您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告 > 餐厅经理辞职报告范例(最新4篇)
餐厅经理辞职报告范例(最新4篇)根据您的需求栏目网友为您分享的“餐厅经理辞职报告范例(最新4篇)”,经过参考下载您会知道更多的有用信息。俗话说一分耕耘,一分收获,在生活中。很多时候我们都需要去写一份报告,报告的重点在于汇报情况,且不能夹带请示事项。餐厅经理辞职报告【第一篇】尊敬的领导:您好!我是餐饮部的XXX,很抱歉告诉您我要辞职这个事情。下面是我的辞职报告。作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝,斗转星移,我多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。我已成为我们酒店的经理。我在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了X年多的酒店,离开与我并肩工作了X年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。辞职人:XXX20xx年X月X日餐厅经理辞职报告【第二篇】敬爱的主管:你好!在酒店工作一段时间中,学到了好多知识,酒店的营业状态也是向来表现优秀态势。特别感谢公司赐予了我这样的时机在优秀的环境工作和学习。固然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗语说“学无止境,有好多方面仍是需不停学习。提出离职我想了好久。酒店的`环境关于服务员很照料很保护(起码关于我们的个人利益来说)。基于我的个性要在酒店自我提高及成长为独挡一面的好手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不论是关于酒店培养人材或是我自己完美都是打破的难点。固然我的观点是:人需要不停的发展、进步、完美。我也向来在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。可是我感觉自己向来没什么打破,考虑了好久,确立了需要变换环境来磨砺。酒店近期人员改动较大,所以交接工作可能需要一个期间。我希望在7/15左右达成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实行上有太多困难,我赞同适合延缓一段时间。可是我仍是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未走开岗位从前,是我的工作请主管只分派,我必定会尽自己的职,做好应当做的事。此外,希望主管不要挽留我,其实,走开是很舍不得,原由自不用说明。可是既已决定,挽留会让我最后走开的时候更犯难。感谢!最后,希望公司的业绩自始自终一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!xxx20xx年xx月xx日餐厅经理辞职报告【第三篇】尊重的xxx领导:您好!首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职信.我是怀着非常复杂的心境写这封的.自从我进到了餐厅之后,由于你对我的指点和信任,使我取得了许多机遇和应战.经历这段时刻在餐厅的任务,我从中学到了许多知识,积聚了一定的经历,对此我深表感谢.由于我本身任务才能不够,近期的任务让我觉得力所能及,为此我作了很长时刻的思考,我确定递上辞呈.为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作,更迫切的缘由是我必需在20xx年x月后参与xx等级证的培训,较长时刻内都不能上班,因此经历沉思熟虑之后,我确定在20xx年x月前辞去而我在餐厅的任务.我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便,对此我深表歉意.感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾,在餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵.未来不论什么时分,我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸.我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部.祝餐厅指导和个各位同事身体安康,任务顺利!再次对我离任给餐厅所带来的方便表示负疚.同事希望餐厅可以谅解我的本人实践,对我的请求予以思索和同意.辞职人:xxx20xx年x月x日餐厅经理辞职报告【第四篇】尊敬的领导:您好!这一年餐厅,在我的带领下,并没有达到公司的基本业绩目标,没有完成基本的工作任务,每天都坚持做不好自己的基本工作,现在已经非常后悔了,毕竟这样一直工作下去却没有多少结果是不合适的。一年的成绩惨淡,已经让我们餐厅损失惨重,我也意识到自己不是一个合格的餐厅经理,作为一个餐厅经理不但不能够把我们餐厅带到更高的位置,反而让我们的餐厅,下滑了太多,出现了这样的情况我非常难过,我不该如此,不该犯错的,毕竟这不是我一个人的餐厅,没有带领大家走出一条更好的道路我非常惭愧。在担任经理的时候信誓旦旦,认为这只是简单的小事,只要自己能够继承前人经理的经营方法,就可以了,但是当我这一年工作下来,我才发现我还是有很大的缺点和问题,我的管理能力还是有很大的缺陷,不能带领所有人都执行好,手下的员工不能够及时的听我的命令,经常令大家失望,就算在高的威信也被窝损失一空,我已经明白了可能我本来就不是这一块料,令大家失望了。我从中也看出了很多的问题,自己的开拓能力不够,优柔寡短,做事没有魄力,经常会有种赶鸭子上架,没有远见,不知道提前准备,这让我吃了很多的苦,让我品尝到了失败的职位,成为一个员工的时候我觉得值做的还不错,但是当我成为了一个经理之后,才发现不同的岗位需要不同的能力岗位也高责任越重。对于手下的员工没有认真的去分析,只知道做着简单的工作任务,没有完成基本的工作,着一点让我非常能过,机会给了我,平台给了我,我却把这些好条件全部都没有用到最后还失败了,着让我几乎没有脸继续留在公司,对不起公司上上下下的人对我的信任,这次的失败也让我知道了人不能骄傲,一旦骄傲也就是失败的开始。每个人都要为自己的错误买单,我也要为我这次的工作负责,之后我辞职,才能够平息大家的怒火,只有我离开才能够让更优秀的人继续担任岗位。我选择离开也是自己能力不够,做不好经理,没有成为优秀的人才,反而是一个庸才,这让我看清楚了自己的能力知道了自己不够优秀,我会改变自己,但是已经没有勇气继续留在公司工作了餐厅今后交给其他人负责了抱歉。此致敬礼!姓名:日期:年月日餐厅经理引咎辞职报告(共2篇)如果还不能满足你的要求,请在范文网搜索更多其他餐厅经理引咎辞职报告范文。引咎辞职报告最新引咎辞职报告范文引咎辞职报告引咎辞职报告辞职报告餐厅经理
本文标题:餐厅经理辞职报告范例(最新4篇)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-12798786 .html