国企主题教育专题民主生活会工作开展情况报告4篇

1/21国企主题教育专题民主生活会工作开展情况报告4篇【写作指引】此例精选办公文档“国企主题教育专题民主生活会工作开展情况报告4篇”由三一刀客网友为您整理分享，以便您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载编辑吧!国企主题教育专题民主生活会工作开展情况报告1根据集团上级主题教育领导小组《关于第一批主题教育单位开好**专题民主生活会的通知》《专题民主生活会质量督导量化测评工作方案》等文件精神，公司党委于**召开专题民主生活会。按照规定，公司**名班子成员全部出席会议，公司党委书记、总经理主持会议。公司党委秘书及办公室*个部门负责人列席会议。集团指导组***莅会指导。现将有关情况报告如下：一、会前精心安排，准备充分公司领导班子高度重视这次专题民主生活会，先后召开2次主题教育领导小组会议，研究制定《公司党委主题教育专题民主生活会方案》，对开好专题民主生活会做出总体部署和明确要求，为召开专题民主生活会作充分准备。（一）认真抓好理论学习。主题教育以来，公司党委坚持将学习教育贯穿始终，紧扣学习习近平总书记重要论述，围绕**个专题，原原本本、逐字逐句学习4本必读书目、4本选读书目，采取党委理论学习中心组集中学、落实“第一议题”制度及时学、革命传统教育基地实地学等形式，集中**天时间进行学习研讨，撰写心得体会**篇，撰写调研报告**篇，开展专题党课*次，开展红色教育、典型教育、警示教育等共计**场次。专题民主生活会前，党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大精神，学习领会习近平总书记在主题教育工作会议时的重要讲话，学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，认真学习党史、新中国史，认真学习党中央关于民主生活会的有关要求，提高思想认识，把握标准要求，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和主题教育的部署要求上来，打牢开好专题民主生活会的思想基础。（二）深入开展谈心谈话。严格按照“班子成员之间、与分管部门主要负责同志、与本人组织关系所在党支部代表必谈”的要求，全体班子成员开展交心谈心活动共计**人次。谈心谈话做到了紧扣主题，坚持实事求是、实话实说、不带偏见、有根有据，既谈了收获体会，又谈了差距不足，既指出问题，又提出整改意见建议，既谈工作又触及思想，努力做到把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。（三）全面梳理检视问题。公司党委在系统梳理学习研讨查摆问题、对照党章党规找出问题、调研发现问题、群众反映问题、谈心谈话指出问题的基础上，重点对集团巡视巡察、干3/21部考察、**专项检查反馈的问题意见，对上年度民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题等深入开展自查自纠，并进行了系统梳理汇总，领导班子成员分别制订了个人的问题清单，领导班子层面汇总形成了新的主题教育检视问题清单，按照三种类型，列出各类问题共**项。对于党委层面需要关注解决的问题，均纳入了领导班子对照检查范畴，深刻剖析问题原因，提出了整改努力方向和措施。（四）认真撰写检视剖析材料。在认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、深入开展谈心谈话、梳理检视问题的基础上，党委书记主持起草班子检视剖析材料，班子成员按照习近平总书记关于**的要求，认真撰写了个人检视剖析材料，并严格按要求进行多次修改。会前，党委书记对其他班子成员的检视剖析材料进行了逐一审阅，并按照要求将专题民主生活会方案、党委班子和党委成员检视剖析材料报集团指导组进行了审定。二、会上直面问题，剖析透彻**，公司党委召开主题教育专题民主生活会。会议通报了主题教育开展情况及专题民主生活会准备情况。会上，公司党委书记、总经理代表领导班子作对照检查，认真查摆班子在六个方面存在的问题和不足，从思想、政治、作风、能力、廉政等5个方面深刻剖析根源，明确今后的努力方向和整改措施，提出牢固树立学习意识，理论武装不松劲；牢固树立政治意识，坚定信念不动摇；牢固树立群众意识，求真务实不走虚；牢固树立担当意识，履职尽责不懈怠；牢固树立廉洁意识，严守纪律不越线。同时，要牢固领悟“两个确立”，树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，做让党放心、让群众满意的好干部，为推动**高质量发展作出更大的贡献。随后，全体班子成员逐一进行个人对照检查，严肃开展相互之间的批评和自我批评，做到自我批评实实在在谈问题、讲不足，相互批评真点问题、点真问题，达到凝聚共识、团结奋斗，相互监督、共同提高的目的，激发出干事创业、狠抓落实的良好氛围。集团指导组组长**对专题民主生活会召开情况给予充分肯定，认为公司班子思想认识“深”、会前准备“实”、自我剖析“准”、批评帮助“诚”、整改措施“好”。三、会后落实责任，整改到位针对检视查摆的问题，公司领导班子高度重视，扎实做好主题教育“后半篇文章”。一是突出抓好整改落实。第一时间研究制定整改措施，进一步细化完善台账，列出整改清单，将整改责任层层落实到分管领导、责任部门和具体责任人，从严从实抓好整改，切实解决存在问题。截止目前，调查研究共发现问题**个，已解决问题**个，**项正按时间进度落实整改；专项整治**项整治任务，已完成**项，**项正按时间进度落实整改；领导班子及班子成员共梳理出**项整改任务，已整改并转入长期坚持**项，**项正按时间进度落实整改。5/21二是突出抓好成果转化。公司领导班子成员领任务、担担子，将整改任务落实到党的建设与业务工作的具体环节，通过召开推进会、考核会，一项一项拿出措施办法，一件一件抓好整改落实，建章立制，常态化推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，着力巩固好主题教育成果。目前，已完成第一批**的处置工作，并初步建立一套行之有效的**处理办法，形成制度化、流程化、常态化管理。三是突出抓好融合发展。切实把落实各项整改任务与推动企业高质量发展有机结合起来。坚持高质量党建引领，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为长期坚持的政治任务，以支部规范化标准化建设为抓手，打造坚强战斗堡垒；坚持高质量**服务，进一步挖掘市场潜力，激发生态环境建设活力，持续提升服务客户水平；坚持高质量企业管理，全力以赴推进**建设项目进度，不断完善人才“选、用、管、育”工作机制，努力提升企业现代化管理水平和员工认同感、获得感。以上情况，特此报告。国企主题教育专题民主生活会工作开展情况报告24月中旬以来，*集团党委及各级党组织深入学习贯彻落实习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话，贯彻落实习近平总书记在广东、陕西、内蒙古、江苏、四川等地考察调研时的重要讲话指示批示精神，贯彻落实中央、*党委的决策部署，在*主题教育办公室、*巡回指导组的关心支持和有力指导下，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，统筹推进各项工作措施，主体责任精准落位，理论学习持续深入，调研成果加快转化，检视整改全力推进，推动发展扎实有效，主题教育取得阶段性、标志性成果成效，努力转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强劲动力，转化为赋能企业高质量发展的生动实践。一、聚焦压实责任，精心谋划高位推动。坚持高标准一体推进理论学习、调查研究、检视整改和建章立制相互衔接、贯通融合、有机结合，推动主题教育持续走深走实、落细落实、见行见效。高起点谋划。坚持把高质量开展好主题教育作为学习贯彻落实党的二十大精神的重要举措，作为扎实推进中国式现代化国企实践的必然要求，集团公司党委第一时间召开主题教育工作部署会，传达学习贯彻党中央、*党委主题教育工作会议精神，研究部署工作目标和重点任务，所属成员单位组织党组织同步展开、全员参学。集团党委成立主题教育领导小组，党委书记、董事长*任组长，从严履行“第一责任人”职责，切实发挥了主题教育的领导者、推动者和执行者职责。成立主题教育领导小组，下设综合协调组、新闻宣传组、巡回指导组。领导班子成员落实“一岗双责”，结合岗位职责、分管领域，上抓职能部室、下抓成员单位，一级做给一级看，一级带动一级干，形成以上率下、各司其责、协同推进的工作格局。高标准落实。修订完善了主题教育“1+4”的7/21体系方案（主题教育总体方案、理论学习方案、调查研究方案、专项整治方案、专题民主生活会方案），细化4张清单（问题整改销号清单、办实事解民忧清单、建言献策清单、成果转化清单），建立4个台账（理论学习台账、检查指导台账、补课记录台账、工作评估台账），扎实开展汇编一批优质心得体会、开展一次大会研讨交流等“十个一”配合活动，明确总要求、目标任务和具体措施，确保“规定动作”落实到位，“自选动作”体现特色。高频次推动。购买4本必读目、4本选读篇目的权威教材3万余册，21次编印《资料汇编》10余万字，下发基层一线、车间一线、班组一线，纳入理论读书班、18个专题学习计划。领导小组办公室建立每日一次协调会、每周一次分析会、每月一次工作评估机制，采取线上联访、责任传导，跟踪随访、精心指导，定期查访、正确引导，明查暗访、随时督导“四访四导”工作措施，4次对135家成员单位督导指导、4次通报讲评主题教育工作情况，持续传导压力、压实工作责任，推动主题教育持续升温、纵深发展。先后接受中央、*主题教育办公室、*巡回指导组7次随机抽查，及时纠偏正向、改进工作、规范秩序，确保主题教育不走偏、不漏学、不掉队、不停步。高质量指引。坚持思想先导、宣传先行。利用集团公司OA、微信公众号等主阵地，开辟“学思想强党性重实践建新功”专题专栏，及时发布理论学习、调查研究、研讨交流、问题检视等环节的有效做法。22次编发《简报》，先后围绕“聚焦主责主业深化改革创新推动现代化工产业提质增效”等为主题，12次总结挖掘报送主题教育成果转化可复制、可借鉴的典型经验，其中“学懂促深化弄通促内化做实促转化”“纠‘五风’树‘新风’”等50余篇典型做法被《*》《*》和*主流媒体刊发，为主题教育向纵深推进营造了浓厚氛围，推动主题教育有章有序、入脑入心、走实走深。二、聚焦以学铸魂，深研细悟正本清源。集团公司各级党组织着力在领学、促学、活学上下功夫，深刻感悟思想伟力、实践伟力和真理伟力，推动主题教育上高度、有广度、见深度。抓好“关键少数”领学。采取理论读书班的形式，集团公司党委书记、董事长*先后12次主持集中学习，以规定必读、选读篇目为权威教材，原汁原味、逐段逐句领读、导读和研读，深刻阐释习近平新时代中国特色社会主义思想、重要论述、重要讲话的科学体系、核心要义、实践要求，完整、准确、全面贯彻新时代党的*，特别是集团上下紧密结合*的实际问题，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到了学以致用、以用促学，引导党员干部进一步加深对党的创新理论的理解和把握，从认识上正本清源、从理论上固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，点燃理论学习“动力引擎”。第一时间，跟进学习习近平总书记在广东、陕西、内蒙古、江苏、四川等地考察调研时的重要讲话指示批示精神，切实以党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。抓好“规定动作”促学。坚持把党的二十大报告、《习近平著作选读》作为党委落实“第一议题”的重要9/21内容，组织集中传达学习16次。第一时间确定党课主题与授课计划，9名党委班子成员主动自觉先学一步、学深一层，有的放矢、准备充分，结合领题调研活动，深入基层园区面对面宣讲辅导30余场次，与主题党日活动有机结合，利用红色教育基地，实地实物、鲜活讲解、互动体验，以专题党课凝聚共识、激发斗志。紧紧围绕“树立和践行正确政绩观”“学习运用浙江‘千万工程’经验案例”“提升三种能力”“学习践行‘浦江经验’”“坚决杜绝低级红、高级黑现象”及以学铸魂、以学增智、以学正风和以学促干等规定内容，12次深入开展集中学习和研讨交流，以深学、细悟、笃行为头脑充电、为精神补钙、为发展赋能。抓好“创新载体”活学。各级党组织灵活运用创建“五个好”标准化规范化党支部，以“三会一课”“党旗映天山”主题党日和青年团组织为载体，广泛开展集中理论学习、面对面宣讲和点对点送学，让党的创新理论进