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1/27语文教研人员工作总结范文【推荐8篇】在工作和学习中,总结是一种自我成长和提高的关键手段。在写总结时,可以运用一些图表和图像来更直观地呈现数据和信息。这些范文中有的是对过去经验的总结和总结,有的是对项目成果的总结和反思。语文教研人员工作总结【第一篇】一学期的工作转眼又已接近尾声,俗话说“春的耕耘、秋的收获”,回顾一学期的教学教研工作,我们有着几分充实、几分感概……本学期,我们语文教研组的工作本着“为了学生服务,为了自己的提高”的理念,在全体老师们兢兢业业的工作中扎扎实实、卓有成效的开展着,圆满地完成了本学期的教学教研工作,现总结如下:几年来,我们经常有一句话挂在嘴边:要给学生一杯水,自己先要有一桶水。后来,又有人认为,一桶水岂能解决?古人不是说为有源头活水来吗?要有源源不断地水流才能左右逢源、应对自如。也许,这只是揭示了教师需要具备丰足的学科知识而已。开学初,我们全体语文老师认真研读了《语文课程标准》,了解了每个年级段的教学目标和要求,开展了新课程理论下的课堂教学标准讨论。之后又选取《给教师的100条建议》及《小学语文教师》等教育名著或教育教学杂志,通过个人自学、组内交流等多种方式来学习新课程,把握新课程,2/27以转变观念,形成新的课程观、教师观、教学观、课堂观、质量观。全体语文教师至少摘录笔记8则以上,学习、阅读蔚然成风。并不断反思,积极撰写教育教学随笔和教学论文,养成了每天写随笔的习惯。我们学校开展了磨课活动,我听了几节课,深深体会到磨课的意义。磨课,就是某个教师在一定时期内,在大家协助下,把某课教学当作研究课题,采取多种形式,运用科研方法,反复、深入地学习、研究与实践,使该课成为水平较高的精品课。磨课通常分为准备、实施、总结等三个阶段,三个阶段为一轮,可进行多轮磨课。教师磨课是一种长效的校本研究形式,它能使教师从自身的实践出发,人人参与,相互协助,解决课堂教学中实实在在的问题,并注重经验的总结和理论的提升。在听课活动后,大家坐到一起,坦诚相待,相互评议,交换心得体会。我们一方面挖掘课堂的亮点,促进教师开课的信心和热情,营造和谐的教研氛围;另一方面亮出听课教师自己的观点和招数,促使上课的老师开拓思路,诱发智慧,促进反思。大家满腔热忱地帮助开课教师指出毛病,分析原因,找出对策,引导教师改进教学行动。这种直面课堂,切磋互动的教研氛围,在磨课中生成出实践性智慧,更好地促进教师专业的发展。从磨课的实施内容和形式看,教师磨课有利于研制个人精品课,有利于提升教师专业水平,有利于增强教师的敬业精神3/27和师德水平,有利于形成优秀的教研文化。教师可以通过磨课,举一反三,认识教学、教研、科研的普遍规律,树立研究的思维方式,成为研究型教师。可以说,磨课符合校本研究的特征,落实了校本研究的要义,实现了校本研究的目的,是校本研究的标志和灵魂。教师磨课是在教师自身现有的基础上进行的,每位教师都能办得到,有利于全体教师参与;问题具体,方法因人而宜,所以操作性强,只要坚持,就有可佳的效果。可以看出,教师磨课是以校本研究为前提的,体现着校本研究的精神实质。磨课是以校为本的研究,是在教师的层面上展开的,教师是在想自己的问题,做自己的工作,说自己的故事,讲自己的道理。同时,学校在教学研究上以磨课这种特定的形式把教师组织起来,可以给大家的相互协助提供了可操作的抓手。学校对自我反思和同伴互助不能解决的问题,可以在磨课的学课、议课、结课等阶段,邀请专业研究人员,给予专业引领,把校本研究的自我反思、同伴互助、专业引领三个核心要素与三个核心环节有机地结合起来,为校本研究建立保障机制。“磨课磨人”活动,对于我们语文教研组的老师来讲,每一个人都受益匪浅,最大的收获就是我们教研组全体成员共同研究上课的全过程,与上课老师一起探讨教学方法,积极寻求解决的办法,大到目标环节的设定,小到教师的举手投足,其中无不体现着集体的智慧。在磨课的过程中,我们感受着集体合作的快乐,感受着在不断思维碰撞中所实现的点点滴滴的进步,今后我们还要在4/27磨课中不断历练自己,在磨课中成长。为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,实行每月的常规检查,都很抓落实,不走过场、形式,认真细致,发现问题及时整改。我们的备课、作业批改等深受领导的好评,这都是我们语文教师平时认真对待教学工作的结果。本学年,我们语文组以《小学校本教研制度建构与实施的研究》的课题为抓手主。课题的研究贯穿于平常的教育教学中,大家能围绕课题搜集资料,结合教学工作展开研究,做到定期交流,阶段小结。许多老师有强烈的教科研意识,能认真写好教后感、案例。其中郭加殷老师、孙翠珊老师、林亚宽老师、张精华老师、吴秀厘老师所写的论文省级汇编,吴秀厘老师的论文被晋江教研选中。1、抓住契机,进行有效的课堂教学研讨。我校的张精华老师在教育办举行的语文创新赛活动中荣获三等奖。2、组织各种语文实践活动。四年级学生在教育办举行的集体朗读比赛中分别获得一、二、三等奖。而在校内举行的感恩亲情征文活动中更是涌现出不少佳作。1、研读并落实新课程标准理念,撰写、发表更多的教育教学论文,不断提高自己的素养,更好地为学生服务。2、引导更多的老师积极主动参与教科研究,提高自己的文学修养,丰富文化底蕴。3、下学期加强学生文学积累的量与质,深入开展文学积累与课外阅读活动。5/27总之,在这一学期里,我们付出,我们收获,添了几分经验,也多了几分教训。我们相信,在总结本学期工作的基础上,在各位教师的共同努力下,下学期我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好,争取在各方面取得更大成绩。语文教研人员工作总结【第二篇】总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,为此我们要做好回顾,写好总结。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编收集整理的语文教研工作总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。一年来,我们五年级语文教研组紧紧围绕学校教研工作安排和本组教研计划开展工作,圆满完成各项教学教研工作任务。现将本学期的工作总结如下。现代社会对语文教育提出了新的挑战和要求。全球化、信息化和高科技发展的趋势,要求现代公民具备良好的人文素养、创新的精神、开放的视野、合作的意识,以及搜集、处理、交流信息的能力。新的语文课程标准正是应时代要求,全面阐述了语文课程的性质与任务,构建了新的语文目标体系,也使我国语文教学的改革再次跃上一个新的台阶。为此,我们在开学初,组织全组教师进行新课程标准及教材学习,使老师们明确《语文课程标准》鲜明的理念、全新的框架、明晰的目标、有6/27效的指导,明确所教学段的阶段目标及教材修订的意图,做到教学伊始,整体把握,有的放矢。教学质量是学校教育的生命线。老师十分重视向40分钟要质量。六位语文教师取长补短,互相切磋,共同探讨,为了一个共同的目标——教书育人而努力奋斗。本学期来,我组教师都能严格遵守教师职业道德规范,遵守学校规章制度。工作中,发扬积极主动热情的良好作风,遇到困难,努力克服,认真完成校领导分配的各项任务。1、本学期以来各位教师都能严格按照学校要求,积极学习,及时认真备课。同时,利用校园网络系统,充分整合利用远程教育资源,积极搜集各种教学信息和有用的'教学资料,不断充实自己的备课内容,提高了备课效率,发挥现代信息技术在教学中的积极作用。2、本学期来,我组教师能积极学习先进的教育理论及经验,特别是积极推行新课程方案,解放思想,更新教学观念,倡导自主、合作、探究的学习方式,以培养学生的自学能力和综合素质为基本出发点,不断改革课堂教学结构,使语文课堂焕发出新的生机和活力。3、在批改作业和差生辅导方面,我组教师能根据学校要求和教材特色,合理布置作业,认真批改讲评。我组教师大部分是班主任,能结合教学工作深入了解后进生,研究后进生,积极做好后进生的转化工作,并撰写论文。紧扣校教研主题:要不断阅读、不断学习,学理论文章,7/27学他人实践,勤记录,做好笔记;善分析,理好所得。把握“研究”:有教有研,有教必研,以研促教,以研兴教,围绕“教学案研讨”工作开展一系列形式多样的“研究”活动。加强组内研究,使活动落到实处;要注重组外交流,使协作组活动求得实效。活动时,老师们都能积极思考,各抒己见,发表自己的见解,使各位老师的教学能力得到提高,切实提高学生的学习成绩。我组教师都能按学校要求参加听课评课活动,导课平台及时上传导课与评课,互相交流,取长补短,不断改进自己的教学。麻优优老师执教的《威尼斯的小艇》取得了比较理想的效果。组内其他老师也都能积极展开教学案的研究和探讨活动,推动语文课改的不断深入。以组为单位,积极参与论文撰写。结合教学实际,深入探索和研究,撰写时努力做到点与面结合,针对性与实践性相结合,同时努力增强教师科研的服务意识、实践意识和精品意识。各位教师围绕论文选题方向认真搜集并整理理论和实践资料,写出高质量的论文、教学案例。在今后的教学中,我组老师还将在教学工作中认真学习,深入研究教法,虚心向别的老师学习。努力提高学生的成绩。语文教研人员工作总结【第三篇】本学期,我们在市教育局的正确领导和指导下,认真落实8/27期初制定的各项任务,从我市教育的实际出发,积极探索,为提高教学管理和教学研究的水平,推进基础教育课程改革,建设师资队伍,提高教学质量做了大量的工作,现简要回顾如下:20xx年秋,基础教育课程改革的实验工作在我市拉开了帷幕。新课程为我们描绘了一幅美好的蓝图,同时对我们广大教师和专业人士提出了更高的要求。面对新形势、新情况,教研室要求广大教师特别是直接参与课改实验的教师和教研人员加强理论学习,切实转变观念,提高自身素质。一是积极认真地参加省市各级培训。20xx年底和20xx年初,全体教研员参加了由省教研室组织的新教材培训,20xx年暑期又有13名教研员参加了省教育厅组织的新课程骨干教师培训,8名教研员参加了由省教研室组织的新教材培训活动,52名骨干教师与教研员一起接受了省一级的培训。二是认真组织实施实验教师的培训。近年来,教育教学改革、素质教育的实施和教育现代化工程的推进,我市广大教师在教育思想、教学方式、教学手段等方面已经有了“求变”的意识、渴望和尝试,但大多处在萌芽阶段、探索阶段,新一轮课程改革如同打开了教师心中的一扇窗,豁然开朗,教师们都有一种跃跃欲试的欲望。在这种情况下,我们要进一步加强理论的培训和行为的引导。本学期初,教研室组织市级教材培训12次,受训人数达600多人。今年秋季的新课程实验教师培训也正在有条不紊地展开。三是积极参与各种形式的讨论交流活动。课程改革以来,广大教师和教研员积极投身课程改革,获得了一些宝贵经验,基于教师9/27合作和交流需要的对话机制基本形成。一年来,教研室通过教学研讨、座谈会、课改沙龙等活动的开展以及一网一刊(《课改通讯》、吴江教研网),多形式,多渠道,努力构建一个开放的、宽松的、畅通的对话机制,以使广大教师能及时交流经验、体会,了解课改进程,把握课改脉搏。本学期教研室编写《课改通讯》3期,举行各种教研活动55次,组织课改沙龙5次。(一)突出教研重点,探求教研工作的新亮点。我市中小学起始年级整体进入新课程的实验已经有一年了。本次课程改革是一次涵盖教育各个方面的系统改革,课改的工作量大,涉及面广,尤其是在老师的教育观念和学校领导的教学管理理念的转变上有大量的工作要做,为课改工作的顺利进行,我们努力做好以下工作:1、学科培训。在去年暑期进行的起始年级教师分层次培训的基础上,中、小学各学科教研员利用各个层次的教研活动、利用市、片、校三级教研网络,继续对他们进行包括通识、课程标准解读的进一步培训,组织骨干教师进行教材分析和开示范课,参与学校的集体备课。本学期,我市共有32名教研员和骨干教师参加了省级教材培训,有八百多名新课程实验教师接受了市级培训。2、调查研究。根据课改的实际进展,有计划、有目的地对各视导片的实验工作进行专题调研,全面了解一线的教学情况。教研室每位教研员都有课改联系学校,积极参加每一次片课改活动,做
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