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部队战士(述职报告)(4篇)编辑为您收集分享的“部队战士(述职报告)(4篇)”,成功的背后总要有探索的过程,不管我们是学习,还是工作中。报告是一定会接触的,出彩的报告一定是基于对业务的理解。参考下载本页后您会发现自己对某些观点有新的认识!部队战士述职报告篇【第一篇】为兵服务心得体会-----黄维微作为老干部病房的护士,对于为兵服务,我们是深有体会,各个干休所,体系单位的首长在我们科室住院、治疗,护士是直接为他们服务的人员,说说的我自己的体会。在市场经济的冲击下,为兵服务的意识淡了一些,应该认识到军队建立医院的根本目的,就是为官兵服务,保证军队战斗力。我们科室大多数为离休的老干部,住院时间长,依赖性更强,护理上我们尽量满足合理要求,提供方便。保证病房的布局合理,舒适,提供家属陪护,让老干部们感受家的温馨:提供医疗服务由重生理向重生理、心里并重转型,搞好以心理服务为重点的技术帮带。配备足够的护理人员,保证病人安全:实施优质护理,责任制整体护理,每日帮助老干部们生活护理,剪指甲、剃须等,同时加大健康知识的。宣传,促进健康生活方式的养成:不接受地方病人,不以经济效益作为标准,只以病人的满意为标准:做好危重病人的护理,提高临终患者的生活质量。“因军而存在,为兵而发展”张贴在科室最明显的地方,科室领导要求所有工作人员手机24小时处于开机状态,随时能够回到科室参与工作,保证在出现危急情况下,科室人员的齐备。从早晨8点开始,老干部外出检查,体现人性化,综合天气,个人情况的不同,合理安排,体现病情重者先去,糖尿病患者优先等,为兵服务要求我们提高技术水平,业务知识,以人为本,在工作中牢固树立以病人为中心的理念,充分发挥主观能动性,构建和谐的医患关系,更好的为部队服务。军队医院既是军事斗争为勤保障的前沿阵地,又是军队患者就医和住院治疗的温暖之家,只有保证医院“姓军为兵”,才是我们军队医院发展服务的方向。篇2:医院服务工作总结20xx年工作总结一年来在院部的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七大会议精神,学习党的路线方针政策,学习法律法规,遵纪守法,遵守各项规章制度,认真学习“八荣八耻”,积极参加反商业贿赂活动,结合医院管理年和作风建设开展医疗卫生法律法规。部门规章及管理年指南知识的学习。一、按照管理年医疗服务质量的要求,坚持以“病人为中心”,以社会满意为导向,牢固树立“以人为本”的服务理念。完善和深化“满意度工程”,及时完成满意度考评任务。注重顾客意见建议建立病友意见征求意见工作制度,定期收集病友对医院医疗、护理服务、行风等工作的意见及建议,每月对门诊和病区及内部相关医务人员发放满意度调查表全年共8311张,做好回收、统计。加强医患沟通,与病友及家属交流,及时听取病友的意见和需求,并将医疗服务行为中存在的问题及时反馈,结合实际情况加以整改落实。全年各项满意度调查结果(因计分方式改变,与去年同期无法对比)1、住院病人对病区工作人员的平均满意度%2、住院病人对辅助科室工作人员满意度%3、门诊病人对门诊各科室的满意度%4、临床医务人员对相关辅助科室满意度%5、临床对行政后勤部门满意度%6、行政后勤相关科室满意度%二、充分发挥投诉职能作用,建立完善投诉处理制度,明确接待投诉程序,做好来电、来信、来访等投诉接待工作,受理病友和职工投诉,做到有记录,并及时调查、核实、调解、妥善处理,尽量避免矛盾激化,根据反映的真实情况落实整改,做好投诉汇总分析。全年共受理投诉118件,其中医疗投诉67件,占%,服务投诉44件,占%,收费1件,占,其他6件,占%,去年同期165件,下降%。三、出院病人回访,通过电话向出院病友了解出院后的健康状况和住院期间医院提供的医疗服务质量,对出院后的需求加以指导延伸的关怀有利于增进病友对医护人员情感交流,1—9月份出院病友总人数15039人,实际电话回访人数12286,回访率%,满意度%,专科回访总数283人,回访率%,做的好的科室是内一科占%,泌尿科占科,心内科占%,呼吸科占%。四、配合临床做好临床一线的帮手,做好部门之间的协调沟通,经常深入和关注门诊重点窗口,指导改进服务流程,做好高峰期的疏通协调,改变病人看病难、看病烦现象。坚持“热心、耐心、诚心”,一切从病人角度出发,围绕病人和职工满意的服务宗旨,方便群众就医尽量为病人和职工着想,尊重关爱病人。注重诚信服务,坚持首问负责任,有问必答一办到底。推出方便举措,满意职工,为职工办好事、办实事,方便员工及实习生探亲,外出旅游为职工代购火车、汽车、飞机票及联系旅游,代购生日蛋糕及其它事项只要有需求从不推辞。职工生日祝贺825人,生育贺喜41人,住院慰问26人,安排职工赴海南、云南丽江、桂林。张家界。九寨沟等地疗休养133人。年三十慰问住院病人330人,每逢节日首先想到关心和慰问病友,重阳节慰问住院老人,六一儿童节与小病友一起欢度佳节。五、方便群众就医,减小病人看病等待时间,提高专家预约挂号,针对专家经常因种种原因不能到位,减少病人投诉和抱怨现象,,做到及时与专家联系落实,提高病人满意度,全年专家预约共606人仅12月份预约161人。六、及时完成院部交办的各项工作任务。部队战士述职报告篇【第二篇】本人xx,xxxx年12月入伍,武警一级士官警衔,团员,现任三亚市消防支队亚龙湾中队战斗三班班长。在消防岗位上经过部队三年的教育和培养,认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策和部队的条令条例及各项规章制度,本着“全心全意为人民服务”的宗旨,安心部队工作,认真履行自己的职责,比较圆满的完成各项工作任务,现向组织汇报情况如下:一、政治思想方面一年来,本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策;学习“三个代表”重要思想,学习《执勤中队业务训练大纲》和《基层中队正规化管理》,注重提高自己的业务理论和文化知识,积极要求进步,热心部队建设,热爱部队生活,尊重领导,关心同志,爱岗敬业,苦研管理,爱警习武,勇于进取,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。同时,积极参与中队组织的爱国奉献、革命人生观、艰苦奋斗、尊干爱兵等政治基础教育和社会主义荣辱观、“立警为公、执法为民”、“社会主义法治理念”、向雷锋式消防战士金春明同志学习等专题教育,树立了正确的人生观、价值观和世界观。从而坚定了扎根中队,献身消防事业的理想信念。二、工作学习方面作为一名班长,我清醒的认识到一名班长肩负的责任。首先以执勤条令中所规定的班长职责为指导,结合今年岗位连性的训练方案和战斗班的执勤备战的特点,指定了今年的工作、训练计划。我立足中队实际,以满腔热血投入到班级的各项工作中。在训练中,充分发挥自身的潜能,敢打敢拼、不怕苦、不怕累,认真研究本质岗位的特点。在文化学习上,认识到自己存在不足,做好吃苦耐劳的思想准备,在中队党支部的正确领导下,充分利用点滴时间加班加点,弥补自己的不足。我不但坚持中队正常课表的安排的学习和训练;还利用双休日努力学习科学文化和理论知识,熟背消防业务理论,熟记水源道路及其他水源设施情况。自学现代各种火灾扑救的战术研讨资料。用所学到的其中经验和理论知识来巩固自己,提高了业务技术和文化理论水平。起到了带头模范作用。三、刻苦钻研,努力提高业务素质,全面带动中队训练热潮。我热爱消防事业,立志警营建功立业。在日常工作中,我将在日常生活和战备中所学到的知识一点一滴的和其他战友交流,好的分享给大家,不足之处,我向教好的同志学习使自己对中队的器材都能做到“三知一会”,经常还利用业余时间钻研器材的结构性能,学历装备器材性能,及时排除执勤训练器材的故障,确保中队的执勤备战工作。今年九月份,总队下达了开展岗位“大比武”的活动通知,作为一名基层班长,我积极协助中队干部做好比武动员,做好对战士的思想发动工作,使全班战士充分认识到“大比武”的重要性和意义,从而提高战士参与的积极性。同时对“大比武”竞赛科目进行深入细致地研究,合理地制定训练计划,明确目的、要求和时间。在训练场上发扬“不怕苦、不怕累”,“掉皮掉肉不掉队”的拼搏精神,叫响“向我看、跟我上”口号。针对训练的科目充分研究,率先操作,查找成绩的突破口,提高训练成绩。同时合理安排训练时间,充分掌握战士们的兴奋点,及时做好训练中的思想工作,不断提高训练成绩。总之在这年的工作中,在中队党支部的领导下,能够安心服役、刻苦训练、报效祖国的行动上,经受了血与火、苦与乐的严峻考验,带领全班同志出色的完成了中队交给的各项任务,为保卫祖国和人民的生命财产,促进地方经济建设和社会发展做出卓越的贡献。以上是本人一年来的主要工作,在取得成绩的同时,也存在一些不足:(一)平时放松了理论的的学习;(二)在日常管理中存在不大胆、不细心、不想管、管不好的现象;在以后的工作中加以改正,带领全班同志努力完成中队交给的各项任务。争取更大的进步,发挥班长带头模范作用,为中队的建设做出更大的贡献。本人自我评定为“称职”。亚龙湾中队:xxxxxx年xx月xx日部队战士述职报告篇【第三篇】汇报分三方面内容:一是实施岗亭职责状况;二是存在的不敷及因为剖析;三是劳动中的几点理解。最终讲第一个题目:实施岗亭职责的状况:一、抓学习,陆续升高自身劳动才能。任职后我能时候牢记自已是一名新兵,没有下层履历,更缺乏政工方面的体验,刚下下层时,先辈通知我,政工干部应该练好“四功”:“脑功”,便是要认真搞勤学习,用知识武装自己的大脑,具备比力扎实的表面功底和广博的知识,会思考题目;“口功”,便是要有较强的口头表达才能,授课有说头、有听头、有想头,有吸引力和传染力;“手功”,便是要勤动手,有较强的写作才能;“腿功”,便是要多放工排,掌握第一手原料,多深入安排中间做思维劳动。为了练好四功,我主要从以下四个方面着手:一是从竹帛中学习自已可以或许自觉做到勤看、好学、勤记、勤问、勤写,多买书、多看书,多藏书,多借书,多向带领和兄弟单元主官讨教。坚持表面关联现实,全力实现“两个转化”,即把竹帛本资料权属公事员考察001放上鼠标依照提示察看公事员考察001知识转化为表面素养,把表面素养转化为指导实践的才能。几年来共公布学术论文13篇,此中1篇在三军唯一的体育专业刊物《解放军体育学院学报》上公布,2篇获中国军事教诲学会教导成绩三等奖。本年公布2篇。二是在压力中学习我极度明晰的知道,语言表达才能欠安是我最大的缺陷,为此,一方面我多此向队长讨教,向兄弟队的主官学习,取其精深,补已不敷,另一方面,在逐日看信息前开展的演讲中,我蓄意识的增加了每天一个小故事,这个故事就有我自已来讲,这也是自已的一个升高的历程,通过一段时间的全力,固然和另外下层主官另有必定的差距,但是我感想升高仍然蛮大的。三是边总结边学习为了更好地胜任自已的劳动,我能准时的看报读报剪报,并把资料,包罗院系的原料总结,另外兄弟单元的体验素材全都扫进了电脑,总结了大量的一手资料,并耗费了二个月的时间制作了个体的网站。为自已的写作提供了大量的可以鉴戒的素材。四是边互换边学习我把我的大局部时间都留在学员队,与宽大学员同吃同住,同娱乐,使大众在最短的时间内明白我,从而不把我当外人,从而有利于我劳动的开展。孔子说,三人行,必有我师,我从每一论理学员的身上,也学到了不少的工具。二:抓导向,陆续升高政治教诲的才能。作为教诲员,务必担保单元建筑的正确目标。江泽民同志对部队建筑的“五句话”总要求,第一条便是“政治及格”。确保“政治及格”不只是下层主官要通常思考的题目,更是要付诸实践、再现在举动上的主要工作。主要做了以下三项劳动:一是把好自已的政治关自己政治态度刚强,才略领导部下高举旗子、维护焦点;自己政治头脑苏醒,才略领导安排继承各类磨练,抵抗各类非无产阶层思维的腐蚀;自己政治敏捷性强,才略领导安排自觉维护政治顺序,防备产生政治性题目。二是严把学员的思维关能深入一线搞好观察切磋,准时掌握学员的思维,摸准他们的思维脉搏,并有针对性地搞好教诲,到达主意。针对主干换届,下届主干和本届主干若何怎样相通,若何怎样调剂好意态的题目,我两次请了人文教研室副主任陶本传副老师来到学员中间,举行了专门的心境教导
本文标题:部队战士(述职报告)(4篇)
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