劳务费合同（最新8篇）

1/27劳务费合同（最新8篇）在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是网友给大家分享的“劳务费合同（最新8篇）”，希望能够帮到你哟!劳务费合同【第一篇】甲方：(付款方以下简称甲方)乙方：(收款方以下简称乙方)甲乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商就乙方介绍客户给甲方，帮助甲方销售商品支付给乙方劳务费事宜订立本协议书，以共同遵守。一、双方权利和义务5、甲方根据乙方与客户达成的价格确认后正式对外签约，并负责合同执行等相关事宜;6、甲方不得未经乙方同意私自与购货方联系;7、甲方应按协议规定的时间按时全额支付给乙方劳务费。二、劳务费确定双方协商并一致同意，甲方支付乙方的劳务费为人民币(大写金额)元。三、支付时间销售执行完毕后，或在甲方收到购货方款项后的两个工作2/27日内，甲方将应支付乙方的劳务费支付给乙方。四、支付方式乙方提供税务机关认可，且甲方可以接受的全额劳务费发票，甲方在收到该发票后向乙方支付本协议规定的劳务费，汇款到乙方指定的账户。五、保密条款甲乙双方均应尽到足够的保密义务，确保双方之外的第三人不知悉本合同及相关的条款。六、纠纷解决因履行本合同或与本合同相关的事项而产生的争议，合同双方应本着友好之原则协商解决;如协商不成，任何一方有权向本合同签订地有管辖权的法院提起诉讼。七、不可抗力如果出现不可抗力，双方在本协议中的义务在不可抗力影响范围内，及其持续期间内将终止履行，但须双方协商一致，任何一方均不会因此而承担责任。八、合同生效、终止1.本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效;2.本协议履行完毕，自行失效。如果乙方未能促成甲方与客户之间签定合同且正式成交的，不得要求甲方支付劳务费，本协议失效。九、其他事项3/27传真件具有同等法律效力。未尽事宜，双方应协商解决，补充协议具有同等法律效力。甲方：乙方：法定地址：身份证号：住址：甲方签章：乙方签章：联系电话：联系电话：年月日年月日劳务费合同【第二篇】中间人，承办人三方友好协商，达成以下协议：第一条：承办人负责安排委托人以劳务派遣形式进入银行工作（岗位：大堂行政柜员等），在办理工作期间产生的劳务费用由委托人一次性支付，劳务派遣公司及银行面试时由中间人付给承办人。第二条：中间人负责在签订本协议时收取及保管委托人因需办理工作产生的劳务费用合计：人民币元整，以保证双方利益不受损失。第三条：在本协议签订后委托人不得以任何借口提出终止办理工作事宜，否则扣除委托人在承办人办理工作中产生的全部劳务费用。4/27第四条:承办人在协议期限内如没能完成办理工作事宜而产生的劳务费用由承办人自付。第五条：协议期限90天。本协议一式三份，三方各执一份，经三方签字后生效。委托人签字：中间人签字：承办人签字：日期：年月日劳务费合同【第三篇】甲方：乙方：经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，一、甲方将对本分公司促销用卡进行贴标签，本次贴卡业务由甲方策划，委托二、乙方提交产生的劳务费用明细交由甲方审核(费用明细见下表)。此次活三、乙方职责为认真负责做好贴卡服务，保证按合同规定完成。四、乙方对此次贴卡服务的所有信息具有保密责任，甲方提供给乙方的有关甲五、未尽事宜由双方协商解决，若解决不了而引发的争5/27议应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。六、以上费用由于存在不定因素，若实际执行中所产生的最终费用与本单有实际的出入，最终费用根据甲方最终所产生的实际贴卡数量结算。七、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，协议自双方签字盖章之日起生效。劳务费合同【第四篇】用人单位：（简称甲方）劳务承包姓名（代表）：（简称乙方）电话：身份证：根据《劳动法》及有关法规，用人单位与劳务者经平等自愿，协商一致签订本合同地，确定劳动关系，明确双方权利和义务并共同遵守履行。一、合同期限：年月日至年月日。二、工作内容：1、劳务者同意项目安排在互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程工地从事劳务承包外架手架工程工作（附：本合同书签订后提供进场人员名单、身份证）。2、劳务者在该岗位职责要求按项目部的指挥工程、编制进度计划，统一安排，调整劳动者协商一致，每道工序按规范进行，工程质量应达到建筑工程的质量标准，质量标准的评定按国家或行业的质量检验评定标准为依据，因承包人（劳务承包人）如工程质量达不到约6/27定的质量标准，承包人承担违约责任，双方对工程质量有争议，由双方同意的工程质量检测机构鉴定，所需费用及因此造成的损失，由责任方承担，双方均有的责任，由双方根据其责任分别承担。3、检查和返工劳务人员应认真按照标准规范和设计图纸要求及项目部依据合同发出的指令施工，随时接受项目部工程师的检查检验，为检查检验提供便利条件。在工程施工质量达不到约定标准的部分，一经发现，应要求拆除和重新施工，并安规定要求拆除和重新施工，直以符合约定标准.因达不到约定标准而返工造成重新施工的费用，由承包人自行承担，造成材料学浪费按原价五倍扣除材料费，并且工期不予顺延。4、甲方责任项目部应按约定提供图纸资料，及进行图纸技术交底，并按约定向劳务人员支付工程款。5、乙方责任1劳务人员必须服从项目部现场管理，按约定保质保量的完成施工任务，符合工期及质量要求。2遵守法律及行政规章、遵守各项规章制度，维护声誉，如发现故意损害声誉，严重违反纪律，违反协议内容的行为，有权给予经济处罚，直至终止合同。3劳务人员不得以任何理由采取吵闹、威胁等不当手段、擅自停工或消极怠工，否则，项目部有权责令其退场，一切后7/27果由劳务者自行承担。4严禁材料的浪费，按施工现场项目部要求进行处罚。浪费材料及盗窃按原价的五倍罚款。6、安全及文明施工与管理加强安全教育、防止安全事故的发生，由于不慎而引起的事故由劳务者负责（包括第三者）并承担一切经济责任。(1)乙方必须严格执行有关安全操作规范。(2)乙方不得招收无身份证、有劣迹、身体残疾人员及童工，否则后果自负。(3)工程需持有劳动部门核发的上岗证，持证上岗。(4)乙方在施工过程中发生的工伤事故或其他内部纠纷，由乙方自行处理并承担全部经济责任。(5)乙方在施工中，因无操作证违章施工，发生安全操作事故，由乙方全部承担。(6)乙方应按当地政府有关部门规定进行施工场地标准化管理，因标准化管理不到们引起的一切处罚和损失由乙方自行承担。(7)乙方应优先发放施工人员工资，不得拖欠，并处理好劳资纠纷及相关问题，不得因此影响施工，以及不得给甲方造成任何不良影响，否则甲方有权采取解除合同、责令退场、要求赔偿损失、要求支付违约金等措施。7、安全防护所有施工人员进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全带。8/27现场保持整洁，所有建筑垃圾及时处理干净，做到工完料净。8、违约责任1在施工过程中发生的工伤事故或其他内部纠纷，由劳务者自行处理并承担全部经济责任。2在施工工地上如发生打架、赌博、斗殴、喝酒闹事行为每人罚款元（元），情况严重者有权移交公安机关处理并令其离开本工地。3应严格遵守协议，如有违反，按本协议相关约定承担违约责任，如延误工期，每超过一天，按合同总价款的%承担违约金，或每天按元（元），向甲方支付违约金。4如出现质量问题，以违反本协议其它约定，乙方应赔偿给甲方造成的全部经济损失外，甲方可视具体情况，要求乙方按合同总价的1%-10%承担违约金。三、工程质量要求1、外脚手架按国家质量标准的评定以及国家和本行业标准。2、立杆、水平杆、剪刀撑严格按要求搭设，一层硬防护及水平网铺设按标准施工。3、外网牢固结实，拉干墙杆与建筑物按要求搭设。4、感观优良。四、承包内容（人工费工资）1、工程名称：互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程。9/272、劳务承包内容：1本工程外架手架工程。2上料平台。3龙门架安装拆除。4材料方面：包括料场、平整场地、装卸车、材料堆放整洁。5地基临边防护。6室内临边防护，楼梯口防护。7水泥棚、搅拌机棚、钢筋料棚。五、合同价款支付1、采用一次性包死总价的固定价格方式。单价每平米人工费工资元（元），按工程量的实际面积计算。2、进度款，按每月工程进度完成人工费的70%支付人工费工资，待工程完工验收合格后，剩余的30%一月内结算支付清。3、如乙方无力履行合同，已完成合格工程按50%结算并承担总价10%的违约金，乙方自动退出施工现场；或乙方若中途离场，无论任何原因和理由，所干工程量不结算，并不支付工程款。4、乙方不按此协议执行，项目部有权拒绝支付人工费工资。本合同一式两份，由项目部和劳务者各执一份，签字盖章后生效。甲方签字（盖章）：10/27乙方签字（盖章）：日期：劳务费合同【第五篇】____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：___________________________。(二)乙方的工作任务或职责：_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、11/27________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。(一)社会保险4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。(二)福利待遇甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。(一)工作时间1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：(2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作12/27岗位的职责要求灵活安排;(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月/年内综合计算，但每天总的工作时间不超过11小时。2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。(二)休息休假1.甲方保证乙方每周至少休息一天;3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、