微笑日活动方案(案例)活动幼儿园_微笑活动方案(案例)【汇编5篇】

1/11微笑日活动方案(案例)活动幼儿园_微笑活动方案(案例)【汇编5篇】方案在各个领域都有着重要的作用，无论是在个人生活中还是在组织管理中，都扮演着至关重要的角色。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？以下就是网友给大家讲解介绍的相关方案了，希望对您有所帮助。微笑日活动方案活动幼儿园【第一篇】为弘扬南丁格尔精神，提高医院护理管理水平和护理质量，充分体现优质护理全心全意为病人服务的理念，有效发挥各病区优质护理的引领示范作用，提升整个医院的服务水平，以崭新的精神面貌、真诚的服务态度和高超的服务技能，为前来我院的病人提供满意的服务。经研究决定在全院范围内开展“微笑洒落人间，爱心托起生命”——“微笑天使”评选活动,具体方案制定如下：来我院的病人提供满意的服务。以人为本，微笑服务。宣传阶段：6月1日至6月10日，在医院周例会上进行宣传，科长传达、启动、安排。人人知晓，表态发言。实施阶段：06月11-7月30号在全院范围内开展以优质护理为抓手、微笑服务，规范仪容仪表、操作流程、夯实基础护理。评估阶段：8月1日至8月5日，护理部不定期检查和跟2/11踪，评估委员会集中评估。成立评选委会。由院部、护理部、医务科、行政人事部等成员为主组成。见附表。评选结果，前三名的xx将获得的“微笑天使”的光荣称号，颁发证书及奖金500元，并将先进事迹放在医院宣传栏内宣传，个人放一楼大厅和各病区展示，她们灿烂微笑的大幅挂着将张贴在所在科室，激励和带动全科室为病人提供优质服务。微笑日活动方案活动幼儿园【第二篇】以最佳的精神面貌服务宾客。深化礼仪礼仪的重要性，提高员工的整体素质。增强服务意识，营造良好的服务氛围。1、评选规则：房务部：4；餐饮部：4；保安部：1；（工长及以上不参加评选）；1每天宾客意见反馈。2每天质检人员巡查。3人力资源部负责抽查员工的出勤情况。(1)当月考勤无请假无旷工、无迟到早退；(2)当月无任何过失，表现突出，得到过宾客口头或书面表扬；3工作热情主动（如:当月主动承担额外工作，并干劲十3/11足）。4对他人礼貌程度(见到宾客或同事面带微笑主动问好，举止彬彬有礼，得体大方，受到他人好评)。5处理人际关系水平（与宾客或同事关系融洽和谐并能处理好各种关系）。6团队协作与助人为乐（团结同事，互帮互助）。5、具体操作流程：为使选拔更加客观、准确，采取了多级审批制度。具体操作如下：6、奖项设置：1获得‘微笑之星’称号员工进行公开表扬；2获得‘微笑之星’称号员工每人奖励现金100元；蓝湾中州国际饭店部门推荐表。注：本表适用于各类评选活动，如优秀员工、服务之星、微笑之星等。微笑日活动方案活动幼儿园【第三篇】随着生活水平的提高，人们对于精神层面的需求也越来越高。心理健康已经成为了每个人都非常关注的话题。因此，为了满足人们的需求，社会也逐渐开始举办各种主题活动。而其中一种备受欢迎和关注度较高的就是微笑日主题活动。微笑日主题活动的目的在于，让人们更好地了解心理健康的重要性，以此来增进心理健康水平，学会自我关注和保护。4/11此外，该活动还旨在提高人们的情绪状态，减少压力，证明微笑的力量是强大的。为了激发人们的微笑意识，活动策划组将广场打造成一个微笑主题的场所。在活动现场设置专业拍摄区域，让市民踊跃前来合影留念，记录每一个真心的微笑。2.微笑心情留言展。摆放一些展示微笑的图片和文字，让大家围观参观和欣赏。在展区内，还将配备多份心情本，让市民可以在心情本上写下自己喜悦的瞬间和感受，共同构建一个运用微笑来减轻负面情绪的生活场景。3.微笑美食节。人们常常会忽略到饮食与心情之间的联系。在此次活动中，我们还将设置美食节，提供一系列美味健康、富有微笑元素的美食，比如“微笑水果沙拉”、“幸福汉堡”等，让市民既满足味蕾体验，又满足了心灵的需求，为他们带来更加愉悦的体验。为了让市民更加深入地体验微笑的快乐和放松，活动策划组将为大家搭建一个微笑体验区，内设多种在生活中容易忽略但影响情绪的元素，如音乐、颜色、声音等，聆听音乐、观看视频、涂鸦绘画等多种形式，让市民在愉悦的氛围里释放压力和消除疲惫。1.提高心理健康水平，让更多的人了解到精神疾病的危害和预防措施。5/112.为社会注入一股积极、向上的情绪氛围，提高人们的`生活质量和幸福感。3.扩大社会影响，为组织和企业提供了展示品牌形象的良机。微笑日主题活动是一个非常有效的社会活动，对提高人们的心理健康水平有着积极的作用。只要组织者在活动策划和方案实施上用心，就能够为广大市民带来更多的收益和快乐。在未来，我们将继续推广这种活动，让越来越多的人们认识到微笑的力量，用这种富有爱心和快乐的态度去迎接未来的生活。微笑日活动方案活动幼儿园【第四篇】一、活动内容：20xx年10月内，xx邮电学院青年志愿者协会举办第二届微笑生活每一天活动，此次活动的主题为smiling，用微笑吻你。呼吁校园里的每一位学生以微笑迎接每一天，自信乐观面对生活，拥有如夏花般绚丽缤纷的大学生活。二、活动时间：20xx年10月25到29（星期一到星期五）。三、活动地点：xx邮电学院图书馆（老校区）。四、举办单位：xx邮电学院青年志愿者协会{老校区}。五、活动背景：6/11大部分新生在迈入大学时，会难以适应，面对于想象中截然不同的大学生活，面对周围陌生的脸孔会孤寂，面对不熟悉的生活环境会落寞，面对未来压力重重的学习会感到无助。当代大学生脸上经常覆上冰冷的面具，同学之间缺少笑容，存在很多的隔阂，使得人与人之间更是缺少信任。在校内需要举办能给以大学生精神粮食的活动，因此校青协特举办此活动，让微笑成为生命中永不枯竭的能量源泉，让微笑渗透到我们生活中的每个缝隙中。六、活动目的：为鼓励处于迷茫或失落的新生与老生们扬起希望的风帆，徜徉在梦的海洋，通过寻找校园微笑大使活动，提倡用微笑对待每一天，用微笑去感染身边的每一个人，用微笑驱除内心的隔阂，真诚待人，自信生活。同时也让同学更加深入了解志愿者是一个充满爱心的团体，我们时刻都在关心着那些需要精神粮食帮助的同学。七、活动简介：本次活动将分为宣传，采集照片，投票，颁奖等四个主要阶段。时间大概持续一个周的时间。将由xx邮电学院青年志愿者协会各部门联合共同举办，通过征集大学生笑容，选举微笑大使，播种乐观进取的种子。八、活动流程：1、活动前期：1活动部策划本次活动的实施事宜，组织，协调协会各部7/11开展活动的相关工作；宣传部负责活动宣传前期，投票前期的海报设计；办公室负责撰写活动宣传的文稿（海报，广播稿，校内状态的更新）；信息部主要负责照片的采集，并申请本次活动的专业邮箱；外联部负责与动漫社联系合作；专项服务部主要负责活动物资的准备工作，和筹备评选微笑大使的晚会。2主席团向学校上级汇报并申请教室。3活动的宣传前期。10月24号（采集照片前一天）开始张贴活动宣传海报，上一届微笑大使的照片，各种小型海报多处张贴在宿舍楼和食堂。协会内为人人网用户的成员更改状态宣传本次的活动。校内广播站进行宣传。宣传活动一至两天。4确定每天活动人员的安排。流动宣传人员10名，摄影师5名，记录员5名，活动咨询台2名，穿动漫衣服同学若干名（主要传奇装吸引同学）。拉票阶段：每天安排15名拉票员，指定每天每件事每个人认真负责。5活动中所需物资的准备：购买纸玫瑰（赠送留影同学的小礼物），相框（5个集体照的纪念品），订制小笑脸（拉票用），纪念衫（微笑大使奖品）。2、活动实施：110月25—26日正式开展采集微笑活动，采集形式分三种：活动摄影师现场采集、同学现场上交和以微笑为主题的摄影作品或发送到专用邮箱（活动形式为单人照或集体照）。2活动部负责借搬活动桌椅，活动开始后布置场地。以穿动漫衣服同学的奇特妆容吸引过往同学。8/113信息部负责播放搞笑歌曲感染驻留同学，流动宣传人员讲明活动内容，将愿意留下微笑的同学带给摄影师。4现场采集活动照片的摄影师与记录员做好配合工作。记录员负责登记参加活动同学的个人信息（姓名、联系电话、宿舍号、相片编号、拍摄时间），填入制作好的表格内，并赠与纪念品玫瑰。（根据同学的意愿可以让他们给自己的照片附上个性签名）。5本次活动采集的照片可为单人照或合影（如宿舍全家福），但合影需注明每个参与者的信息。活动允许进行抓拍，但解释清楚后如果对方不同意，需当面删除相机内照片。629日活动前，摄影师先对协会内志愿者进行微笑采集，注意把握拍摄技巧（建议将相机设置为连拍模式），保证采集到照片的质量。7当天活动结束后，活动部与办公室负责归还桌椅，其余活动人员整理现场。8信息部联合各部于11月2日前从采集到的照片中选出30张冲洗，由宣传部设计并展出投票宣传海报。活动部准备投票事宜。9办公室负责统计得票总数，选出前十名通知其做好晚会的个人准备工作。1011月4日宣传部张贴海报，公布初步评选结果并进行晚会的宣传工作。3。活动后期：9/11111月5日在五楼报告厅进行微笑大使评选晚会，具体事宜见晚会策划书。2外联部联系制作本次活动的奖品（如前面印有照片后面印有西邮校园微笑大使字样的衬衫）。3信息部整理活动全程拍摄照片，精选出部分照片，在校园进行张贴展示并发布在校园论坛上。九、经费预算：冲洗照片：60张x0。6=36。小笑脸：塑封纸10张x2=20。纸玫瑰：500朵x0。1=50。相框：10x5=50。纪念衫：5x30=150。合计：306元。微笑日活动方案活动幼儿园【第五篇】为落实好总务处《开展管理精细化服务精心化活动的实施方案》要求，深入推进微笑服务的行动，扩大活动影响力，激发员工积极性和参与活动的热情，决定广泛开展微笑之星评选活动，特制定如下活动实施方案。开展微笑之星评选活动是对微笑服务活动内涵的全面提升，活动影响的广泛传播，活动深度的再次挖掘。通过评选活动，传播微笑理念，定位微笑服务文化，充分解读微笑带给自己、他人的重要意义，提炼员工精神面貌，全面提升所有员工10/11的微笑服务意识。1、加深员工对“微笑”与“服务”的思想认识，提倡员工以最佳的精神面貌服务客户。2、突出礼仪礼貌的重要性，提高员工综合素质。3、加强服务意识，营造良好的服务氛围，在内部形成一种良好的服务协作的氛围。4、树立企业良好的口碑，提升服务对象的满意度。物业员工。我服务、我微笑、我快乐”1、在相应场所张贴微笑服务宣传画。2、员工胸前佩戴笑脸徽章。1.能严格遵守岗位制度，较好完成本职工作任务。2.熟悉岗位工作流程和操作规范，技术过硬。3.工作积极主动，有团队协作精神。4.执行微笑服务规范，对他人礼貌热情。5.与党校职工、宾客及同事之间的人际关系融洽。1.“微笑之星”每月评选一次。客房服务部按楼体分三组评选，每组评选一名，其他服务部每部评选一名。2.每月月末前各部门将评选考核情况上报物业办公室。其中：部门负责人考核占40%，部门员工无记名投票占45%。3.物业监督巡查人员将每月监督考核情况汇总到物业办公室，作为评选考核依据，占15%。4.物业办公室负责汇总选票，核算分值，并根据是否违规11/11违纪初步选定候选人，上报项目经理确定下月“微笑之星”。1.月度“微笑之星”给予100元奖励，连续三次获“微笑之星”加发100元奖励。2.将“微笑之星”员工形象照片张贴到彩虹文化宣传板及相应文化宣传栏。3.在总务处网页开辟专栏进行宣传。