教师节庆祝活动方案(案例)工会_教师节庆祝活动方案(案例)【参考4篇】

1/12教师节庆祝活动方案(案例)工会_教师节庆祝活动方案(案例)【参考4篇】当面临一个复杂的问题时，我们需要制定一个详细的方案来分析问题的根源，并提出解决方案。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等，以确保方案的可行性和成功实施。下面是网友帮大家分享的“教师节庆祝活动方案(案例)工会_教师节庆祝活动方案(案例)【参考4篇】”，仅供参考，大家一起来看看吧。教师节庆祝活动方案工会【第一篇】通过组织好x年教师节庆祝工作，根据《xx省教育厅关于做好庆祝x年教师节有关工作的通知》(x教师〔x〕x号)精神，今年教师节的主题是：弘扬高尚师德，潜心立德树人。我市将在教师节期间深入开展三明市“教学能手”和“师德标兵”寻访活动，新任教师入职教育、举办教师节庆祝大会、新任教师入职宣誓仪式、开展教师慰问等活动。各县(市、区)、各中小学校要围绕教师节主题，结合实际，加强领导，精心筹划组织一系列特色鲜明、影响广泛的宣传庆祝活动。现就做好今年教师节庆祝工作有关事项通知如下：(一)寻访三明市“教学能手”和“师德标兵”1.开展三明市“教学能手”和“师德标兵”寻访活动。市教育局与xx保险公司xx分公司联合寻访xx市“教学能2/12手”60名，xx市“师德标兵”60名。2.举行教师节庆祝大会。举行“弘扬高尚师德，潜心立德树人”x个教师节庆祝大会，营造节日喜庆浓厚氛围，增强人民教师的荣誉感、责任感和使命感。(二)先进事迹宣讲深入贯彻落实党中央关于加强师德师风建设的部署，在庆祝活动中突出师德第一标准，大力宣传优秀师德典型，弘扬崇高师德。从不同角度深入挖掘宣传优秀教师典型，多渠道进行宣传报道，讲好教书育人故事，展示我市教育改革和发展新成果。教师节期间，在电视、报纸、网络等新闻媒体开辟专栏，集中宣传各级党委和政府重视关心教育、实施教育规划纲要取得的成就，宣传优秀教师的先进事迹，在全社会营造尊师重教的浓厚氛围。(三)走访慰问教师1.组织开展为教师办实事活动。各县(市、区)教育局和各级各类学校要在当地党委和政府领导下，把为教师办实事作为一项重要工作来抓，形成全社会尊师重教的良好风气。要以开展教师节活动为契机，深入基层、深入调研，认真倾听教师的意见建议，帮助教师解决工作、学习和生活中的实际困难，在提高教师待遇、改善教师工作生活条件，促进教师专业发展、关心教师身心健康等方面办实事、做好事、解难事，把尊师重教的各项具体措施落到实处。2.走访慰问一线基层教师。市领导带队赴在明高校、各县3/12(市、区)中小学、幼儿园看望慰问一线教师，重点走访慰问基层一线教师、离退休老教师、困难教职工及其家属，送去党和政府的关怀和温暖。(一)提高认识，精心组织。以教师节为重要契机，从战略高度来认识教师工作的重要性”的要求，加大投入、深化改革、优化管理，为教师成长创造良好制度环境。积极落实惠师强师各项政策措施，真正为教师办实事、做好事、解难事，使广大教师乐教爱教、甘守讲台、潜心育人。(二)积极宣传，广泛动员。大力宣传教师节重大意义，合理安排教师节活动并在本地本校广泛宣传，特别要广泛宣传党和政府为解决教师实际问题而出台的系列政策举措，让广大教师感受到新变化、新面貌，积聚团结奋进的正能量。要开放搞宣传、办活动，通过多种方式动员群众参与，让群众深入了解教育、教师，增进联系、增强共鸣。(三)结合实际，简朴务实。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，贯彻“讲”“重”“做”精神，务实、简朴开展教师节各项活动，主动接受社会监督，确保广大教师过一个喜庆、祥和、节俭的节日。教师节庆祝活动方案工会【第二篇】为庆祝第38个教师节，弘扬尊师重教的社会风尚，活跃广大教职工的文化生活，展示人民教师的良好精神风貌，经中心校研究决定，拟于2023年9月10日举办教师节文艺演出活4/12动，具体方案如下：畅想未来，放飞希望。x镇中心校中心校及各小学校代表队9月10日上午8∶00——13：00在x镇政府会议室1、节目数量(按校型定节目数量)会发小学至少选送4个以上优秀节目。x各校至少选送2个以上优秀节目。x三个学校可联合选出2个节目演出。其它各小学校至少选送一个优秀节目(可以师生联合同台演出)。每个节目时间约4—8分钟。2、节目形式不限，要求围绕主题进行编排。3、演员必须是本单位教师，校长要带头。参加演出的人员必须占本校教师总数的50%以上。4、节目形式：诗朗诵、独唱、合唱、舞蹈、自编曲艺等形式5、上报时间：各校于8月30日前上报节目单。1、本次汇演将评出优秀节目一、二、三等奖。2、对在本次活动高度重视、积极组织的学校颁发优秀组织奖。教师节庆祝活动方案工会【第三篇】一年一度的教师节即将到来。本次活动为学生提供一个很好的向老师表达感恩之情的平台，加强师生交流，增进师生感5/12情。20xx年9月10日(周四)学校大堂、校门口1.心语书签设计目的：让更多想要感谢老师却又不敢开口的同学有多一个途径向老师表达感恩之情，让感恩之风吹满整个校园。负责人：_活动时间：9.5-9.10活动安排：各级级委到学生会领取书签，分配到班，在书签上写下对老师的祝福语(要写老师名字)。各级把书签收上来，于9月10日由级代表送到各位老师手上。协助：各级级委、学生会学习部2.欢乐抽签设计目的：幸运降临在老师们身上，让他们过一个快乐而惊喜的节日。负责人：_活动时间：9.9-9.10活动安排：将全校教师名单按所教年级分类。在各级任教老师中以抽签的方式各抽2位老师作为幸运得主，得到学生会送出的小礼物一份。获奖名单在9月9日公布，奖品由学生会秘书负责派发。协助：学生会秘书部3.幸福一博6/12设计目的：让同学们在微博的平台上大胆地说出对老师的感谢。负责人：_活动时间：9月5日-9月10日活动安排：在活动开启之日到教师节当天，同学们可在新浪微博上发表原创微博说出想对老师说的话，并@团委学生会。学生会将替同学们转达心意，并在所发微博中随机抽取10条，博主将得到精美礼品一份。获奖名单将于9月11日公布，获奖同学须在当周内领取礼品，否则奖励作废。活动用品：小礼品10份教师节庆祝活动方案工会【第四篇】1、真诚答谢各级领导、社会各界一直以来对学校工作的关心、理解与支持，增进学校与社区、社会的互动、沟通与和谐，共同展望xxx教育的美好未来，促进学校更好地以科学发展观为指导，站在新起点，确立新目标，实现新发展。2、提升教师的职业认同感、职业责任感，营造关爱学生、全员育人、和美与共的校园氛围。情满阳光――xxx庆祝第26个教师节联谊会20xx年9月10日下午16：30（学校要统一在此告知家长，学生下午15：30放学，确保每位家长都知道，保证学生的安全）文昌大厦二楼（初定）7/121、活动主持：腾明、宋慧娜（初定）2、串场词准备：xxx（主持词里应体现学校阳光理念和教育的阳光传递。）3、来宾迎接（送）：由xxx4、xxx“爱心处”负责人、来宾签到――xxx5、与会来宾礼品发放：xxx6、内退教师礼品发放：xxx7、请柬书写：办公室负责（名单提供见邮箱）8、请柬发送：xx主任、xx主任等（周三前必须发送完毕）9、奖状书写：赛主任负责10采购：办公室。负责采购：来宾礼品、教师奖品、现场抽奖奖品、会场布置所需物品和现场所用小吃、水果、奖品、道具、奖状、签名本、签名笔等等。11、会场布置：xx主任、xx主任横幅：情满阳光――xxx庆祝第26个教师节联谊会会场各项设备的协调及布置12、就餐协调、教师桌席：xxx13、活动照相：xxx14、活动录像：xxx15、活动整个演示文稿：电教组（各分环节由项目负责人提供）16、其他相关工作临时通知。（一）红色阳光――爱心感恩8/121、主持人上台，宣布活动主题，介绍来宾2、校长感恩致辞3、学校校委会成员为来宾每人献一枝花，引导插成心形。（音乐）4、其间由毕胜利书记随机讲话5、校长为老教颁发学校特殊贡献证书和送上学校准备的礼品（音乐）6、退休老师节目（谷红华主任负责）（二）青色阳光――责任执着7、榜样言说――说说我的阳光教育故事1三色阳光教师讲述自己的阳光教育故事：徐鸿――用三八节采访时的开头引出，ppt：三色阳光教师，清晰展示关键词。围绕此讲述自己的故事。xxx等老师可用自己喜欢的方式展现。但ppt自制，形式基本相同（此环节：xxx老师老师负责）2高区教育主管领导为以上三色阳光教师颁发奖状3其间随机采访领导4三色阳光教师学校中层集体展示：还有四位特殊的三色阳光教师，他们既是教师，也是学校中层――学校校委会、阳光服务室成员，请他们集体亮相，发表阳光感言，校长为他们颁发奖状和阳光服务奖）8、办事处领导为双色阳光教师、单色阳光教师颁发奖状9、随机引导其领导讲话9/12（三）蓝色阳光――务实宽和10、社区领导为阳光奉献教师颁奖――上学期一次假都没有请的老师（颁奖词：各获奖组长自己准备，赛主任审阅，其间负责领导也上场）12、主持人随机采访13、教师节目：诗朗诵（姜艾华老师负责）（四）橙色阳光――快乐健康（以下节目仅供参考，郭主任负责）14、游戏《吹纸条》。游戏规则：每人贴一张纸在额头上，谁先将纸条吹下来，谁先获胜。15、游戏《破气球》。规则：每2人一组，共4组。每组5个气球。2人背靠背运气球，运到对面椅子处，将气球放在椅子上，两人合作将其坐破，不能用手。最先完成的小组获胜。（五）绿色阳光――学习创新16、企业代表、家长代表为阳光先锋教师颁奖――上学期考核前十名教师颁奖（随机让家长讲话）17、获得此荣誉的去年新来教师孙巍巍讲述自己在新的团队中学习、读书与创新故事18、本学期新来老师亮相（楚爱华老师负责）（六）紫色阳光――梦想激情10/1219、刚毕业大学生教师宣言（郭主任负责）大家都知道，有这样一批年轻人，他们刚刚踏出大学的象牙塔，怀着满腔热情加入神小教师的团队中。他们将为我们的团队补充新鲜血液，注入新的活力。这里是他们的舞台，是他们展示自己的舞台。下面请我们的'新教师进行阳光宣言。20、青蓝工程仪式（腾主任负责）师徒结对是培养新教师的良好途径，以这样的形式我们青年教师得到了师傅的精心指导，并通过自己的努力日趋成熟，下面，我们要用最特别的方式来表达对师傅的最真挚的谢意。首先请出场教师为我们演绎一场特别的谢师秀。（以前的一对师徒，腾主任确定以前整体发展不错的青蓝队子）（本学期也有几位新教师加入我们的队伍。俗话说“酒是陈的香”，教师就像是一瓶酒，在岁月中浓缩。每一位新教师都希望自己能够迅速成长，这除了需要自己辛勤的努力之外，还需要老教师的指导和帮助。这样，这瓶酒才会散发出浓郁的香气。今天，我们的青年教师将用自己的方式为大家展示他们的拜师秀。……我们衷心希望每位青年教师都能在师傅的帮助下，在自己的努力下，充满梦想，满怀激情工作，在这样的团队中确立自己的人生目标、工作目标、努力探求，边学习，边实践，在实践中反思，在总结中提高。（七）黄色阳光――阳光和谐11/1221、“爱生节”、“阳光师德承诺”签订――每位教师在此签名（郭主任负责）（主持人语：教师节前夕，发动每位教师工走进学生当中，弯下腰、蹲下身子去了解孩子们的“幸福指数”，知道他们的烦恼与疾苦，并给予积极地疏导。最终挑选一位最需要帮助的学生，进行后续的结对活动。希望教师节同时也是我们学校的“爱生节”。“爱生节”期间每位教师必须为孩子做一件力所能及的事。以办公室为单位做好结对名单的统计工作。教师节庆祝活动，同时也是“爱生节”的承诺）。郭主任宣读天天都是爱生日――阳光师德承诺书，老师签名（音乐）22、全体教师合唱“我们是相亲相爱的一家人”。23、结束语――阳光祝愿，欢庆晚宴1、此次活动具体由德育处负责，做好具体统筹协调和指导检查工作；各部门全面配合，共同努力。2、活动氛围要求：充分体现“凝聚、感恩、和谐、温暖、发展”的氛围。3、各位相关负责人，负责设计好自己负担的工作环节，做好思想和物质准备，使整个环节紧而有序，活而不乱。4、相关教师要利用本周末完成所有任务，展现自我风采和良好团队形象。5、所有项目负责人可商议，调配其他老师保质保量完成各种相关工作。6、其他未尽事宜，另行通知。12/12