2024年党建工作要点汇编10篇五

—1—2024年某县基层党建工作要点2024年全县基层党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照全国全省全市组织部长会议要求，完善上下贯通、执行有力的组织体系，以扎实推进两项改革“后半篇”文章为抓手，以抓党建促基层治理、促乡村振兴为重点，补短板锻长板，建机制提效能，树品牌作示范，围绕中心、服务大局，确保“十四五”迈好第一步、见到新气象，以优异成绩庆祝建党103周年。一、坚定不移推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。巩固深化主题教育成果，认真实施《县贯彻落实关于巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见实施方案》，持续落实10个方面45项措施。突出学习贯彻中央和省委、市委、县委全会精神，抓好基层干部轮训，重点抓好乡镇党政正职和组织委员、村（社区）党组织书记，特别是换届后新当选书记的培训。组织开发一批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的好课程、好教材、好栏目。二、精心做好庆祝建党103周年有关活动。组织开展全国全省全市全县“两优一先”推荐评选，深入细致做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，筹备召开全县表彰大会。开展困难党员、老党员、老干部走访慰问活动。结合实际开展寻百年印记、评百部党课、选百名典型、送百份关爱等活动，营造崇尚先进、—2—争当先锋良好氛围。认真组织开展学习教育，抓好专题学习、专题培训、专题党课、专题民主生活会和组织生活会。组织好“我为群众办实事、我为发展想办法、我为社会作贡献”实践活动，广泛开展“党旗在基层一线高高飘扬”“新党员入党宣誓”“梓州党员大学习，书记触电微党课”和“五重守初心”主题党日等系列活动，深入开展向周永开等先进典型学习活动。组织党员干部就近就便到县革命历史展览馆、革命烈士陵园等党性教育基地开展体验教学，加强党员干部理想信念教育和对党忠诚教育。“七一”前夕，集中组织新党员代表集体入党宣誓。三、周密抓好领导班子选优配强工作。做好村（社区）“两委”换届后续工作，做好“五方面人员”进入乡镇领导班子工作，不断优化乡镇领导班子结构，增强整体功能。建立“每周一张工作清单、每周一次工作调度、每周一次进度收集”工作机制，加强乡镇党代会指导工作，逐一审批督导有关事项，确保大会组织严密、风清气正。选好县党代表，筹备召开县第十四次党代会。做好出席省第十二次和市第八次党代会代表推选工作。四、深入推进城乡基层治理。持续推动《项目责任分工方案》2023年度61项重点任务落地落实。创建首批市级城乡基层治理1A-5A示范单位，争创一批市以上基层治理示范单位，积极申报城乡基层治理典型案例，塑造特色品牌。制定县级城乡基层治理—3—考评办法，抓好省级乡镇治理现代化试点任务。落实好省委两项改革“后半篇”文章“1+24+1”工作方案和市委“1+28”工作方案，扎实推进县委“1+29”工作方案。持续推进城市社区分类治理、城乡结合部新型社区治理，推动机关、企事业单位、“两新组织”主动融入基层治理。实施“微治理”群众有感行动，开展城镇社区“一社区一特色”、乡镇“一村一品”等微治理项目，示范带动城乡基层治理效能提升，统筹抓好老旧小区改造、背街小巷综合整治、智慧物业管理信息化平台建设等群众身边治理“微事务”。五、扎实抓好农村基层党建。制定抓党建促乡村振兴的工作措施，实施驻村帮扶“接力振兴”计划，坚持和完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作队制度，调整优化驻村帮扶力量。加强乡村基层组织建设，建立健全群团、社会、自治等村级配套组织。探索构建“一肩挑”村（社区）党组织书记县乡村“三级协同”管理监督体系，抓好村（社区）常职干部任期目标管理微改革和乡村“导师帮带制”试点任务，深化优秀农民工回引培养工程。实施村级集体经济“消薄”计划，加强对中省财政扶持集体经济项目建设的指导和督导，总结发展壮大村级集体经济工作法。探索建立“基本报酬+考核绩效+集体经济发展创收奖励”的村常职干部报酬体系，确保待遇保障经费专款专用、落实到位。实施村—4—级活动阵地提升计划，加快推动全县活动阵地分批适应需求。加大抓党建促农村宗教治理工作力度，建立防范和整治“村霸”问题长效机制。六、系统推进城市基层各领域党建。全面推行“三化一型”社区专职工作者职业化体系建设。加速推进党群服务中心亲民化改造。实施小区党组织和业主委员会“两个覆盖”提升行动，深化小区治理“三公开”。开展全国国企党建工作会贯彻落实情况“回头看”，推动抓党建促公司治理向下级企业延伸。开展教体、卫健系统“党建质量提升年”行动，推动公立医院党建入章，健全党委领导下的二级及以上公立医院院长负责制。持续开展“领航先锋”党建品牌创建活动，深化机关“双报到”活动，重点在窗口服务单位创建一批“党员示范岗”，持续破解“灯下黑”“两张皮”顽疾。七、不断加大两新组织党建力度。实施两新组织“两个覆盖”双百集中攻坚行动，力争年底两新组织党的组织覆盖提升到90%以上、工作覆盖动态保持在100%。以“双强六好”规范化建设清单为统领，持续推动两新组织党组织规范化标准化建设。抓好园区和大型民营企业党建，推荐、评选命名一批市县示范两新组织党组织。努力提高民办学校、民办医院党建工作质量，持续加强互联网企业等新兴业态党建工作。完善行业协会商会党建工作—5—机制，全覆盖推进社会组织“党建入章”。深化律师行业党建“铸魂”工程，深入推进律所党组织“十个标准化”建设水平。深化“两新联万村·党建助振兴”活动，引导两新组织融入区域化党建体系，引导社会组织入驻各类党群服务中心，推动两新组织深度参与基层治理。围绕庆祝建党103周年，组织开展形式多样、内容丰富、具有两新组织特色的庆祝活动，增进两新组织和从业人员对党的政治认同和情感认同。八、一体推进党的组织体系建设。坚持纵向和横向联动，全面加强各层级各领域党组织建设，不断巩固发展党的组织优势。抓好《地方党委工作条例》《党组工作条例》《党的机关工作条例》和各领域基层党组织建设制度落实，规范和完善各领域党组织设置。抓好地方组织和基层组织《选举工作条例》学习贯彻，指导基层党组织按期换届。抓好《党支部工作条例》贯彻，推进党支部标准化、规范化建设。持续整顿软弱涣散基层党组织。九、切实提高党员发展教育管理质量。开展“细胞强健”行动，聚焦优秀农民工、大学生等重点群体加大党员发展力度，做好非户籍常住人员发展党员工作，保质保量完成820名年度发展任务。全面推开农村发展党员违规违纪问题排查整顿。严肃核实查处党员档案造假，全面排查和解决组织关系转接中的突出问题，完善党员组织关系管理和党籍管理措施办法。出台《基层党校管—6—理办法》，开发精品课件和优质师资，举办骨干师资培训，推动基层党员教育培训全覆盖。全面完成“两项改革”后远程站点调整布局。完成智慧党建云平台接入工作。学好用好《榜样8》专题节目。深化党员队伍分类管理试点工作。加强党费收缴、使用和管理工作。十、拧紧压实党建工作责任。坚持书记抓、抓书记，严格落实各级党组织书记履行全面从严治党第一责任人职责清单，以“书记领单、书记领学、书记领办”为抓手，督促落实全面从严治党主体责任。深入推进党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核，持续推动向机关、国企和办公学校、公立医院等事业单位全覆盖，强化述职评议考核结果运用。紧扣中心大局，推动党建工作融入经济社会高质量发展、疫情常态化防控等重大任务，融入本部门本单位主责主业。大力选树先进典型，及时总结宣传好的经验做法。力戒形式主义、官僚主义，确保各项任务真正落地见效。—7—2024年市局党建工作要点2024年，市*党建工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，牢牢把握新时代党建工作新要求，认真落实上级组织各项决策部署，以党建品牌创建为依托，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，全面贯彻从严治党要求，不断推进党的政治建设、组织建设、作风建设、制度建设和纪律建设，增强干部职工履职能力，为圆满完成各项工作任务提供强大动力和坚强保障。一、推进政治建设，强化红色属性1.始终把政治建设摆在首位。将政治建设作为一项固本培元的长期工程来抓，发挥好党员干部的模范作用，永葆先锋本色，确保上级党组织作出的系列重大部署顺利实施。强化“抓党建就是抓全局”的鲜明导向、强化党建工作日常巡查检查制度、强化中心党委抓基层党建主体责任。2.坚持用新思想武装头脑。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果，推动深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。依托党性教育基地和“学习强国”“*—党建在线”“网络党校”等线上线下平台，开展专题学习、集中宣讲、主题党课、交流研讨等活动，推动理论学习工作常态化、制度化、规范化，不断提高学习实效。—8—3.加强和改进思想政治工作。结合工作实际，找准思想政治工作的切入点和着力点，提升思想政治工作的针对性、实效性。定期分析研判党员思想状况，实施“六必谈”“六必访”，开展谈心谈话，交流思想、沟通工作、解决问题，做到政治上关心、生活上关爱、情感上关怀。4.认真抓好意识形态领域工作。牢牢掌握意识形态工作的主动权和领导权，将意识形态工作责任制融入到加强党的建设各项工作中，与中心工作同部署、同落实、同考核，全力打好意识形态工作主动战。积极践行社会主义核心价值观，吸收优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，增强全体干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。二、推进组织建设，发挥堡垒作用5.全力形成大抓党建的态势。中心党委切实扛起基层党建的政治责任，强化主抓意识，定期召开专题会议，研究党建工作。严格程序规范操作，做好党组织换届、党务人员配备等工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，把好党员发展的“入口关”“政治关”“程序关”，做好入党积极分子培养和党员发展工作。加强党员组织管理，落实党内激励关怀帮扶机制。6.扎实推进标准化党支部建设。全面贯彻《中国共产党支部—9—工作条例（试行）》，认真落实党支部“达标升级”行动，健全分类评价机制，以星级考评助推各项工作提档升级。对达到标准的党支部组织检查验收，对未达到标准化的党支部重点督办，逐个巩固强化。严格执行党费收缴管理规定，按时按标准收缴党费，制定党费交纳台账，及时将党费上缴上级党组织。7.创新载体拓展活动内容。以规范“三会一课”为重点，细化基层组织生活的规范动作和标准程序。以*服务品质提升年为契机，立足本职、深入群众、活化形式，督促落实“主题党日”，开展党群共建、志愿服务、社区双报到、包村帮扶等活动，不断提升党员服务意识。结合“七一”建党节等重大节日，组织开展系列活动，增强党员先进性和集体荣誉感。8.加大“品牌”“典型”培树力度。结合市机关事业单位党委“固基提效”活动，在打造“党建领航，仙境通衢”党建品牌的基础上，加大宣传推广和业务融合力度，激活红色动能，践行“人民*为人民”的初心和使命。进一步挖掘身边的先进典型，形成“崇尚先进、学习典型、争当模范”的良好风气，使全体干部职工切实感到先进典型的可亲、可敬、可信、可学，逐步形成人人争当典型、人人学习典型、人人尊重典型的良好氛围。三、推进作风建设，筑牢拒腐防线9.持续发力开展正风肃纪。高标准执行中央八项规定及实施—10—细则精神，紧盯降低标准、规避变通、隐形变异等各种形式的“四风”问题，卡准重要时间节点，持续正风肃纪，做到心不贪、嘴不馋、手不长，洁身自好，时时警惕，不给别有用心者留下可乘之机。以作风建设为契机，加大检查监督力度，进一步提升党员干部的纪律意识、担当意识和奉献意识，增强*队伍凝聚力、向心力，助推中心重点工作落实。四、推进制度建设，提升保障水平10.更新完善党建基本工作制度。对照新标准、新要求，完善党员学习教育制度、“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度、“主题党日”制度、党员组织关系和党费管理规定、党组织考核评价相关办法、换届选举规定、党建活动经费管理办法等十项党建基本工作制度，推动党建工作规范化、标准化。11.建立健全责任落实机制。坚定不移落实全