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1/5某局副局长日常廉政谈话记录廉政谈话记录谈话时间:2024年X月X日谈话地点:房间谈话人姓名及职务:AA党组书记谈话对象姓名及职务:BB党组成员记录人:CC谈话内容:谈话人:根据《全市党员领导干部廉政谈话实施办法(试行)》要求,为了加强对党员干部的监督管理和教育,按照局党组工作安排对你进行一次日常廉政谈话。希望你端正态度,正确领会,虚心接受。被谈话人:好的,欢迎组织对我进行廉政谈话。谈话人:作为局分管党建工作的领导,请你谈谈在加强分管科室监督,抓责任落实方面的情况。被谈话人:好的。作为局分管党建工作的领导,本人在工作中切实把党建工作摆在重要位置来抓,带头严肃党内政治生活,严格落实党的组织生活制度,坚持把学习和遵守党章党规作为终身“必修课”。定期组织学习纪委通报的违纪违法案件,用反面典型教育警示党员干部,强化纪律意识;坚持党内谈话制度,定期与分管科室人员开展廉政谈话,永葆共产党人廉洁本色。坚持从严教育、从严管理、从严监督,真正使严的措施、严的纪律贯穿工作的各方面、全过程。严肃六大纪律,严格要求自己及分管科室人员,带头执行廉洁从政各项规定,无违法违纪现象。对照党的优良传统和作风,认真查摆整改存在的问题,以高的标准、严的态度执行各项制度,坚决防止制度执行缩水走样、变通打折现象的发生。谈话人:作为分管领导,请谈谈你的廉洁自律执行情况。被谈话人:好的。本人把维护党的政治纪律、政治规矩摆在首要位置,坚决做到“五个必须”、严防“七个有之”,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。严格落实“四个服从”,坚决服从局党组领导,自觉维护局党组权威。严格党内组织生活,按期参加民主生活会,开展批评与自我批评,如实及时地向组织请示报告重大问题、重要事项。严格贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委实施办法,严格执行廉洁自律各项准则,没有违反中央八项规定精神问题和廉洁纪律情况。谈话人:在日常生活中,在为群众办实事,严守群众纪律方面都做了哪些工作?被谈话人:好的,今年来,本人多次到乡镇、企业、项目现场走访调研,详细了解企业运营存在困难和问题,并尽力协调解决。到有企业调研基层党组织建设情况,指导党支部发挥战斗堡垒作用,争创示范党支部。能够对分管的科室工作定期调度研究,并亲力亲为、抓好各项制度落实。对所分管或协助分管的工作,努力做到“凡事有交代,件件有着落,事事有回3/5音”,没有利用职权违反规定干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等情况。谈话人:围绕提高工作效能、改变工作作风,下步有什么打算?被谈话人:我认为,要提高工作效能、改变工作作风。一是强化形象,提高自身素质。坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼,提高自身素质,办事能力得到加强,工作效率得到提高。三是严于律已,不断加强作风建设。始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。四是强化职能,做好服务工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。深入基层协调服务,心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,圆满完成驻机关建设、党建财务等方面的工作。谈话人:从上述谈话看,你能够始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,按照“一岗双责”的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。下面,我代表组织,对你提出以下要求。一要深入落实中央八项规定精神,坚持不懈纠正“四风”,并将这种精神贯穿全年、贯穿于日常的每项工作中,确保不留空白、不走过场。二要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势的复杂性和紧迫性,坚决杜绝享乐主义,贪图享受,讲究排场。三要按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作,力争工作再上一个台阶。被谈话人:在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,今后将继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作,力争工作再上一个台阶,主要做好以下工作:一要加强学习,充分认识加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。二要加强落实。具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,为经济发展和服务全场用好权,把好关,在廉政责任书的基础上加以细化,督促个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。三要强化监督。对所分管科室的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线,听取群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,5/5自己也要虚心接受群众监督,倾听各方意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。身先士卒,发挥好模范带头作用。
本文标题:某局副局长日常廉政谈话记录
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