建筑劳务派遣合同5篇

建筑劳务派遣合同5篇在这个充满法律的社会中，做什么都需要合同。为了用人单位在短时间内避免出现用工风险，劳务合同就非常适用大家。劳务合同的是对双方之间权利义务的最好规范。想写劳务合同却不知道该请教谁？以下是网友为大家分享的“建筑劳务派遣合同5篇”，希望能为您提供参考！建筑劳务派遣合同篇1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致，诚实守信的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二条工作内容、工作地点一、甲方派遣乙方工作的用工单位名称：_____。二、乙方同意根据用工单位工作需要，从事________________工作。工作地点。第三条工作时间和休息休假一、用工单位必须根据国家有关法律规定确定工作时间。二、用工单位依法保证乙方的休息休假权利。第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬根据用工单位确定的薪酬制度确定不低于本县最低工资标准，其他福利待遇由用工单位与乙方协商确定，并由用工单位直接支付。二、乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及用工单位依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资三、甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。第五条社会保险甲、乙双方必须依法参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。第七条规章制度用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从用工单位管理，并严格遵守用工单位依法制定的规章制度。第八条劳动合同变更、解除、终止一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。三、乙方按照双方约定，及时办理工作交接和有关手续，在办结工作交接时，用工单位应当按有关法律法规一次性支付经济补偿。第九条当事人双方约定的其他事项经协商一致，甲乙双方另行约定以下内容：第十条其他1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决。3、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。4、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位留存一份。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日“建筑劳务派遣合同合集”的全部内容到这里就结束了，不知道对大家是否有所帮助，如果你还需要查看更多有关“建筑劳务派遣合同合集”的内容请阅读劳务派遣合同，希望能够帮助到大家！建筑劳务派遣合同篇2甲方：(用工单位)地址：乙方：地址：因甲方用工需求，乙方受甲方委托向甲方提供员工，为维护双方利益，明确责任，在互信、互利、平等的前提下订立此协议，双方共同遵守。一、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求的员工_____名，乙方可分批输送，男女比例无。年龄：16-45周岁，初中文化，普通话交流，具有本人真实有效身份证明。1.不能有怪异头发，男工头发不可过长，不可遮耳。头发不可染有艳丽颜色2.不可有纹身，男工不可带耳环3.四肢不残缺，手脚灵活4.男工确认手指发黄不可(嗜好抽烟，不能保证上班时间离岗要求)5.身体健康，不能带有重大疾病或传染病二、用工协议期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计_____个月。协议期间内，员工辞职需提前7天通知甲方，离职员工工资与在职员工工资同时发放;服务期间内，自离员工可享受服务期间的待遇，若甲方因生产需要补充人员，乙方在其员工离职后应按要求三天内必须补充人员至甲方保证生产;自离或辞职员工需退回公司配发的工衣、厂证等劳保用品，不退还者按甲方成本价在支付给乙方的总工资中扣除。未做满8小时离职不结算工资。三、乙方员工工资按照_____元/小时计算。每月保底工时_____小时(遇法定节假日需放假除外)，如因员工自身原因造成工时不足_____小时的(如请假、旷工等)，四、当月员工及乙方管理人员工资于次月_____日前发放，遇节假日则顺延;如有甲方无故拖欠乙方工资的，每日按拖欠部分的百分之一的标准向乙方支付违约金，若甲方拖欠一个月以上，乙方有权解除本协议，并依法追回欠款和违约金。五、乙方派1名工作人员到甲方工厂协助甲方管理员工，其食宿由甲方按本厂的职员食宿标准免费提供，每月工资：_____元/人。(40人以上配1名管理人员，100人以上配2名管理人员，以此类推，甲方以乙方月底实际在职人数为准，发放相对应管理人员工资)六、用工协议期间，因不可抗拒因素导致需要终止合同，均可提前30天通知对方，不属违约行为。七、在本协议约定用工期限内，乙方应保证其员工遵守甲方相同工作的所有规章以及法律、法规。乙方不得私自召回员工或指示员工拒绝为甲方服务，不得发生批量员工拒绝服务或离职事件，如有发生给甲方造成损失的由乙方承担赔偿责任。八、乙方需与派遣的员工签定劳动合同并购买相关的意外保险，乙方人员在甲方服务期间由甲方负责雇主责任险。九、如果乙方员工能够在生产的产量、质量、数量上取得稳定的达标表现，平时工作表现良好，甲方可与乙方协商，续签合同，延长本次委托用工协议期限。十、费用结算方式按工时结算：甲乙双方需在次月的_____号之前核算完成上月乙方输送给甲方员工的所有工时。乙方输送给甲方的员工，甲方按有效工时，按每小时_____元支付给乙方，乙方派遣员工到达甲方入职满30天后，甲方按在职实际人数一次性支付乙方车补100元/人，支付方式以现金或转账方式结算。十一、甲方和乙方对本协议内容都承担保密责任，不得向任何第三方透露本合同相关内容，如有违反，责任方承担因此给对方带来的损失。十二、违约责任：双方应诚实遵守本协议，甲方和乙方不得单方面中止合同，如有违反，责任方承担相关责任。十三、本协议一式两份，涂改无效，甲乙双方各执一份具有同等法律效力;未尽事宜双方友好协商解决。十四、如甲乙双方发生协议纠纷，可申请诉讼，归属地：惠州。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日建筑劳务派遣合同篇3甲方：乙方：为加快项目工程施工进度，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及省有关规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。1、劳务分包人资质情况资质证书号码：发证机关：资质专业及等级：复审时间及有效期：2、劳务分包工作对象及提供劳务内容工程名称：工程地点及范围：劳务分包内容：3、履约保证金：乙方在本合同签订前，乙方应汇现金元（大写）（合同价的5%或甲乙方协商的绝对额度）到甲方帐户，作为本合同的履约保证金。履约保证金待工程竣工验收全部合格后，视乙方履约情况决定是否退付及退付的具体额定（不计息）。4、工期：进场施工日期：年月日，竣工日期：年月日。除下列原因经甲方书面同意，工期方可顺延外，乙方每拖延一天罚款（可根据工程大小及重要程度确定罚款额）元，乙方每提前一天奖励（可根据工程大小及重要程度确定罚款额）元。因不可抗力造成的工期延误；业主同意的工期顺延；因重大变更引起工程量增加或减少。如业主要求工期提前或缩短时，施工工期由双方另行约定。5、合同文件及解释顺序组成本合同的文件及优先解释顺序如下：1本合同；2本合同附件；3本工程施工总承包合同；4本工程施工专业承（分）包合同。6、劳务报酬本工程的劳务报酬采用下列种方式计算：1固定劳务报酬（含管理费）；2约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算；3约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算。本工程的劳务报酬，除本合同16．6规定的情况外，均为一次包死，不再调整。采用第1种方式计价的，劳务报酬共计元。采用第2种方式计价的，不同工种劳务的计时单价分别为：。采用第3种方式计价的，不同工作成果的计件单价分别为：。本合同单价中不含建筑业营业税、城市维护建设税、教育附加费，由甲方统一缴纳。其他税费由乙方按照国家有关规定自行缴纳。本合同附件一中所列工程数量为名义数量，不作为最终结算的依据，最终以乙方实际完成的符合合同约定质量标准的工程数量，结合本合同附件中所列单价确定结算总价。7、项目经理甲方委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为，职务：。乙方委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为，8、双方权利与义务甲方全面负责与设计单位、业主、监理的联系和协调工作。负责该工程项目控制测量、复测、试验工作，及时提供设计图纸、工程地质及地下管线等有关资料（变更原因影响的除外），负责施工、安全技术交底，协助解决施工中出现的技术难题。负责按合同约定供应本工程所需的材料和设备。负责土地征用、青苗补偿、建筑物拆迁及临时用地租用事宜。（相关费用双方另行协商）负责依据业主、监理及上级管理单位和部门的要求，结合本工程的实际情况，制定各项管理办法并送达乙方。（必须结合现场实际情况及企业现状，项目各部门要根据各自工作要求以及便于现场管理制定各自部门的各项管理办法，项目部在讨论合同文本时，一些细节无法在合同中规定的，可在各项管理办法中另行规定，作为合同附件。）监督乙方施工质量、现场管理、原材料使用。对不符合技术规范及质量要求的行为，有权要求乙方停工整顿或依据甲方的管理规定进行罚款。按照本合同约定的质量等级及施工图设计（含变更设计）、该项目规定使用的《技术规范》、甲方有关技术文件要求对乙方所施工的工程进行检查、验收、评比、兑现奖罚。负责按本合同约定办理结算、支付。甲方有权根据业主对工期的要求及乙方合同履行情况，调整工程内容和工程数量，乙方不得因工程内容和工程数量调整而可能导致的任何损失要求甲方赔偿。乙方复核甲方提供的设计图纸、技术交底等有关技术文件和资料，按照图纸、交底、规范要求组织施工。完成安全应急预案的准备和实施，严格执行甲方的施工计划和现场安排，向甲方提供各工序的原始施工记录。对甲方供应材料和设备进行复检并办理签认手续。自行解决承包内容中规定的由乙方完成的“三通一平”、临时设施的施工、管理和维修，以及完工后拆除和复耕工作。按照国家现行法律法规和当地政府规定与劳务人员签订劳动合同，并将劳动合同向甲方上报备案。按照国家现行有关法律法规自行制定劳务人员的工资待遇，按时支付劳务人员工资，并按甲方要求将发放的工资表上报甲方备案。自主解决劳务人员居住和生活设施，临时房屋、工棚、场地的修建服从甲方的统一安排。按规定为劳务人员提供必要的劳动保护用品或费用。按照国家或当地政府的规定为劳务人员办理保险。按照国家现行法律法规自行安排劳务人员节假日休息，承担相应的费用支出。按乙方承诺条件及施工计划需要，组织自备施工机具设备和周转材料准时进场；机具设备和周转材料进场后，没有甲方的'同意，不得擅自调离，且性能满足施工需要。否则视为乙方违约，按违约条款处理。按照工程需要提供夜间或非夜间施工照明、看守、维护