治理方案【精编5篇】

治理方案【精编5篇】只有手里握着一份计划，才有机会抓住成功，方案要保证我们行动的可靠性，这篇文章主要介绍了一下与“治理方案【精编5篇】”相关的事宜，请保存本网页的网址方便您下次再访问！治理方案篇【第一篇】方案预案：________姓名单位日期：______年_____月_____日以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，以“服务发展、人才优先”为主线，强化道德教育，解决突出问题，建立长效机制，引导人事系统干部树立社会主义荣辱观，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。二、目标任务1.加强道德教育。积极探索新形势下公民道德教育的有效载体，扎实建好并充分发挥本局“道德讲堂”作用，增强道德教育的针对性和实效性。深入开展道德模范、时代楷模、最美人物、身边好人的宣传活动，引导干部职工尊重道德、善于做好事情。充分发挥市公务员局网、市人事人才网、市机关党建网、市人事考试网以及人事工作简讯等各类**和台，加强道德理念传播。2.实施文明引导行动。认真贯彻落实**“八项规定”，扎实开展文明餐桌行动，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。认真开展“文明交通”活动，要求全体干部职工及其家属做到行路驾车严格遵守交通法规，互相礼让。开展“网络文明行动”，要求本局干部职工文明上网，不信谣传谣，发现网络谣言要及时报告相关情况。3.开展道德实践活动。认真牵头抓好“做人民满意公务员”活动，引导广大公职人员特别是领导干部修身立德、勤政廉政，并及时总结经验，推动活动的开展取得更大成效。积极开展志愿者服务活动，充实人事系统志愿服务队伍，在积极配合市文明办开展各项志愿活动的同时，不断提升党员志愿者就业服务的水和成效。认真开展人事系统“优质服务窗口”创建活动，要求窗口工作人员热情、周到、诚信服务，为群众提供高效、便捷的服务。4.加大管理整治力度。认真贯彻落实省、市《关于开展“马上就办、半就办好”活动实施方案》，坚决狠刹“六股歪风”，提升机关工作效率。加强制度建设，强化公开与监督，严肃违反招录（聘）工作规程、暗箱操作、弄虚作假、徇私舞弊、失职渎职等行为，切实纠正公务员考录和国有企事业单位招聘中的不正之风。适时邀请人大代表、政协委员和人事监督员深入我局机关、下属单位及窗口开展明察暗访，评估道德状况，督促解决突出问题。三、方法步骤第一阶段（6月）：宣传发动。局属各科室、直属事业单位要按照本方案要求，以“做文明闽西人”、“讲文明、树新风”、“道德讲堂”创建等宣传教育活动为载体，把加强道德教育和职业道德紧密结合起来，集中开展诚信教育和公德教育，增强道德意识，提升道德自觉，践行道德规范。第二阶段（7月）：自查自纠。各科室、直属事业单位和驻行政服务中心窗口要认真做好自查自纠，列出具体表现，分析产生原因，提出治理措施，明确治理目标，开展专项治理，并不断完善规章制度，形成长效机制。第三阶段（8-11月）：实实长期效应。局办公室、监察室不定期组织各部门、窗口单位监察，发现问题，督促整改。第四阶段（12月）：阶段总结。要认真总结阶段性成果，大力宣传诚实守信、文明道德的先进人物。组织开展专项教育和治理回头看活动，采取再查再改的形式，督促整改、巩固提高，研究制定专项教育和治理活动长效机制。四、工作要求（一）加强组织领导。开展专项教育和治理活动是今年**、省、市各级文明委部署的一项重要工作，各科室（单位）要充分认识开展教育和治理活动的重要意义，切实增强政治意识、大局意识、责任意识。单位主要负责人要亲自关注活动的组织推进，明确分管领导和职能部门。（二）精心抓好实施。要严格按照《方案》要求，明确活动目标和具体措施，落实工作责任，通过教育治理活动，切实解决当前道德方面存在的突出问题，力戒形式主义，务求取得实效。（三）及时报送信息。局办公室负责人事系统专项教育和治理活动的联络工作，负责活动开展过程中的信息收集和报送工作，每个阶段结束后，及时总结本阶段的活动开展情况。各部门（单位）要及时报送开展活动的好经验、好做法、好榜样。方案预案本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）**修改即可使用治理方案篇【第二篇】一、目的为了确保员工的身体健康及人身安全，消除安全隐患，防止各类事故的发生，维护烧结厂正常生产秩序，特制定本方案。二、目标1、各责任单位有效开展隐患排查治理专项行动，排查隐患并及时整改。重大隐患报告督查等相关制度基本健全，隐患排查治理长效机制基本形成。3、全面加强烧结厂安全管理工作，厂内安全设施进一步完善，全体员工的安全防范意识进一步加强，事故预防预警应对机制进一步细化。4、努力减少一般事故，遏制重大事故的发生，最大限度地减少安全事故的发生。三、领导机构及职责1、组织机构组长：刘宝志副组长：孙伯合、李小民组员：安志伟、刘志永、赵志刚、杨悦山、李志军、商玉民、王东、张朝辉、滕天权2、组织职责开展隐患排查治理工作。2）配合上级有关部门开展本单位隐患排查治理工作。协调和验收工作。4）负责本单位隐患排查治理工作统计报表和工作总结。5）各相关单位：履行主体责任，全面组织开展本单位隐患排查治理工作，完善相关规章制度，及时发现与消除事故隐患，及时向领导小组报告隐患排查治理情况。四、重点排查治理范围组织对违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度或者因其他因素在生产作业中存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和人员身体精神状态以及管理上的缺陷排查与整改。重点是：设施缺失、损坏或不符合安全要求的情况。悬浮物清理情况，风载荷大而不牢固的设施加固情况;3、各类设备设施因安装不符合安全要求或因损坏存在不安全状态的情况。设备设施破旧，未按规定进行接地、接零保护；室外电气设备、工具闸箱防雨设施到位情况;5、消防设施配置不齐全，未保持完好有效；疏散通道或安全出口不畅通；存放易燃易爆材料的情况。。7、特种作业人员未经培训就上岗作业的情况。8、对新上岗和转岗人员未落实作业区和班组安全教育培训无安全教育记录的情况。9、员工各种违章违纪行为。安全规章制度、操作规程的执行情况；应急预案的掌握、执行情况。季节性安全工作安全方案的制定与落实情况。五、工作措施检查、指导与整改实施的协调工作。汇总；落实工作责任；为专项行动有效开展及长效机制建立提供保证。系统性、有效性，构建长效机制。六、工作阶段此次安全隐患排查治理工作分三个阶段进行：1）成立安全生产隐患排查治理工作领导小组，制订工作方案，开展动员部署。。相关部门指导意见及有关法律法规的要求，对本单位进行全面隐患排查治理。坚持边查边改，能立即整改的，要及时予以整改；不能立即整改的，要列出计划，做到“整改措施、责任人、整改时间及控制措施”四落实，严防各类安全事故发生。2）排查治理小组要进一步完善各项工作制度，做好排查治理信息统计，督促协调各单位开展工作，在重要时段分别组织对各单位开展隐患排查治理情况进行综合督查指导。。1）领导小组对各单位开展隐患排查治理的工作情况组织验收，验收结果作为各单位安全工作考核的重要内容。情况明、落实整改措施。3）出台相关隐患排查治理配套制度，完善应急预案，建立隐患排查治理长效机制。七、工作要求。任务重、要求高，各单位既要各司其职，各负其责，又要密切配合、工作联动，形成隐患排查治理的合力。班后会议、周五安全例会及班组活动时间，加大对隐患排查治理工作的宣传力度。要通过各种途径教育引导全体员工，普及安全知识，增强员工对事故隐患的识别能力，使之深刻认识开展安全生产“隐患治理”的重要性、必要性和紧迫性，增强做好隐患治理工作的主动性和自觉性，落实主体责任。要充分依靠和发动广大员工参与隐患排查治理工作，建立监督和激励机制，加大员工监督力度。促进隐患治理工作的深入开展。治理方案篇【第三篇】（一）加强领导，健全机构。进一步加强对社区慢性病综合防治工作的领导，成立区慢性病社区综合防治领导小组，制定慢病综合防治规划和计划，研究解决慢性病防治工作中的困难与问题，对防治规划执行情况进行考核奖惩。成立临床专家组和健康教育专家组，提供临床技术和干预技术支撑。（二）注重培训，提高能力。加大人力资源投入，强化区疾控中心、各乡镇社区卫生服务中心慢性病防治专业人员配置，注重专兼职慢性病防治人员的业务理论和实践操作技能培训，进一步加强全区慢性病防治能力建设。（三）加大投入，强化保障。各级政府从保障广大群众健康的高度出发，切实加大经费投入，保障疾病预防控制专业机构和乡镇社区卫生服务机构慢性病综合防治项目工作经费，出台优惠措施，鼓励群众坚持规范治疗，切实提高慢性病的规范管理率和控制率。（四）广泛宣传，提高意识。通过各种喜闻乐见的形式，广泛宣传慢性病防治知识，帮助群众了解不良生活行为与慢性病的关系，逐步养成文明健康的生产生活方式和卫生习惯，提高群众的防病意识和能力。治理方案篇【第四篇】噪音污染治理方案噪音污染是当今城市生活中常见的环境问题之一。随着城市的发展和人口的增加，噪音污染程度不断升高，给人们的生活和健康带来了严重影响。制定一套有效的噪音污染治理方案，成为当前环保工作的紧迫任务。噪音源的监控和管理是治理噪音污染的关键步骤。政府应该对城市中的主要噪音源进行严格监控，并制订相关的管理措施。例如，对于交通噪音，可以采取建设隔音墙、疏导交通流量等措施来降低噪音。对于工业或建筑噪音，可以要求企业或建筑工地采取隔音设施和低噪音设备，以减少噪音的产生和传播。提高公众的噪音意识和保护意识也是治理噪音污染的重要举措。政府可以通过开展教育宣传活动，向公众普及噪音的危害和保护方法。同时，也可以鼓励公众采取积极的行动，例如在家中使用隔音设备，避免制造噪音。政府还应该加强对噪音投诉的处理，及时解决公众对噪音污染的不满。只有公众对噪音问题有足够的了解和重视，才能形成全社会共同治理噪音污染的场景。完善法律和政策也是解决噪音污染问题的重要手段。政府可以通过修改现有的环境保护法律，增加对噪音污染的惩罚力度，加大对噪音污染的监测和处罚力度。政府还可以制定更加严格的噪音排放标准，要求企业和机构在生产和运营过程中减少噪音的产生。这样一来，不合格的噪音源将面临更严厉的处罚，从而有效遏制噪音污染的扩散。技术创新也是治理噪音污染不可或缺的一环。科技的进步为噪音污染治理提供了新的解决方案。例如，利用声学技术开发出高效的隔音材料，能够有效地阻止噪音的传播。采用新型低噪音设备和机械设备，也能够降低噪音的产生。政府应鼓励科技企业加大对噪音污染治理技术的研发和应用，推动噪音治理工作取得更好的效果。小编认为，噪音污染治理方案需要政府、企业和公众共同努力。通过加强噪音源的监控和管理，提高公众的噪音意识和保护意识，完善法律和政策以及推动技术创新，才能有效地减少噪音污染对人们生活和健康的影响。只有形成全社会共同参与的治理机制，才能够创造一个清静宜人的城市环境。治理方案篇【第五篇】河东区大气污染专项治理实施方案为进一步贯彻执行《中华人民共和国大气污染防治法》全面落实市政府实施“蓝天工程”的工作部署和区委、区政府年初制定的环保工作目标，改善我区大气环境质量，促进经济、社会、生态协调发展，区政府决定对大气污染企业和重点污染源进行专项治理，特制定本实施方案。一、指导思想以党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导，以市长、区长环境保护目标责任书和河东市“蓝天工程”实施方案为依据，以耐火材料、地板砖、内墙砖、水泥、石灰窑、石料开采加工等污染严重的企业为重点，全面治理大气污染源，改善我区环境质量。二、目标任务和时间要求（一）防治工业污染1.炒石膏粉厂、小生化厂、小板厂、小瓦盆窑、小淀粉、小造纸、小电镀等土（小）企业，必须于2005年年底全部关停、拆除。今后发现一处拆除一处，严防死灰复燃。2.全区34家耐火材料厂（名单见附表2），必须于2006年3月底前采用煤气发生炉或梭式窑生产技术进行改造，实现达标排放。3.城市规划区内、新老206国道两侧、街道办事处驻地周围的燃煤企业（名单见附表3），必须实行煤改气工程，地板砖行业的生产废水和采用冷煤气为燃料的企业，必须配套上马废水处理设施，不得直排造成对环境