2024年党建工作要点汇编10篇四

—1—2024年市局党建工作要点2024年，市*党建工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，牢牢把握新时代党建工作新要求，认真落实上级组织各项决策部署，以党建品牌创建为依托，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，全面贯彻从严治党要求，不断推进党的政治建设、组织建设、作风建设、制度建设和纪律建设，增强干部职工履职能力，为圆满完成各项工作任务提供强大动力和坚强保障。一、推进政治建设，强化红色属性1.始终把政治建设摆在首位。将政治建设作为一项固本培元的长期工程来抓，发挥好党员干部的模范作用，永葆先锋本色，确保上级党组织作出的系列重大部署顺利实施。强化“抓党建就是抓全局”的鲜明导向、强化党建工作日常巡查检查制度、强化中心党委抓基层党建主体责任。2.坚持用新思想武装头脑。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果，推动深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。依托党性教育基地和“学习强国”“*—党建在线”“网络党校”等线上线下平台，开展专题学习、集中宣讲、主题党课、交流研讨等活动，推动理论学习工作常态化、制度化、规范化，不断提高学习实效。—2—3.加强和改进思想政治工作。结合工作实际，找准思想政治工作的切入点和着力点，提升思想政治工作的针对性、实效性。定期分析研判党员思想状况，实施“六必谈”“六必访”，开展谈心谈话，交流思想、沟通工作、解决问题，做到政治上关心、生活上关爱、情感上关怀。4.认真抓好意识形态领域工作。牢牢掌握意识形态工作的主动权和领导权，将意识形态工作责任制融入到加强党的建设各项工作中，与中心工作同部署、同落实、同考核，全力打好意识形态工作主动战。积极践行社会主义核心价值观，吸收优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，增强全体干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。二、推进组织建设，发挥堡垒作用5.全力形成大抓党建的态势。中心党委切实扛起基层党建的政治责任，强化主抓意识，定期召开专题会议，研究党建工作。严格程序规范操作，做好党组织换届、党务人员配备等工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，把好党员发展的“入口关”“政治关”“程序关”，做好入党积极分子培养和党员发展工作。加强党员组织管理，落实党内激励关怀帮扶机制。6.扎实推进标准化党支部建设。全面贯彻《中国共产党支部—3—工作条例（试行）》，认真落实党支部“达标升级”行动，健全分类评价机制，以星级考评助推各项工作提档升级。对达到标准的党支部组织检查验收，对未达到标准化的党支部重点督办，逐个巩固强化。严格执行党费收缴管理规定，按时按标准收缴党费，制定党费交纳台账，及时将党费上缴上级党组织。7.创新载体拓展活动内容。以规范“三会一课”为重点，细化基层组织生活的规范动作和标准程序。以*服务品质提升年为契机，立足本职、深入群众、活化形式，督促落实“主题党日”，开展党群共建、志愿服务、社区双报到、包村帮扶等活动，不断提升党员服务意识。结合“七一”建党节等重大节日，组织开展系列活动，增强党员先进性和集体荣誉感。8.加大“品牌”“典型”培树力度。结合市机关事业单位党委“固基提效”活动，在打造“党建领航，仙境通衢”党建品牌的基础上，加大宣传推广和业务融合力度，激活红色动能，践行“人民*为人民”的初心和使命。进一步挖掘身边的先进典型，形成“崇尚先进、学习典型、争当模范”的良好风气，使全体干部职工切实感到先进典型的可亲、可敬、可信、可学，逐步形成人人争当典型、人人学习典型、人人尊重典型的良好氛围。三、推进作风建设，筑牢拒腐防线9.持续发力开展正风肃纪。高标准执行中央八项规定及实施—4—细则精神，紧盯降低标准、规避变通、隐形变异等各种形式的“四风”问题，卡准重要时间节点，持续正风肃纪，做到心不贪、嘴不馋、手不长，洁身自好，时时警惕，不给别有用心者留下可乘之机。以作风建设为契机，加大检查监督力度，进一步提升党员干部的纪律意识、担当意识和奉献意识，增强*队伍凝聚力、向心力，助推中心重点工作落实。四、推进制度建设，提升保障水平10.更新完善党建基本工作制度。对照新标准、新要求，完善党员学习教育制度、“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度、“主题党日”制度、党员组织关系和党费管理规定、党组织考核评价相关办法、换届选举规定、党建活动经费管理办法等十项党建基本工作制度，推动党建工作规范化、标准化。11.建立健全责任落实机制。坚定不移落实全面从严治党要求，组织开展党组织书记抓基层党建述职评议考核，强化考核结果运用，落实党组织书记抓基层党建第一责任人职责。根据上年度述职评议中党委点评、自身查摆、群众反映等问题，结合全年*重点工作的具体安排，逐级认领并制定问题、整改、责任“三张清单”。对党建责任落实不到位、工作不力的党支部及时提醒约谈，对问题较重的严肃处理，按规问责。—5—五、推进纪律建设，抓好执纪监督12.落实党风廉政建设主体责任。中心党委书记履行党风廉政建设“第一责任人”责任，班子成员按“一岗双责”要求抓好分管领域内的党风廉政建设，各科室负责人对本科室党风廉政建设负直接责任。党委定期研究党风廉政建设工作，党委领导班子成员定期与分管科室负责人开展廉政谈话。深化班子成员、各科室负责人和重点岗位工作人员廉政风险排查防控，筑牢廉政“防火墙”。13.强化监督执纪问责。坚持教育为先，将党规党纪学习作为中心党委理论学习中心组学习、党支部学习和干部教育培训的重要内容，提高党员干部的思想认识和道德修养。坚持纪在法前，深化运用监督执纪“四种形态”，加强岗位廉政教育和警示教育，年内至少集中开展2次专题学习，保持清廉本色。深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，使铁的纪律成为党员的日常习惯和自觉遵循。—6—2024年市农业农村局机关党建工作要点2024年是新中国成立75周年，是学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神的重要一年，也是“三农”系统“三建争先”的关键之年。2024年市农业农村局机关党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，紧扣市委“勇当先行者、谱写新篇章”新定位，以深化“模范机关、清廉机关、文明机关”建设为总牵引，以“稻花香里话担当”品牌深化为总抓手，进一步巩固优势、补齐短板、攻坚突破，高标准构建农业农村部门党建工作新格局，力争在打造“勤廉并重”的机关党建新高地上走在前、当表率。一、强化首位意识，熔铸践行“两个维护”的“大党性”（一）深化政治机关建设。把党的政治建设摆在首要位置，把政治标准和政治要求贯穿机关党的建设始终，让敢担当勇作为、抓落实重执行、强效能优服务成为全局政治生态的特色标签。推进政治监督具体化精准化常态化，深化提高机关党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，引领机关党组织和广大党员干部永葆绝对忠诚的政治本色。（二）持续强化理论武装。增强“第一议题”意识，推动“第一议题”制度在基层党组织全面落实。全面学习贯彻落实党的二—7—十大精神和二十届二次全会精神，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深入学习宣传习近平总书记关于党的建设的重要思想、考察浙江重要讲话精神等，分层分类开展专题轮训、理论宣讲。（三）深化机关党建课题研究。围绕破解基层党建难题、健全全面从严治党体系、全面提高机关党建质量等课题开展理论学习和调查研究，9月前形成有分量、有价值的机关党建课题研究成果。开展机关党建创新案例、“主题党日＋”、思想政治工作案例等征集展示活动。（四）严格落实意识形态工作责任制。守牢机关意识形态主阵地，抓好所属刊物、网站、“两微”等意识形态阵地的建设和管理。将解决思想问题与解决实际问题相结合，增强思想政治工作实效，每半年1次分析研判党员干部思想状况，做好“一人一事”思想政治工作。加强对党员干部特别是年轻干部的政治引领和思想引导，做好解疑释惑、舆论引导工作，精准开展主题宣传、形势政策宣传。二、强化基层基础，推动支部建设质量的“大提升”（五）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、主题党日、民主评议党员和谈心谈话等制度，做到按程—8—序决策、按规矩办事、按制度落实。提高主题党日质量，用好“循迹溯源学思想”示范点位线路，深化“循迹溯源学思想促践行”活动，进一步激发循迹溯源、感恩追随的内生动力。注重党员过政治生日、重温入党誓词、回顾入党初心等政治仪式，开展经常性“党性体检、民主评议”，对机关党员参加组织生活情况定期进行检查、通报，不断提高党内政治生活质效。（六）推进支部建设全面过硬。鲜明树立“党的一切领导到支部”的理念，深化新一轮“模范党支部”创建活动，不断扩大先进支部增量，提升中间支部水平。以“育盆景建花园”的思路实质性推进“一支部一特色”创建工作，推动每个在职党支部至少有一项差异化特色工作。选树先进“支部工作法”，通过“三会一课”观摩、“五星级”党支部书记论坛等形式展示交流，以“赛马”效应推动支部全面加强全面过硬。（七）加强基层党组织标准化规范化建设。以“立标、对标、达标、创标”的思路推进党支部标准化规范化建设，重新制订《市农业农村局支部考核实施细则》，整体重构党支部年度考核评分办法，实现从定性到定量评价的转变。机关党委每月发送“工作提示单”，明确阶段性党建任务，制定下发《党内组织生活记录参考样式》，每季度全覆盖检查党内组织生活记录，认真做好党内统计、党费收缴管理使用和“红色根脉强基系统”应用数据更—9—新维护工作。9月完成直属机关党委（机关纪委）换届选举工作，落实机构改革工作部署要求，稳妥有序做好党组织调整和党员组织关系管理等工作。三、强化融合互促，谱写党建护航中心的“大文章”（八）推动党建与业务工作互融双强。全面聚焦“创新实干奋进年”主题，纵深推进“模范机关、清廉机关、文明机关”建设争先行动，充分发挥机关党建的政治功能、组织优势和引领作用。紧紧围绕局党组实施“六大工程”、打造“五彩农业”“四美乡村”的要求，按照“三农工作出题、党建工作破题”的思路，主动把“三农”工作中的“热点”“难点”作为党建工作的切入点，强化岗位建功、实干争先，进一步探索党建带动干部全面履职、变革重塑、能力提升的有效办法，用“三农”工作业绩彰显党建工作价值。（九）深化拓展党建品牌建设。持续擦亮和深化拓展“稻花香里话担当”党建品牌，高质量推进“一单位一品牌”创建工作，督促、指导局属单位提高工作标准，加快形成并丰富局属单位党建品牌的标志性成果，构建富有辨识度的农业农村部门“135N”党建品牌新图景。（十）深化“党建联建”活动。纵向谋划农业农村系统市县乡村党建＋项目联建计划，形成市－县－乡－村四级党建共建体—10—系。横向鼓励支部根据自身特点，围绕业务推进目标，采取“部门互融、支部互联、政企互学”等方式，找准发展共赢点，逐步形成具有农业农村部门辨识度的机关党的外围工作体系。持续开展“双百联建·聚力共富”“走亲连心、解忧帮困”等行动，促进局机关党支部与横坎头村、箭岭村、大百丈村等结对村党支部的紧密联系、双向融合，发挥部门优势落实落细共建任务；定期与安丰社区等联合组织文明志愿服务和结对共建活动。（十一）建强服务基层战斗堡垒。发挥农业农村部门在服务民生、经济建设中的独特优势，瞄准乡村振兴与共同富裕跑道，深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动，持续深化“联镇街入村社、走企业访群众”活动，推动“四下基层”往深里走、往实里做，聚焦春耕备耕、夏收夏种等重要农时、重要节点，帮助群众纾困解难，着力打造为农服务的“金字招牌”。四、强化自身建设，展现“三农”铁军队伍的“大作为”（十二）强化考核争先导向。认真贯彻落实全市新时代党员队伍建设工作推进会精神，把最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的“四最”要求