最关心、最直接、最现实的利益问题。3、加强党风廉政建设，落实廉洁自律的各项规定一是签署了廉洁自律责任书，切实筑牢反腐倡廉防线，自觉落实廉洁自律责任目标，认真履行公司党风廉政建设的岗位5/13职责。始终坚持把全面落实党风廉政建设责任同公司的具体工作同部署、同检查、同落实、同考核。建立反腐倡廉联防制度，形成了“共商共议、共建联建、统筹指导、协同参与”的党建工作平台。二是率先垂范，以身作则。在日常工作中，严格按照廉洁从业有关规定，带头搞好党风廉政建设，规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励。生活上严格要求自己，一年里，本人没有发生与职权范围相关的关联交易；没有利用手中职权谋取不正当利益；没有婚丧嫁娶收受相关礼品、礼金的现象；没有配偶、子女和亲属在自己分管的部门工作或谋取不正当利益的现象。存在不足及努力方向通过深刻的自我剖析，我清醒认识到，自身的工作还有较大差距：一是后续设计工作管理力度不足，个别设计工作较计划滞后，二是自身素质还需加强，主要包括：结合实际自觉学习和深入思考仍然不够；敢为人先的创新意识仍然不强。新的一年，要主动顺应时代发展变化，紧随集团公司改革发展步伐，转变思想观念，不断开阔视野，调整工作思路，创新思维方式，争取取得更好成绩，促进各项工作再上一个新的台阶。以上是本人20__年述职述廉报告，敬请批评指正。3：领导班子和领导干部述职述廉述责报告20__年，消防救援站在支队党委和大队班子的坚强领导下。一、坚持党建引领，加强政治引导根据__届__全会的精神指示和____的系列重要讲话精神，按照政治工作指令部署，对照重点工作要求，__站党支部牢牢把政治建设摆在首位，积极落实了“三大工程”具‘体工作。（一）落实支部“示范工程”，强化思想政治指导工作坚持党支部每月议管议教议训议战议安全制度，由支部党建引领工作开展，召开民主评议党员1次、党员大会5次、党支部会议23次，明确分工，强化责任意识，增进了班子成员之间的团结、理解和支持；年初以来，党支部制定学习计划，组织开展“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育5个专题学习、百日攻坚和主题实践等活动，定期开展观看红色电影、参观火炬村、南方人民银行纪念馆、研读党史、红色书籍等工作，进一步强化了全体党员的思想认识；帮助2名预备党员做好党员转正工作，吸纳3名积极分子，持续促进了队伍的稳定发展。（二）落实书记“头雁工程”，强化思想教育安全理论为落实新时代消防救援队伍党建工作新要求，党支部书记带头组建防汛抢险工作小组和作战训练安全专项工作小组，做好汛期备战工作，立下请战决心书，定期分析安全工作形势，充分发挥了书记的的引领作用；支部从重点任务、攻坚项目中挑选“消防力量空白点清零、争取地方政府表彰、改善营区工作生活环境”作为书记攻坚项目，由书记牵头负责，倒排工期、定7/13期调度，推动重点项目的有序落实。（三）落实党员“先锋工程”，强化思想引导先锋模范为营造“你追我赶”创新创造浓厚氛围，支部设立党员先锋岗、党员示范班，划出党员责任区，建立党员先锋队，给党员提要求、交任务、明责任、搭舞台，让党员亮身份、亮承诺、亮成效；在当地政府、支队党委和大队党委的帮助下，党支部积极推荐人员参加优秀团干和团员、广东好人、平安广东建设、南粤楷模、广东省应急救援先进集体和个人等评选工作，今年以来，党支部被支队党委评为“先进基层党组织”，1名同志被总队评为“优秀基层党支部书记”，1名同志被支队评为“优秀团干部”，1名同志被支队和县团委评为“优秀团员”，鼓励党员争当模范、勇做先锋。二、提升队伍安全，增强打赢能力坚持以党的政治建设为统领，把纪律规矩贯穿到管党治党、建队治队各个方面，把加强纪律性摆在更加突出的位置，强化党纪法规学习和警示教育，确保人人在纪律约束之中，事事在纪律规范之中。（一）落实“两个经常性”工作__站党支部始终坚持思想领先，教育先行，通过组织学习党纪条规、观看警示教育片、落实廉政风险排查等活动引导指战员把安全意识上升到品质培养的高度来认识，形成讲安全、抓安全、保安全的浓厚氛围；通过微信家属群和电话沟通的方式，进一步了解指战员现实生活状况和家庭情况，同时积极鼓励指战员轮休、调休，安排平时工作表现突出、具有敬畏和奉献精神的指战员进行疗养，保证指战员的身心健康；结合支队工作部署，支部制定“三互”小组方案，每季度开展重点人员排查，重点人员建立一人一策，定期开展帮扶教育，每月1次心理老师授课，每周1次谈心谈话，稳定队伍发展。（二）强化队伍安全管理支部结合条令条例和纪律教育月相关工作部署，深入开展“三全九无”创建活动，严格落实指战员学习关于管酒治酒、涉赌涉贷等相关文件精神，组织全体指战员签订《管酒治酒承诺书》，将手机排查、个人资金使用纳入日常性工作，每季度核查银行流水明细，分析排查消除安全隐患；支部组织开展安全技术培训3次、六熟悉30余次和实战演练10余次，值班干部、班长、安全员轮流做好训练安全工作检查，坚持每月议训，分类分级修订灭火救援预案，修订完善多份相关预案，落实安全管控工作。（三）严明作风廉政教育紧抓领导干部这个“关键少数”，正副书记履行“第一责任人”职责，结合条令条例、作风建设和纪律教育等重要工作，从严履行管党治党政治责任，把党风廉政建设与中心工作同部署、同检查、同考核，带头落实党内政治生活制度，开展1次民主评议党员，用好批评与自我批评武器，经常性开展积极健康的思想斗争和谈心交心，大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，真正以自身硬气带出了队伍正气。三、落实执勤备战，发挥救援力量指战员的技战水平在圆满完成灭火救援战斗任务和消防安全保卫工作中起着决定性作用，要确保队伍在关键时刻拉得出、打得赢，日常的执勤岗9/13位练兵就一定要抓实、抓牢。（一）夯实训练基础工作结合队伍实际，以“练为战”为指导，立足__站现有装备，坚持集中授课，组织开展岗位练兵研讨会，细致分析总队练兵方案细则，研究站优势项目和薄弱环节，坚持干部带头、全员参训，针对薄弱项制定专项训练计划，加大训练力度，贴近实战，提升攻坚克难的能力，每月组织体、技能考核和通报讲评，努力营造“比学赶超”的练兵氛围，在今年的支队第三届“火焰蓝”比武中斩获两个单人项目第一和三个单人项目第二名，并取得总体成绩第二名的好成绩；按照实战化练兵要求，强化应急通信设备测试训练，配备布控球、卫星电话等设备，积极组织指战员参加通讯员训练、游泳技能训练和车辆驾驶证考核等，全面提高指战员的技能水准。（二）提升保障装备实力班长骨干利用装备检查、车场日等节点，加强车辆器材装备维护保养，对存在问题的执勤器材维修、更换，及时组织驾驶员、指战员自己动手进行维修，并及时教导新司机如何做好车辆及装备的维修，对无法自己处理的问题积极向大队请示汇报，确保车辆装备器材的完整好用。安排专人对新增、转移以及位置更换的资产、药品以及队站营房设施及时进行检查，做好装备出入库、借调归还