党支部书记党课讲稿：如何抓落实

—1—党课讲稿：党支部书记讲“如何抓落实”大家好！今天，我们党支部召开了一次重要的党课学习会议，主要目的是学习贯彻最新的党纪学习教育要求，特别是关于如何抓落实的问题。根据会议安排，下面我就“如何抓落实”这个问题与大家进行探讨。一、任务已经明确，关键是要有重在实干的思想和方法习近平总书记强调，广大干部要“进一步解放思想、进一步真抓实干、进一步奋力追赶”。我们要做到心中有大局，工作有思路，善于抓重点。（一）要做到心中有大局。习近平总书记强调，“必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”心中有大局是党员干部讲政治的具体体现，要始终用全局视野来思考、谋划和推动各项工作。我们要牢固树立“四个意识”，自觉维护党中央权威和集中统一领导，始终把党的事业和人民的利益放在心中最高位置，始终保持对党的忠诚和对人民的忠诚。我们要学会从大局出发，从全局的角度去思考问题、解决问题，不断提高自己的战略思维能力和宏观调控能力。我们强调聚焦主责主业，并不是说眼里就只有自己的“一亩三分地”，就可以对地方经济社会发展情况事不关己、高高挂起，—2—必须深入了解掌握全市工作大局，找准我们的工作定位，这样才能把中央要求与本地实际紧密结合起来。（二）要做到工作有思路。毛主席说过，“领导者的责任，归结起来，主要是出主意、用干部两件事。”出主意，就是对工作要有思路、有招数。一是有计划，要按照重点工作总体部署，对一个年度、一个阶段要抓哪些工作、干哪几件事、采取的措施步骤、达到的效果等，都要通盘考虑。二是有点子，要善于思考问题、谋划工作，多提建议、出主意，当好参谋。对工作中的重点难点问题，要亲自思考、亲自研究，不能什么都等着上级机关来安排、等别人去解决，这是党员干部应有的担当，也是工作能力水平的体现。（三）善于抓重点。没有重点，就没有政策，重点不能泛化。要分清轻重缓急，抓住要害和关键，防止眉毛胡子一把抓，以重点工作的突破带动全局工作的提升。今年的重点是哪些呢？我们要学会抓住工作的重点，把有限的资源和精力集中在最关键的地方。我们要有针对性地开展工作，解决问题，不断提高工作的实效性。二、任务已经明确，关键是要有敢于担当的魄力和举措责任担当是领导干部必备的基本素质，体现一名干部的胸怀、勇气和品质。我们要敢做敢为、勇挑重担，敢抓敢管、直面问题，敢闯敢试、勇于创新。—3—（一）要敢做敢为、勇挑重担。我们要有敢于担当的精神，敢于承担责任，敢于面对困难和挑战。必须在其位、谋其政、尽其心、负其责，以敢于担当和只争朝夕的精神状态，争取有一番作为。实际上，很多困难只要勇于担当，敢于碰硬，不仅能解决，而且能解决得很好。现在，我们有些党员干部甚至是领导干部现实表现不尽如人意，愿当“太平官”，为官不为；愿当“糊涂官”，得过且过。究其原因，并非不想干，也非不会干、不能干，而是不敢干，缺乏敢于担当的精神，一遇到矛盾和问题就畏首畏尾。有的干部精神不振、心态失衡，不仅自己不干，还爱说风凉话，吹悲观风，影响他人干事。这种干部，甘于平庸，让组织失望，让群众寒心，不堪重用。讲担当就是要解决甘于平庸的问题，解决无所事事的问题。老人们常讲，举家过日子要眼里有活、心里有事，才能把家过好。油瓶倒了你都不扶，这个家就过不好。大家、小家都是一样的道理。（二）要敢抓敢管、直面问题。当前，我们党正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，纪检监察工作也面临许多新情况新问题，体现到我们的工作中，主要有以下几个方面：一是政策研究不够深入。对于一些新情况新问题新要求缺乏—4—系统梳理、深度分析，在研究问题、研究政策上做得还很不够。而且有些同志认为政策研究就是研究室的事，和自己无关，这种想法是片面和狭隘的。大家要重视和加强政策研究工作。我们既要埋头拉车，也要抬头看路，善于思考和分析工作中的新情况新问题，善于发现和总结实践中创造的成熟经验与做法，不断增强工作的前瞻性、系统性、科学性。二是工作进展不平衡。从第一季度的情况看，大多数部门谋划工作有思路、落实工作有抓手、推进工作有力度，取得了一定成效，但也有个别部门单位见事迟、谋划晚，工作缺乏超前谋划和统筹安排，抓落实没有力度，工作打不开局面。希望工作干的好的继续保持发扬，干的不好的迎头赶上。我们还要敢于对各种问题和不正之风说“不”，敢于直面问题的勇气。敢于抓管理，敢于抓纪律，不断提高党的凝聚力和战斗力。（三）要敢闯敢试、勇于创新。改革创新是推进各项工作的动力源泉。我们不要一提到创新就感觉手足无措，别人没有做过的，我们率先做了，这是一种创新；大家都在做，我们抓出了特色，形成了经验，取得了实效，这也是一种创新；已经形成的特色工作，继续加以深化和提高，这还是一种创新。当前，我们工作存在这些问题：.....。这些问题，大家都要认真思考研究，从改革上找出路，在创—5—新上想办法，找准切入点，寻求突破口，拿出具体的措施和办法，创造性地开展工作。三、任务已经明确，关键是要有狠抓落实的力度和成效为政之要，贵在落实。再好的决策执行不好，落实不力，就是空谈。（一）要强化执行。抓工作落实，必须要牢固树立时间观念和效率意识，必须要有雷厉风行、立说立行的办事风格和快捷高效的工作状态，做到今天的事情今天办，确定的事情立即办，能合并的事情统筹办。从平时的工作中我发现，我们一些干部对待工作标准不高、得过且过，对安排的事情拖拖拉拉、磨磨蹭蹭，拿出的工作成果质量不高、经不住推敲，甚至犯一些低级错误，距离“情况明、数字准、职责清、作风正、工作实”要求还有较大差距。我们要牢固树立“等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感、“慢不得”的危机感，坚决克服等待观望、依赖推诿等心态，高效有序推进各项任务落实，做出样子、干出成绩。对领导班子研究决定了的事情，要千方百计、全力以赴抓好落实，做到说一不二，做到言出必行，决不允许说三道四、临阵退缩，更不能打折扣、搞变通。（二）要领导带头。俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”。地方也好，部门也好，单位也好，都要领导带头做示范、当标杆。现在一些同志总说忙，是否忙到了点子上？我们常说，千忙万忙—6—不抓落实就是瞎忙，千招万招不抓落实就是没招。有想法没落实等于零，有执行没落实也等于零。这些话的核心都是领导带头抓落实。我们要有领导带头的精神，做到一级带着一级干，一级做给一级看。工作中既要交任务，也要教方法，充分调动大家的积极性，特别是帮助年轻同志尽快成长。重要的是，我们要有以身作则的作风，做到要求别人做到的，自己首先做到。（三）要加强督查。我们要有加强督查的机制，做到有部署、有落实、有督查、有反馈。要建立健全惩戒激励机制，年底对全年工作完成情况进行检查考核，对推动工作力度大、效果好，完成年度任务成绩突出的，要表彰奖励；对工作进展缓慢、效果不明显的，要提出批评；对敷衍塞责、造成不良影响的，要严肃追责，真正让决策变成实践、将目标变为现实。总之，我们要认真贯彻落实最新的党纪学习教育要求，特别是关于如何抓落实的问题。我们要有重在实干的思想和方法，有敢于担当的魄力和举措，有狠抓落实的力度和成效。只有这样，我们的工作才能抓出成效。谢谢大家！