2024年抓基层党建工作述职报告整理5篇

1/192024年抓基层党建工作述职报告整理5篇第1篇：2023年抓基层党建工作述职报告今年以来，在市委市政府坚强领导下，在班子成员鼎力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真学习贯彻党的二十大精神，持续推进党建工作与招商融合发展，全力打造经济发展新能级。一、抓基层党建工作情况（一）突出思想引领，聚焦强党性铸忠诚，以“政治聚魂”淬炼“信念先锋”。始终把思想政治建设放在首位，统一思想，凝聚共识，精心服务，推动发展。一是扎实推进主题教育。党组坚持把抓好主题教育作为一项重要政治任务，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持“学”字当头研思想，分类别、分层次组织党组会、理论学习中心组学习、党支部集体学习、书记带头讲党课等活动；坚持学思用贯通、知信行统一，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定思想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量；坚持“悟”字着力淬思想，始终把理论学习与岗位实际相结合，力争做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，依托专题读书班、党员微党课、行业分享会等活动组织开展学习研讨，不断在深学笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领；坚持“行”字落地践思想，坚持目标导向和问题导向，组织开展大兴调研研究、“五访五问五促进”活动，沉一线、入企业，听实话、察实情、破难题、出良策，采取上门对接、座谈访谈、走访调查、发放问卷等方式累计开展走访调研500余人次，收集并解决问题60件，形成调研报告7篇，推动政策落实20项。二是强化意识形态监管。认真贯彻落实中省市三级关于意识形态工作的一系列部署，制发《方案》，并将意识形态工作列入党建年度工作和党组理论学习中心组学习内容，列入领导班子、领导干部民主生活会和述职述廉述效报告内容，始终做到重点活动精准研判、季度分析常态研判，截至目前没有出现重点负面网络舆情事件。同时用好“两微一端”加强正面宣传，抢占舆论阵地，2023年，累计在中央和省级网络媒体平台发稿600篇，特别是在招商活动宣传中，XXX等文章阅读量当月破百万，持续释放正面舆论导向。三是强化学法用法普法教育。认真履行法治建设第一责任人职责，把干部学法用法作为一项经常性工作来抓，依托学习强国APP、微信交流群等有效载体，组织开展学法用法活动，有效提高了干部依法办事的能力水平。同时，通过实地走访调研、“两微一端”宣传等组织开展普法宣传，着力营造良好的学法用法氛围。（二）突出党建赋能，聚焦强担当勇作为、以“固本强基”激发“实干先锋”。坚持把党建引领作为助推高质量发展的“红色引擎”，把招商工作的重点、难点、亮点作为党建工作的融合点，始终做到党建工作与招商工作同谋划、同部署、同3/19推进，不断助力招商工作提质增效。一是强引领谋招商。始终把党建工作与招商工作融合推进，全年组织召开了党组会30次、党组理论中心组学习20次，开展专题研讨12次，研究制定各类政策文件20个，抓统筹、强谋划、促发展，坚持把工作着力点放在招商上，不断补链、延链、升链、建链。二是建机制抓招商。坚持党员领导干部“走在前、做表率”，组织开展“争先打榜”活动，重点加强各级“一把手”的考核评比，充分调动“头雁”积极性，大力营造“大抓招商、大抓项目”的浓厚氛围。三是搭平台促招商。深化党组织的带动引领和市级部门示范带头作用，突出重点区域、重大平台、目标企业，统筹全市开展主题系列活动300余场，助力高质量发展。（三）突出组织强基，聚焦强基础提能力，以“示范引领”锻造“模范先锋”。切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，认真落实党要管党、从严治党主体责任，以干部作风能力提升年活动为抓手，以建强党支部为切入点，推动机关党建全面提升全面过硬。一是加强党支部建设。印发局党组《方案》等文件，明确党组书记（成员）所在党支部和工作联系点。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，持续加强党员发展和党费收缴、管理、使用工作的规范管理，每季度组织各支部开展党建工作自查检查，不断加强机关党建正规化建设。深化党组织标准化规范化建设对标评星活动，开展优秀党建案例和“党员先锋岗”“党员示范岗”推荐评选活动，继续争创XXX。二是加强党员干部培养。认真贯彻新时代党的组织路线要求，突出党员先锋模范作用，聚力打造招商队伍。按照“思想教育为本，素质提升为重，务实专业为要”理念，采取党性锤炼、业务培训与实践见学相结合方式，不断加强干部政治能力、业务能力。坚持以正确政绩观为引导，严格落实“三个区分开来”，严密组织考核评比，将考核结果与考核评优、选人用人深度融合、高度关联，让真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，今年以来提拔60名干部。三是打造特色品牌。按照务实管用的原则，以党建品牌建设促进机关党建政治功能和组织功能不断提升，努力做到“一支部一特色”。（四）突出履职从严，聚焦强作风守底线，以“素质跃升”争当“攻坚先锋”。组织召开局党组会专题研究全面从严治党工作，推动党风廉政责任制、意识形态工作责任制、作风建设落实落细。一是传导压力筑牢“防线”。从严落实全面治党主体责任，制定印发《方案》，按照“一岗双责”要求，层层签订全面从严治党责任书，每季度听取班子成员分管领域的党风廉政工作完成情况，并提出具体措施和明确要求。注重加强监督制约，按照“岗权对应、岗人相符”的原则，开展谈心谈话、监督谈话65次，进一步规范权利运行。二是落实制度不越“红线”。...二、抓基层党建方面存在的突出问题一是对党的创新理论深入理解、领会精髓上有待进一步加强。个别支部还存在学习的系统性还不够强，精心自学、深钻5/19细研还不够经常，在全面理解把握上还不够精准。二是机关党建工作与业务工作的深度融合有待进一步加强。但在高质量发展过程中，推进机关党建工作与业务工作深度融合还有差距。三是一体推进不敢腐不能腐不想腐的成效有待进一步加强。在严抓严管、预警预防、警示教育等方面出台的一些措施落实成效还不理想，距离风清弊绝的政治生态还有差距。三、下一步抓基层党建工作的思路举措一要进一步深化政治理论武装。坚持用习近平新时代中国特色主义思想武装头脑，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，用好党组中心组集中研学、支部领学、个人自学“三个主渠道”，充分运用“三会一课”“主题党日”“学习强国”等载体，采取红色见学、红色讲学、红色践学等方式，持续推动理论武装往深里走、往实里走、往心里走，自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找到高质量发展的思路、对策、方法，以实干实绩推动工作取得新突破。二要进一步促进党建与业务融合。牢牢抓住主体责任“牛鼻子”，按照政治统领、党建引领，业务工作讲政治、业务工作重党建的总体思路，不断强化统筹部署、增强融合意识，既要清楚业务工作的目标任务、工作重点，也要明确党建工作新形势新要求，努力实现党建与业务工作双提升、两促进。三要进一步推进全面从严治党。持之以恒加强党风廉政建设，严格执行党章、党纪、党规、中央八项规定及其实施细则等规定要求，注重运用好监督执纪“四种形态”，对苗头性倾向性问题及时进行警示提醒，教育引导党员干部遵规守纪、严守底线。加大党员干部监管力度，抓好经常性纪律教育，加强典型案例警示教育，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，不断提高党员干部的政治站位、政治觉悟、纪律和规矩意识，着力打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。第2篇：农业农村局基层党建工作述职报告按照会议安排，现将2022年履行抓基层党建工作职责情况报告如下：一、履职工作特色和亮点一是突出保障抓部署，促进责任与压力传导到位。带头落实党建第一责任人职责，坚持将党建工作与中心业务同安排、同部署、同考核，严格落实党组成员联系党支部制度，将党建工作纳入年度目标管理考核重要指标。结合工作实际，年初制定下发《2023年农业农村局党建工作要点》等指导性文件8份，明确工作重点、责任单位及股室、完成时限等，将党建与业务工作统筹谋划，确保安排部署到位、责任靠实到位。年内，召开12次专题会议研究推进党建重点工作。同时，根据干部人事调整，按程序及时对局机关党委和4个党支部委员进行充实调整，新成立了县种子管理站党支部。二是突出重点抓学习，促进理论与实践有效衔接。我局始终坚持把政治理论学习作为党内政治生活的首要任务，结合开7/19展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，研究制定了《农业农村局党组理论中心组学习计划》和《局机关党员干部理论学习计划》，组织党员干部深入学习党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》和《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》。指导党员干部结合各自岗位职责和阶段性中心工作，制定个人年度学习计划。创新学习方式，在集中学习与个人自学的基础上，每次集体学习随机确定1名科级干部、2名业务骨干现场交流学习心得，不断提高理论学习的针对性和实效性。*月*日，局机关党支部组织党员联合帮扶村党支部党员代表赴*革命纪念馆开展“不忘初心担使命结对共建谋发展服务三农促振兴”主题党日活动。同时，重新打造了党建阵地，优化更新了宣传内容，建立了党员学习室和活动室，进一步提升学习质效。截至目前，共组织开展集体学习12次，观看警示教育片4次，开展集体研讨4次，人均撰写心得体会2篇、记学习笔记万字左右。三是突出示范抓创新，促进党建与业务深度融合。按照“把阵地建在基层一线、把成绩写在大地上”的工作思路，指导局机关党支部率先开展“党旗引领强服务情系三农促振兴”党建品牌创建，重点围绕粮食生产、大豆玉米带状复合种植、食用菌产业发展、高标准农田建设等重点工作，创建农业科技示范点14个分类制定工作方案，组建以党员为主力军的技术专班，分片包抓分类施策，与群众同耕种、同劳作，充分发挥党员先锋模范作用积极推行亮牌服务等14项具体措施，组织开展“干部扪心自问股室问题自查、部门作风自改”专项活动，切实转变作风，强化服务效能，优化营商环境。同时，通过党建联盟、结对共建、组织在职党员进社区等活动，让党员干部真正扑下身子，服务群众，推动工作。四是突出督导抓落实，促进整改与建制同步开展。...二、存在的主要问题及原因尽管我们在党建工作上做了大量工作，也取得了阶段性成效，但距县委的要求和党员群众的期盼还有一定的差距和不足：一是党建工作责任落实还有差距。个别党支部书记抓党建思路不开阔办法不够多，党建责任落实的质效还有差距。二是党建工作与中心工作融合还不够深入。抓中心议大事能力不强，党建工作特色亮点不突出，品牌的辐射和带动作用不强。三是抓党建工作创新力度不够。个别党支部习惯于按部就班，满足于完成规定动作缺乏创新意识和措施，党组织战斗力不强。三、下一步工作思路和措施一是聚焦责任落实，在压力传导上再加压。坚持抓党建“第一责任人”职责履行不放松，切实转变“重经济、轻党建”的思想。局机关党委成立党建督导抓促工作领导小组，采取“四不两直”办法，每月调度、半年汇报、年终述职评议等方式，进一步传导工作压力，靠实工作责任，确保各项任务落实、落细、落到位。二是聚焦融合发展，在品牌创建上再加力。持续深化“党旗引领强服务情系三农促振兴”党建品牌工作，结合工作实9/19际，依托科技示范点创建、特色优势产业培育、基础设施建设等重点工作，组建以党员为主的工作专班，长期扎根基层一线，为全县农业高质量发展探索模式、积累经验，促进党建与农业农村重点工作深度渗透、相互融合，真正起到示范带动作用。三是聚焦措施创新，在抓促方法上再精准。面对新形势新任务，机关党委将引导所属支部和党员干部牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的三农工作宗旨，针对农产品质量安全、农村产改等群众关心的热点问题，不断创新管理模式，定期开展走访扶贫活动，增强党同人民群众的血肉联系。突出“两型”机关建设等工作载体，开展调查研究，了解普通党员、基层党员的思想动态,有针对性的开展思想政治工作，充分发挥机关人才优势创新活动载体，邀请机关离退休支部党员对农业农村重点工作进行观摩、点评，整合服务理念，提高为民服务水平，努力建设服务性党组织。第3篇：供