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1/4新兴行业直播党建项目创新案例汇报推出直播行业党建“三个一”高新模式助力高质量发展一、项目背景为持续加强直播行业党建工作,促进新兴行业健康有序发展,xx推出直播行业党建“三个一”高新模式,把新就业群体汇聚在党旗下,让头雁先锋骨干引领雁阵齐飞,加速推进党的建设和行业发展双向奔赴。二、主要举措(一)坚持“一个体系”,把党组织建在直播链。着力构建“系统完整、全面覆盖、一贯到底、有效管理”的党建体系。精准化走访,把底数摸清。开展“直播新业态”“直播基地”集中走访行动,理清直播平台数、电商数、行业人员数。规范行业信息登记管理机制,分类建立普通从业人员、本地党员和流动党员“三本台账”。多元化组建,让重点突出。瞄准区镇xx大直播基地,成立直播行业实体党组织,组建数字经济产业链联合党委,引导链上企业参与“融合发展”“延链强链”特色活动,深化链上企业内部协同,抱团解锁外部市场。网格化管理,将力量凝聚。发挥先锋网格员队伍作用,加强对直播行业流动党员群体的组织引导;对不具备党组织组建条件的平台企业或者自由职业者,由行业党建指导员点对点指导,凝聚新业态力量。系统化推进,助党建入章。建立“123”工作方法(即:一套流程推动规范入章,两个渠道应入尽入,三项举措常态推进)。制定直播行业5大党建任务清单,统一一张线上备案流程图、一套相关材料模板;明确行业党务工作者队伍工作职责,打通“企业申报”和“下沉指导”双向渠道;推动党建入章纳入党组织书记述职评议考核、纳入优先发展党员、纳入党组织书记与直播管理人员交叉任职工作中。(二)推行“一核双翼”,让党员活跃在直播间。瞄准把党员培养为骨干,把骨干发展为党员的核心目标,推动从业人员政治素养和专业技能“双提升”、直播行业党建工作和作用发挥“双落地”。多渠道“选”骨干先锋。出台直播行业发展党员“尖兵”计划,落实党员先锋和行业先锋的“双先锋”培育行动。把直播行业人才纳入党员后备队伍,从党员骨干中培养党组织书记。多层次“育”护航先锋。遴选一批经验丰富的党务工作者,结对一支直播行业党务队伍,建立一套“星火先锋岗”认证体系。聘任以党校老师、红色工匠、村(社区)书记等为主体的“先锋直播讲师团”,成立以青年主播为主体的“新主播”队伍。多举措“亮”服务先锋。发挥行业内部各级党组织作用,督促平台企业依法合规、诚信经营,引导企业传承红色基因、履行社会责任。发挥网络主播职业优势,设立“先锋带货岗”、组建“红链志愿服务队”,引导主播参与平安创建、文明宣传、社区服务等行动。(三)践行“一体发展”,把力量聚融在产业上。开展“三聚三融”行动,实现直播行业高质量一体发展。聚阵地融行业成长。打造集高端纺织产业博物馆、党建展示厅、先锋直播间3/43站立体式矩阵。常态化开设电商培训、月度主题党日和线上组织生活开放观摩活动,定期开展数字经济产业链联席会议,解决直播企业发展问题。聚资源融共同发展。立足数字经济产业园直播基地自身能效,用xx电视、xx星选等优质资源,推出“红链星选”直播品牌,助力直播行业发展。聚群团融暖心服务。联合群团组织向直播行业从业人员提供技能提升、权益维护等6大类服务。开展评优评先活动,增强从业人员的归属感和荣誉感。三、预期成效(一)工作体系进一步健全。建立并完善直播行业实体型与功能型互为补充的组织体系,目前已成立实体型党组织2个,联合党委1个,产业链党建联盟3个。召开直播行业党建联席会议4次,并通过了直播行业联席联建“海棠互联”工作机制。计划年内培育2名预备党员,聘请长三角科研高校数字经济方向的先锋讲师3名,开展大数据分析、业态培育等专业讲座4场,实现多渠道覆盖互动人次达10万人。(二)作用发挥进一步凸显。启动党员骨干和专业人才“双先锋”培育计划、实施内培外引专职主播队伍行动。计划对内培育专业主播36人,组建3支直播先锋队,常态化开展红色先锋系列活动5场,专题活动6场;对外联合相关职能部门成立政策辅导“护播先锋”队伍,全年度面向直播行业开展政策解读3场;设立直播间先锋值班岗,由党建指导员全程监督审核,杜绝直播中出现低级趣味等问题。(三)产城效能进一步激发。擦亮“红链星选”直播品牌,为群众提供政策宣讲、党员教育学习、助农产品展示、链上企业商品展陈等服务。目前通过直播已为区镇新能源企业嫁接有效资源4个,开展线上招聘活动2场,帮助28家高端纺织产业链企业招工51名。年内将推动建成高端纺织产业展陈馆、高端纺织产业链党建展示厅,布设农文旅一体化参观动线3条,预计下半年提供对外接待参观服务,不断放大高新区产城融合效能。
本文标题:新兴行业直播党建项目创新案例汇报
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